Candidature facile
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Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Comptabilité
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Rapport
- Développement
- Comptable en fiduciaire
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Administrateur/trice d'équipe
- Chargé/e de mission
- Agent/e d'encadrement
- Agent/e de contrôle financier
- Analyste business
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- Agent/e d'encadrement
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- Analyste business
73 résultats pour Cadre ressources humaines à Kessel Lo dans un rayon de 30 km
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En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes.
En tant que HR Manager End of Career & HR Insurances votre mission est de superviser et coordonner les tâches de vos collaborateurs et de gérer une équipe de 5 personnes.
Travailler en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines dans un environnement de confiance et de discrétion. * Parfaite connaissance du cadre légal belge en matière de paie, fiscalité sociale et avantages extralégaux. * Un CDI dans une entreprise industrielle stable, respectueuse et humaine.
Travailler en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines dans un environnement de confiance et de discrétion. * Parfaite connaissance du cadre légal belge en matière de paie, fiscalité sociale et avantages extralégaux. * Un CDI dans une entreprise industrielle stable, respectueuse et humaine.
Diogènes vzw * Brussel - Solliciteer als één van de eersten - Beschrijving - Sinds 1995 steunt vzw DIOGENES daklozen in het Brusselse Gewest door een brug te slaan tussen de straat en de rest van de samenleving. In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. We zijn momenteel met 44 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: twee veldteams, een team dat verantwoordelijk is voor communicatie en bewustmaking, en een ondersteuningsteam dat verantwoordelijk is voor het administratieve beheer in de breedste zin van het woord, d.w.z. HR, IT, financiën, boekhouding, subsidies, verzekeringen, gebouwbeheer en nog veel meer.
Diogènes vzw * Brussel - Solliciteer als één van de eersten - Beschrijving - Sinds 1995 steunt vzw DIOGENES daklozen in het Brusselse Gewest door een brug te slaan tussen de straat en de rest van de samenleving. In de loop der jaren heeft de vereniging door middel van projecten en ervaringen haar deskundigheid ontwikkeld om daklozen in staat te stellen hun sociale banden te herstellen en, voor degenen die daarom vragen, een oplossing te vinden om de straat te verlaten. We zijn momenteel met 44 medewerkers, verdeeld over verschillende teams: twee veldteams, een team dat verantwoordelijk is voor communicatie en bewustmaking, en een ondersteuningsteam dat verantwoordelijk is voor het administratieve beheer in de breedste zin van het woord, d.w.z. HR, IT, financiën, boekhouding, subsidies, verzekeringen, gebouwbeheer en nog veel meer.
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche à plus de 70 offres d’emploi similaires.
Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Dans le cadre de son développement stratégique, le CIVA prépare son intégration au pôle culturel KANAL, un projet d'envergure qui marquera une nouvelle étape de son histoire. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assu
Avec le Conseil d'Administration, l'actuel directeur général, M. Pieter Van Damme, pilote l'ensemble des ressources humaines, et opérationnelles de l'institution, en garantissant son équilibre et son développement. Sous l'autorité du et en étroite collaboration avec la direction artistique, il/elle pilote l'ensemble des politiques ressources humaines, de la gestion administrative, financière et organisationnelle. Dans le cadre de son développement stratégique, le CIVA prépare son intégration au pôle culturel KANAL, un projet d'envergure qui marquera une nouvelle étape de son histoire. Le/la Coordinateur.rice opérationnel.le & RH est le pilier opérationnel et humain du CIVA. Garant(e) du capital humain et de l'efficacité organisationnelle, il/elle assu
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Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant
Le Conseiller Financier au sein de Carrefour Belgium participe à l'élaboration, au développement et à la mise en place des méthodes et outils de travail adéquats dans le cadre de la stratégie des magasins franchisés Carrefour Market et Express. * l'utilisation optimale des ressources dans l'acquisition de nouveaux points de vente ou le maintien du parc existant
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L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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Répondre aux questions et conseiller les sur les sujets liés aux ressources humaines.
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Comptable de gestion - Secteur HORECA - Évolution vers Controlling possible !
