Administratief medewerker Vacatures in Waals-Brabant

Jobs via e-mail

1 van 1
1 van 1

Operationeel HR Verantwoordelijke – 38u00

Sodexo België

Waals-Brabant

We zijn ervan overtuigd dat de Quality of Life van onze servicegebruikers begint bij die van onze eigen medewerkers. Je verzekert de operationele ondersteuning en je zal ondersteuning bieden aan het on-site management voor rekruteringen, integratie van de medewerkers, hun noden aan opleidingen en ontwikkeling, prestatiebeheer, sociale relaties, … en dit in nauwe met respect voor de politiek van de groep. • Op basis van de rekruteringsaanvragen voor de verschillende sites, selecteer, rekruteer en plaats je onze toekomstige medewerkers. We zijn ervan overtuigd dat de Quality of Life van onze servicegebruikers begint bij die van onze eigen medewerkers. Je verzekert de operationele ondersteuning en je zal ondersteuning bieden aan het on-site management voor rekruteringen, integratie van de medewerkers, hun noden aan opleidingen en ontwikkeling, prestatiebeheer, sociale relaties, … en dit in nauwe met respect voor de politiek van de groep. • Op basis van de rekruteringsaanvragen voor de verschillende sites, selecteer, rekruteer en plaats je onze toekomstige medewerkers.
Minder Meer

Commerciële binnen- en buitendienst

Synergie Belgium nv

waver

Voor een confectiebedrijf gespecialiseerd in werkkledij zijn we op zoek naar een commercieel administratief medewerker . Voor een confectiebedrijf gespecialiseerd in werkkledij zijn we op zoek naar een commercieel administratief medewerker .
Minder Meer

HR Officer (organisatorische duizendpoot, familiale omgeving)

Dixon HR

Vilvoorde, Nijvel

Een uitgelezen opportuniteit voor een administratieve duizendpoot met een sterke achtergrond in hard HR die zin heeft om ook meer soft HR taken op zich te nemen, om zo het toekomstige HR beleid mee verder uit te tekenen. Je komt terecht in een klein HR team dat inzet op het verder professionaliseren van hun HR beleid en dicht bij zijn medewerkers wil staan. * Verantwoordelijkheidszin en uitstekende administratieve vaardigheden; Een uitgelezen opportuniteit voor een administratieve duizendpoot met een sterke achtergrond in hard HR die zin heeft om ook meer soft HR taken op zich te nemen, om zo het toekomstige HR beleid mee verder uit te tekenen. Je komt terecht in een klein HR team dat inzet op het verder professionaliseren van hun HR beleid en dicht bij zijn medewerkers wil staan. * Verantwoordelijkheidszin en uitstekende administratieve vaardigheden;
Minder Meer

Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou

Regional HR Advisor (3-5yrs, industrial context, 15% travel)

Dixon HR

Diegem

Als Regional HR Advisor maak je deel uit van het global HR team en ben je verantwoordelijk voor een bepaalde EMEA regio. Dixon HR Heb je een passie voor HR en maak je graag het verschil in een internationale rol binnen een groeiend en dynamisch bedrijf? HR Business Partner bij een gerenommeerde multinational in de automotive industrie jou misschien wel bekoren. Onze klant met HQ ten noorden van Brussel is op zoek versterking van zijn global HR team. Een uitgelezen opportuniteit voor een ambitieuze HR professional die graag wil verder bouwen aan zijn/haar HR-track binnen een groeiende internationale organisatie. Een organisatie die inzet op het verder professionaliseren van zijn HR beleid en hier de juiste mensen voor wil aantrekken. Je fungeert hierbij als eerste en business in deze regio mbt HR gerelateerde topics. Als Regional HR Advisor maak je deel uit van het global HR team en ben je verantwoordelijk voor een bepaalde EMEA regio. Dixon HR Heb je een passie voor HR en maak je graag het verschil in een internationale rol binnen een groeiend en dynamisch bedrijf? HR Business Partner bij een gerenommeerde multinational in de automotive industrie jou misschien wel bekoren. Onze klant met HQ ten noorden van Brussel is op zoek versterking van zijn global HR team. Een uitgelezen opportuniteit voor een ambitieuze HR professional die graag wil verder bouwen aan zijn/haar HR-track binnen een groeiende internationale organisatie. Een organisatie die inzet op het verder professionaliseren van zijn HR beleid en hier de juiste mensen voor wil aantrekken. Je fungeert hierbij als eerste en business in deze regio mbt HR gerelateerde topics.
Minder Meer

