Candidature facile
2
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Santé
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Management
- Administration
- Chargé/e de mission
- Garde-Malade
- Adjoint/e en soins de santé
- Agent/e d'entretien
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller en prévention
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice de rayon
- Chef du Service environnement-hygiène-sécurité
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Santé
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Management
- Administration
- Chargé/e de mission
- Garde-Malade
- Adjoint/e en soins de santé
- Agent/e d'entretien
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller en prévention
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice de rayon
- Chef du Service environnement-hygiène-sécurité
263 résultats pour Législation sociale à Puurs dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Veiller sur l'information et la formation continue des collaborateurs en cas de changements dans la législation sociale etc… * Très bonnes connaissances de la législation sociale. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur les règles et conditions internes, analyser les flux d'information, effectuer les calculs et études préparatoires, adapter les règlements et les processus de travail internes, analyser les besoins pratiques ( logiciel requis, procédures SAP, base des données individuelles), élaborer et diffuser les nouveaux documents, informer les personnes concernées (ex.
Veiller sur l'information et la formation continue des collaborateurs en cas de changements dans la législation sociale etc… * Très bonnes connaissances de la législation sociale. * Suivre et mettre en application l'évolution de la législation et des règlementations spécifiques, mesurer l'impact sur les règles et conditions internes, analyser les flux d'information, effectuer les calculs et études préparatoires, adapter les règlements et les processus de travail internes, analyser les besoins pratiques ( logiciel requis, procédures SAP, base des données individuelles), élaborer et diffuser les nouveaux documents, informer les personnes concernées (ex.
){kind=logo}
Business Development Manager PME (Bruxelles) (Copy) (Copy)
Business Development Manager PME (Bruxelles) (Copy) (Copy)
Acerta Career Center
Brussel (Dilbeek, Zaventem)
Télétravail possible
Vous combinez de solides compétences commerciales avec un grand intérêt pour les RH, si possible avec une connaissance de la législation sociale.
Vous combinez de solides compétences commerciales avec un grand intérêt pour les RH, si possible avec une connaissance de la législation sociale.
NOUVEAU
Vous combinez de solides compétences commerciales avec une expérience dans le secteur des ressources humaines, idéalement enrichie par des connaissances en législation sociale.
Vous combinez de solides compétences commerciales avec une expérience dans le secteur des ressources humaines, idéalement enrichie par des connaissances en législation sociale.
){kind=logo}
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.).
Daoust * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Vous êtes un(e) HR Payroll Officer expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi pour développer vos talents et compétences ? On vous décrit souvent comme une personne dynamique, chaleureuse et esprit d'équipe ? Rejoignez notre équipe RH. Au sein de notre équipe Compensation & Benefits, vous serez responsable de l'ensemble des processus liés à la paie. En tant que premier point de contact RH, vous répondrez aux questions du personnel concernant la gestion de la paie, l'administration du personnel et les avantages sociaux. Vos responsabilités * Gérer la paie des employés et des intérimaires. * Superviser l'administration du personnel et rédiger les documents sociaux (contrats, congés, avenants, etc.).
){kind=logo}
Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Je past de sociale wetgeving correct toe en blijft op de hoogte van relevante wijzigingen. * Je hebt 3 jaar ervaring in payroll en beschikt over een accurate kennis van sociale wetgeving.
Je past de sociale wetgeving correct toe en blijft op de hoogte van relevante wijzigingen. * Je hebt 3 jaar ervaring in payroll en beschikt over een accurate kennis van sociale wetgeving.
Je hebt aantoonbare ervaring in sociaal overleg met vakbonden en een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Je hebt aantoonbare ervaring in sociaal overleg met vakbonden en een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving.
){kind=logo}
Je hebt een sterke kennis van Belgische btw-, vennootschaps- en sociale wetgeving.
Je hebt een sterke kennis van Belgische btw-, vennootschaps- en sociale wetgeving.
