Directeur/trice Personeelsontwikkeling Jobs | StepStone

Jobs via e-mail

1 van 1
1 van 1

HR Director Belux

HR Talents

Aartselaar

Voor onze opdrachtgever, een succesvolle onderneming –tevens marktleider- gevestigd te Aartselaar, kijken wij uit een HR Director Belux. * sparring partner en challenger van de Europese HR Director en de Country Manager BeLux Voor onze opdrachtgever, een succesvolle onderneming –tevens marktleider- gevestigd te Aartselaar, kijken wij uit een HR Director Belux. * sparring partner en challenger van de Europese HR Director en de Country Manager BeLux
Minder Meer

HR Directeur

Accord Group Belgium

Hasselt

Om mee vorm te geven aan onze strategie en onze ambities en om de lead te nemen in ons future proof HR-beleid zijn wij op zoek een (m/v/x) 'HR Directeur' Als HR Directeur bent u in essentie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van een future proof HR-beleid dat in lijn is met de strategie van onze organisatie. Om mee vorm te geven aan onze strategie en onze ambities en om de lead te nemen in ons future proof HR-beleid zijn wij op zoek een (m/v/x) 'HR Directeur' Als HR Directeur bent u in essentie verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en opvolging van een future proof HR-beleid dat in lijn is met de strategie van onze organisatie.
Minder Meer

Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou

HR Manager

Motmans & Partners

Hoeselt

Voor het verder professionaliseren van het HR-beleid is de groep voor het hoofdkantoor in Hoeselt momenteel op zoek een ervaren HR Manager. Daarnaast participeert de groep in een breed gamma van bedrijven, die ook op HR-gebied worden ontzorgd. * Je vertaalt de bedrijfsdoelen in een HR-strategie, een HR-beleid en effectieve HR-processen en kan deze duidelijk communiceren, implementeren en evalueren * Je bouwt een solide HR-structuur uit, die het vooropgestelde groeitempo (verdubbeling tegen 2026) weet te faciliteren * Je verruimt de huidige, primair hard gefocuste HR aanpak (staffing, payroll, admin, compliance, subsidies en opleiding) op een pragmatische, no-nonsense manier met complementaire HR aspecten: competentie- en performance management, talent development, leiderschaps-ontwikkeling, en andere) * Een aantal jaren sturende HR-ervaring in een liefst snel groeiende operationele omgeving Voor het verder professionaliseren van het HR-beleid is de groep voor het hoofdkantoor in Hoeselt momenteel op zoek een ervaren HR Manager. Daarnaast participeert de groep in een breed gamma van bedrijven, die ook op HR-gebied worden ontzorgd. * Je vertaalt de bedrijfsdoelen in een HR-strategie, een HR-beleid en effectieve HR-processen en kan deze duidelijk communiceren, implementeren en evalueren * Je bouwt een solide HR-structuur uit, die het vooropgestelde groeitempo (verdubbeling tegen 2026) weet te faciliteren * Je verruimt de huidige, primair hard gefocuste HR aanpak (staffing, payroll, admin, compliance, subsidies en opleiding) op een pragmatische, no-nonsense manier met complementaire HR aspecten: competentie- en performance management, talent development, leiderschaps-ontwikkeling, en andere) * Een aantal jaren sturende HR-ervaring in een liefst snel groeiende operationele omgeving
Minder Meer

HR Manager

SD Worx Career Solutions

Londerzeel

Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een HR-manager . Ben jij op zoek een nieuwe uitdaging waarin je de volledige HR-cyclus bij onze klant organiseert en coördineert, lees dan zeker verder! Je maakt deel uit van het managementteam gaat in overleg met team om hen te ondersteunen in de realisatie van het HR beleid. * communicatie gerelateerd aan HR * leiding over het HR-team * Je hebt minstens 5 jaar werkervaring heeft in een generalistische HR functie of in meerdere domeinen binnen HR SD Worx Career Solutions * Londerzeel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * aanwervingen * opleidingen voor medewerkers * evaluatiegesprekken * compensations & benefits * employer branding * talentontwikkeling * performance management * opvolging sociale en arbeidswetgeving * optimalisatie van payrollprocessen - Jouw profiel - Wie ben jij? * Je bent een sterke communicator Voor een van onze klanten zijn wij op zoek naar een HR-manager . Ben jij op zoek een nieuwe uitdaging waarin je de volledige HR-cyclus bij onze klant organiseert en coördineert, lees dan zeker verder! Je maakt deel uit van het managementteam gaat in overleg met team om hen te ondersteunen in de realisatie van het HR beleid. * communicatie gerelateerd aan HR * leiding over het HR-team * Je hebt minstens 5 jaar werkervaring heeft in een generalistische HR functie of in meerdere domeinen binnen HR SD Worx Career Solutions * Londerzeel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden * aanwervingen * opleidingen voor medewerkers * evaluatiegesprekken * compensations & benefits * employer branding * talentontwikkeling * performance management * opvolging sociale en arbeidswetgeving * optimalisatie van payrollprocessen - Jouw profiel - Wie ben jij? * Je bent een sterke communicator
Minder Meer

