Nauw samenwerken met tijdens het gehele wervingsproces zoals behoeften definiëren, het recruitment plan structureren en het beheren van alle communicatie * Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie en ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring * Minstens 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie, in het bijzonder in het aanwerven van ervaren commerciële professionals * Multidisciplinaire ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, … van Junior tot Senior en Management niveau)
meer