HR-man/vrouw Jobs een Brussel

• Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning aan de cel “Learning & Development” binnen het HR departement; • Je bent Bachelor of Master in HR, event management, office management, …; • Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning aan de cel “Learning & Development” binnen het HR departement; • Je bent Bachelor of Master in HR, event management, office management, …;
Minder Meer

Zij zijn momenteel op zoek een HR Medewerker. Pass HR Services - In het Sociaal Departement worden de sociale dossiers besproken met de HR- verantwoordelijken van de leden om onder andere te komen tot gemeenschappelijke standpunten voor de . * U bent in het bezit van een bachelor diploma in Office Management, rechten of HR. Zij zijn momenteel op zoek een HR Medewerker. Pass HR Services - In het Sociaal Departement worden de sociale dossiers besproken met de HR- verantwoordelijken van de leden om onder andere te komen tot gemeenschappelijke standpunten voor de . * U bent in het bezit van een bachelor diploma in Office Management, rechten of HR.
Minder Meer

Agilitas Group HR Agilitas Group HR
Minder Meer

Je in de conceptualisering en uitwerking van grotere HR projecten en processen. * Je bezit een masterdiploma aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een generalistische HR functie met focus op talentmanagement. Je in de conceptualisering en uitwerking van grotere HR projecten en processen. * Je bezit een masterdiploma aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een generalistische HR functie met focus op talentmanagement.
Minder Meer

Je kunt je ongetwijfeld ontplooien en ontwikkelen binnen een dienst toegespitst op onze klanten (Diensten aan Self-Employed & Individuals, HR Services, Health & Safety, Insurance, HR Consulting, International…) of binnen een van onze Corporate diensten (HR, IT, Sales & Marketing, Legal, Finance, …). In jouw rol als stagiair, binnen de HR outsourcing afdeling, sta je mee in voor het zoeken gepaste HR profielen vooral via sociale media. Je gaat selectietechnieken aanwenden om nieuwe HR profielen uit te kiezen d.m.v. op maat gemaakte selectie-instrumenten. Je gaat bij klanten hun behoeften HR profielen te begrijpen. * Actief deel uitmaken van de search van HR profielen/freelancers via sociale media. (dubbel, hierboven al gemeld) * Meewerken aan de selectie van nieuwe HR profielen a.d.h.v. telefonische screenings, selectiegesprekken, … Je kunt je ongetwijfeld ontplooien en ontwikkelen binnen een dienst toegespitst op onze klanten (Diensten aan Self-Employed & Individuals, HR Services, Health & Safety, Insurance, HR Consulting, International…) of binnen een van onze Corporate diensten (HR, IT, Sales & Marketing, Legal, Finance, …). In jouw rol als stagiair, binnen de HR outsourcing afdeling, sta je mee in voor het zoeken gepaste HR profielen vooral via sociale media. Je gaat selectietechnieken aanwenden om nieuwe HR profielen uit te kiezen d.m.v. op maat gemaakte selectie-instrumenten. Je gaat bij klanten hun behoeften HR profielen te begrijpen. * Actief deel uitmaken van de search van HR profielen/freelancers via sociale media. (dubbel, hierboven al gemeld) * Meewerken aan de selectie van nieuwe HR profielen a.d.h.v. telefonische screenings, selectiegesprekken, …
Minder Meer

Je kunt je ongetwijfeld ontplooien en ontwikkelen binnen een dienst toegespitst op onze klanten (Diensten aan Self-Employed & Individuals, HR Services, Health & Safety, Insurance, HR Consulting, International…) of binnen een van onze Corporate diensten (HR, IT, Sales & Marketing, Legal, Finance, …). * Je bent een student, bij voorkeur in één van de volgende domeinen: Psychologie, Sociologie, Economie, Marktonderzoek, HR Management, Communicatie, Statistiek * Je hebt een passie voor één of meerdere van de volgende onderwerpen: HR- en marktonderzoek, perceptiemeting, motivatie, absenteïsme, stress, statistiek enz. Je kunt je ongetwijfeld ontplooien en ontwikkelen binnen een dienst toegespitst op onze klanten (Diensten aan Self-Employed & Individuals, HR Services, Health & Safety, Insurance, HR Consulting, International…) of binnen een van onze Corporate diensten (HR, IT, Sales & Marketing, Legal, Finance, …). * Je bent een student, bij voorkeur in één van de volgende domeinen: Psychologie, Sociologie, Economie, Marktonderzoek, HR Management, Communicatie, Statistiek * Je hebt een passie voor één of meerdere van de volgende onderwerpen: HR- en marktonderzoek, perceptiemeting, motivatie, absenteïsme, stress, statistiek enz.
Minder Meer

Jij helpt ons bij het digitaliseren van een aantal HR processen. Ben jij de super accurate administratieve duizendpoot die ons HR team kan vervolledigen? * Je hebt al relevante ervaring voor te leggen, liefst in een HR context. Jij helpt ons bij het digitaliseren van een aantal HR processen. Ben jij de super accurate administratieve duizendpoot die ons HR team kan vervolledigen? * Je hebt al relevante ervaring voor te leggen, liefst in een HR context.
Minder Meer

Geïnteresseerd in deze boeiende functie als HR Recruiter (M/V) en bent u onmiddellijk beschikbaar? Geïnteresseerd in deze boeiende functie als HR Recruiter (M/V) en bent u onmiddellijk beschikbaar?
Minder Meer