Human Resources Manager

Lombardi Belgium nv

Brussel

Als Human Resources Manager maak je deel uit van het managementteam en rapporteer je aan de directie. Lombardi Belgium nv * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Je bekleedt een algemene en gevarieerde, strategische en operationele functie. Je taken omvatten onder meer * alle aspecten van HR (o.a. salarisbeoordeling, salarisbenchmark, coaching- en evaluatiegesprekken, opvolging en ondersteuning van het personeel, interne communicatie, absenteïsmebeheer, preventie- en beschermingsbeleid, enz.); * specifieke projecten (opleiding, opstart nieuwe entiteiten, actualisering arbeidsreglement etc.); * sociaal en administratief beheer (salarisadministratie, verzekeringen, rapporteringen, etc.); * rekruteren, selecteren en verwelkomen van nieuwe collega's; * personeelsplanning in samenwerking met het management; * klankbord zijn voor het personeel en ondersteuning bieden aan het managementteam. Jouw profiel Als Human Resources Manager maak je deel uit van het managementteam en rapporteer je aan de directie. Lombardi Belgium nv * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Je bekleedt een algemene en gevarieerde, strategische en operationele functie. Je taken omvatten onder meer * alle aspecten van HR (o.a. salarisbeoordeling, salarisbenchmark, coaching- en evaluatiegesprekken, opvolging en ondersteuning van het personeel, interne communicatie, absenteïsmebeheer, preventie- en beschermingsbeleid, enz.); * specifieke projecten (opleiding, opstart nieuwe entiteiten, actualisering arbeidsreglement etc.); * sociaal en administratief beheer (salarisadministratie, verzekeringen, rapporteringen, etc.); * rekruteren, selecteren en verwelkomen van nieuwe collega's; * personeelsplanning in samenwerking met het management; * klankbord zijn voor het personeel en ondersteuning bieden aan het managementteam. Jouw profiel
Minder Meer

HR Business Partner

HR essentials

Elsene

HR essentials HR Business Partner Onze klant, gelegen te Brussel, is op zoek naar een HR Business Partner die specialist is in dienstverlening en advisering in sociale wetgeving. * Je beantwoordt eerstelijnsvragen van bedrijven betreffende dagelijkse HR-problematieken. * Elsene * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Dit inzake de wetgeving en CAO's voor de sector. * Je staat in als klankbord voor de leden betreffende payroll. * Je adviseert de leden rond communicatie met hun sociaal secretariaat, personeelsadministratie, prestatieverwerking, ... * Je toont ownership om permanent de actualiteit inzake sociale wetgeving en relevante rechtspraak op de voet op te volgen. Je wordt hierin ondersteund door de juristen binnen jouw team. * Je volgt sociaal overleg op van nabij. * Je brengt het nodige verslag uit aan het beheerscomité van de Fondsen voor Bestaanszekerheid. HR essentials HR Business Partner Onze klant, gelegen te Brussel, is op zoek naar een HR Business Partner die specialist is in dienstverlening en advisering in sociale wetgeving. * Je beantwoordt eerstelijnsvragen van bedrijven betreffende dagelijkse HR-problematieken. * Elsene * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Dit inzake de wetgeving en CAO's voor de sector. * Je staat in als klankbord voor de leden betreffende payroll. * Je adviseert de leden rond communicatie met hun sociaal secretariaat, personeelsadministratie, prestatieverwerking, ... * Je toont ownership om permanent de actualiteit inzake sociale wetgeving en relevante rechtspraak op de voet op te volgen. Je wordt hierin ondersteund door de juristen binnen jouw team. * Je volgt sociaal overleg op van nabij. * Je brengt het nodige verslag uit aan het beheerscomité van de Fondsen voor Bestaanszekerheid.
Minder Meer

