Date
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Emplacements
4 résultats pour Conseiller en personnel à Beveren Waas dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. Onze gemeenschappelijke kernwaarden zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Onze 14 dochterondernemingen hebben elk hun eigen identiteit, sector en vakgebied, maar delen hetzelfde DNA. Dit DNA komt tot uiting in ons TALENT, wat staat voor: Top Results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop en Teamplay. Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau binnen de voedingssector. Ze zijn gespecialiseerd in het werven en plaatsen van slagers, verkoopmedewerkers- en an
Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. Onze gemeenschappelijke kernwaarden zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Onze 14 dochterondernemingen hebben elk hun eigen identiteit, sector en vakgebied, maar delen hetzelfde DNA. Dit DNA komt tot uiting in ons TALENT, wat staat voor: Top Results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop en Teamplay. Food Talents is een gespecialiseerd rekruterings- en uitzendbureau binnen de voedingssector. Ze zijn gespecialiseerd in het werven en plaatsen van slagers, verkoopmedewerkers- en an
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert. * Jouw takenpakket is divers en zal evolueren naargelang jouw achtergrond en ervaring. * Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de wekelijkse personeelsplanning en de bijhorende communicatie met en uitzendkantoren. * Je bent het aanspreekpunt voor alle i.v.m. HR-gerelateerde vragen en verleent HR advies aan andere afdelingen. * Je staat in voor de organisatie en administratieve verwerking van opleidingen. * Op vlak van werving & selectie verzorg je de eerste screening van sollicitanten
Als HR Business Partner fungeer je als rechterhand van de , aan wie je ook rapporteert. * Jouw takenpakket is divers en zal evolueren naargelang jouw achtergrond en ervaring. * Concreet verzorg je de payroll van een 100-tal medewerkers en neem je alle HR administratie ter harte zoals contractopmaak, verlofaanvragen, ziekte ed. * Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de wekelijkse personeelsplanning en de bijhorende communicatie met en uitzendkantoren. * Je bent het aanspreekpunt voor alle i.v.m. HR-gerelateerde vragen en verleent HR advies aan andere afdelingen. * Je staat in voor de organisatie en administratieve verwerking van opleidingen. * Op vlak van werving & selectie verzorg je de eerste screening van sollicitanten
Nous avons étendu votre recherche à plus de 2 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Ability to collaborate effectively with management, technical, marketing, sales, auditing and administrative personnel.
Ability to collaborate effectively with management, technical, marketing, sales, auditing and administrative personnel.
){kind=logo}
Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas au monde (et en Belgique). La première filiale de Domino's Pizza a ouvert ses portes en 1960 dans l'État du Michigan, aux États-Unis. Domino's Pizza Belgique a été fondée en 1995 et compte aujourd'hui plus de 135 magasins. En raison de notre forte ambition de croissance sur les marchés Belge et Luxembourgeois, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, énergique et entreprenante pour rejoindre l'histoire avec nous ! En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un co
Pizza est la plus grande entreprise de livraison et de vente à emporter de pizzas au monde (et en Belgique). La première filiale de Domino's Pizza a ouvert ses portes en 1960 dans l'État du Michigan, aux États-Unis. Domino's Pizza Belgique a été fondée en 1995 et compte aujourd'hui plus de 135 magasins. En raison de notre forte ambition de croissance sur les marchés Belge et Luxembourgeois, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, énergique et entreprenante pour rejoindre l'histoire avec nous ! En raison de la croissance de Domino's Pizza Belgique et Luxembourg, nous recherchons des franchisés qui souhaitent participer à l'écriture de leur propre histoire. En tant que franchisé, vous êtes responsable de votre propre établissement Domino's Pizza. * Un co
Nous avons étendu votre recherche avec 1 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Minstens bachelor-niveau met meer dan 5 jaar ervaring als HR-generalist Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Ze zijn creatief in het zoeken naar oplossingen, met de nodige focus op kwalitatief resultaat dankzij hun kennis, ervaring- en onze betrokkenheid met respect voor zowel interne al externe partijen. Is respect belangrijk voor je en kijk je met een open blik naar de dingen? Voel je je betrokken en verantwoordelijk voor wat je presteert met de focus op een kwalitatief resultaat en ben je flexibel ingesteld? Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom —
Minstens bachelor-niveau met meer dan 5 jaar ervaring als HR-generalist Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Ze zijn creatief in het zoeken naar oplossingen, met de nodige focus op kwalitatief resultaat dankzij hun kennis, ervaring- en onze betrokkenheid met respect voor zowel interne al externe partijen. Is respect belangrijk voor je en kijk je met een open blik naar de dingen? Voel je je betrokken en verantwoordelijk voor wat je presteert met de focus op een kwalitatief resultaat en ben je flexibel ingesteld? Je beheert en optimaliseert het volledige HR-beleid — van instroom tot uitstroom —
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * HR Talents * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Deze groep telt meer dan 10 juridische entiteiten en staat absoluut gekend als een mensgerichte en innovatie onderneming. Onze klant is een gekende speler met kantoren in Gent en Antwerpen. Jouw verantwoordelijkheden * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert H
){kind=logo}
HeadCount * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij een bruggenbouwer met een strategisch inzicht? In deze rol van Programma Coördinator Onderwijs kom je terecht bij een opleidingsinstituut in Antwerpen. Samen met jouw team breng je zorgvuldig in kaart wat de kwalificaties zijn voor de doelgroep. De doelgroep die je betrokken wil maken zijn academisch geschoolden die hun eerste stappen al hebben gezet in het werkveld en zich willen specialiseren in een bepaalde topic. Jij bent als het ware een schakel tussen de academische wereld en de professionele markt. Onze klant is een gerennomeerd opleidingsinstituut voor professionals. Jouw verantwoordelijkheden * C-level relatiemanagement en engagement: je legt contacten met en maakt hen warm voor een opleiding. Je gaat voor lange termijn relaties want ook voor een later moment kunne
HeadCount * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Ben jij een bruggenbouwer met een strategisch inzicht? In deze rol van Programma Coördinator Onderwijs kom je terecht bij een opleidingsinstituut in Antwerpen. Samen met jouw team breng je zorgvuldig in kaart wat de kwalificaties zijn voor de doelgroep. De doelgroep die je betrokken wil maken zijn academisch geschoolden die hun eerste stappen al hebben gezet in het werkveld en zich willen specialiseren in een bepaalde topic. Jij bent als het ware een schakel tussen de academische wereld en de professionele markt. Onze klant is een gerennomeerd opleidingsinstituut voor professionals. Jouw verantwoordelijkheden * C-level relatiemanagement en engagement: je legt contacten met en maakt hen warm voor een opleiding. Je gaat voor lange termijn relaties want ook voor een later moment kunne
){kind=logo}
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt T
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt T
NOUVEAU
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership level (Executive Commit
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. If you see yourself stepping into this role as Senior HR Regional Partner, don't hesitate to apply now! Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You hold a university degree in HR, Business or related field * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Represent HR at regional leadership level (Executive Commit
){kind=logo}
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
){kind=logo}
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw profiel - Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving. Je bent snel weg met diverse systemen en online tools - Je communiceert vlot - Je kan zelfstandig werken. Je bent nauwkeurig en stressbestendig. Je bent integer en weet confidentieel om te gaan met persoonlijke gegevens. Je
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Jouw profiel - Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving. Je bent snel weg met diverse systemen en online tools - Je communiceert vlot - Je kan zelfstandig werken. Je bent nauwkeurig en stressbestendig. Je bent integer en weet confidentieel om te gaan met persoonlijke gegevens. Je
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Werken als HR Business Partner? * HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je fungeert als strategische partner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in thema's zoals instroom, ontwikkeling en retentie. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en
){kind=logo}
Hydria * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - HYDRIA est une entreprise publique (+/ -70 pers.) chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. Temps plein - Job multisites - Mission - Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren – à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse
Hydria * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - HYDRIA est une entreprise publique (+/ -70 pers.) chargée de la collecte et de l'épuration des eaux usées ainsi que de la lutte contre les inondations en vue d'améliorer l'environnement et la qualité de vie des citoyens en région bruxelloise. Temps plein - Job multisites - Mission - Vous êtes l'interlocuteur quotidien et le premier point de contact pour les collaborateurs ainsi que pour le management opérationnel. Vous soutenez au jour le jour la politique du personnel dans toutes ses dimensions et pour l'ensemble de nos sites (siège central à Bruxelles-Centre, station d'épuration de Forest et future station de Haren – à partir de 2027). En tant que membre de l'équipe RH (HRBP et payroll), vous contribuez à faire en sorte que chaque collaborateur puisse
