Jobs en vacatures in Deurne (Antwerpen)| StepStone

Jobs via e-mail

Publicatiedatum

1 van 1
1 van 1

HR Business Partner

Progress HR

Antwerpen, Deurne

Voor onze opdrachtgever, een gekende en solide speler binnen de logistieke sector zijn wij op zoek naar HR Business Partner , die in nauwe zal werken. Progress HR Progress HR is een rekruteringskantoor dat zich richt op young potentials en expertprofielen - Verder zal je ingezet worden op tal van HR gerelateerde projecten en ben je verantwoordelijk voor het aanleveren van ken- en stuurgetallen voor de ondernemingsraad. Je komt terecht in een groeiende en gedreven organisatie waar je op vla van HR steeds voldoende uitdagingen kan vinden. Lijkt deze HR uitdaging je op het lijf geschreven? * Antwerpen, Deurne * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - opstellen van functiebeschrijvingen en vacatures - je voert de eerste gesprekken met de kandidaten en Voor onze opdrachtgever, een gekende en solide speler binnen de logistieke sector zijn wij op zoek naar HR Business Partner , die in nauwe zal werken. Progress HR Progress HR is een rekruteringskantoor dat zich richt op young potentials en expertprofielen - Verder zal je ingezet worden op tal van HR gerelateerde projecten en ben je verantwoordelijk voor het aanleveren van ken- en stuurgetallen voor de ondernemingsraad. Je komt terecht in een groeiende en gedreven organisatie waar je op vla van HR steeds voldoende uitdagingen kan vinden. Lijkt deze HR uitdaging je op het lijf geschreven? * Antwerpen, Deurne * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Jouw verantwoordelijkheden - opstellen van functiebeschrijvingen en vacatures - je voert de eerste gesprekken met de kandidaten en
Minder Meer

Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou

HR Business Partner

HR Talents

Antwerpen

Als HR-generalist ben je verantwoordelijk voor waardering, heroriëntering, ontwikkeling, aanwerving van sleutelprofielen, verloning, etc. * Je hebt minimum 10 jaar doorgedreven ervaring als HR generalist bij voorkeur in een grote, complexe organisatie. HR Talents * Je bent verantwoordelijk voor HR KPI's zoals absenteïsme, waardering, etc. Je maakt een analyse, stelt een actieplan op en implementeert. * Op basis van de noden van de interne klanten bouw je mee aan een HR beleid dat werkt en sta je mee in voor het uitbouwen van een professioneel HR beleid. * Binnen HR ben je een spilfiguur en werk je heel nauw uit de andere HR teams. * Je werkt mee aan de verdere uitbouw en professionalisering van HR. * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een zeer grote en gekende onderneming in de regio Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je bij de selectie van kandidaten. Als HR-generalist ben je verantwoordelijk voor waardering, heroriëntering, ontwikkeling, aanwerving van sleutelprofielen, verloning, etc. * Je hebt minimum 10 jaar doorgedreven ervaring als HR generalist bij voorkeur in een grote, complexe organisatie. HR Talents * Je bent verantwoordelijk voor HR KPI's zoals absenteïsme, waardering, etc. Je maakt een analyse, stelt een actieplan op en implementeert. * Op basis van de noden van de interne klanten bouw je mee aan een HR beleid dat werkt en sta je mee in voor het uitbouwen van een professioneel HR beleid. * Binnen HR ben je een spilfiguur en werk je heel nauw uit de andere HR teams. * Je werkt mee aan de verdere uitbouw en professionalisering van HR. * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een zeer grote en gekende onderneming in de regio Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je bij de selectie van kandidaten.
Minder Meer