HR & Communication Officer - boeiende werkervaring (Grimbergen)

OfficeTeam

Grimbergen

Zij zijn op zoek een HR & Communication Officer (M/V) in Grimbergen, die deel zal uitmaken van het HR team. * Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties en HR algemeen; * Je helpt bij het uitrollen van HR processen en formuleert verbeteringen; Bekijk de website van OfficeTeam voor andere boeiende opportuniteiten binnen office management, customer service, logistiek, aankoop, HR, marketing, administratie en onthaal. OfficeTeam * Grimbergen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Onze klant is actief in de industriële sector. Jouw verantwoordelijkheden * Je bij instroom, doorstroom en uitstroom; * Je werkt en interimkantoren die helpen bij de instroom; * Je biedt ondersteuning bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie ook voor de operationele opvolging; * Je biedt advies met betrekking tot sociale wetgeving; Zij zijn op zoek een HR & Communication Officer (M/V) in Grimbergen, die deel zal uitmaken van het HR team. * Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties en HR algemeen; * Je helpt bij het uitrollen van HR processen en formuleert verbeteringen; Bekijk de website van OfficeTeam voor andere boeiende opportuniteiten binnen office management, customer service, logistiek, aankoop, HR, marketing, administratie en onthaal. OfficeTeam * Grimbergen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Onze klant is actief in de industriële sector. Jouw verantwoordelijkheden * Je bij instroom, doorstroom en uitstroom; * Je werkt en interimkantoren die helpen bij de instroom; * Je biedt ondersteuning bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie ook voor de operationele opvolging; * Je biedt advies met betrekking tot sociale wetgeving;
Minder Meer

SENIOR HR BUSINESS PARTNER

HR Talents

Brussel

voorzie je de business (managers, teamleaders) van HR advies en begeleiding betreffende HR-topics HR Talents * controleer je of het HR-beleid correct wordt geïmplementeerd en toegepast, onderzoek je de specifieke noden * streef je vernieuwing, verbetering van het HR-beleid * je fungeert als change agent en HR expert: je zorgt voor een continue verbetering betreffende HR-procedures * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een gekende speler binnen zijn sector en is op zoek naar een HRBP die deels strategisch deels operationeel aan de slag gaat binnen een bedrijf met een internationaal karakter. Jouw verantwoordelijkheden * ga je na hoe de specifieke noden kunnen vertaald worden concrete oplossingen * je biedt ondersteuning bij moeilijke individuele problemen, je gaat gesprekken aan met de medewerkers om te kijken wat er speelt on the field voorzie je de business (managers, teamleaders) van HR advies en begeleiding betreffende HR-topics HR Talents * controleer je of het HR-beleid correct wordt geïmplementeerd en toegepast, onderzoek je de specifieke noden * streef je vernieuwing, verbetering van het HR-beleid * je fungeert als change agent en HR expert: je zorgt voor een continue verbetering betreffende HR-procedures * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Onze klant is een gekende speler binnen zijn sector en is op zoek naar een HRBP die deels strategisch deels operationeel aan de slag gaat binnen een bedrijf met een internationaal karakter. Jouw verantwoordelijkheden * ga je na hoe de specifieke noden kunnen vertaald worden concrete oplossingen * je biedt ondersteuning bij moeilijke individuele problemen, je gaat gesprekken aan met de medewerkers om te kijken wat er speelt on the field
Minder Meer

