Legal/privacy medewerker

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.

  Als Legal medewerker maak je deel uit van het CM Legal team van de Landsbond der Christelijke Mutualiteiten. Dit kleine team, behorende tot het departement Risk.Security.Legal (RSL) zorgt voor een performante juridische ondersteuning en juridisch advies omtrent de dienstverlening, samenwerkingsverbanden alsook de verdere ontwikkeling van producten en diensten.

Als Legal medewerker volg je onze juridische dossiers specifiek in domeinen van privacy en sociale wetgeving (in het bijzonder, ziekte- en invaliditeitswetgeving, wetgeving betreffende de ziekenfondsen en de landsbonden) en samenwerkingsverbanden op. Je bouwt verder mee aan de ontwikkeling van de Corporate Legal dienst die de CM-organisatie in staat stelt een krachtig juridisch beleid te voeren in lijn met de evoluerende noden en de wijzigende regelgeving.

 

Jouw verantwoordelijkheden als medewerker van het Legal team: 

 

• Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van onze juridische dossiers en het behandelen van geschillen specifiek in domeinen van privacy (incl. GDPR) en sociale zekerheidswetgeving (in het bijzonder, ziekte- en invaliditeitswetgeving, wetgeving betreffende de ziekenfondsen en de landsbonden) en samenwerkingsverbanden. Kennis en ervaring in domeinen van contracten, vennootschapsrecht en sociaal strafrecht is een plus.

• Je ondersteunt en adviseert directie en management, zowel schriftelijk als mondeling bij de juiste toepassing van de wet- en de regelgeving

• Voor de privacy gerelateerde dossiers dien je ook de DPO (Data Protection Officer) van CM te adviseren en te ondersteunen. 

• Je schakelt, waar nodig, een extern advocatenkantoor in om dossiers verder te laten uitwerken in specifieke domeinen.

• Je vergroot je kennis over je vakgebied via studiedagen, vakliteratuur, opleidingen en zelfstudie.

• Je bouwt  een netwerk uit en houdt contact met concullega’s, stakeholders en beleidsmakers, om op de hoogte te blijven van veranderingen in de sociale gezondheidssector. Door deelname aan werkgroepen tracht je invloed uit te oefenen op het juridisch kader binnen de sector.

• Je geeft eveneens interne opleidingen aan medewerkers over de juridische vragen en regelgeving.

• Op termijn kan je doorgroeien om de organisatie juridisch te vertegenwoordigen

• Je beschikt over Master in rechten.

• Je hebt minimaal 3 jaar professionele ervaring als adviseur in privacy, sociale zekerheidswetgeving, samenwerkingsverbanden en/of contracten, vennootschapsrecht en sociaal strafrecht helpen je snel te kunnen inwerken in de verschillende dossiers. 

• Je inzicht en grondige kennis stellen je in staat juridisch advies te formuleren en advies te geven naar een praktische vertaling in de realiteit.

• Je bent luistervaardig en weet met doortastendheid, snel tot gerichte analyses en oplossingen te komen, in het Nederlands en in het Frans.

• Je synthese capaciteiten stellen je in staat dossiers te consolideren en begrijpelijk te maken voor niet experten. 

• Je legt snel contacten, je kan goed werken in een multidisciplinair team en je houdt ervan relaties te onderhouden.

• Je hebt veel goesting in juridisch werk. De snelle evolutie en maatschappelijke veranderingen schrikken je niet af, je ziet de mogelijkheden om de juridische werking te optimaliseren en je wil je inzetten om verder mee te evolueren.

 

Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het.

  We hebben een aantrekkelijk loonpakket ten opzichte van gelijkaardige functies elders op de arbeidsmarkt.   • Je krijgt de kans om belangrijke verbeteringen door te voeren in een complex maar boeiend ecosysteem, met diverse actoren en systemen,   • CM is een toonaangevende speler als sociale verzekeraar,    • Je krijgt een flinke portie vrijheid en flexibiliteit om je werk te organiseren, om je eigen interesses verder te exploreren en eigen verbetervoorstellen uit te werken,   • Je zal werken voor een sociale organisatie zonder winstoogmerk, in een groeiende professionele ICT- en Business omgeving,   • Als gezondheidsfonds hebben we veel aandacht voor een evenwichtig werk en privé leven.