La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l’avant. La MC apprécie l’enthousiasme de ses collaborateurs. Leurs efforts sont reconnus et appréciés. Ils peuvent saisir de nombreuses opportunités de se développer et d’évoluer dans leur fonction. Une attention importante est accordée à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Vous hésitez à nous croire sur parole ? Posez la question à tous ceux qui travaillent chez nous. Ils se feront un plaisir de vous le confirmer : chez nous, ça vit!

Le service Support Remboursements a pour mission principale de mettre en application la réglementation en matière de soins de santé et d’assurabilité, de façon correcte, efficace et conviviale pour nos membres, et cela dans le cadre de la mise en œuvre de l'assurance maladie obligatoire. Le service est constitué de 47 collègues répartis dans différentes équipes, et cela au sein de 4 clusters : gestion des connaissances, gestion des relations, gestion des processus/qualité/risques, et gestion des applications dans les domaines des soins de santé et de l'assurabilité.  Ces équipes soutiennent les mutualités régionales ainsi que les services du siège des Mutualités Chrétiennes dans le cadre de la mise en œuvre de la réglementation, et cela au travers d’analyses, de communications, de formations, d’élaborations de méthodes de travail, la gestion de processus de travail et la gestion d’applications.

Afin de renforcer notre service, nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle pour prendre en charge la gestion de connaissance, ainsi que les initiatives visant à optimiser le fonctionnement interne.