HR BUSINESS PARTNER

HAYS

Mechelen

Voor onze klant, een internationale en groeiende speler in de technische sector, is Hays Antwerpen op zoek een ervaren HR Business Partner om het HR team vanuit de vestiging regio Mechelen te versterken! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de payroll en loonverwerking van alle arbeiders en bedienden en ben je het eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent de Belgische sociale wetgeving. Tot slot werk je mee aan verschillende HR projecten en zal je fungeren als HR generalist. * Generalistische functie in hard en soft HR Verder werk je mee met de HR administratie en zal je ook medeverantwoordelijk zijn voor soft HR taken zoals rekrutering. Onze klant biedt een dynamische en internationale omgeving met een zeer uitdagende functie waar je zowel in hard als soft HR zal werken. * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds Voor onze klant, een internationale en groeiende speler in de technische sector, is Hays Antwerpen op zoek een ervaren HR Business Partner om het HR team vanuit de vestiging regio Mechelen te versterken! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de payroll en loonverwerking van alle arbeiders en bedienden en ben je het eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent de Belgische sociale wetgeving. Tot slot werk je mee aan verschillende HR projecten en zal je fungeren als HR generalist. * Generalistische functie in hard en soft HR Verder werk je mee met de HR administratie en zal je ook medeverantwoordelijk zijn voor soft HR taken zoals rekrutering. Onze klant biedt een dynamische en internationale omgeving met een zeer uitdagende functie waar je zowel in hard als soft HR zal werken. * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Minder Meer

HR Officer

HR Talents

Vlaams-Brabant

Ter uitbreiding van het HR team van onze klant is HR Talents op zoek naar een HR Officer . HR Talents * Vlaams-Brabant * je werkt samen met de rest van het HR team aan diverse projecten * Een gevarieerde HR rol waar je mee vorm kan geven aan jouw functie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * je maakt de contracten en addenda op * je zorgt dat bij de onboarding de medewerkers alle correcte info ontvangen, de personeelsdossiers correct zijn,... * je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de tijdsregistratie * je beantwoordt de verschillende vragen van medewerkers rond verlofstelsels, premies, pensioen... * je volgt de verschillende attesten en documenten op * je bent verantwoordelijk voor het administratief beheer van de opleidingen * je geeft advies aan het management bij vragen rond sociale wetgeving * je werkt mee aan de voorbereiding van de payroll - Jouw profiel Ter uitbreiding van het HR team van onze klant is HR Talents op zoek naar een HR Officer . HR Talents * Vlaams-Brabant * je werkt samen met de rest van het HR team aan diverse projecten * Een gevarieerde HR rol waar je mee vorm kan geven aan jouw functie * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden * je maakt de contracten en addenda op * je zorgt dat bij de onboarding de medewerkers alle correcte info ontvangen, de personeelsdossiers correct zijn,... * je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de tijdsregistratie * je beantwoordt de verschillende vragen van medewerkers rond verlofstelsels, premies, pensioen... * je volgt de verschillende attesten en documenten op * je bent verantwoordelijk voor het administratief beheer van de opleidingen * je geeft advies aan het management bij vragen rond sociale wetgeving * je werkt mee aan de voorbereiding van de payroll - Jouw profiel
Minder Meer

HR Officer

Walters People

Brussel

As Hr Officer for Belgium and Amsterdam and in performing the HR mission in a timely and qualitative manner on HR Projects, HR Reporting and back up of Payroll and Admin Services. A new exciting opportunity as HR Officer has just become available in an international company in the banking sector. As HR Officer you will be responsible for the following tasks - Ideal Profile of the HR Officer * Review of HR Insurances Portfolio - Step in as the Back-up Payroll Officer and managing staff administration services as well as accounting reconciliation * You have a very good knowledge of Hard HR, payroll administration and you would like to evolve into more project management * You have a first experience in the coordination of HR project * You have a practical understanding and experience in key HR processes and practice (extensive experience of data management) As Hr Officer for Belgium and Amsterdam and in performing the HR mission in a timely and qualitative manner on HR Projects, HR Reporting and back up of Payroll and Admin Services. A new exciting opportunity as HR Officer has just become available in an international company in the banking sector. As HR Officer you will be responsible for the following tasks - Ideal Profile of the HR Officer * Review of HR Insurances Portfolio - Step in as the Back-up Payroll Officer and managing staff administration services as well as accounting reconciliation * You have a very good knowledge of Hard HR, payroll administration and you would like to evolve into more project management * You have a first experience in the coordination of HR project * You have a practical understanding and experience in key HR processes and practice (extensive experience of data management)
Minder Meer

