Future Leaders in Manufacturing

Organisatie

Onze site in Puurs is de grootste productie- en verpakkingssite van Pfizer in Europa. Elke dag worden er meer dan 1 miljoen injecteerbare geneesmiddelen en vaccins geproduceerd en verpakt. Een derde van onze productie is bestemd voor ontwikkelingslanden. De afgelopen zes jaar hebben we een duizend additionele collega's verwelkomd en meer dan 500 miljoen EUR geïnvesteerd. De teller staat nu op 2700 medewerkers. Door een toename van de activiteiten verwachten we in 2020 nog een verdere groei van het aantal werknemers.

In onze productieafdelingen worden grondstoffen omgevormd tot afgevulde medicijnen. Het product doorloopt hierbij verschillende productiestappen (wegen, formulatie, preparatie, vriesdrogen, vullen, cappen, inspectie, opslag en transport). Bij alle stappen streeft productie naar de hoogste graad van operationele uitmuntendheid. Verder in het productieproces zal het medicijn nog van een label voorzien en verpakt worden om vervolgens via de distributieketen tot bij onze patiënt te geraken.

Functieomschrijving:

Door interne verschuivingen en een enorme expansie, zijn we op zoek naar het toekomstig leidinggevend talent binnen onze productieafdelingen.

Je zal starten in een niet-leidinggevende functie om zo de organisatie met haar eigenheden en processen beter te leren kennen. Hierbij krijg je de kans om mee bij te dragen aan volgende activiteiten:

• Productieplanning
• Inplannen & begeleiden van alle technische activiteiten aan de lijnen
• Opvolgen van dagelijkse operationele review activiteiten
• Identificeren en analyseren van bottlenecks, kwaliteits- en rendementsverliezen
• Voorstellen van eventuele verbeteringen
• Uitvoeren van verbeteringsprojecten en (meewerken aan) de verdere optimalisatie van onze processen.
  

Afhankelijk van je eigen inwerkperiode groei je geleidelijk door tot een teamverantwoordelijke binnen jouw afdeling. Je evolueert naar een van de belangrijkste aanspreekpunten binnen en buiten jouw afdeling en geeft hierbij rechtstreeks leiding aan de (technisch) operatoren. Als eindverantwoordelijke binnen jouw shift ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van de operatoren, de kwaliteit van het product en het tijdig afwerken van de producten en de samenwerking binnen de teams.

Op deze manier leg je een stevige basis over de werking van een aseptische productieplant.

Vanuit een breed en kwalitatief aanbod van leadership development initiatieven word je extra ondersteund in het traject naar leidinggevende.

Afhankelijk van jouw eigen interesses kan je, binnen onze organisatie, verder doorgroeien binnen productie, planning, engineering, kwaliteit, veiligheid- en milieu of binnen een meer internationaal georiënteerde functie.

Functieprofiel:

• Ingenieursdiploma: industrieel, burgerlijk of bio (specialisatie is minder doorslaggevend)
• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
• Je werkt op een gestructureerde en georganiseerde manier
• Sterk analytisch vermogen
• Je houdt van verantwoordelijkheid en aansturen van een groep mensen
• Bereidheid om minimum drie jaar te werken in een twee of drieploegen regime
• Goede kennis van het Nederlands en het Engels

Aanbod:

• Contract van onbepaalde duur
• Competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering ,pensioenplan, fietsplan, ecocheques, bedrijfsrestaurant, aandacht voor work-life balance
• Een cultuur van respect, ondernemerschap en innovatie
• Een job met een groot maatschappelijk belang
• 2700 enthousiaste & gedreven collega’s
• Grootste productie-en verpakkingssite van Europa binnen het Pfizer netwerk
• Hoog investeringsritme
• Hoogtechnologische omgeving
• Levenslang leren & ontwikkelen
• Organisatie met de nodige aandacht voor sustainability