Recruitment consultant Vacatures bij HR Talents

Jobs via e-mail

1 van 1
1 van 1

Talent Acquisition Specialist

HR Talents

Vlaanderen, Wallonië

In de functie als Talent Acquisition Specialist ben je en fieldmanagers. In de functie als Talent Acquisition Specialist ben je en fieldmanagers.
Minder Meer

Talent Acquisition Specialist

HR Talents

Leuven

HR Talents * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groeiende speler, regio Leuven, is gespecialiseerd inresearch & development. HR Talents * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Deze groeiende speler, regio Leuven, is gespecialiseerd inresearch & development.
Minder Meer

Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou

Talent Acquisition Specialist - Leuven

VeroTech

Leuven

Als Talent Acquisition Specialist engineering ben jij en PhD's die als VeroTech consultants innovatieve projecten realiseren. * Een communicatieve doorzetter met een neus voor talent VeroTech * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Voor ieder nieuw project creëer je een functieprofiel * Het uitschrijven van een aantrekkelijke vacature en publiceren op media zoals LinkedIn, Stepstone, … * Het zoeken geschikte kandidaten en hen over de streep halen om bij VeroTech aan de slag te gaan * Het proces van A tot Z: screening van het CV, telefonisch screening, face-to-face interview, rapportering, voorstelling van de kandidaten aan de business manager, het contact onderhouden met de kandidaten * Creatieve ideeën uitwerken om de ingenieurs te bereiken * Actief meewerken aan employer branding en VeroTech representeren op jobbeurzen of andere events - Jouw profiel * Master of Bachelor Als Talent Acquisition Specialist engineering ben jij en PhD's die als VeroTech consultants innovatieve projecten realiseren. * Een communicatieve doorzetter met een neus voor talent VeroTech * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Voor ieder nieuw project creëer je een functieprofiel * Het uitschrijven van een aantrekkelijke vacature en publiceren op media zoals LinkedIn, Stepstone, … * Het zoeken geschikte kandidaten en hen over de streep halen om bij VeroTech aan de slag te gaan * Het proces van A tot Z: screening van het CV, telefonisch screening, face-to-face interview, rapportering, voorstelling van de kandidaten aan de business manager, het contact onderhouden met de kandidaten * Creatieve ideeën uitwerken om de ingenieurs te bereiken * Actief meewerken aan employer branding en VeroTech representeren op jobbeurzen of andere events - Jouw profiel * Master of Bachelor
Minder Meer

HR officer IT

First Floor

Mechelen

Ben je momenteel aan de slag als IT Recruiter en voel je dat het tijd is voor die volgende stap? Wil je jezelf professioneel ontwikkelen in een generalistische HR functie binnen een beloftevolle start-up? Je komt terecht in een entrepreneurial omgeving waar jonge IT start-ups samen met gevestigde waarden hun krachten bundelen om zo een sterk verhaal te schrijven. In de functie als IT Talent Manager sta je mee aan de basis van een gloednieuw verhaal. Je ondersteunt deze kersverse community in hun groeiproces door het vinden van IT talent. Je start vanuit een (interne) IT Recruiter rol en hebt hierin ook al bewezen ervaring. Je gaat op zoek gaat nieuwe 'Cloud Architects', 'Enterprise Technology' architects, en andere IT en sales profielen. Rekrutering van nieuw IT talent is de basis die je mee legt voor de toekomst. * Je hebt min. 2-3 jaar ervaring met het rekruteren van IT profielen. Ben je momenteel aan de slag als IT Recruiter en voel je dat het tijd is voor die volgende stap? Wil je jezelf professioneel ontwikkelen in een generalistische HR functie binnen een beloftevolle start-up? Je komt terecht in een entrepreneurial omgeving waar jonge IT start-ups samen met gevestigde waarden hun krachten bundelen om zo een sterk verhaal te schrijven. In de functie als IT Talent Manager sta je mee aan de basis van een gloednieuw verhaal. Je ondersteunt deze kersverse community in hun groeiproces door het vinden van IT talent. Je start vanuit een (interne) IT Recruiter rol en hebt hierin ook al bewezen ervaring. Je gaat op zoek gaat nieuwe 'Cloud Architects', 'Enterprise Technology' architects, en andere IT en sales profielen. Rekrutering van nieuw IT talent is de basis die je mee legt voor de toekomst. * Je hebt min. 2-3 jaar ervaring met het rekruteren van IT profielen.
Minder Meer

Inhouse Recruiter (Antwerpen)