){kind=logo}
Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties. * Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.
Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties. * Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.
Zo zijn wij jouw circulaire en sociale compagnon. * Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking. * De correcte toepassing van de sociale wetgeving is voor jou vanzelfsprekend. * Je werkt nauw samen met de van de sociale dienst en externe partners, zoals bijvoorbeeld OCMW's. * Ervaring in de sociale economie of non-profit sector?
Zo zijn wij jouw circulaire en sociale compagnon. * Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking. * De correcte toepassing van de sociale wetgeving is voor jou vanzelfsprekend. * Je werkt nauw samen met de van de sociale dienst en externe partners, zoals bijvoorbeeld OCMW's. * Ervaring in de sociale economie of non-profit sector?
NOUVEAU
In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. * Toepassing van sociale wetgeving * Je begeleidt je op een motiverende en educatieve manier door de sociale wetgeving
In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. * Toepassing van sociale wetgeving * Je begeleidt je op een motiverende en educatieve manier door de sociale wetgeving
NOUVEAU
Basiskennis sociale wetgeving
Basiskennis sociale wetgeving
Je bent leergierig en houdt ervan om jouw kennis op vlak van sociale wetgeving up to date te houden.
Je bent leergierig en houdt ervan om jouw kennis op vlak van sociale wetgeving up to date te houden.
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en de nieuwste payrolltechnieken.
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en de nieuwste payrolltechnieken.
Je verzorgt de loonverwerking voor onze werknemers en volgt de sociale documenten op (RSZ, Dimona, enz.). - Je bent het aanspreekpunt voor en management inzake sociale wetgeving en loontechnische vragen.
Je verzorgt de loonverwerking voor onze werknemers en volgt de sociale documenten op (RSZ, Dimona, enz.). - Je bent het aanspreekpunt voor en management inzake sociale wetgeving en loontechnische vragen.
){kind=logo}
Toezien op de naleving van de wettelijke verplichtingen die op de vzw rusten (AVG, overheidsopdrachten, CSA, sociale wetgeving, enz.); juridisch toezicht houden op deze zaken en de nodige middelen aanwenden (actualisering van het arbeidsreglement); * U hebt een goede kennis van de Brusselse wereld van sociale en professionele integratie. * Je hebt een universitair diploma in psychologie, pedagogie, sociale wetenschappen of sociologie.
Toezien op de naleving van de wettelijke verplichtingen die op de vzw rusten (AVG, overheidsopdrachten, CSA, sociale wetgeving, enz.); juridisch toezicht houden op deze zaken en de nodige middelen aanwenden (actualisering van het arbeidsreglement); * U hebt een goede kennis van de Brusselse wereld van sociale en professionele integratie. * Je hebt een universitair diploma in psychologie, pedagogie, sociale wetenschappen of sociologie.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonverwerking. * Blijft steeds up to date met veranderingen in sociale wetgeving.
Ervaring met rekrutering, loonadministratie en sociale wetgeving.
Ervaring met rekrutering, loonadministratie en sociale wetgeving.
Labour and Social Law Junior Consultant (september 2026) Jobs Available at BDO Belgium in Zaventem, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
Labour and Social Law Junior Consultant (september 2026) Jobs Available at BDO Belgium in Zaventem, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
BDO Belgium BV
Zaventem, België
Als expert sta je in voor het juridisch advies op het vlak van de sociale wetgeving en dit zowel intern aan de diverse departementen van BDO als extern aan cliënten; De externe consultancy is zowel op binnenlandse als buitenlandse ondernemingen gericht en houdt zowel ad hoc adviezen in als begeleiding van diverse projecten zoals collectieve ontslagen, fusies, nieuwe arbeidsregelingen etc. Kennis van internationaal arbeids- en sociaal zekerheidsrecht is bijgevolg een must; Je adviezen zijn oplossingsgericht en pragmatisch en op een vlotte manier geschreven; Dankzij je inlevingsvermogen en commerciële ingesteldheid benut je de consultancy-mogelijkheden binnen de BDO-groep op een optimale manier en word je voor klanten een vertrouwenspersoon en aanspreekpunt bij vragen; Als enthousiaste persoonlijkheid bouw je mee aan een uitbreiding van ons netwerk en .
