Onze website gebruikt cookies zodat we je de beste gebruikerservaring kunnen geven. Door onze website te bekijken, ga je akkoord met het gebruik van deze cookies. Lees meer

  • Plaats een job
  • Voor werkgevers
  • Inloggen
    • Inloggen
    • CV aanmaken
    • Voor werkgevers
  • CV aanmaken
  • NL
    • NL
    • FR
    • EN
  • 5km
  • 10km
  • 20km
  • 30km
  • 40km
  • 50km
  • 75km
  • 100km
Gedetailleerd zoeken
Jobs via e-mail
CPAS Bruxelles - OCMW Brussel

Landmeter - vastgoedexpert (m/v/x)

  • Brussel

Introductie

Grote Brusselse openbare instelling, bekend om haar dynamisch beleid in de bijstandsverlening aan inwoners van de Stad Brussel, met momenteel ongeveer 3.000 medewerkers, zoekt:

Landmeter - vastgoedexpert (M/V/X) (A 4368 I)

voor zijn Departement Eigendommen

Het OCMW van de Stad Brussel is eigenaar en beheerder van een uitgebreid vastgoedpark dat het exploiteert voor uiteenlopende doeleinden.

Dit park omvat bijna 2.500 verhuurde woningen, burelen en handelsruimten, alsook bijna 2.000 hectare terrein verspreid over het hele land.

Het Departement Eigendommen heeft de taak om het beheer van dit patrimonium te optimaliseren, het op de juiste manier in te zetten en het te gebruiken in het kader van de openbare dienstverlening voor maatschappelijk welzijn waarin het OCMW sterk investeert.

Als Landmeter - vastgoedexpert, zal u instaan voor het goede verloop van het verhuurproces van de percelen, en van de aan- en verkoop van gebouwen en terreinen door volgende taken uit te voeren:

Taken

  • Zorgen voor het vermogensbeheer van de goederen (waardering, verkavelingsprojecten, toezicht, opmetingen, afpaling, …)
  • Vergelijkingspunten verzamelen en analyseren, en expertises en evaluaties uitvoeren van onroerende goederen
  • De databases up to date houden
  • De nodige contacten leggen met de gemeentediensten en regionale diensten voor de opvolging van dossiers
  • Rechtstreeks de onderhandelingen voeren voor de aan- en verkoop van gebouwen
  • De overzichtstabellen voor de aan- en verkoopoperaties opvolgen

Profiel

  • U bent houder van één van de volgende Belgische diploma’s:
    • licentie/master in de wetenschappen (geografie – optie geometrie)
    • licentie/master landmeter
       

of u bent in het bezit van een gelijkvormigheidsattest dat studies in het buitenland gelijkstelt aan het vereiste diploma op het moment van de aanwerving

  • U bent perfect tweetalig (Nederlands/Frans)
  • U heeft grondige kennis van de regionale wetgeving met betrekking tot de vastgoedsector
  • U heeft ervaring met of een bijzondere interesse voor onderhandelen
  • U neemt initiatief en heeft talent voor het werken in team
  • U bent sterk georganiseerd voor het verwerken en opvolgen van dossiers.
  • U gebruikt vlot de klassieke softwareprogramma’s (Office Suite, Brugis, enz.)
  • U bent houder van een SELOR-taalbrevet of bereid dit te behalen
     

Aanvullende opleidingen in vastgoedexpertise of stedenbouw zijn troeven.

