Date
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
){kind=logo}
Sta je in nauwe samenwerking met Finance in voor de maandelijkse HR-rapportering naar US.
Sta je in nauwe samenwerking met Finance in voor de maandelijkse HR-rapportering naar US.
Ervaring met andere profielen zoals Marketing, Finance, IT, … is zeker een pluspunt.
Ervaring met andere profielen zoals Marketing, Finance, IT, … is zeker een pluspunt.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je ondersteunt op vlak van finance, volgt cijfers mee op en denkt procesmatig mee waar dingen beter kunnen. * Je hebt affiniteit met finance of administratie.
We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je ondersteunt op vlak van finance, volgt cijfers mee op en denkt procesmatig mee waar dingen beter kunnen. * Je hebt affiniteit met finance of administratie.
NOUVEAU
Sta je in nauwe samenwerking met Finance in voor de maandelijkse HR-rapportering naar HQ Carpenter US.
Sta je in nauwe samenwerking met Finance in voor de maandelijkse HR-rapportering naar HQ Carpenter US.
NOUVEAU
Minstens 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie, in het bijzonder in het aanwerven van ervaren commerciële professionals * Multidisciplinaire ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, … van Junior tot Senior en Management niveau)
Minstens 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie, in het bijzonder in het aanwerven van ervaren commerciële professionals * Multidisciplinaire ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, … van Junior tot Senior en Management niveau)
NOUVEAU
Administratieve en financiële ondersteuning: je springt bij in algemene administratie en neemt op termijn ook enkele finance-taken voor je rekening.
Administratieve en financiële ondersteuning: je springt bij in algemene administratie en neemt op termijn ook enkele finance-taken voor je rekening.
Administratieve en financiële ondersteuning: je springt bij in algemene administratie en neemt op termijn ook enkele finance-taken voor je rekening.
Administratieve en financiële ondersteuning: je springt bij in algemene administratie en neemt op termijn ook enkele finance-taken voor je rekening.
Een meer generalistische ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, …
Een meer generalistische ervaring met het aanwerven van verschillende soorten profielen is zeker een pluspunt (Sales, Marketing, Administratie, Finance, IT, …
Gadus * Kortrijk, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie * Voor een internationale firma gelegen in de regio van groot Kortrijk, is Robert Half op zoek naar een Comp & Ben Manager. * In samenwerking met een organisatie in Aalter is RobertHalf op zoek naar een Compensation & Benefits Advisor, een rol die openkomt door een interne doorgroei van de huidige functiehouder. * Als één van de snelst groeiende voedingsbedrijven in Vlaanderen streeft de organisatie naar tevreden medewerkers omdat ze geloven dat een gelukkige job zorgt voor een gelukkige werknemer. Hun persoonlijke aanpak, variatie in taken en verantwoordelijkheden, en sterke focus op coaching maken het een plek waar jouw carrière écht kan floreren. * Samen met Gadus NV is Robert Half op zoek naar een Sourcing Manager, een nieuwe rol binnen deze groeiende organisatie.
Gadus * Kortrijk, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie * Voor een internationale firma gelegen in de regio van groot Kortrijk, is Robert Half op zoek naar een Comp & Ben Manager. * In samenwerking met een organisatie in Aalter is RobertHalf op zoek naar een Compensation & Benefits Advisor, een rol die openkomt door een interne doorgroei van de huidige functiehouder. * Als één van de snelst groeiende voedingsbedrijven in Vlaanderen streeft de organisatie naar tevreden medewerkers omdat ze geloven dat een gelukkige job zorgt voor een gelukkige werknemer. Hun persoonlijke aanpak, variatie in taken en verantwoordelijkheden, en sterke focus op coaching maken het een plek waar jouw carrière écht kan floreren. * Samen met Gadus NV is Robert Half op zoek naar een Sourcing Manager, een nieuwe rol binnen deze groeiende organisatie.
Je werkt hiervoor heel nauw samen met de Finance Manager en bent intern hét aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde kwesties. * Je werkt samen met de Finance Manager aan projecten zoals loonbeleid en - transparantie, evaluatieprocessen, digitalisatie van HR…
Je werkt hiervoor heel nauw samen met de Finance Manager en bent intern hét aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde kwesties. * Je werkt samen met de Finance Manager aan projecten zoals loonbeleid en - transparantie, evaluatieprocessen, digitalisatie van HR…
Nous avons étendu votre recherche avec 1 offres d'emploi dans d'autres régions
Je verzorgt de periodieke rapportering aan het management en de afdeling Finance en stelt jaarlijks het personeelsbudget op.
Je verzorgt de periodieke rapportering aan het management en de afdeling Finance en stelt jaarlijks het personeelsbudget op.
