La cohésion d'équipe est renforcée par des repas, célébrations d'anniversaires et sorties conviviales. Aujourd'hui, ils sont à la recherche d'un comptable senior qui prendrai en charge 30 à 50 dossiers clients variés (hors Horeca) : professions libérales, PME, commerces, ASBL, immobilier… Il doit être autonome, rigoureux, doté d'un sens du conseil et d'un esprit d'équipe. Les possibilités d'évolution dépendent de vous : le cabinet est ouvert à vous voir progresser et, pourquoi pas, à envisager l'ouverture de l'actionnariat, à terme, si vous en avez la volonté et les compétences. Vous êtes à la recherche d'autres opportunités ? Un peti
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