HR Manager

HUDSON

Sint-Truiden

Ondernemende en generalistische HR-professional * Als strategische businesspartner ben je de eindverantwoordelijke voor het personeelsbeleid (soft- & hard-HR). * Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake rekrutering en selectie, loopbaanontwikkeling, opleidingstrajecten, personeelsretentie, performance management, opleidingsbeleid, enz. Je werkt samen met het management het HR-beleid en de strategie rond deze topics verder uit. * Je bewerkstelligt en coördineert een kostenefficiënt personeelsbeleid door HR-processen verder te optimaliseren en te automatiseren. * Je combineert een hogere opleiding met een generalistische HR-ervaring in een industriële omgeving. * Als resultaatgerichte professional beschik je over een goede dosis inzet, gedrevenheid en pragmatiek om HR-topics efficiënt aan te pakken. * De kans om mee jouw stempel te drukken op diverse HR-topics. * Sint-Truiden Ondernemende en generalistische HR-professional * Als strategische businesspartner ben je de eindverantwoordelijke voor het personeelsbeleid (soft- & hard-HR). * Je draagt een brede verantwoordelijkheid inzake rekrutering en selectie, loopbaanontwikkeling, opleidingstrajecten, personeelsretentie, performance management, opleidingsbeleid, enz. Je werkt samen met het management het HR-beleid en de strategie rond deze topics verder uit. * Je bewerkstelligt en coördineert een kostenefficiënt personeelsbeleid door HR-processen verder te optimaliseren en te automatiseren. * Je combineert een hogere opleiding met een generalistische HR-ervaring in een industriële omgeving. * Als resultaatgerichte professional beschik je over een goede dosis inzet, gedrevenheid en pragmatiek om HR-topics efficiënt aan te pakken. * De kans om mee jouw stempel te drukken op diverse HR-topics. * Sint-Truiden
Minder Meer

HR MANAGER

HAYS

Genk

Als HR manager sta je in eerste instantie in voor het aansturen, coachen en begeleiden van jouw HR team en springt in indien nodig. Voor onze klant, een internationale en groeiende speler binnen de retailsector, is Hays op zoek een gedreven en ervaren HR manager om het regionaal management team te komen versterken vanuit de vestiging te Genk. Als ideale kandidaat beschik je over een master diploma en minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR manager functie. * * * Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR management functie * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * Ervaring in people management is een must * Gevarieerde, afwisselende en verantwoordelijke functie - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verder bezig met het controleren van het volledige personeelsbeheer en je past de sociale wetgeving correct en tijdig toe. Als HR manager sta je in eerste instantie in voor het aansturen, coachen en begeleiden van jouw HR team en springt in indien nodig. Voor onze klant, een internationale en groeiende speler binnen de retailsector, is Hays op zoek een gedreven en ervaren HR manager om het regionaal management team te komen versterken vanuit de vestiging te Genk. Als ideale kandidaat beschik je over een master diploma en minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR manager functie. * * * Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR management functie * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * Ervaring in people management is een must * Gevarieerde, afwisselende en verantwoordelijke functie - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verder bezig met het controleren van het volledige personeelsbeheer en je past de sociale wetgeving correct en tijdig toe.
Minder Meer

Kantoordirecteur

Acerta Career Center

Mechelen

Voor het sociaal secretariaat zijn we in Mechelen momenteel op zoek naar een Kantoordirecteur . Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Welkom bij Acerta! Acerta is een hr-dienstengroep die gelooft in de kracht van mensen. Mensen die gedreven zijn voor hun klanten, graag samenwerken, fier zijn op hun werk en initiatief durven nemen. Met de talenten, de kennis en het enthousiasme van onze 1 335 medewerkers verspreid over heel België helpen we onze klanten groeien. Die klanten zijn starters en gevestigde zelfstandigen, vrije beroepers, kmo's en grote ondernemingen. Je perspectief * In in het kantoor een consistent people managementbeleid ervaart. Je kan dagdagelijkse probleemsituaties op het kantoor analyseren en de gepaste conclusies en maatregelen nemen. o je bouwt een strategie uit om de klanten op een efficiënte manier te beheren Voor het sociaal secretariaat zijn we in Mechelen momenteel op zoek naar een Kantoordirecteur . Acerta Career Center * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Welkom bij Acerta! Acerta is een hr-dienstengroep die gelooft in de kracht van mensen. Mensen die gedreven zijn voor hun klanten, graag samenwerken, fier zijn op hun werk en initiatief durven nemen. Met de talenten, de kennis en het enthousiasme van onze 1 335 medewerkers verspreid over heel België helpen we onze klanten groeien. Die klanten zijn starters en gevestigde zelfstandigen, vrije beroepers, kmo's en grote ondernemingen. Je perspectief * In in het kantoor een consistent people managementbeleid ervaart. Je kan dagdagelijkse probleemsituaties op het kantoor analyseren en de gepaste conclusies en maatregelen nemen. o je bouwt een strategie uit om de klanten op een efficiënte manier te beheren
Minder Meer