HR Business Partner

Van Heck - Interpieces

Vilvoorde

Om onze business te ondersteunen bij hun groei, zijn we op zoek naar een HR business Partner . Dan ontmoeten wij je graag voor een gesprek over de rol van HR Business Partner bij Van Heck Interpieces! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van onze verschillende fusies. Beweeg jij je soepel in een adviesrol waarbij je de business continu uitdaagt tot verbetering? Het HR departement bij VHIP staat in voor het A tot Z personeelsgebeuren van alle VHIP bedienden en arbeiders. Tevens ben je verantwoordelijk voor het mee uitwerken en implementeren van een coherent HR beleid in overeenstemming met de algemene bedrijfsstrategie en visie. * Je initieert, implementeert en begeleidt diverse HR-projecten; * Je hebt een Masterdiploma op zak in HR of organisatiepsychologie - Van Heck - Interpieces * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie Om onze business te ondersteunen bij hun groei, zijn we op zoek naar een HR business Partner . Dan ontmoeten wij je graag voor een gesprek over de rol van HR Business Partner bij Van Heck Interpieces! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het vlot laten verlopen van onze verschillende fusies. Beweeg jij je soepel in een adviesrol waarbij je de business continu uitdaagt tot verbetering? Het HR departement bij VHIP staat in voor het A tot Z personeelsgebeuren van alle VHIP bedienden en arbeiders. Tevens ben je verantwoordelijk voor het mee uitwerken en implementeren van een coherent HR beleid in overeenstemming met de algemene bedrijfsstrategie en visie. * Je initieert, implementeert en begeleidt diverse HR-projecten; * Je hebt een Masterdiploma op zak in HR of organisatiepsychologie - Van Heck - Interpieces * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie
Minder Meer

HR Manager

Motmans & Partners

Malle

Je genoot een master diploma en blikt terug op minstens 10 jaar HR ervaring, waarvan 5 jaar als HR manager. De focus ligt hier op het realiseren van bouwprojecten van A tot Z. In het kader van de continuïteit, zijn zij op zoek naar een HR Manager , pragmatisch en hands-on met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Op basis hiervan begrijp je wat er nodig is om het HR beleid verder vorm te geven. * Als geen ander vind jij het evenwicht tussen praktisch-pragmatische oplossingen en een helicopter view op wat er vanuit HR nodig is voor de organisatie. * Een boeiende en aantrekkelijke sector waarin je mee kan bijdragen aan de groei van de organisatie door middel van een passend HR beleid. Motmans & Partners * Malle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - ASK Romein, gelegen in Westmalle, is een totaalbouwer waarbij staalbouw nog steeds het hart vormt van het bedrijf. Je genoot een master diploma en blikt terug op minstens 10 jaar HR ervaring, waarvan 5 jaar als HR manager. De focus ligt hier op het realiseren van bouwprojecten van A tot Z. In het kader van de continuïteit, zijn zij op zoek naar een HR Manager , pragmatisch en hands-on met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Op basis hiervan begrijp je wat er nodig is om het HR beleid verder vorm te geven. * Als geen ander vind jij het evenwicht tussen praktisch-pragmatische oplossingen en een helicopter view op wat er vanuit HR nodig is voor de organisatie. * Een boeiende en aantrekkelijke sector waarin je mee kan bijdragen aan de groei van de organisatie door middel van een passend HR beleid. Motmans & Partners * Malle * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - ASK Romein, gelegen in Westmalle, is een totaalbouwer waarbij staalbouw nog steeds het hart vormt van het bedrijf.
Minder Meer

HR Officer

HR Talents

Antwerpen

Onze opdrachtgever, gelegen regio Noord-Antwerpen, is een internationale speler en zoekt ter uitbreiding van het HR team een HR Officer. HR Talents * Antwerpen * Contactpersoon voor zowel het HR departement als interne medewerkers aangaande sociaal juridische vragen * Je hebt kennis van de sociale wetgeving en HR gerelateerde administratie is je niet onbekend * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Sociale documenten aangaande in-, door- en uitstroom opmaken * De stage dossiers opvolgen * Jaarlijkse planning opleidingen en trainingen opmaken en opvolgen * Inplannen van evaluatiegesprekken * Het uitwerken en uitvoeren van onboarding van nieuwe medewerkers * Je verwerkt de instroom op een kwalitatieve manier en eventueel een eerste telefonische screening * Je neemt deel aan jobbeurzen - Jouw profiel * Jouw excellente administratieve vaardigheid is je paradepaardje Onze opdrachtgever, gelegen regio Noord-Antwerpen, is een internationale speler en zoekt ter uitbreiding van het HR team een HR Officer. HR Talents * Antwerpen * Contactpersoon voor zowel het HR departement als interne medewerkers aangaande sociaal juridische vragen * Je hebt kennis van de sociale wetgeving en HR gerelateerde administratie is je niet onbekend * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * Sociale documenten aangaande in-, door- en uitstroom opmaken * De stage dossiers opvolgen * Jaarlijkse planning opleidingen en trainingen opmaken en opvolgen * Inplannen van evaluatiegesprekken * Het uitwerken en uitvoeren van onboarding van nieuwe medewerkers * Je verwerkt de instroom op een kwalitatieve manier en eventueel een eerste telefonische screening * Je neemt deel aan jobbeurzen - Jouw profiel * Jouw excellente administratieve vaardigheid is je paradepaardje
Minder Meer

