Onze website gebruikt cookies zodat we je de beste gebruikerservaring kunnen geven. Door onze website te bekijken, ga je akkoord met het gebruik van deze cookies. Lees meer
Resultaten worden geladen ...
Je bent een echte people manager en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. * Als Office Manager sta je in voor de dagelijkse operationele sturing en commerciële ontwikkeling van je kantoor. * Je hebt geruime ervaring opgebouwd als Office Manager in de uitzendsector of je wenst door te groeien vanuit een senior sales functie in de sector.
Je bent een echte people manager en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. * Als Office Manager sta je in voor de dagelijkse operationele sturing en commerciële ontwikkeling van je kantoor. * Je hebt geruime ervaring opgebouwd als Office Manager in de uitzendsector of je wenst door te groeien vanuit een senior sales functie in de sector.
Minder
Meer
In je minimaal 5 jaren managementervaring (bij voorkeur in de voedingssector) heb je geleerd wat het is een uitgesproken peoplemanager te zijn die zijn medewerkers weet te sturen, coachen en motiveren. In je rol van Business Unit Manager rapporteer je aan en weet je als geen ander je eigen professioneel netwerk binnen SGS uit te breiden en werk je regelmatig samen en hebt uit Benelux. Een pragmatische aanpak typeert je verder als manager.
In je minimaal 5 jaren managementervaring (bij voorkeur in de voedingssector) heb je geleerd wat het is een uitgesproken peoplemanager te zijn die zijn medewerkers weet te sturen, coachen en motiveren. In je rol van Business Unit Manager rapporteer je aan en weet je als geen ander je eigen professioneel netwerk binnen SGS uit te breiden en werk je regelmatig samen en hebt uit Benelux. Een pragmatische aanpak typeert je verder als manager.
Minder
Meer
Daarnaast ben je zowel een teamplayer als people manager. Stapsgewijs worden je talenten en competenties verder ontwikkeld en word je ingewijd in de verschillende facetten van een leidinggevende functie bij SGS: people management, commerciële taken, conflicthantering, rapportering, enz. Als toekomstig manager zijn besluitvaardigheid en gezonde ambitie ook onontbeerlijke eigenschappen.
Daarnaast ben je zowel een teamplayer als people manager. Stapsgewijs worden je talenten en competenties verder ontwikkeld en word je ingewijd in de verschillende facetten van een leidinggevende functie bij SGS: people management, commerciële taken, conflicthantering, rapportering, enz. Als toekomstig manager zijn besluitvaardigheid en gezonde ambitie ook onontbeerlijke eigenschappen.
Minder
Meer
In je minimaal 5 jaren management ervaring (bij voorkeur in de logistieke of chemische dienstverleningssector) heb je geleerd wat het is een uitgesproken peoplemanager te zijn, die zijn/haar medewerkers weet te sturen, coachen en motiveren. Een pragmatische aanpak typeert je verder als manager.
In je minimaal 5 jaren management ervaring (bij voorkeur in de logistieke of chemische dienstverleningssector) heb je geleerd wat het is een uitgesproken peoplemanager te zijn, die zijn/haar medewerkers weet te sturen, coachen en motiveren. Een pragmatische aanpak typeert je verder als manager.
Minder
Meer
U bent een People Manager die al wat ervaring heeft in het leidinggeven aan arbeiders. * Als District Manager bij ISS bent u verantwoordelijk voor het volledige beheer van uw werven.
U bent een People Manager die al wat ervaring heeft in het leidinggeven aan arbeiders. * Als District Manager bij ISS bent u verantwoordelijk voor het volledige beheer van uw werven.
Minder
Meer
Om de Accounting Manager te ondersteunen zijn ze op zoek een echte people manager om het accounting team aan te sturen. Ben je een geboren people manager die bedrijfswaarden zoals teamspirit, persoonlijke groei en ontwikkeling hoog in het vaandel draagt? * Je bent analytisch ingesteld, een echte teamplayer en je beschikt over uitstekende people-management skills.
Om de Accounting Manager te ondersteunen zijn ze op zoek een echte people manager om het accounting team aan te sturen. Ben je een geboren people manager die bedrijfswaarden zoals teamspirit, persoonlijke groei en ontwikkeling hoog in het vaandel draagt? * Je bent analytisch ingesteld, een echte teamplayer en je beschikt over uitstekende people-management skills.
Minder
Meer