HR Officer Onsite

Hudson investit de manière significative dans ses collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence au quotidien et garantissent cette qualité de service qui fait notre réputation depuis si longtemps auprès de nos clients. Nous sommes fiers de la marque Hudson et souhaitons renforcer nos équipes en attirant des professionnels des ressources humaines, passionnés et enthousiastes, pour partager une passion commune : conseiller et accompagner les entreprises dans leurs défis humains d’aujourd’hui et de demain.

Souhaitez-vous, aux côtés de nos 275 collègues, comme eux faire la différence au quotidien et vous inscrire dans une organisation ambitieuse et en forte croissance? Alors, il n’y a plus un moment à perdre: nous voulons absolument vous rencontrer!

Pour renforcer notre département Interim Management & Contracting, nous sommes à la recherche d’un (m/f)

HR Officer Onsite

pour missions de projets chez les clients

Notre département Interim Management & Contracting traite les demandes de clients qui, pour une raison ou une autre, ont besoin d’un renfort temporaire.

• Vous analysez les besoins du client chez lequel vous travaillez pour diverses missions de recrutement et vous déterminez la méthode de recrutement adéquate. Pour ce faire, vous faites appel à votre expérience, soif d’apprendre, créativité et esprit d’entreprise qui vous mènent vers les pistes pour trouver des candidats. Vous rencontrez les candidats pour une interview et vous évaluez leur potentiel au cours du processus de sélection. Vous formulez un avis et vous faites fonction de caisse de résonance pour votre client lors de la présentation des candidats que vous avez retenus.
• En tant que consultant Hudson, vous êtes initié(e) à notre méthodologie. Vous suivez des formations intéressantes et vous familiarisez avec la richesse en outils conçus au sein de notre organisation.
• Vous êtes mobilisé(e) pour des projets chez différents clients, qui se situent principalement dans le triangle Gand-Bruxelles-Anvers. Une bonne connaissance du néerlandais est indispensable.

• Vous avez déjà acquis une expérience considérable dans le domaine Recrutement & Sélection (soit en consultance, soit dans un rôle RH interne) ou vous vous êtes passionné(e) pour l’individu au sein d’une organisation par votre expérience professionnelle et vous souhaitez valoriser cette expérience en exécutant des missions variées dans diverses entreprises et secteurs. Vous considérez cet emploi comme une opportunité unique pour accroitre votre bagage professionnel, votre connaissance du marché et pour établir des contacts intéressants au sein de différentes entreprises, tout en travaillant pour une référence dans le secteur Recrutement & Sélection.
• Vous êtes capable de vous intégrer rapidement dans la culture, le secteur et la méthode de travail du client où vous exécutez votre mission. Ainsi vours faites la difference au quotidien. Vous aimez élargir votre réseau interne au sein de l’entreprise où vous intervenez à court terme. Vous pouvez vous identifier à la culture et la méthode de Hudson, tout en vous adaptant rapidement aux attentes, valeurs et méthodes du client.
• Vous possédez un diplôme Master et vous souhaitez développer votre expertise RH. Vous voulez trouver le défi qui fera décoller votre carrière en ressources humaines.