HR Manager

Ausy Group Belgium NV

Antwerp

Ter versterking van hun HR departement in Antwerpen zijn Intergamma op zoek naar een HR Manager . Als HR Manager en sparringspartner op gebied van alle HR-gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie van GAMMA België en haar 20 filialen. Vanuit domein Human Resources werken wij nauw samen met onze klanten en kijken wij nu uit een hands-on HR Manager voor Intergamma. Daarnaast maak je, als HR Manager, deel uit van het Management team België. • Coördineer je het HR team op dagelijkse basis en ondersteunt ze wanneer nodig, bijvoorbeeld bij het oplossen van complexe HR-aangelegenheden. * Implementeren van een adequate HR beleid. • Zorg je voor de operationele uitvoering van de HR-activiteiten, vormgeving en implementatie van uniforme HR KPI's • Je hebt een master diploma richting HR of bent gelijkwaardig door ervaring. Ter versterking van hun HR departement in Antwerpen zijn Intergamma op zoek naar een HR Manager . Als HR Manager en sparringspartner op gebied van alle HR-gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie van GAMMA België en haar 20 filialen. Vanuit domein Human Resources werken wij nauw samen met onze klanten en kijken wij nu uit een hands-on HR Manager voor Intergamma. Daarnaast maak je, als HR Manager, deel uit van het Management team België. • Coördineer je het HR team op dagelijkse basis en ondersteunt ze wanneer nodig, bijvoorbeeld bij het oplossen van complexe HR-aangelegenheden. * Implementeren van een adequate HR beleid. • Zorg je voor de operationele uitvoering van de HR-activiteiten, vormgeving en implementatie van uniforme HR KPI's • Je hebt een master diploma richting HR of bent gelijkwaardig door ervaring.
Minder Meer

Recruiter

Protime NV

Aartselaar

Jouw uitdaging als recruiter? Protime NV * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Werken bij een Great Place to Work - Wil jij binnenkort zelf deze vacaturetekst schrijven? En wil je meezoeken 's die mee willen bouwen naan onze unieke cultuur? Grijp dan de kans om jouw talenten in te zetten voor een bedrijf met sterke ambities. Niet voor niets zijn we zeven jaar op rij verkozen tot een Great Place to Work. Protime is ondertussen een succesvolle aanbieder geworden van HR-oplossingen voor middelgrote en grote ondernemingen. Met haar oplossingen en expertise helpt Protime bedrijven efficiënter en waardevoller met tijd om te gaan. Met succes implementeren we onze software bij onze nationale en internationale klanten en ook nadien staan we ze graag te hulp voor vragen of het zoeken oplossingen. Sinds de oprichting in 1995 groeide Protime tot de marktreferentie in Nederland en België. Jouw uitdaging als recruiter? Protime NV * Aartselaar * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Werken bij een Great Place to Work - Wil jij binnenkort zelf deze vacaturetekst schrijven? En wil je meezoeken 's die mee willen bouwen naan onze unieke cultuur? Grijp dan de kans om jouw talenten in te zetten voor een bedrijf met sterke ambities. Niet voor niets zijn we zeven jaar op rij verkozen tot een Great Place to Work. Protime is ondertussen een succesvolle aanbieder geworden van HR-oplossingen voor middelgrote en grote ondernemingen. Met haar oplossingen en expertise helpt Protime bedrijven efficiënter en waardevoller met tijd om te gaan. Met succes implementeren we onze software bij onze nationale en internationale klanten en ook nadien staan we ze graag te hulp voor vragen of het zoeken oplossingen. Sinds de oprichting in 1995 groeide Protime tot de marktreferentie in Nederland en België.
Minder Meer

