Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
14
21 resultaten voor Case management in Oudenaarde binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 21 gelijkaardige vacatures.
Rapportering verzorgen naar de klant over de resultaten van de eerste use cases: AI-output en modelperformance (scores, voorspellingen, dashboards) interpreteren en deze concreet koppelen aan de business case en ROI van de klant. * Actief meedenken hoe we het product verder kunnen verbeteren: feedback uit projecten terugkoppelen, nieuwe features of integraties voorstellen en samen met het team nadenken over nieuwe AI-use cases. * een sterke technische achtergrond, bvb. developer/data scientist die switch naar Project Management wil maken,
Rapportering verzorgen naar de klant over de resultaten van de eerste use cases: AI-output en modelperformance (scores, voorspellingen, dashboards) interpreteren en deze concreet koppelen aan de business case en ROI van de klant. * Actief meedenken hoe we het product verder kunnen verbeteren: feedback uit projecten terugkoppelen, nieuwe features of integraties voorstellen en samen met het team nadenken over nieuwe AI-use cases. * een sterke technische achtergrond, bvb. developer/data scientist die switch naar Project Management wil maken,
Klantgerichte sturing: Je bewaakt de klanttevredenheid, handelt complexe dossiers zelf af en treedt op als escalatiepunt voor uitdagende cases. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig.
Klantgerichte sturing: Je bewaakt de klanttevredenheid, handelt complexe dossiers zelf af en treedt op als escalatiepunt voor uitdagende cases. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig.
){kind=logo}
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain management, TEW, logistiek management, ind.
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain management, TEW, logistiek management, ind.
){kind=logo}
Als Teamlead facilitair management Onderhoud ben je samen met jouw team van 16 gebouwenbeheerders verantwoordelijk voor het facilitair beheer van een 140-tal sportaccommodaties, zwembaden, buitenterreinen en eigen Farys-gebouwen. * Door een succesvolle ervaring van minstens 4 jaar binnen facilitair management of projectmanagement binnen bouw of HVAC heb je de nodige expertise en inzicht verworven om je snel in te werken in de complexiteit van onze organisatie en dienstverlening.
Als Teamlead facilitair management Onderhoud ben je samen met jouw team van 16 gebouwenbeheerders verantwoordelijk voor het facilitair beheer van een 140-tal sportaccommodaties, zwembaden, buitenterreinen en eigen Farys-gebouwen. * Door een succesvolle ervaring van minstens 4 jaar binnen facilitair management of projectmanagement binnen bouw of HVAC heb je de nodige expertise en inzicht verworven om je snel in te werken in de complexiteit van onze organisatie en dienstverlening.
){kind=logo}
We cultiveren een familiale sfeer met teams op menselijke schaal, directe communicatie met het management en gezellige initiatieven die collega's dichter bij elkaar brengen. Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van het agentschap: commerciële ontwikkeling, teammanagement en kwaliteit van de klantenservice. • Je staat in voor een strikte administratieve opvolging en een duidelijke rapportering aan het management. • Management (50%): een vertrouwensklimaat creëren, het werk van het agentschap organiseren, je team coachen en een participatief en voorbeeldig management stimuleren. • Ervaring met teammanagement en resultaatgerichtheid. • Interne opleidingen in management, verkoop en technieken met betrekking tot hefmachines • Externe opleidinge
We cultiveren een familiale sfeer met teams op menselijke schaal, directe communicatie met het management en gezellige initiatieven die collega's dichter bij elkaar brengen. Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van het agentschap: commerciële ontwikkeling, teammanagement en kwaliteit van de klantenservice. • Je staat in voor een strikte administratieve opvolging en een duidelijke rapportering aan het management. • Management (50%): een vertrouwensklimaat creëren, het werk van het agentschap organiseren, je team coachen en een participatief en voorbeeldig management stimuleren. • Ervaring met teammanagement en resultaatgerichtheid. • Interne opleidingen in management, verkoop en technieken met betrekking tot hefmachines • Externe opleidinge
){kind=logo}
People management: Je werkt samen in een team met twee collega zaalmedewerkers en ons keukenteam dat uit drie chefs en een afwasser bestaat. Ons publiek bestaat voornamelijk uit de managementsector (externe klanten, directieleden, vergadering events,...) .
People management: Je werkt samen in een team met twee collega zaalmedewerkers en ons keukenteam dat uit drie chefs en een afwasser bestaat. Ons publiek bestaat voornamelijk uit de managementsector (externe klanten, directieleden, vergadering events,...) .
){kind=logo}
Retail District Manager Belgique FR/NL
Retail District Manager Belgique FR/NL
Habeas
Tournai, Charleroi, Louvain-la-Neuve, Rocourt, Liège et Bruxelles
Vous démontrez des compétences avérées en management d'équipe et un réel plaisir à accompagner les .
Vous démontrez des compétences avérées en management d'équipe et un réel plaisir à accompagner les .