VANBREDA RISK & BENEFITS

Antwerpen

Als Recruiter heb je een scharnierfunctie in het rekruteringsproces en ga je op zoek de juiste personen voor onze openstaande vacatures. * Als Recruiter ben je oprecht geïnteresseerd in de strategie en de visie van ons bedrijf, zodat je toekomstige om aan boord te komen. * Je hebt ervaring in het rekruteren van bedienden profielen of je hebt interesse om je daarin te verdiepen. * Je hebt inzicht in mensen en kan door een sterke interviewtechniek de comptenties van de kandidaat uitstekend in kaart brengen. * Je bent schriftelijk en mondeling taalvaardig in Nederlands en weet je uit te drukken in het Frans. * Je komt terecht in een heel fijn HR team bij een professionele, stabiele en groeiende verzekeringsmakelaar waar medewerkers cruciaal zijn voor ons succesverhaal. VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden Als Recruiter heb je een scharnierfunctie in het rekruteringsproces en ga je op zoek de juiste personen voor onze openstaande vacatures. * Als Recruiter ben je oprecht geïnteresseerd in de strategie en de visie van ons bedrijf, zodat je toekomstige om aan boord te komen. * Je hebt ervaring in het rekruteren van bedienden profielen of je hebt interesse om je daarin te verdiepen. * Je hebt inzicht in mensen en kan door een sterke interviewtechniek de comptenties van de kandidaat uitstekend in kaart brengen. * Je bent schriftelijk en mondeling taalvaardig in Nederlands en weet je uit te drukken in het Frans. * Je komt terecht in een heel fijn HR team bij een professionele, stabiele en groeiende verzekeringsmakelaar waar medewerkers cruciaal zijn voor ons succesverhaal. VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden
Minder Meer

Sales Business Recruiter

Experis

Leuven

Als Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor de efficiënte invulling van de personeelsbehoeften van klanten en prospecten en neemt proactief deel aan de commerciële uitbouw van het kantoor. Experis * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat kan je verwachten? * Luisteren de behoeften van de klant/prospect, deze analyseren en hierop anticiperen * Rekrutering en selectie van kandidaten * Uitvoeren van testen (talen, informatica-kennis, technische skills, persoonlijkheid) * Voorstellen van gescreende kandidaten op verschillende openstaande vacatures * Spontaan voorstellen van gescreende kandidaten aan klanten en prospecten * Klanten- en prospectiebezoeken doen * Ontdekken en uitbouwen van commerciële opportuniteiten binnen het marksegment * Interesse hebben en zich informeren over de lokale arbeidsmarkt * Up-to-date houden van de interne databank (klanten en kandidaten) Als Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor de efficiënte invulling van de personeelsbehoeften van klanten en prospecten en neemt proactief deel aan de commerciële uitbouw van het kantoor. Experis * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat kan je verwachten? * Luisteren de behoeften van de klant/prospect, deze analyseren en hierop anticiperen * Rekrutering en selectie van kandidaten * Uitvoeren van testen (talen, informatica-kennis, technische skills, persoonlijkheid) * Voorstellen van gescreende kandidaten op verschillende openstaande vacatures * Spontaan voorstellen van gescreende kandidaten aan klanten en prospecten * Klanten- en prospectiebezoeken doen * Ontdekken en uitbouwen van commerciële opportuniteiten binnen het marksegment * Interesse hebben en zich informeren over de lokale arbeidsmarkt * Up-to-date houden van de interne databank (klanten en kandidaten)
Minder Meer

Talent Acquisition Specialist - Gent

VeroTech

Gent

Als Talent Acquisition Specialist engineering kom je terecht in de nieuwe Business Unit in Gent . * Een communicatieve doorzetter met een neus voor talent VeroTech * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Jij bent daar en PhD's die als VeroTech consultants innovatieve projecten realiseren. Verder zal je ook actief meewerken aan het bouwen van de Business Unit op andere domeinen (bv. events organiseren in de regio). * Voor ieder nieuw project creëer je een functieprofiel * Het uitschrijven van een aantrekkelijke vacature en publiceren op media zoals LinkedIn, Stepstone, … * Het zoeken geschikte kandidaten en hen over de streep halen om bij VeroTech aan de slag te gaan * Het proces van A tot Z: screening van het CV, telefonisch screening, face-to-face interview, rapportering, voorstelling van de kandidaten aan de business manager, het contact onderhouden met de kandidaten Als Talent Acquisition Specialist engineering kom je terecht in de nieuwe Business Unit in Gent . * Een communicatieve doorzetter met een neus voor talent VeroTech * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Jij bent daar en PhD's die als VeroTech consultants innovatieve projecten realiseren. Verder zal je ook actief meewerken aan het bouwen van de Business Unit op andere domeinen (bv. events organiseren in de regio). * Voor ieder nieuw project creëer je een functieprofiel * Het uitschrijven van een aantrekkelijke vacature en publiceren op media zoals LinkedIn, Stepstone, … * Het zoeken geschikte kandidaten en hen over de streep halen om bij VeroTech aan de slag te gaan * Het proces van A tot Z: screening van het CV, telefonisch screening, face-to-face interview, rapportering, voorstelling van de kandidaten aan de business manager, het contact onderhouden met de kandidaten
Minder Meer