){kind=logo}
Candidature facile
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
NOUVEAU
){kind=logo}
Als Account manager Employee Benefits, met een focus op middelgrote en grote ondernemingen, volg je jouw klanten professioneel op en geef je deskundig advies m.b.t. aanvullende pensioenplannen en plannen in het kader van medische zorg (zoals hospitalisatieplannen, ambulante plannen,…) Je staat in voor voldoende informatie-uitwisseling naar betrokken dossierbeheerders, consultants en account managers. * Je hebt relevante ervaring in de Employee Benefits sector en kan terugvallen op eerdere commerciële werkervaringen. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Er wordt van jouw actieve prospectie verwacht en je draagt in belangrijke mate bij in het verder ontwikkelen en
Als Account manager Employee Benefits, met een focus op middelgrote en grote ondernemingen, volg je jouw klanten professioneel op en geef je deskundig advies m.b.t. aanvullende pensioenplannen en plannen in het kader van medische zorg (zoals hospitalisatieplannen, ambulante plannen,…) Je staat in voor voldoende informatie-uitwisseling naar betrokken dossierbeheerders, consultants en account managers. * Je hebt relevante ervaring in de Employee Benefits sector en kan terugvallen op eerdere commerciële werkervaringen. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Er wordt van jouw actieve prospectie verwacht en je draagt in belangrijke mate bij in het verder ontwikkelen en
){kind=logo}
Jouw rol als Recruitment Consultant Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. * Je hebt al enkele jaren ervaring binnen recruitment of sales. * HAYS * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Tijd voor een nieuwe uitdaging? Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Wie zijn wij? Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's, maar we blijven nog steeds groeien. Word jij onze nieuwe collega in één van onze 6 kantoren (Antwerpen, Gent, Diegem, Kortrijk, Brugge of Louvain-la-Neuve)? Jouw verantwoord
Jouw rol als Recruitment Consultant Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. * Je hebt al enkele jaren ervaring binnen recruitment of sales. * HAYS * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Tijd voor een nieuwe uitdaging? Zet je ervaring in om impact te maken en bouw verder aan jouw carrière bij Hays! Wie zijn wij? Bij Hays geloven we in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al met zo'n 150 collega's, maar we blijven nog steeds groeien. Word jij onze nieuwe collega in één van onze 6 kantoren (Antwerpen, Gent, Diegem, Kortrijk, Brugge of Louvain-la-Neuve)? Jouw verantwoord
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of . Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 m
Als Insurance Broker Corporate & International in ons niet-leven segment, ben je de belangrijkste partner van onze klanten. * Je komt terecht bij de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoconsultant in de Benelux. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Het onderhouden van uitstekende relaties met alle betrokken partijen om onze kwaliteitsvolle service te kunnen garanderen, zijn voor jou evident! * Via onderhandelinge
Als Insurance Broker Corporate & International in ons niet-leven segment, ben je de belangrijkste partner van onze klanten. * Je komt terecht bij de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoconsultant in de Benelux. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. * VANBREDA RISK & BENEFITS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Het onderhouden van uitstekende relaties met alle betrokken partijen om onze kwaliteitsvolle service te kunnen garanderen, zijn voor jou evident! * Via onderhandelinge
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. De Hays Career Academy op 9 februari is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment! * onze tools en processen ontdekt en jezelf voorbereidt op jouw rol als future recruitment rockstar; * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al m
Als Junior Recruitment Consultant maak je langdurige matches tussen talent en bedrijven. De Hays Career Academy op 9 februari is jouw springplank naar de veelzijdige wereld van recruitment! * onze tools en processen ontdekt en jezelf voorbereidt op jouw rol als future recruitment rockstar; * Je wilt jouw eerste stappen in recruitment zetten en meteen impact maken. * HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Net afgestudeerd of al een paar stappen onderweg? Welkom bij Hays! Bij Hays zijn we meer dan recruiters. We geloven in langdurige partnerships met onze eigen mensen, kandidaten en klanten. Meer dan 50 jaar internationaal succes in 31 landen maakt ons wereldleider in gespecialiseerde werving- en selectie in 13 sectoren. In België zijn we al m
){kind=logo}
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
