Le Groupe P&V est un groupe coopératif d'assurances belge solide actif depuis plus de 100 ans.
Nous voulons nous différencier comme partenaire impliqué, loyal et proche de nos clients, nos partenaires de distribution et autres intervenants. Plus de 1500 collaborateurs, basé à Bruxelles et d'Anvers, se portent garants d’un service professionnel.
Plusieurs marques en font partie :
- P&V Assurances distribue ses produits via un réseau d’agents exclusifs ;
- Les produits de VIVIUM, d'ARCES et de Piette & Partners sont vendus par les courtiers ;
- Actel Affinity via des accords avec des concessionnaires automobiles.
Objectifs de la fonction
En tant que coordinateur/SPOC le plus important pour la réalisation d'un portefeuille de projets business au sein d'IT, le Delivery Master intervient en tant que point de référence d'IT à l'égard des départements business pour ce portefeuille de projets ; le Delivery Master joue un rôle de facilitation, de coordination et de direction afin de garantir une gestion de projets aisée.
Il est également le point de contact pour un certain nombre de directions business de P&V, intervient en tant que SPOC tactique et opérationnel, et siège en tant que membre à titre consultatif au sein des groupes de pilotage de projets, où le chef de projet désigné assume toutefois la responsabilité finale end-to-end.
Le Delivery Master accompagne les chefs de projets en ce qui concerne les solutions techniques et les ressources IT, il suit les équipes de développement IT et fournit une vision à terme (12 mois) dans le cadre de la séquence des projets et l'utilisation des capacités IT afin d'assurer la cohérence du portefeuille de projets et optimiser l'utilisation des ressources IT. Le Delivery Master assume une responsabilité hiérarchique pour les collaborateurs permanents au sein de son équipe, et veille à la réalisation correcte des activités qui sont attribuées aux différentes équipes IT.
Tâches
Nous vous offrons un package salarial intéressant accompagné de nombreux avantages extra-légaux (assurance de groupe, assurance hospitalisation), des possibilités de formations permanentes et une ambiance de travail agréable et dynamique (restaurant d’entreprise avantageux, atmosphère de travail ouverte, horaire souple,...).