RECRUITMENT CONSULTANT HR PROFIELEN

Hays HR

Zaventem

Voor ons kantoor in Zaventem zijn wij op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant in onze divisie Human Resources. In de job van Recruitment Consultant bij Hays sta je zowel in voor de rekrutering van geschikte kandidaten, de perfecte match tussen klant en kandidaat als voor het uitbouwen van jouw klantenportfolio. Hays HR Elke consultant is expert in zijn vakgebied en fungeert als een partner voor zowel onze klanten als kandidaten. HR Department, 1235 * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * * * Passie voor mensen en rekrutering – commerciële drive * Individuele coaching – persoonlijk career path * Vlotte toegankelijkheid – sterke talenkennis - Hays is nummer 1 wereldwijd in rekrutering van professionals voor vaste, tijdelijke en freelance vacatures. In België bieden wij onze diensten aan vanuit acht kantoren, verspreid over verschillende regio's. Voor ons kantoor in Zaventem zijn wij op zoek naar een gedreven Recruitment Consultant in onze divisie Human Resources. In de job van Recruitment Consultant bij Hays sta je zowel in voor de rekrutering van geschikte kandidaten, de perfecte match tussen klant en kandidaat als voor het uitbouwen van jouw klantenportfolio. Hays HR Elke consultant is expert in zijn vakgebied en fungeert als een partner voor zowel onze klanten als kandidaten. HR Department, 1235 * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * * * Passie voor mensen en rekrutering – commerciële drive * Individuele coaching – persoonlijk career path * Vlotte toegankelijkheid – sterke talenkennis - Hays is nummer 1 wereldwijd in rekrutering van professionals voor vaste, tijdelijke en freelance vacatures. In België bieden wij onze diensten aan vanuit acht kantoren, verspreid over verschillende regio's.
Minder Meer

HR Officer

HR Talents

Antwerpen

Onze opdrachtgever, gelegen regio Noord-Antwerpen, is een internationale speler en zoekt ter uitbreiding van het HR team een HR Officer. HR Talents * Antwerpen * Contactpersoon voor zowel het HR departement als interne medewerkers aangaande sociaal juridische vragen * Je hebt kennis van de sociale wetgeving en HR gerelateerde administratie is je niet onbekend * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Sociale documenten aangaande in-, door- en uitstroom opmaken * De stage dossiers opvolgen * Jaarlijkse planning opleidingen en trainingen opmaken en opvolgen * Inplannen van evaluatiegesprekken * Het uitwerken en uitvoeren van onboarding van nieuwe medewerkers * Je verwerkt de instroom op een kwalitatieve manier en eventueel een eerste telefonische screening * Je neemt deel aan jobbeurzen - Jouw profiel * Jouw excellente administratieve vaardigheid is je paradepaardje Onze opdrachtgever, gelegen regio Noord-Antwerpen, is een internationale speler en zoekt ter uitbreiding van het HR team een HR Officer. HR Talents * Antwerpen * Contactpersoon voor zowel het HR departement als interne medewerkers aangaande sociaal juridische vragen * Je hebt kennis van de sociale wetgeving en HR gerelateerde administratie is je niet onbekend * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Sociale documenten aangaande in-, door- en uitstroom opmaken * De stage dossiers opvolgen * Jaarlijkse planning opleidingen en trainingen opmaken en opvolgen * Inplannen van evaluatiegesprekken * Het uitwerken en uitvoeren van onboarding van nieuwe medewerkers * Je verwerkt de instroom op een kwalitatieve manier en eventueel een eerste telefonische screening * Je neemt deel aan jobbeurzen - Jouw profiel * Jouw excellente administratieve vaardigheid is je paradepaardje
Minder Meer

