parking.brussels is een jong, dynamisch overheidsagentschap. Ons motto "beter parkeren om beter te bewegen" vat onze ambitieuze visie goed samen. Ons doel? De parkeerregels in het hele Brusselse Gewest harmoniseren in samenwerking met de 19 gemeenten, met het oog op een betere mobiliteit. In die optiek hebben we nood aan een gemotiveerd team om samen aan een leefbare en duurzame stad te kunnen werken. Precies daarom is parking.brussels, als jong agentschap in volle groei, op zoek naar nieuwe medewerkers.
Je komt in een team van 5 personen en je komt in de 'exploitatie'-pool van het departement off-street van parking.brussels. Het departement off-street is verantwoordelijk voor (1) de ontwikkeling en (2) de exploitatie van de Park & Rides (P+R), de openbare parkings, de parkings voor bewoners en de fietsparkings in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Vandaag de dag beheert het departement off-street van parking.brussels 1500 P+R-plaatsen, 80 bewonersplaatsen, 1000 roterende plaatsen, 3600 fietsplaatsen en 50 dynamische signalisatieborden. Het departement voorziet een jaarlijkse groei van 30% in het aantal beheerde fiets- en autoplaatsen tegen 2024.Deze infrastructuur vertegenwoordigt meer dan alleen maar parkeergarages; het zijn schakels binnen een gewestelijke mobiliteitsstrategie.
Je rapporteert aan de departementsmanager en staat in voor het toezicht op de exploitatie en de werking van het departement. Je werkt mee aan de ontwikkeling van het auto- en fietsparkeeraanbod.
Verantwoordelijkheden en taken:
OPLEIDING
Technische competenties
Vereiste vaardigheden:
Troeven:
Gedragsgerichte competenties
Je wordt aangeworven in de rang en de loonschaal die overeenkomen met je opleidingsniveau (niveau A als je een masterdiploma hebt).
Voordelen
De procedure omvat een preselectie op basis van de criteria in deze functiebeschrijving. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd om deel te nemen aan de selectieprocedure bij het Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Geïnteresseerden met een beperking, aandoening of ziekte kunnen steeds om redelijke aanpassingen van de selectieprocedure vragen. Vermeld dit wanneer je je cv doorstuurt.
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met:
De dienst Human Resources
Tel.: 02 563 39 66
E-mail: HR@parking.brussels
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:
De heer Vincent Campeol
Tel.: 02/563.39.49
E-mail: vcampeol@parking.brussels
Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 05/03/2021