){kind=logo}
Verantwoordelijk voor full P&L view en risico analyses, met directe rapportering naar top management toe; * Verantwoordelijk voor topics zoals: cash management, working capital, MTP plan, M&A, EBIT,…; * Bezorgen van gedetailleerde, accurate en tijdige financiële rapportages voor het management;
Verantwoordelijk voor full P&L view en risico analyses, met directe rapportering naar top management toe; * Verantwoordelijk voor topics zoals: cash management, working capital, MTP plan, M&A, EBIT,…; * Bezorgen van gedetailleerde, accurate en tijdige financiële rapportages voor het management;
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
){kind=logo}
Als Operations Manager ben je de eindverantwoordelijke voor het operationeel management van een 40-tal medewerkers. Je stimuleert een positieve teamdynamiek en motiveert met sterk people management. * Tot slot blijf je op de hoogte van sectortrends en adviseert het management proactief.
Als Operations Manager ben je de eindverantwoordelijke voor het operationeel management van een 40-tal medewerkers. Je stimuleert een positieve teamdynamiek en motiveert met sterk people management. * Tot slot blijf je op de hoogte van sectortrends en adviseert het management proactief.
Je zit in je laatste jaar Hotelmanagement;
Je zit in je laatste jaar Hotelmanagement;
NIEUW
){kind=logo}
– Aantoonbare ervaring in data management binnen een internationale en industriële context. – Ervaring in change management: processen vereenvoudigen, standaardiseren en een data mindset in de organisatie verankeren.
– Aantoonbare ervaring in data management binnen een internationale en industriële context. – Ervaring in change management: processen vereenvoudigen, standaardiseren en een data mindset in de organisatie verankeren.
Je vertaalt ze naar heldere rapporten en managementinzichten. * Ondersteunt het management met financiële forecasts die stevig onderbouwd zijn.
Je vertaalt ze naar heldere rapporten en managementinzichten. * Ondersteunt het management met financiële forecasts die stevig onderbouwd zijn.
){kind=logo}
Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
NIEUW
Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Sterk in stakeholdermanagement: bouwt bruggen, bewaakt belangen en onderhandelt richting gezamenlijke resultaten. * Bij voorkeur een hoger diploma en minstens 3 jaar ervaring in proceseigenaarschap en/of change management.
Projectplanning, budgetopvolging en communicatie met op managementniveau
Projectplanning, budgetopvolging en communicatie met op managementniveau
){kind=logo}
Adviseren van het management met betrekking tot regioverkoop;
Adviseren van het management met betrekking tot regioverkoop;
Financieel en operationeel management Beheren van het budget en behalen van KPI's. * Accountmanagement Onderhouden van klantrelaties, opvolgen van contracten en service agreements. * People management Coachen en ontwikkelen van teamcoaches. * Opleiding & ervaring Master-denkniveau in bedrijfskunde of minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol met succes in operationeel management en ervaring in D2D verkoop.
Financieel en operationeel management Beheren van het budget en behalen van KPI's. * Accountmanagement Onderhouden van klantrelaties, opvolgen van contracten en service agreements. * People management Coachen en ontwikkelen van teamcoaches. * Opleiding & ervaring Master-denkniveau in bedrijfskunde of minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol met succes in operationeel management en ervaring in D2D verkoop.
\nAs a Business Unit Leader , you will be responsible for the day-to-day management and sustainable, profitable growth of your unit. * \nExperience in project management within the process industry.\n\n * \nExpertise in relationship management, closing deals, and improving customer satisfaction.\n\n * \nFocused on profitability through quality control, process optimization, and cost management.\n\n
\nAs a Business Unit Leader , you will be responsible for the day-to-day management and sustainable, profitable growth of your unit. * \nExperience in project management within the process industry.\n\n * \nExpertise in relationship management, closing deals, and improving customer satisfaction.\n\n * \nFocused on profitability through quality control, process optimization, and cost management.\n\n
NIEUW
Je beschikt over een hoger diploma en hebt minstens 3 jaar ervaring in Business Process Management , (agile) project en/of change management. * Je bezit people management skills en kan taken delegeren.
Je beschikt over een hoger diploma en hebt minstens 3 jaar ervaring in Business Process Management , (agile) project en/of change management. * Je bezit people management skills en kan taken delegeren.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 12 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Dit is een kaderfunctie met directe rapportering aan het management, wat je veel impact en de nodige autonomie geeft.
Dit is een kaderfunctie met directe rapportering aan het management, wat je veel impact en de nodige autonomie geeft.
){kind=logo}
In addition, you collaborate with various other teams in the organization (Underwriting, Finance, Legal, Project management teams ...). Build links between internal departments. (May support international deals and strategic key account management plans). * Understanding of the legal & compliance, finance, deployment and risk management environment
In addition, you collaborate with various other teams in the organization (Underwriting, Finance, Legal, Project management teams ...). Build links between internal departments. (May support international deals and strategic key account management plans). * Understanding of the legal & compliance, finance, deployment and risk management environment
){kind=logo}
Monitor performance and provide regular sales reports to management.
Monitor performance and provide regular sales reports to management.
Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België.
Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België.