HR Verantwoordelijke

HeadCount

Oost-Vlaanderen

Als HR Verantwoordelijke neem je actief de rol op van business partner en ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid. * Je behaalde een bachelor- of masterdiploma en hebt reeds relevante ervaring als HR verantwoordelijke/generalist. Ben jij op zoek een gevarieerde HR-uitdaging? * Je fungeert als coördinator van diverse HR processen en projecten binnen aanwerving, competentiemanagement, loopbaanontwikkeling, retentie, ... * Je bent verantwoordelijke voor het volledige werving en selectiegebeuren en zet hierbij sterk in op employer branding om zo het bedrijf nog meer in the picture te brengen. * Je denkt strategisch na, schrijft de beleidslijnen inzake HR uit en implementeert deze binnen de organisatie. * Bovendien sta je in voor een correcte personeelsadministratie, fungeer je als coördinator van interne communicatie en ben je het aanspreekpunt voor corporate HR. HeadCount Als HR Verantwoordelijke neem je actief de rol op van business partner en ben je verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeleid. * Je behaalde een bachelor- of masterdiploma en hebt reeds relevante ervaring als HR verantwoordelijke/generalist. Ben jij op zoek een gevarieerde HR-uitdaging? * Je fungeert als coördinator van diverse HR processen en projecten binnen aanwerving, competentiemanagement, loopbaanontwikkeling, retentie, ... * Je bent verantwoordelijke voor het volledige werving en selectiegebeuren en zet hierbij sterk in op employer branding om zo het bedrijf nog meer in the picture te brengen. * Je denkt strategisch na, schrijft de beleidslijnen inzake HR uit en implementeert deze binnen de organisatie. * Bovendien sta je in voor een correcte personeelsadministratie, fungeer je als coördinator van interne communicatie en ben je het aanspreekpunt voor corporate HR. HeadCount
Minder Meer

HR Officer - Internationale omgeving

OfficeTeam

Antwerpen

Je werkt HR-projecten uit * Je deed minstens 5 jaar werkervaring op in een HR gerelateerde functie - Bekijk de website van OfficeTeam voor andere boeiende opportuniteiten binnen office management, customer service, logistiek, aankoop, HR, marketing, administratie en onthaal. OfficeTeam * Antwerpen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Onze klant is een internationaal bedrijf, actief in de logistieke sector. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt vacatures op en zet deze online * Je screent cv's, plant gesprekken in en interviewt kandidaten * Je bereidt opstartdossiers voor * Je volgt uitzendkrachten op en staat in contact met uitzendkantoren * Je werkt een opleidingsprogramma uit, organiseert opleidingen, zorgt voor de inschrijvingen en volgt op * Je houdt evaluatiegesprekken - Jouw profiel * Je bezit een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een relevante richting * Kennis logistieke sector is een plus! Je werkt HR-projecten uit * Je deed minstens 5 jaar werkervaring op in een HR gerelateerde functie - Bekijk de website van OfficeTeam voor andere boeiende opportuniteiten binnen office management, customer service, logistiek, aankoop, HR, marketing, administratie en onthaal. OfficeTeam * Antwerpen * Tijdelijk werk, interim, projectbasis * Voltijds - Onze klant is een internationaal bedrijf, actief in de logistieke sector. Jouw verantwoordelijkheden * Je stelt vacatures op en zet deze online * Je screent cv's, plant gesprekken in en interviewt kandidaten * Je bereidt opstartdossiers voor * Je volgt uitzendkrachten op en staat in contact met uitzendkantoren * Je werkt een opleidingsprogramma uit, organiseert opleidingen, zorgt voor de inschrijvingen en volgt op * Je houdt evaluatiegesprekken - Jouw profiel * Je bezit een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een relevante richting * Kennis logistieke sector is een plus!
Minder Meer