Voor onze klant (+2000 FTE), een grote & innovatieve ontwikkelaar en producent van technische oplossingen, zoeken we een HR Director met een stevige ervaring in een technische productieomgeving en ben je wat HR betreft eindverantwoordelijk voor meerdere entiteiten. * Stem je de HR-strategie af op de bedrijfsdoelstellingen, bepaal je de veranderingsprojecten om deze te realiseren en neem je zowel het management als je eigen medewerkers hierin mee. * Werk je aan een efficiënte structuur, samenwerking en processen van de HR-afdeling (13 FTE). * Ben je de drijvende kracht voor diverse soft én hard HR-projecten. * Minstens 15 jaar ervaring in Human Resources waarvan minstens 5 jaar als HR Manager in een productieomgeving waarbij strategisch HR-leiderschap
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
Als HR Manager ben jij de drijvende kracht achter het volledige HR-beleid. Ben jij de ervaren HR Manager met een hart voor mensen én productie? Dan is deze rol als HR Manager in regio Moeskroen jou op het lijf geschreven. Werken als HR Manager? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als HR Manager het verschil kunt maken * Je ondersteunt en in hun rol als people manager en zorgt voor coaching, structuur en opvolging. * HR Talents * Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en bent sparringpartner voor de en het lokale managementteam. * Je optimaliseert HR-processen rond instroom, doorstroom en uitstroom, en werkt aan retentie en betrokkenheid. We zoeken een senior HR-professiona
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe. * HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een bekende en gerespecteerde werkgever in Limburg, ingebed in een internationale groep, zoeken wij versterki
Je rapporteert aan een zeer gedreven en gepassioneerde HRM Europe. * HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter. * Hamont * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een bekende en gerespecteerde werkgever in Limburg, ingebed in een internationale groep, zoeken wij versterki
){kind=logo}
De divisie MetiProjects stelt project , alsook project teams ter beschikking bij onze klanten voor tijdelijke opdrachten in verschillende sectoren. Deze divisie kan alleen maar bestaan dankzij gemotiveerde consultants die onze drijvende kracht zijn. * Binnen het Project Team krijg je de kans om deel te nemen aan een uitgebreid scala aan workshops en diverse opleidingen. * Je bent daarnaast flexibel ingesteld, aangezien je regelmatig van project zal veranderen en ook zal werken op verschillende locaties. * Een team dat als één blok achter jou staat, wij gaan voor onze consultants door het vuur. Ook de ideale gelegenheid om je collega consultants te leren kennen * MetiProjects * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wie is MetiSelect?
De divisie MetiProjects stelt project , alsook project teams ter beschikking bij onze klanten voor tijdelijke opdrachten in verschillende sectoren. Deze divisie kan alleen maar bestaan dankzij gemotiveerde consultants die onze drijvende kracht zijn. * Binnen het Project Team krijg je de kans om deel te nemen aan een uitgebreid scala aan workshops en diverse opleidingen. * Je bent daarnaast flexibel ingesteld, aangezien je regelmatig van project zal veranderen en ook zal werken op verschillende locaties. * Een team dat als één blok achter jou staat, wij gaan voor onze consultants door het vuur. Ook de ideale gelegenheid om je collega consultants te leren kennen * MetiProjects * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wie is MetiSelect?
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
){kind=logo}
Sander Finance is op zoek naar een Cost Controller die graag duikt in de wereld van schepen en logistiek (containers). Als Cost Controller rapporteer je aan de . Rapporteren Cost Control Manager * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Analyseren kosten en afwijkingen - Procesoptimalisatie - Excel - PowerBi - In deze functie speel je een sleutelrol in het bewaken en optimaliseren van de operationele kosten die verbonden zijn aan alle schepen die binnenkomen en weer vertrekken. Jij ziet meteen wanneer een kost klopt en wanneer iets fishy is. Door jouw scherpe en analytische blik loopt de financiële opvolging vlot, zelfs wanneer cijfers golven maken. Onze partner heeft een uitgebreid internationaal netwerk in de maritieme en l
Sander Finance is op zoek naar een Cost Controller die graag duikt in de wereld van schepen en logistiek (containers). Als Cost Controller rapporteer je aan de . Rapporteren Cost Control Manager * Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Analyseren kosten en afwijkingen - Procesoptimalisatie - Excel - PowerBi - In deze functie speel je een sleutelrol in het bewaken en optimaliseren van de operationele kosten die verbonden zijn aan alle schepen die binnenkomen en weer vertrekken. Jij ziet meteen wanneer een kost klopt en wanneer iets fishy is. Door jouw scherpe en analytische blik loopt de financiële opvolging vlot, zelfs wanneer cijfers golven maken. Onze partner heeft een uitgebreid internationaal netwerk in de maritieme en l