Voor onze opdrachtgever, een succesvolle onderneming –tevens marktleider- gevestigd te Aartselaar, kijken wij uit naar een HR Director Belux.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je neemt de leiding in de implementatie van de lokale HR strategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
- Je bewaakt het naleven van de visie van de onderneming en de wettelijke bedrijfsregels.
- Je ondersteunt de Europese HRD in de ontwikkeling van strategische initiatieven en vertaalt ze naar de lokale site.
- Je schrijft HR processen en procedures voor de regio uit en volgt operationeel op bij rekrutering, onboarding, performance management, payroll, compensation & benefits, etc.
- Je legt in eerste instantie de focus op het creëren en implementeren van talent-en leiderschapsontwikkelingsprogramma’s.
- Je werkt aan de implementatie van een programma rond performance management.
- Je begeleidt je teammembers in het functioneren van HR in een grote, internationale organisatie met een lokale verantwoordelijkheid.
- Als geboren People Manager stuur je een team van 4 HR professionals aan.
- Je begeleidt het management bij het menselijke aspect van acquisities.
- Je meet op regelmatige basis de effectiviteit van de lokale HR strategie d.m.v. HR KPI’s.
- Je maakt deel uit van het MT en zetelt in de OR en de CPBW.
- De rol van ‘Business Partner’ zet je in de praktijk om door het Management Team en de medewerkers te ondersteunen; je geeft hen richting, advies en raad.
Jouw profiel
- Na je Master opleiding deed je minstens 8 jaar relevante ervaring op in generalistische HR rollen; ervaring met Luxemburg is hierbij pluspunt.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je kan zowel op strategisch als tactisch ‘hands-on’ niveau opereren en bent resultaatgericht.
- Internationale werkervaring in een high-demanding werkomgeving is een plus; je kent de gevoeligheden van een complexe structuur.
- Je hebt een diepgaande kennis van de sociale wetgeving in BeLux.
- Expertise in hard HR zoals Comp & Ben/Reward en ervaring in change management is een duidelijk voordeel.
- Je bent een diplomatische onderhandelaar en beschikt over sterke leiderschaps-en beïnvloedingsvaardigheden.
- Met je sterke overtuigingskracht en positivisme weet je je team te coachen en de medewerkers naar een hoger niveau te brengen.
- Je bent pragmatisch ingesteld en legt de focus op operationele effectiviteit.
- Als sleutelfiguur binnen de organisatie kan je op alle niveaus communiceren.
- Je hebt zakelijk inzicht; je analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld.
Ons aanbod
- een toonaangevende internationale onderneming met professionele uitstraling en een lokaal KMO-gevoel
- een veelzijdige functie met een hoge lokale autonomie in een groeiende markt
- sparring partner en challenger van de Europese HR Director en de Country Manager BeLux
- een aantrekkelijk salaris aangevuld met een breed pakket van extra-legale voordelen
- de 4 gedreven HR professionals in jouw team houden van ondernemen en samenwerken
Geïnteresseerd?
Sandra Van Overloop +32 3 259 29 05
Sandra Van Overloop 0476/882478
