Vos responsabilités
Au sein de la Direction Financière, vous aurez comme mission de :
- Mener l’élaboration des travaux budgétaires et de contrôle de gestion
- Mise en place d’indicateurs d’activité et reporting (modèles d’extrapolation des honoraires, suivi de la facturation, etc.)
- Participer aux travaux de clôture des comptes annuels et plus particulièrement l’établissement du rattrapage et des estimations des incidences des révisions BMF.
- Organiser les tables de références informatiques en Datawarehouse (natures, centres de frais, statistiques officielles du SPF SP, …. Finhosta)
- Superviser et encadrer le service de contrôle de gestion et du Budget
- Gérer et motiver l’équipe de collaborateurs de façon dynamique. Accompagner les collaborateurs, détecter leurs besoins en formation et les informer des évolutions dans leur spécialisation.
- Réfléchir à l’amélioration constante des outils utilisés par son équipe avec le département informatique et ses collègues.
- Faire le suivi et contrôle du Budget des Moyens Financiers et plus particulièrement de réaliser les missions suivantes :
- Vérifier le Budget des moyens financiers (BMF) et élaborer les remarques au Service Public Fédéral Santé Publique (SPF SP).
- Coordonner les matières RHM pour la direction financière
- Communiquer les informations légales en matières financières à fournir au SPF Santé Publique
Votre profil
Conditions d’accès
- Diplôme universitaire (licence/ master) de préférence à orientation économique ou de gestion
- Avoir une expérience de minimum 4 ans utile à la fonction
- Réussir l’examen oral de promotion et/ou sélection
- Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen Selor)
Qualités requises pour la fonction
- Expérience avérée relative au processus budgétaire et au contrôle de gestion.
- Bonne connaissance du financement hospitalier.
- Connaissance pratique des programmes informatiques (tableurs, traitement de texte, base de données nécessaires, connaissance souhaitée d’un programme comptable).
- Autonome, dynamique, consciencieux, proactif et bonnes capacités d’analyse et sens critiques des données modélisées.
- Capacité à analyser la qualité des business plan et autres études budgétaires.
- Capacité à mener de nombreux projets de front.
- Résistant au stress, sens des responsabilités
Hiérarchie : Directrice Financière
Horaire : 38h/semaine
Date d’entrée en fonction : immédiat
Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
Notre offre
OFFRE :
- Un contrat temps plein de 38h semaine à durée indéterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)
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- Assimilé au grade de : Conseiller
- Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): A5-A6
Min. : 46 662,71 € (index : 1.7410)
Max. : 80 118,99 € (index : 1.7410)
Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.
- Des avantages extra légaux :
- Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités
- Une prime annuelle d’attractivité
- Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
- 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
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