Als expert sta je in voor het juridisch advies op het vlak van de sociale wetgeving en dit zowel intern aan de diverse departementen van BDO als extern aan cliënten; De externe consultancy is zowel op binnenlandse als buitenlandse ondernemingen gericht en houdt zowel ad hoc adviezen in als begeleiding van diverse projecten zoals collectieve ontslagen, fusies, nieuwe arbeidsregelingen etc. Kennis van internationaal arbeids- en sociaal zekerheidsrecht is bijgevolg een must; Je adviezen zijn oplossingsgericht en pragmatisch en op een vlotte manier geschreven; Dankzij je inlevingsvermogen en commerciële ingesteldheid benut je de consultancy-mogelijkheden binnen de BDO-groep op een optimale manier en word je voor klanten een vertrouwenspersoon en aanspreekpunt bij vragen; Als enthousiaste persoonlijkheid bouw je mee aan een uitbreiding van ons netwerk en .
){kind=logo}
Candidature facile
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Sociale documenten: Opstellen van documenten zoals C4's, vakantie-attesten en attesten voor het ziekenfonds. * Leergierigheid: Je wil je verdiepen in sociale wetgeving en
Vacature Cepa-Jurist Sociaal Recht bij Cepa in Antwerpen
Vacature Cepa-Jurist Sociaal Recht bij Cepa in Antwerpen
Cepa CVBA
Antwerpen, België
Télétravail possible
Cepa is momenteel op zoek naar een Jurist Sociale Wetgeving & Beleid (m/v/x) die een sleutelrol zal spelen in de opvolging van juridische initiatieven op verschillende niveaus en het bieden van strategische adviezen ter verdediging van de belangen van de leden van Cepa. Als Jurist Sociale Wetgeving & Beleid maak je deel uit van het MD's Office en rapporteer je aan de Affairs van Cepa.
Cepa is momenteel op zoek naar een Jurist Sociale Wetgeving & Beleid (m/v/x) die een sleutelrol zal spelen in de opvolging van juridische initiatieven op verschillende niveaus en het bieden van strategische adviezen ter verdediging van de belangen van de leden van Cepa. Als Jurist Sociale Wetgeving & Beleid maak je deel uit van het MD's Office en rapporteer je aan de Affairs van Cepa.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 241 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Functional Analyst, vous analysez les questions fonctionnelles et business dans le cadre de la législation et des demandes de changement. Une expérience pratique dans le domaine de la sécurité sociale constitue un atout.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. En tant que Functional Analyst, vous analysez les questions fonctionnelles et business dans le cadre de la législation et des demandes de changement. Une expérience pratique dans le domaine de la sécurité sociale constitue un atout.
){kind=logo}
Évaluer les montants des droits et des tarifs pour les expéditions et s'assurer que les activités logistiques sont conformes à la législation et aux réglementations applicables, en faisant des suggestions pour améliorer les processus d'expédition ou optimiser les coûts.
Évaluer les montants des droits et des tarifs pour les expéditions et s'assurer que les activités logistiques sont conformes à la législation et aux réglementations applicables, en faisant des suggestions pour améliorer les processus d'expédition ou optimiser les coûts.
){kind=logo}
Contrat soumis à la législation belge dans ses dispositions sociales et fiscales et suivant le statut du Personnel Administratif et de Service : Un environnement de travail multiculturel et stimulant.
Contrat soumis à la législation belge dans ses dispositions sociales et fiscales et suivant le statut du Personnel Administratif et de Service : Un environnement de travail multiculturel et stimulant.