Payroll Manager

HR Talents

Zaventem

HR Talents is voor hen op zoek naar een Payroll Manager die verantwoordelijk zal zijn voor de payroll en HR Administratie van alle medewerkers in België en in het buitenland. * Als Payroll Manager garandeer je een correcte afhandeling van de payrollactiviteiten en de bijhorende personeelsadministratie. * Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een correcte payroll- en personeelsadministratie voor de Belgische organisatie alsook de payroll van medewerkers in het buitenland. * Je kan terugblikken op minimum 10 jaar relevante ervaring in payroll in grotere complexere structuren. Je bent een hands-on manager waar medewerkers steeds terecht kunnen met hun vragen. HR Talents * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is actief in mobiliteit. Het bedrijf is een gevestigde waarde in een sector die momenteel sterk in beweging is. Jouw verantwoordelijkheden HR Talents is voor hen op zoek naar een Payroll Manager die verantwoordelijk zal zijn voor de payroll en HR Administratie van alle medewerkers in België en in het buitenland. * Als Payroll Manager garandeer je een correcte afhandeling van de payrollactiviteiten en de bijhorende personeelsadministratie. * Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een correcte payroll- en personeelsadministratie voor de Belgische organisatie alsook de payroll van medewerkers in het buitenland. * Je kan terugblikken op minimum 10 jaar relevante ervaring in payroll in grotere complexere structuren. Je bent een hands-on manager waar medewerkers steeds terecht kunnen met hun vragen. HR Talents * Zaventem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is actief in mobiliteit. Het bedrijf is een gevestigde waarde in een sector die momenteel sterk in beweging is. Jouw verantwoordelijkheden
Minder Meer

Generalistische HR Manager

HR Talents

Kortrijk

Om het HR beleid op te bouwen, uit te voeren en te optimaliseren ben ik op zoek een generalistische HR Manager met kennis en ervaring in zowel soft en hard HR. HR Talents - Je zet het HR beleid verder op punt van instroom, doorstroom tot exit van medewerkers en gaat zoveel mogelijk automatiseren en digitaliseren. - Kortom je bent verantwoordelijk van A tem Z wat de HR topics betreft. - Je kan een duidelijk visie over HR overbrengen en deze ook implementeren. - Je hebt zowel ervaring met soft en hard HR dus ook met payroll. * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Mijn klant heeft een 200 personeelsleden, zowel arbeiders als bedienden. Jouw verantwoordelijkheden - Je staat in voor een correcte en tijdige verloning van de medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat. - Het opzetten van het compensation and benefits beleid is eveneens een leuke uitdaging. Om het HR beleid op te bouwen, uit te voeren en te optimaliseren ben ik op zoek een generalistische HR Manager met kennis en ervaring in zowel soft en hard HR. HR Talents - Je zet het HR beleid verder op punt van instroom, doorstroom tot exit van medewerkers en gaat zoveel mogelijk automatiseren en digitaliseren. - Kortom je bent verantwoordelijk van A tem Z wat de HR topics betreft. - Je kan een duidelijk visie over HR overbrengen en deze ook implementeren. - Je hebt zowel ervaring met soft en hard HR dus ook met payroll. * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Mijn klant heeft een 200 personeelsleden, zowel arbeiders als bedienden. Jouw verantwoordelijkheden - Je staat in voor een correcte en tijdige verloning van de medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat. - Het opzetten van het compensation and benefits beleid is eveneens een leuke uitdaging.
Minder Meer