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
){kind=logo}
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * HR Talents * Kortemark * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste profielen aanspreken. *
Ben jij de ervaren Talent Acquisition Specialist met een passie voor mensen én techniek? Werken als Talent Acquisition Specialist? * Je zoekt en benadert actief talent via LinkedIn Recruiter, VDAB, jobboards, sociale media en je eigen netwerk. Dan is deze rol als Recruiter in regio Roeselare je volgende uitdaging! * HR Talents * Kortemark * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Zoek je een functie waar je echt het verschil kan maken op vlak van wervingsbeleid in een toffe organisatie actief in de automotive sector? Jouw verantwoordelijkheden - Jouw rol * Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, , directie en externe partners. * Je schrijft wervende vacatureteksten die de juiste profielen aanspreken. *
Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Werken als HR Officer? * HR Talents Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar m
Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Werken als HR Officer? * HR Talents Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over optimalisatie van HR-processen en administratie. * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Heb jij zin om deel uit te maken van een warm West-Vlaams familiebedrijf waar m
){kind=logo}
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll. * Russell Recruitment & More BV * Jabbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie. Ben jij een echte cijferexpert met oog voor detail en een passie voor mensen? Vanuit het hoofdkantoor van onze klant zorg je voor een foutloze en tijdige loonverwerking van al de medewerkers. Je wordt een
In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll. * Russell Recruitment & More BV * Jabbeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Russell Recruitment & More specialiseert zich in rekrutering en selectie van bediendeprofielen, technische (on)geschoolde profielen en kaderleden voor alle sectoren. Dit voor vaste aanwervingen. Wij zoeken de ideale match tussen jou en jouw toekomstige werkgever en streven hierbij uiteraard naar een lange termijnrelatie. Ben jij een echte cijferexpert met oog voor detail en een passie voor mensen? Vanuit het hoofdkantoor van onze klant zorg je voor een foutloze en tijdige loonverwerking van al de medewerkers. Je wordt een
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
){kind=logo}
As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * You have a proven track record as a HR Director in a complex industrial and international environment with a minimum of 10-years' experience. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives
As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. * You have a proven track record as a HR Director in a complex industrial and international environment with a minimum of 10-years' experience. As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
){kind=logo}
Je hebt ervaring binnen Learning & Development of HR en wil jouw expertise inzetten om een academy van A tot Z verder uit te bouwen. * Beheer en optimaliseer ons Learning Management Systeem. * Voestalpine Sadef * Gits * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - voestalpine Sadef is onderdeel van het Oostenrijkse technologieconcern voestalpine AG, een wereldwijde speler in de metaalindustrie. Wij produceren koudgevormde stalen profielen op 35 profileerlijnen. Het resultaat van het werk van onze medewerkers (VIP's - Very Important Profiles) vind je werkelijk overal: van een frame voor een ziekenhuisbed tot versterkingsprofielen voor ramen en deuren, van het dakprofiel van een tram tot het frame voor een bushokje, van de constructie voor zonnepanelen tot componenten vo
Je hebt ervaring binnen Learning & Development of HR en wil jouw expertise inzetten om een academy van A tot Z verder uit te bouwen. * Beheer en optimaliseer ons Learning Management Systeem. * Voestalpine Sadef * Gits * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - voestalpine Sadef is onderdeel van het Oostenrijkse technologieconcern voestalpine AG, een wereldwijde speler in de metaalindustrie. Wij produceren koudgevormde stalen profielen op 35 profileerlijnen. Het resultaat van het werk van onze medewerkers (VIP's - Very Important Profiles) vind je werkelijk overal: van een frame voor een ziekenhuisbed tot versterkingsprofielen voor ramen en deuren, van het dakprofiel van een tram tot het frame voor een bushokje, van de constructie voor zonnepanelen tot componenten vo
){kind=logo}
Zelf ben ik ooit gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager, en nu leid ik met veel passie ons kantoor. Zij startte zelf ooit als (Expert) Talent Recruiter, groeide door tot Business Unit Manager en leidt vandaag met veel passie en drive ons kantoor. Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment en ik zoek ervaren recruiters om ons TOP team te versterken. Ben jij die ervaren recruiter die verder wil groeien? * Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie) en een bewezen trackrecord in het matchen van talent met de juiste functies. * Rock Recruitment * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hi! Bij ons krijg je niet alleen kansen om te groeien, ma
Zelf ben ik ooit gestart als (Expert) Talent Recruiter, daarna doorgegroeid naar Manager, en nu leid ik met veel passie ons kantoor. Zij startte zelf ooit als (Expert) Talent Recruiter, groeide door tot Business Unit Manager en leidt vandaag met veel passie en drive ons kantoor. Ik ben Laure, Office Director bij Rock Recruitment en ik zoek ervaren recruiters om ons TOP team te versterken. Ben jij die ervaren recruiter die verder wil groeien? * Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie) en een bewezen trackrecord in het matchen van talent met de juiste functies. * Rock Recruitment * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Hi! Bij ons krijg je niet alleen kansen om te groeien, ma
