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Ministère de la Fédération Wallonie - Bruxelles - AGE

Attaché en charge de la gestion budgétaire et comptable pour l’Administration générale de l’Enseignement

  • Bruxelles
  • Contrat fixe à durée indéterminée
  • Plein temps
Candidature facile

Mission(s) de l’entité (Direction, Service, …) :

La Direction du Support Transversal agit en support des directions et services de l’AGE. Au sein de celle-ci, le Service Budget et Finances assure un rôle de coordination et procure appui et conseils en matière budgétaire et comptable. Il fait l’interface entre l’AGE et la Direction Générale du Budget et des Finances (DGBF) ou les Cabinets ministériels.

Le service remplit deux missions principales : la gestion budgétaire (à l’échelle de l’Administration) et la gestion comptable (à l’échelle des services de l’Administratrice générale). Sa mission budgétaire le conduit à fournir les informations et analyses nécessaires au pilotage budgétaire de l’AGE et à coordonner tout le processus d’élaboration et de suivi du budget de l’AGE. Sa mission comptable l’amène à gérer les comptes et dépenses des services de l’Administratrice générale.
 

Objectifs de la fonction :

  1. Assurer la coordination des travaux et dossiers entre l’AGE et la DGBF et fournir conseils et orientations comptables et budgétaires à l’Administratrice générale et aux entités de l’AGE ;
  2. Élaborer et coordonner les travaux en rapport avec le budget de l’AGE et les ajustements annuels ;
  3. Traiter les dossiers à caractère budgétaire et financier et assurer le suivi des dossiers ayant une incidence budgétaire (vers les cabinets, l’Inspection des Finances (IF), les entités administratives de l’AGE et du MFWB) ;
  4. Contribuer au pilotage budgétaire de l’AGE en fournissant les informations nécessaires et en assurant les analyses utiles ainsi qu’un reporting budgétaire;
  5. Coordonner le réseau des officiers budgétaires ainsi que des autres intervenants dans les matières budgétaires et comptables de l’AGE ;
  6. Tenir la comptabilité des articles de base qui dépendent des services de l’Administratrice générale et gérer les factures correspondantes ;
  7. Accompagner l’implémentation de SAP au sein de l’AGE ;
  8. Réaliser diverses tâches administratives en relation avec les matières traitées par la Direction du Support transversal et en particulier par le Service Budget et Finances.

 

Domaines de résultats (tâches et responsabilités) 

En tant qu’Attaché en charge de la gestion budgétaire et comptable vous pouvez être amené à :

1. Assurer la coordination des travaux et dossiers entre l’AGE et la DGBF et fournir conseils et orientations comptables et budgétaires à l’Administratrice générale et aux entités de l’AGE :

  • Examiner les demandes et dossiers et prendre en charge et/ou coordonner les réponses des entités de l’AGE ;
  • Prendre les contacts nécessaires pour le suivi des dossiers et demandes avec les autres entités de l’AGE, du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, avec les services publics du Fédéral, la Cour des comptes.

 

2. Élaborer et coordonner les travaux en rapport avec les budgets et les ajustements annuels :

  • Elaborer et coordonner les propositions du budget de l’AGE et les ajustements des enveloppes budgétaires ;
  • Préparer les dossiers budgétaires pour les Ministres fonctionnels et la DGBF ;
  • participer aux réunions trilatérales avec les Cabinets Ministériels, la DGBF, l’IF et les officiers budgétaires ;
  • préparer les dossiers ayant une incidence budgétaire pour les Comités de Direction du MFWB et de l’AGE, le Conseil de Direction du MFWB et le Gouvernement de la Communauté française.

 

3. Traiter les dossiers à caractère budgétaire et financier et assurer le suivi des dossiers ayant une incidence budgétaire (vers les cabinets, l’Inspection des Finances (IF), les entités administratives de l’AGE et du MFWB) :

  • vérifier si les dossiers sont complets et corrects, vérifier la disponibilité budgétaire et assurer le transfert.

 

4. Contribuer au pilotage budgétaire de l’AGE en fournissant les informations nécessaires et en assurant les analyses utiles ainsi qu’un reporting budgétaire :

  • Récolter et diffuser les informations utiles et effectuer - d’initiative ou la demande - les analyses nécessaires pour faciliter le pilotage budgétaire de l’AGE ;
  • suivre l’exécution du budget de l’AGE et établir un rapport trimestriel d’exécution à destination de l’Administratrice générale.

 

5. Tenir la comptabilité des articles budgétaires qui dépendent des services de l’Administratrice générale et gérer les factures correspondantes :

  • tenir la comptabilité des articles de base des Services de l’Administratrice générale ;
  • procéder aux engagements comptables des crédits ;
  • payer les factures à charge des articles de base gérés au sein des Services de l’Administratrice générale ;
  • assurer un reporting des budgets gérés au sein des Services de l’Administratrice générale.

 

6. Accompagner l’implémentation de SAP au sein de l’AGE :

  • participer aux réunions mensuelles du Centre de compétence SAP-Métier (CCSAP-Métier) qui réunit les différentes AG autour des problèmes rencontrés avec SAP et relayer les informations entre le Comité de Direction de l’AGE et le CCSAP-Métier.

