Introduction
Lancé en décembre 2017, JOBS@SKILLS est un incubateur des projets de formations continues de niveau d’enseignement supérieur organisés via un réseau de partenaires multiples.
En outre, JOBS@SKILLS tend à proposer une offre de formations répondant aux besoins socio-économiques des zones Liège et Luxembourg. Nos activités se concentrent autour de plusieurs domaines clés : La valorisation du bois via les nouvelles technologies de production, la construction digitale et durable, les nouvelles formes d’industrie (Industrie 4.0, Digital Twin…), la santé et les biotechnologies, l’eau et l’environnement, le Tourisme durable, la valorisation des données du Spatial.
Pour agrandir notre bureau situé à Liège, nous recherchons un.e Audio-visual technician.
Ce recrutement s’effectue plus particulièrement dans le cadre des programmes européens INTERREG.
Contenu de fonction
L’Audio-visual technician de JOBS@SKILLS est responsable de toutes les opérations liées à la production audiovisuelle : du tournage à la diffusion.
Tâches (liste non-exhaustive)
Dans le cadre de cette fonction, vous :
- Participez à la stratégie d’investissement en matériel audiovisuel (veille technologique).
- Gérez et compose les prises de vue.
- Assurez la postproduction des projets.
- Maîtrisez et effectuez la maintenance du matériel audiovisuel.
- Intervenez pour tous les impératifs techniques en matière d’audiovisuel.
- Êtes responsable de la direction artistique des productions vidéo.
- Êtes une personne ressource en matière informatique.
Qualifications requises
- Vous avez au minimum un diplôme bachelier dans le domaine de l’audiovisuel.
- Maîtrise d'un logiciel de montage professionnel (Apple Final Cut Pro X Da Vinci Resolve, Adobe Premiere ou Avid Media Composer,…).
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Des compétences sur Apple Motion ou sur les logiciels Photoshop, Illustrator et Audition (suite Adobe) sont un atout
- Connaissances en langue anglaise (niveau B2 au minimum). Toute autre langue étrangère est un atout. (pouvoir s'adapter à son interlocuteur).
- Excellente orthographe en langue française et présentation de mails.
- Gestion et exploitation d’un parc matériel audio-visuel.
- Connaissance des bonnes pratiques et des codes des différents canaux de diffusion.
- Connaissance en matière juridique sur des questions relatives à l’audio-visuel.
- Capacité à produire un storyboard et des documents de préproduction.
- Participation à la stratégie d’investissement en matière audiovisuelle et informatique.
- Capacité à respecter les deadlines dans les temps impartis.
- Maîtrise des codes du marketing de contenu (vidéo).
- Résolution de problèmes.
Offre
- Un contrat à durée indéterminée avec une entrée en fonction immédiate.
- Un salaire compétitif accompagné d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance soins de santé et hospitalisation, assurance-groupe, GSM + abonnement,…).
- Un vaste éventail d’opportunités en matière de formations/développement.
Pour postuler
Les CV sont à envoyer à Madame Audrey D’Angelo – Support Coordinator via le bouton Postuler.
Nous demandons également à joindre un lien vers le travail réalisé.
Date limite de réception des CV : 22 mars 2021.