FREELANCE HR BP

HAYS

Vlaams-Brabant

Vlaams-Brabant * Freelance * Voltijds - Hays is nummer 1 wereldwijd in de rekrutering van professionals voor vaste, tijdelijke en freelance vacatures. In België bieden wij onze diensten aan vanuit acht kantoren, verspreid over verschillende regio's. Dankzij ons internationaal netwerk hebben wij een expertise opgebouwd in verschillende vakgebieden en streven wij steeds een optimale relatie tussen jou en je nieuwe rol. Jouw verantwoordelijkheden * HR FREELANCER - HR BP * SECTOR AUTOMOTIVE * REGIO VLAAMS-BRABANT - HAYS HR Contracting is momenteel op zoek een HR BP voor een productiebedrijf in Vlaams-Brabant. Onze klant maakt deel uit van een internationale groep. Ze focussen zich op kwaliteitsproducten voor de eindconsument en zijn een toonaangevende producent wereldwijd. Wat houdt de uitdaging in? * Uitvoeren "Soft HR" taken, vooral toe. Eventueel in beperkte bij de arbeiders. * Geen loonadministratie. Vlaams-Brabant * Freelance * Voltijds - Hays is nummer 1 wereldwijd in de rekrutering van professionals voor vaste, tijdelijke en freelance vacatures. In België bieden wij onze diensten aan vanuit acht kantoren, verspreid over verschillende regio's. Dankzij ons internationaal netwerk hebben wij een expertise opgebouwd in verschillende vakgebieden en streven wij steeds een optimale relatie tussen jou en je nieuwe rol. Jouw verantwoordelijkheden * HR FREELANCER - HR BP * SECTOR AUTOMOTIVE * REGIO VLAAMS-BRABANT - HAYS HR Contracting is momenteel op zoek een HR BP voor een productiebedrijf in Vlaams-Brabant. Onze klant maakt deel uit van een internationale groep. Ze focussen zich op kwaliteitsproducten voor de eindconsument en zijn een toonaangevende producent wereldwijd. Wat houdt de uitdaging in? * Uitvoeren "Soft HR" taken, vooral toe. Eventueel in beperkte bij de arbeiders. * Geen loonadministratie.
Minder Meer

HR officer IT

First Floor

Mechelen

Ben je momenteel aan de slag als IT Recruiter en voel je dat het tijd is voor die volgende stap? Wil je jezelf professioneel ontwikkelen in een generalistische HR functie binnen een beloftevolle start-up? Je komt terecht in een entrepreneurial omgeving waar jonge IT start-ups samen met gevestigde waarden hun krachten bundelen om zo een sterk verhaal te schrijven. In de functie als IT Talent Manager sta je mee aan de basis van een gloednieuw verhaal. Je ondersteunt deze kersverse community in hun groeiproces door het vinden van IT talent. Je start vanuit een (interne) IT Recruiter rol en hebt hierin ook al bewezen ervaring. Je gaat op zoek gaat nieuwe 'Cloud Architects', 'Enterprise Technology' architects, en andere IT en sales profielen. Rekrutering van nieuw IT talent is de basis die je mee legt voor de toekomst. * Je hebt min. 2-3 jaar ervaring met het rekruteren van IT profielen. Ben je momenteel aan de slag als IT Recruiter en voel je dat het tijd is voor die volgende stap? Wil je jezelf professioneel ontwikkelen in een generalistische HR functie binnen een beloftevolle start-up? Je komt terecht in een entrepreneurial omgeving waar jonge IT start-ups samen met gevestigde waarden hun krachten bundelen om zo een sterk verhaal te schrijven. In de functie als IT Talent Manager sta je mee aan de basis van een gloednieuw verhaal. Je ondersteunt deze kersverse community in hun groeiproces door het vinden van IT talent. Je start vanuit een (interne) IT Recruiter rol en hebt hierin ook al bewezen ervaring. Je gaat op zoek gaat nieuwe 'Cloud Architects', 'Enterprise Technology' architects, en andere IT en sales profielen. Rekrutering van nieuw IT talent is de basis die je mee legt voor de toekomst. * Je hebt min. 2-3 jaar ervaring met het rekruteren van IT profielen.
Minder Meer

1 van 1
1 van 1