Missions principales
Missions principales
Grâce à une formation sur mesure, vous devenez spécialiste dans la gestion des salaires pour différents secteurs d'activité. vous gérez votre portefeuille clients pour lesquels vous êtes le point de contact et une véritable référence dans le domaine du payroll. Passionné par votre métier, vous prenez notamment les responsabilités suivantes:
- La gestion des salaires : encodage, suivi, calcul et contrôle des prestations.
- Vous avez le souci d'informer et conseiller vos clients quotidiennement sur tout sujet relatif aux salaires (questions juridiques et techniques), à la légsilation sociale et liée à la gestion des ressources humaines.
- Vous êtes en charge de la gestion administrative complète des documents sociaux (ONSS, C4, etc.)
Votre profil
- Votre passion pour la gestion du personnel, le droit social et le droit du travail vous pousse à mettre à jour et élargir vos connaissances et votre knowhow dans ces domaines.
- Vous avez minimum deux ans d'expérience pertinente dans le payroll et faites valoir un grand professionnalisme.
- Vous communiquez aisément et êtes très orienté clients. Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel.
- Votre sens des responsabilités fait de vous une personne de confiance.
- Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et êtes flexible.
- De nature autonome, vous considérez le travail d'équipe comme essentiel. Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique et apportez un nouveau souffle au bureau grâce à votre personnalité.
- Vous avez une très bonne connaissance des logiciels informatiques (Excel) et êtes intéressé par les différentes possibilités qu’offrent les applications IT. vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous faites également valoir un excellent esprit analytique.
Notre offre
- Intégrer des équipes de spécialistes passionnés et investis dans leur métier au sein d'une entreprise qui se distingue à travers ses relations clientèles, parce que c'est l'humain qui fait la différence! Une société qui continue également à évoluer quotidiennement en développant des outils de pointe et en investissant dans ses collaborateurs.
- La possibilité de développer vos différents talents et d'évoluer à votre rythme car, les Manager chez Group S sont à l'écoute de leurs collaborateurs et ont la volonté de leur offrir une carrière sur mesure.
- Des formations de pointe pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.
- une atmosphère de travail mettant en valeur l'importance de la collaboration, l'aide et le partage des connaissances, ainsi que l'autonomie et le sens des responsabilités.
- Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine.
- Un package salarial intéressant.
- Un excellent work-life balance.
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