HR Mobility Coordinator

Smals

Sint-Gillis

Smals HR Mobility Coordinator Als HR Mobility Coordinator coördineer, ondersteun en bewaak je de strategie van Smals op het vlak van interne mobiliteit. Op basis van je expertise kan je ook meewerken aan projecten met andere HR-teams. Je behaalde een masterdiploma, bij voorkeur in HR, en hebt een mooie ervaring opgebouwd op het vlak van competentiemanagement, talentmanagement of interne mobiliteit. * Sint-Gillis * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je draagt actief bij tot een maximale inzetbaarheid van alle medewerkers van Smals. Je weet aan Smals en haar klanten de garantie te geven dat zij over de nodige competenties kunnen beschikken. Je sensibiliseert de medewerkers en leidinggevenden wat betreft de mogelijkheden en voordelen van mobiliteit en promoot actief de interne vacatures. Smals HR Mobility Coordinator Als HR Mobility Coordinator coördineer, ondersteun en bewaak je de strategie van Smals op het vlak van interne mobiliteit. Op basis van je expertise kan je ook meewerken aan projecten met andere HR-teams. Je behaalde een masterdiploma, bij voorkeur in HR, en hebt een mooie ervaring opgebouwd op het vlak van competentiemanagement, talentmanagement of interne mobiliteit. * Sint-Gillis * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Je draagt actief bij tot een maximale inzetbaarheid van alle medewerkers van Smals. Je weet aan Smals en haar klanten de garantie te geven dat zij over de nodige competenties kunnen beschikken. Je sensibiliseert de medewerkers en leidinggevenden wat betreft de mogelijkheden en voordelen van mobiliteit en promoot actief de interne vacatures.
Minder Meer

HR Business Partner

Talentus Vilvoorde

België

Als HR Business Partner sta je in voor het beheren, het motiveren en het aanwerven van medewerkers opdat het bedrijf de service klanten toe kan blijven garanderen, alsook haar doelstellingen kan bereiken. * Je analyseert problemen binnen het bedrijf die een HR-oplossing vereisen. * Je draagt bij tot de ontwikkeling en de implementatie van HR-projecten, bijvoorbeeld omtrent onboarding, initiatieven met betrekking tot het welzijn van medewerkers, etc. * Je treedt op als contactpersoon bij changemanagement met betrekking tot verschillende HR Tools en HR Applicaties opdat de ontwikkeling van het bedrijf en de medewerkers gegarandeerd blijft. * Je biedt advies en die vragen hebben omtrent HR. Dankzij deze job onderhoud je sociale contacten, zowel met interne als externe partners. Talentus Vilvoorde * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds Als HR Business Partner sta je in voor het beheren, het motiveren en het aanwerven van medewerkers opdat het bedrijf de service klanten toe kan blijven garanderen, alsook haar doelstellingen kan bereiken. * Je analyseert problemen binnen het bedrijf die een HR-oplossing vereisen. * Je draagt bij tot de ontwikkeling en de implementatie van HR-projecten, bijvoorbeeld omtrent onboarding, initiatieven met betrekking tot het welzijn van medewerkers, etc. * Je treedt op als contactpersoon bij changemanagement met betrekking tot verschillende HR Tools en HR Applicaties opdat de ontwikkeling van het bedrijf en de medewerkers gegarandeerd blijft. * Je biedt advies en die vragen hebben omtrent HR. Dankzij deze job onderhoud je sociale contacten, zowel met interne als externe partners. Talentus Vilvoorde * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds
Minder Meer

1 van 1
1 van 1