Hays HR HR Department, 1235 Hays HR HR Department, 1235
Minder Meer

HR Talents * Brussel - Ze zijn op zoek een nieuwe collega als Recruitment Officer om hun HR-departement te versterken. HR Talents * Brussel - Ze zijn op zoek een nieuwe collega als Recruitment Officer om hun HR-departement te versterken.
Minder Meer

Als HR-adviseur/Sectorconsulent ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het sectorconvenant dat het fonds afsloot met de Vlaamse overheid. Als HR-adviseur/Sectorconsulent ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het sectorconvenant dat het fonds afsloot met de Vlaamse overheid.
Minder Meer

Daoust werd opgericht in 1954 en is het meest ervaren Belgische HR-bedrijf. Daoust is actief binnen de voornaamste domeinen van de HR, en dit via onze volgende departementen: Interim, Selectie, Outplacement & Career Management, Dienstencheques en Public Sector. * Je biedt ook ondersteuning aan voor andere HR domeinen: opsturen van testen kandidaten, hulp bij opvolging van het sociaal overleg van het vast personeel, enz * Je hebt een hogere opleiding genoten in HR / Personeelsbeheer of hebt een gelijkwaardige ervaring Daoust werd opgericht in 1954 en is het meest ervaren Belgische HR-bedrijf. Daoust is actief binnen de voornaamste domeinen van de HR, en dit via onze volgende departementen: Interim, Selectie, Outplacement & Career Management, Dienstencheques en Public Sector. * Je biedt ook ondersteuning aan voor andere HR domeinen: opsturen van testen kandidaten, hulp bij opvolging van het sociaal overleg van het vast personeel, enz * Je hebt een hogere opleiding genoten in HR / Personeelsbeheer of hebt een gelijkwaardige ervaring
Minder Meer

Monitor HR Consulting Monitor HR Consulting
Minder Meer

Heb je ook nog ervaring in dienst na verkoop of in de dienstensector en/of heb je al met SAP gewerkt, dan ben je onze geknipte man/vrouw! Heb je ook nog ervaring in dienst na verkoop of in de dienstensector en/of heb je al met SAP gewerkt, dan ben je onze geknipte man/vrouw!
Minder Meer

Jouw voornaamste opdracht bestaat erin de BP&C Support (divisie HR, SMN, F&S, staf DG) activiteiten te ontwikkelen, te begeleiden en te coördineren om zowel op tactisch als operationeel vlak de verwezenlijking van de doelstellingen inzake kwaliteit en efficiëntie voor de MIVB te garanderen. - De directe en indirecte kosten van de afdelingen HR, SMN, F&S en van de staf DG strikt onder controle houden. - Het volledige begrotingsproces beheren voor de afdelingen HR, SMN, F&S en de staf DG. Jouw voornaamste opdracht bestaat erin de BP&C Support (divisie HR, SMN, F&S, staf DG) activiteiten te ontwikkelen, te begeleiden en te coördineren om zowel op tactisch als operationeel vlak de verwezenlijking van de doelstellingen inzake kwaliteit en efficiëntie voor de MIVB te garanderen. - De directe en indirecte kosten van de afdelingen HR, SMN, F&S en van de staf DG strikt onder controle houden. - Het volledige begrotingsproces beheren voor de afdelingen HR, SMN, F&S en de staf DG.
Minder Meer

Je bent de schakel met de lokale HR-cel. Je bent de schakel met de lokale HR-cel.
Minder Meer

Ben je commercieel ingesteld als een echte ondernemer, maar op zoek een job met autonomie en toekomstperspectieven binnen HR? * Het ontwikkelen van je HR business met dynamische bedrijven in België en het ontdekken van hun specifieke behoeften m.b.t. commerciële profielen - We verlonen deze zelfstandige HR Manager met een zeer motiverend % op de wervingsvergoedingen. Verder kan je als zelfstandige HR Manager je eigen uurrooster bepalen met behoud van een hoge flexibiliteit binnen het Team BrightBiz. Ben je commercieel ingesteld als een echte ondernemer, maar op zoek een job met autonomie en toekomstperspectieven binnen HR? * Het ontwikkelen van je HR business met dynamische bedrijven in België en het ontdekken van hun specifieke behoeften m.b.t. commerciële profielen - We verlonen deze zelfstandige HR Manager met een zeer motiverend % op de wervingsvergoedingen. Verder kan je als zelfstandige HR Manager je eigen uurrooster bepalen met behoud van een hoge flexibiliteit binnen het Team BrightBiz.
Minder Meer

Bent u de contactpersoon voor uw winkels en moet u kunnen antwoorden (correct en op tijd) op vragen betreffende het loon die gesteld worden door de verantwoordelijke van de winkel, de werknemers en de bevoegde HR-verantwoordelijke; Bent u de contactpersoon voor uw winkels en moet u kunnen antwoorden (correct en op tijd) op vragen betreffende het loon die gesteld worden door de verantwoordelijke van de winkel, de werknemers en de bevoegde HR-verantwoordelijke;
Minder Meer

Verloop van het selectieproces: , gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment. Verloop van het selectieproces: , gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment.
Minder Meer

Verloop van het selectieproces: , gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment. Verloop van het selectieproces: , gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment.
Minder Meer

Verloop van het selectieproces: , gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment. Verloop van het selectieproces: , gesprek met de HR-dienst van het CIBG en tot slot een assessment.
Minder Meer