Service & Operations Manager

ISS Facility Services

Vlaanderen, Brussel

ISS Facility Services * Je bent gepassioneerd door reception services en houdt jezelf op de hoogte van de laatste nieuwe innovaties binnen de sector * Vlaanderen, Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Als een échte peoplemanager coach & die tewerkgesteld zijn bij onze klanten, voornamelijk in Vlaanderen en Brussel. Zij zijn het kloppend hart van deze afdeling en hun werk is essentieel voor een positieve klantenbeleving en het rendement van de afdeling. * Door je mensen te coachen en de werking van de afdeling te analyseren heb jij de tools in handen om de kwaliteitspolitiek te bewaken en verbeteren. * Je wendt je commerciële skills aan om de klantenportefeuille uit te breiden en te bewaken, dit door de klantenrelaties te onderhouden en de portfolio uit te breiden. ISS Facility Services * Je bent gepassioneerd door reception services en houdt jezelf op de hoogte van de laatste nieuwe innovaties binnen de sector * Vlaanderen, Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Als een échte peoplemanager coach & die tewerkgesteld zijn bij onze klanten, voornamelijk in Vlaanderen en Brussel. Zij zijn het kloppend hart van deze afdeling en hun werk is essentieel voor een positieve klantenbeleving en het rendement van de afdeling. * Door je mensen te coachen en de werking van de afdeling te analyseren heb jij de tools in handen om de kwaliteitspolitiek te bewaken en verbeteren. * Je wendt je commerciële skills aan om de klantenportefeuille uit te breiden en te bewaken, dit door de klantenrelaties te onderhouden en de portfolio uit te breiden.
Minder Meer

HR Officer BPO

ACERTA

Leuven

Acerta biedt professionele HR-diensten voor een brede doelgroep en heeft een gepersonaliseerde aanpak voor startende of gevestigde ondernemers, HR-professionals in kleine, middelgrote en grote bedrijven, boekhouders, de overheid en de socialprofitsector. Je bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor de klant, die op jou vertrouwt om zijn HR administratie conform de Belgische sociale wetgeving in goede banen te leiden. * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Het Acerta-netwerk en 13 partnerkantoren, gespreid over heel België en de groep telt 1335 medewerkers. Functie - Binnen de unit BPO ben je verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning van de personeelsadministratie, payroll en communicatie met de klant (werkgever en werknemer). Je werkt hierbij in een internationale context met buitenlandse partners en klanten en binnen een dynamisch, enthousiast en groeiend team. Acerta biedt professionele HR-diensten voor een brede doelgroep en heeft een gepersonaliseerde aanpak voor startende of gevestigde ondernemers, HR-professionals in kleine, middelgrote en grote bedrijven, boekhouders, de overheid en de socialprofitsector. Je bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor de klant, die op jou vertrouwt om zijn HR administratie conform de Belgische sociale wetgeving in goede banen te leiden. * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Het Acerta-netwerk en 13 partnerkantoren, gespreid over heel België en de groep telt 1335 medewerkers. Functie - Binnen de unit BPO ben je verantwoordelijk voor de operationele ondersteuning van de personeelsadministratie, payroll en communicatie met de klant (werkgever en werknemer). Je werkt hierbij in een internationale context met buitenlandse partners en klanten en binnen een dynamisch, enthousiast en groeiend team.
Minder Meer

Hr assistant

TEMPO-TEAM Regio Brussel - Vlaams Brabant

Herent

Je biedt administratieve ondersteuning bij de maandelijkse HR rapporteringen die betrekking hebben op bv;absenteïsme, arbeidsongevallen,... - Je behaalde een bachelor diploma bij voorkeur personeelswetenschappen en je kan terugblikken op 3 tot 5 jaar relevante administratieve HR ervaring. TEMPO-TEAM Regio Brussel - Vlaams Brabant * Herent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? - Je zal het tijdsregistratiesysteem onderhouden, het uitvoeren van de loon- en personeelsadministratie van 120 medewerkers rekening houdend met de geldende sociale wetgeving en richtlijnen. - Je ondersteunt de verwerking van de tijdsregistratie en de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat en bent het inzake sociale wetgeving. Je biedt administratieve ondersteuning bij de maandelijkse HR rapporteringen die betrekking hebben op bv;absenteïsme, arbeidsongevallen,... - Je behaalde een bachelor diploma bij voorkeur personeelswetenschappen en je kan terugblikken op 3 tot 5 jaar relevante administratieve HR ervaring. TEMPO-TEAM Regio Brussel - Vlaams Brabant * Herent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? - Je zal het tijdsregistratiesysteem onderhouden, het uitvoeren van de loon- en personeelsadministratie van 120 medewerkers rekening houdend met de geldende sociale wetgeving en richtlijnen. - Je ondersteunt de verwerking van de tijdsregistratie en de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat en bent het inzake sociale wetgeving.
Minder Meer

1 van 1
1 van 1