HR Medewerker

Securex is meer dan 100 jaar geleden ontstaan en onze kracht schuilt in de verschillende diensten die wij aan onze klanten voorstellen.

Je kunt je ongetwijfeld ontplooien en ontwikkelen binnen een dienst toegespitst op onze klanten (Diensten aan Self-Employed & Individuals, HR Services, Health & Safety, Insurance, HR Consulting, International…) of binnen een van onze Corporate diensten (HR, IT, Sales & Marketing, Legal, Finance, …).

Elke dag boosten meer dan 1.600 medewerkers het succes van Securex. Dag na dag boosten wij hun succes!

Je versterkt het HR Compensation & Benefits team en verzorgt samen met je collega’s de personeelsadministratie van A tot Z voor alle medewerkers binnen de Groep Securex. Daarnaast ben je hun aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen in verband met hun personeelsdossier en extralegale voordelen.

• Als HR eerstelijnsaanspreekpunt van de medewerkers heb je een belangrijke front office taak. Je streeft naar een positieve klantenervaring en beantwoordt vragen met het oog op kwaliteit en de te behalen deadlines.
• Je bent verantwoordelijk voor het correct verwerken en afhandelen van de personeelsdossiers en HR administratie (arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en attesten, vakantierechten, tijdsregistratie, etc.). Je houdt personeelsgegevens up-to-date in onze SAP-toepassing.
• Je werkt in een dynamisch HR team (zowel comp. & ben. collega’s, alsook HR analisten, HRBP’s, legal team, etc.) om samen een zo goed mogelijke service te bieden die beantwoordt aan de verwachtingen van je (interne) klanten.
• Je bent gedreven om continue te zoeken naar verbeteringen in onze werking en optimalisaties van processen en neemt hier graag het voortouw in.
• Je krijgt de kans om te starten met een contract van bepaalde duur voor 1 jaar met de mogelijkheid tot (interne) mobiliteit bij Securex.

• Je bent servicegericht en behandelt de vragen van medewerkers met de hoogste prioriteit. Je toont een oprechte interesse in hun vraag, luistert en communiceert tijdig. Je wil steeds een passende oplossing bekomen die in lijn ligt met de verwachtingen van je klant.
• Je bent enthousiast en constructief-kritisch ingesteld, neemt initiatief om verbetervoorstellen te formuleren en zo onze dienstverlening en processen nog te verbeteren.
• Je toont interesse in de wereld van HR en meer bepaald Compensation & Benefits en bent geprikkeld door nieuwigheden en wijzigingen in de materie.
• Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden en gaat op een discrete manier om met vertrouwelijke gegevens.
• Je bent stressbestendig, flexibel en kan prioriteiten stellen, waardoor deadlines door jou vlot gerespecteerd worden. Je behoudt een goed overzicht van jouw taken, alsook van de teamdoelstellingen.
• Je werkt graag samen met directe collega’s in het team om samen de werklast te beheren en bent bereid om vlot in te springen voor je collega’s.  
• Je bent Nederlandstalig en hebt een goede kennis van het Frans. En dit zowel gesproken als geschreven.
• Je werkt vanuit ons kantoor in Drongen.

Dat we een innoverend en dynamisch bedrijf zijn, dat spreekt voor zich. We bieden jou een voordelig loonpakket (zoals alle andere bedrijven), maar daarbovenop betekent werken bij Securex ook het volgende:

• Een job waar je elke dag plezier kan in beleven
• Een VIP ontbijt met onze CEO in je eerste weken als nieuwe medewerker
• Een onboarding programma van A tot Z zodat je vlot kan integreren en veel informatie kan krijgen over je nieuwe werkgever
• Je competentiedomeinen verruimen en je blijven ontplooien in je eigen carrièreambities
• Deelnemen aan diverse projecten die echt impact hebben