Aanbod

  • Arbeidscontract van onbepaalde duur (met mogelijkheid tot statutaire benoeming).
  • Weddeschaal in overeenstemming met de barema’s voor de lokale besturen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest:  niveau: A1
  • Maandelijks bruto minimumloon (zonder dienstanciënniteit) = 3.057,11 € op voorwaarde dat op het moment van de aanwerving het vereiste diploma of gelijkvormigheidsattest wordt voorgelegd
  • inachtneming van beroepservaring (in de openbare- of privésector) indien de nodige bewijsstukken worden ingediend in toepassing van het geldelijke statuut. Voorbeeld: 3.391,59 € komt overeen met 6 jaar dienstanciënniteit
  • Taalpremie na slagen in SELOR-examens
  • Gratis STIB-abonnement en tussenkomst in de kosten voor openbaar vervoer (NMBS, De Lijn, TEC, fiets)
  • Maaltijdcheques (6,00€)
  • Tenlasteneming van het remgeld voor medische zorgen door het OCMW (UVC Brugmann, UVC Sint-Pieter, Jules Bordet Instituut, Universitair KinderZiekenhuis Koningin Fabiola)
  • Mogelijkheid op een hospitalisatieverzekering aan voordeeltarief
  • Aantrekkelijke vakantieregeling
  • Voortgezette opleiding

Selectieprocedure

Het volledige sollicitatiedossier moet ingediend via mail op selections@ocmwbxl.brussels

Het sollicitatiedossier moet verplicht een onderwerp een het referentienummer A 4368 I dragen, en omvat:

  • CV
  • sollicitatiebrief
  • kopie van de vereiste diploma(’s) of van het gelijkwaardigheidsbesluit dat het diploma van buitenlandse studies gelijkstelt aan het vereiste diploma
  • bij ontbreken van een diploma: schriftelijk bewijs van de lopende aanvraag voor het gelijkwaardigheidsattest van het buitenlands diploma


Onvolledige dossiers en/of dossiers zonder vermelding van het onderwerp worden niet in aanmerking genomen.

Uiterste datum voor het indienen van kandidaturen: 05/03/2019

De Cel Aanwerving en Beheer van Competenties doet op basis van het volledige sollicitatiedossier een voorselectie en nodigt de kandidaten die het best overeenstemmen met het functieprofiel uit voor selectieproeven. Die testen kunnen betrekking hebben op algemene vaardigheden, technische bekwaamheden, gedragscompetenties en op de motivatie. 

Ons Human Resources beleid is gebaseerd op de principes van gelijke kansen en bevordert de diversiteit. Wij moedigen dan ook iedereen aan om zich kandidaat te stellen.

De selectie van kandidaten gebeurt op basis van hun vaardigheden, ongeacht hun leeftijd, sekse, afkomst, geloof, handicap, nationaliteit, ... in de overtuiging dat verscheidenheid een rijkdom is.

Bent u op zoek naar uitdaging in een stabiele werkomgeving?

Contacteer ons dan onmiddellijk en stuur uw sollicitatiedossier naar: selections@ocmwbxl.brussels

Bijkomende inlichtingen: selections@ocmwbxl.brussels of 02/563.65.66.

Solliciteren
Toon op kaart

Locatie

CPAS Bruxelles - OCMW Brussel
Hoogstraat / Rue Haute 298 a, 1000 Bruxelles, België

Aanbevolen jobs

Vind gelijkaardige jobs

  1. Per Categorie
  2. Banken, financiële dien...
  3. Engineering & techniek
  1. Per Locatie
  2. Brussel
  1. Per Functietitel
  2. Landmeter
  3. Vastgoedexpert
 
Bewaren
Stuur jobaanbieding door

Blader door vacatures

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
Over StepStone
  • Wie is StepStone?
  • Persberichten
  • Facts & Figures
  • Word partner
  • Carrière bij StepStone
Help Center
  • FAQ
  • Contacteer ons
Voor Werkgevers
  • Waarom StepStone
  • Jobs plaatsen
  • Producten & Diensten
  • Internationaal rekruteren: THE NETWORK
  • Contacteer ons
Apps
Taal wisselen:
  • Privacy beleid
  • Gebruiksvoorwaarden
  • Help Center
  • Algemene Voorwaarden
  • THE NETWORK

Copyright © StepStone GmbH 1996 - 2019