 

7. Participer aux réunions transversales du MFWB relatives aux matières budgétaires et financières :

  • participer aux réunions mensuelles du Comité de Monitoring du MFWB et élaborer les projections pluriannuelles ;
  • Effectuer les reportings utiles de ces réunions pour faciliter le pilotage budgétaire de l’AGE.

 

8. Réaliser diverses tâches administratives en relation avec les matières traitées par la Direction du Support transversal et en particulier le service Budget et Finances (rédaction, classement, encodage).

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

 

Si vous souhaitez plus d’informations sur cette fonction, veuillez contacter la personne de référence ci-dessous :

Caroline RADJABALI, Directrice : caroline.radjabali@cfwb.be

Critère de recevabilité

Dipôme(s) requis

  • Vous êtes en possession d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master/License) relevant du domaine des sciences économiques,sciences commerciales ou de gestion ou de son équivalence reconnue par le Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d'enseignement supérieur de la Communauté française au moment de la candidature.

 

Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) (nombre d’années, domaines d’expérience(s) :

  • Vous disposez d'une expérience professionelle de minimum 1 an lors de laquelle vous avez efféctué vos tâches principales dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion budgétaire ou financière.
  • Une expérience professionnelle en comptabilité et/ou en gestion budgétaire ou financière dans un service public constitue un atout important.
  • Un diplôme de spécialisation en matière de gestion des finances publiques constitue un atout important.
  • Une expérience professionnelle dans l’utilisation du logiciel SAP constitue un atout.

 

Profil de compétence

Compétences génériques / comportementales à acquérir pour exercer la fonction « à terme » :

Gestion de l'information

  • Intégrer l’information : vous établissez des liens entre les diverses données, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
     

Gestion des tâches

  • Décider : Prendre des décisions à partir d'informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
     

Gestion des relations

  • Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs.
  • Conseiller : fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.

 

Gestion de son fonctionnement personnel

  • Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation. Vous respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • S’auto-développer : vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Atteindre des objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

 

Notre offre

Echelle barémique

  • Echelle barémique : 100/1
  • Traitement annuel (indexé au 01/04/2020) :
  • Brut indexé minimum : 37.146,46€ - maximum : 63.775,69€
  • Toute expérience professionnelle dans les domaines susmentionnés pourra   être valorisée pécuniairement.  

 

Avantages

  • Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
  • Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
  • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
  • Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ;
  • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
  • Possibilité de télétravail après 6 mois dans la fonction (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie)
  • 27 jours minimum de congé par an ;
  • Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

 

Affectation

  • Entité administrative : Administration générale de l’Enseignement (AGE) - Direction du support transversal      
  • Nom du service : Service Budget et Finances
  • Lieu de travail : Avenue du Port 16 – 1080 Bruxelles
     

Type de recrutement
Contrat à durée indéterminée en attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS).

Régime de travail
Temps plein (38h/semaine).

Pour postuler

  • Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 9 mars 2021 inclus.
  • Les entretiens auront lieu le 22 mars (sous réserve de modification)

 

  • Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O6 DD1 2020 019 ainsi que comporter :

 

  1. Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.
  2. Une lettre de motivation faisant mention de la référence O6 DD1 2020 019.
  3. Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.

 

  • Précisions quant aux critères de recevabilités :
     

Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

  • Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année)
  • Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V. 

 

Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

  • Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l'obtenir: 02/690.89.00 Service de l’équivalence des diplômes /Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)
  • Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))

 

Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides

 

  • Envoi de votre candidature
     

Les dossiers de candidature seront adressés à Carine LAMBERT par mail : emploi.mcf(at)cfwb.be en mentionnant uniquement la référence O6 DD1 2020 019 dans l’objet du mail.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

 

Le Ministère de la Fédération Wallonie Bruxelles promeut la diversité et l’égalité des chances. Nos chargés de sélection  mettent en œuvre des procédures de sélection  objectives fondées sur les compétences.  La couleur de peau, l’origine, le sexe, les convictions religieuses, le handicap ... ne jouent aucun rôle dans le screening et l’évaluation des candidats.

Vous présentez  un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Faites en mention dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par notre Conseillère « Fonction publique inclusive ».

Pour toute question sur les aménagements raisonnables : vous pouvez contacter Julie Barozzini au 02/413.21.45 ou par mail à inclusion(at)cfwb.be

Localisation

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Ministère de la Fédération Wallonie - Bruxelles - AGE
Avenue du Port 16, 1080 Bruxelles, Belgique

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À:
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Avantages sociaux

Horaires de travail flexiblesHoraires de travail flexibles
Ordinateur portableOrdinateur portable
ParkingParking
CafétériaCafétéria
Chèques-repasChèques-repas
FormationFormation
TélétravailTélétravail
Congés payésCongés payés
Transport publicTransport public
Frais de déplacementFrais de déplacement
Accessibilité pour les personnes handicapéesAccessibilité pour les personnes handicapées
Bonne connexion aux transports en communBonne connexion aux transports en commun
Horaires de travail flexiblesHoraires de travail flexibles
Ordinateur portableOrdinateur portable
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TélétravailTélétravail
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Frais de déplacementFrais de déplacement
Accessibilité pour les personnes handicapéesAccessibilité pour les personnes handicapées
Bonne connexion aux transports en communBonne connexion aux transports en commun
Les avantages décrits sont d’application pour la société et peuvent varier en fonction du poste ou du service en question.
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