HR verantwoordelijke

Conessence

Evergem

Voor onze klant in Evergem zijn wij op zoek een HR verantwoordelijke. Als HR verantwoordelijke * heb je minstens 5 jaar relevante werkervaring, waaronder allround HR ervaring - Conessence * Evergem * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Jouw verantwoordelijkheden * sta je in voor de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat * ben je het aanspreekpunt sociale wetgeving voor alle medewerkers * stel je jaarlijks de CAO's op * ben je verantwoordelijk voor het opstellen van alle sociale documenten * sta je in voor werving en selectie van nieuwe medewerkers in - of - masterdiploma * kan je goed zelfstandig werken * ben je hands-on en flexibel ingesteld * werk je nauwkeurig en stipt * spreek je naast Nederlands goed Engels, en heb je bij voorkeur een basiskennis Frans - Ons aanbod - Onze klant biedt een gevarieerd takenpakket in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid. Voor onze klant in Evergem zijn wij op zoek een HR verantwoordelijke. Als HR verantwoordelijke * heb je minstens 5 jaar relevante werkervaring, waaronder allround HR ervaring - Conessence * Evergem * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Jouw verantwoordelijkheden * sta je in voor de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat * ben je het aanspreekpunt sociale wetgeving voor alle medewerkers * stel je jaarlijks de CAO's op * ben je verantwoordelijk voor het opstellen van alle sociale documenten * sta je in voor werving en selectie van nieuwe medewerkers in - of - masterdiploma * kan je goed zelfstandig werken * ben je hands-on en flexibel ingesteld * werk je nauwkeurig en stipt * spreek je naast Nederlands goed Engels, en heb je bij voorkeur een basiskennis Frans - Ons aanbod - Onze klant biedt een gevarieerd takenpakket in een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
Minder Meer

Algemeen directeur

Acerta Career Center

Leuven

CAW Oost-Brabant is momenteel op zoek naar een Algemeen directeur . Als algemeen directeur Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Brabant is een onafhankelijke welzijnsorganisatie in de regio Leuven, Diest, Tienen en Aarschot. CAW Oost-Brabant vzw is één van de elf erkende Centra Algemeen Welzijnswerk in Vlaanderen. Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Het CAW wil in de eerste plaats een gastvrij aanspreekpunt zijn waar alle inwoners van de regio terecht kunnen met hun vragen en problemen: mensen op zoek informatie, advies, steun, begeleiding, tijdelijke huisvesting, … Wij helpen bij het ontrafelen van het probleem en gaan samen op zoek een gepaste oplossing. Het stelt jaarlijks zo'n 175 mensen te werk en zet ruim 200 vrijwilligers in. Voor meer info: CAW. * geef je vorm aan de visie en de missie van de organisatie en draag je deze uit, zowel intern als extern. CAW Oost-Brabant is momenteel op zoek naar een Algemeen directeur . Als algemeen directeur Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Brabant is een onafhankelijke welzijnsorganisatie in de regio Leuven, Diest, Tienen en Aarschot. CAW Oost-Brabant vzw is één van de elf erkende Centra Algemeen Welzijnswerk in Vlaanderen. Acerta Career Center * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Het CAW wil in de eerste plaats een gastvrij aanspreekpunt zijn waar alle inwoners van de regio terecht kunnen met hun vragen en problemen: mensen op zoek informatie, advies, steun, begeleiding, tijdelijke huisvesting, … Wij helpen bij het ontrafelen van het probleem en gaan samen op zoek een gepaste oplossing. Het stelt jaarlijks zo'n 175 mensen te werk en zet ruim 200 vrijwilligers in. Voor meer info: CAW. * geef je vorm aan de visie en de missie van de organisatie en draag je deze uit, zowel intern als extern.
Minder Meer

HR MANAGER pragmatisch generalist

Proviron Functional Chemicals NV

Oostende

Heb je als HR Manager ervaring in een productiebedrijf en kennis van de brede waaier aan HR-deelgebieden? in lijn met de Proviron-bedrijfsstrategie verantwoordelijk bent voor het verder ontwikkelen, coördineren en implementeren van een geïntegreerd HR-beleid waarbij je onze lijnmanagers ondersteunt in alle HR-gerelateerde activiteiten; zorgt voor de verdere digitalisering van de HR-processen; contacten verzorgt met verschillende organen en met externe HR-leveranciers en je de aanwervingen, opleidingen, loopbaanbegeleidingen en functioneringsgesprekken coördineert; leiding geeft aan een HR- dat instaat voor een correcte payroll, een sluitende personeelsadministratie en ad hoc projecten Heb je als HR Manager ervaring in een productiebedrijf en kennis van de brede waaier aan HR-deelgebieden? in lijn met de Proviron-bedrijfsstrategie verantwoordelijk bent voor het verder ontwikkelen, coördineren en implementeren van een geïntegreerd HR-beleid waarbij je onze lijnmanagers ondersteunt in alle HR-gerelateerde activiteiten; zorgt voor de verdere digitalisering van de HR-processen; contacten verzorgt met verschillende organen en met externe HR-leveranciers en je de aanwervingen, opleidingen, loopbaanbegeleidingen en functioneringsgesprekken coördineert; leiding geeft aan een HR- dat instaat voor een correcte payroll, een sluitende personeelsadministratie en ad hoc projecten
Minder Meer

1 van 1
1 van 1