Vacature: Administratief Projectmedewerker (Roeselare) (m/v/x). Deze organisatie is op zoek naar een administratief projectmedewerker. * Robert Half * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je energiek, leergierig en hou je ervan om in een dynamisch team te werken? Wil je een rol waarin je administratieve ondersteuning biedt aan projecten met maatschappelijke impact? Over het team - Je komt terecht in een jong en dynamisch team binnen een grotere organisatie (ca. 60 collega's, opgesplitst in kleinere subteams). Samen maken jullie deel uit van het projectenteam dat zich voornamelijk richt op overheidsopdrachten. Je wordt begeleid en opgeleid door de project support manager en rapporteert aan de . Jouw takenpakket * Het ondersteunen van de en o
Vacature: Administratief Projectmedewerker (Roeselare) (m/v/x). Deze organisatie is op zoek naar een administratief projectmedewerker. * Robert Half * Roeselare * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je energiek, leergierig en hou je ervan om in een dynamisch team te werken? Wil je een rol waarin je administratieve ondersteuning biedt aan projecten met maatschappelijke impact? Over het team - Je komt terecht in een jong en dynamisch team binnen een grotere organisatie (ca. 60 collega's, opgesplitst in kleinere subteams). Samen maken jullie deel uit van het projectenteam dat zich voornamelijk richt op overheidsopdrachten. Je wordt begeleid en opgeleid door de project support manager en rapporteert aan de . Jouw takenpakket * Het ondersteunen van de en o
){kind=logo}
Vivaldis Interim * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Sharon en Cheyenne van het kantoor van Roeselare Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, opera
Vivaldis Interim * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Functie - Ben jij het type dat liever doet dan toekijkt? Hou je van mensen én van actie? Als Career Consultant binnen de industrie-niche sta je elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Je helpt kandidaten aan een job die bij hen past, je begeleidt bedrijven in hun zoektocht naar talent én je werkt samen met een hecht team dat elkaar vooruit duwt. Sharon en Cheyenne van het kantoor van Roeselare Interim zoeken een leuke en gedreven collega! Wat doet een Career Consultant bij Vivaldis? In het kort? Alles wat je leuk vindt: mensen begeleiden, kandidaten rekruteren, bedrijven blij maken én je kantoor zien groeien – letterlijk en figuurlijk. In het lang? Je gaat actief op zoek naar kandidaten * Je speurt dagelijks naar industriële profielen zoals productiemedewerkers, magazijniers, inpakkers, opera
){kind=logo}
Senior Dossierbeheerder - Groei, Flexibiliteit & Teamgevoel
Senior Dossierbeheerder - Groei, Flexibiliteit & Teamgevoel
Austin Bright
Roeselare
Télétravail possible
Jouw taken als Senior Dossierbeheerder * hebt ervaring als A-Z of als senior accountant * Austin Bright * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen accountancy waar je kan groeien, begeleiden én strategisch meedenken? Dan is dit modern en toekomstgericht kantoor misschien jouw volgende stap. Je komt terecht in een ruim accountantskantoor met 40 medewerkers, een warme sfeer en een sterke focus op opleiding en begeleiding. Het kantoor breidt momenteel uit en investeert volop in comfortabele, moderne werkplekken - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het centraal aanspreekpunt voor klanten en geeft fiscaal & financieel advies * Je begeleidt en coacht junior * Je stelt jaarrekeningen op en controleert balansen
Jouw taken als Senior Dossierbeheerder * hebt ervaring als A-Z of als senior accountant * Austin Bright * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen accountancy waar je kan groeien, begeleiden én strategisch meedenken? Dan is dit modern en toekomstgericht kantoor misschien jouw volgende stap. Je komt terecht in een ruim accountantskantoor met 40 medewerkers, een warme sfeer en een sterke focus op opleiding en begeleiding. Het kantoor breidt momenteel uit en investeert volop in comfortabele, moderne werkplekken - Jouw verantwoordelijkheden * Je bent het centraal aanspreekpunt voor klanten en geeft fiscaal & financieel advies * Je begeleidt en coacht junior * Je stelt jaarrekeningen op en controleert balansen
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * Daoust * Knokke * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Emp
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * Daoust * Knokke * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Emp
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * Daoust * Blankenberge * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Daoust is een Belgisch familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring in interim, rekrutering en loopbaanbegeleiding. Met meer dan 80 jobcenters in het hele land zijn we een vaste waarde op de Belgische arbeidsmarkt. We zetten sterk in op kwaliteit, opleiding en de groei van onze medewerkers. Onze kernwaarden Welcome to the Family en We love solutions vormen de basis van onze manier van werken, zowel intern al
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste * Daoust * Blankenberge * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Daoust is een Belgisch familiebedrijf met meer dan 70 jaar ervaring in interim, rekrutering en loopbaanbegeleiding. Met meer dan 80 jobcenters in het hele land zijn we een vaste waarde op de Belgische arbeidsmarkt. We zetten sterk in op kwaliteit, opleiding en de groei van onze medewerkers. Onze kernwaarden Welcome to the Family en We love solutions vormen de basis van onze manier van werken, zowel intern al