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ARBALETT SRL
Brussels
Télétravail possible
Cadre de travail : Management évolutif & humain, équipe soudée et dynamique , projets concrets, interactions multi-départements, réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Contrôleur de gestion junior !
Cadre de travail : Management évolutif & humain, équipe soudée et dynamique , projets concrets, interactions multi-départements, réelles perspectives d'évolution vers un rôle de Contrôleur de gestion junior !
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Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales.
Un cadre à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, énergique et ambitieuse, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité des services sont reconnues comme des valeurs fondamentales.
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Gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
NOUVEAU
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En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d'avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d'assurances, ... Nous croyons en une approche humaine et voulons que chacun se sente bien, chez lui comme au travail.
En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d'avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d'assurances, ... Nous croyons en une approche humaine et voulons que chacun se sente bien, chez lui comme au travail.
Nous recherchons activement un(e) Comptable général(e) pour intégrer une société belge à taille humaine, dotée d'un rayonnement international et animé par une culture créative et collaborative. * Un cadre professionnel stimulant et convivial, valorisant les collaborateurs.
Nous recherchons activement un(e) Comptable général(e) pour intégrer une société belge à taille humaine, dotée d'un rayonnement international et animé par une culture créative et collaborative. * Un cadre professionnel stimulant et convivial, valorisant les collaborateurs.
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Un cadre de travail agréable dans des locaux lumineux reflétant notre mission et notre culture. En tant qu'employeur, Child Focus place l'humain au centre de ses préoccupations.
Un cadre de travail agréable dans des locaux lumineux reflétant notre mission et notre culture. En tant qu'employeur, Child Focus place l'humain au centre de ses préoccupations.
Vous veillez à la bonne utilisation des ressources.
Vous veillez à la bonne utilisation des ressources.
Pour l'un de nos clients, un cabinet belge à taille humaine, spécialisé dans le développement sur base open‑source d'applications d'entreprise, nous recherchons un.e Business Analyst & Project Manager. Entreprise à taille humaine, culture d'entreprise agile, prises de décisions rapides.
Pour l'un de nos clients, un cabinet belge à taille humaine, spécialisé dans le développement sur base open‑source d'applications d'entreprise, nous recherchons un.e Business Analyst & Project Manager. Entreprise à taille humaine, culture d'entreprise agile, prises de décisions rapides.
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Structure réputée pour son haut niveau d'exigence, elle offre un cadre comparable à une "mini Big4", mais avec une ambiance humaine et accessible. Chez Austin Bright, nous recrutons des profils financiers de façon confidentielle, humaine et sur mesure.
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NOUVEAU
En tant que Functional Analyst, vous analysez les questions fonctionnelles et business dans le cadre de la législation et des demandes de changement.
En tant que Functional Analyst, vous analysez les questions fonctionnelles et business dans le cadre de la législation et des demandes de changement.
Un environnement professionnel humain, stable et stimulant
Un environnement professionnel humain, stable et stimulant
Des responsabilités au sein d'une organisation tournée vers l'humain * Envie d'apprendre, tant sur le plan juridique qu'humain
Des responsabilités au sein d'une organisation tournée vers l'humain * Envie d'apprendre, tant sur le plan juridique qu'humain
NOUVEAU
Rejoignez un bureau d'audit à taille humaine où l'exigence professionnelle s'allie à une vraie qualité de vie. * Vous appréciez un cadre basé sur la confiance
Rejoignez un bureau d'audit à taille humaine où l'exigence professionnelle s'allie à une vraie qualité de vie. * Vous appréciez un cadre basé sur la confiance
En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d'avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d'assurances, gratification commerciale en fonction de la réalisation des objectifs fixés... Nous croyons en une approche humaine et voulons que chacun se sente bien, chez lui comme au travail.
En plus d'un salaire compétitif, vous bénéficiez de conditions de rémunération intéressantes assorties d'avantages extralégaux : chèques-repas, éco-chèques, 13e mois (avec possibilité de choisir des avantages alternatifs dans le cadre de notre plan cafétéria, le Flex Income Plan), assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité légale de déplacement, avantages pour un certain nombre de produits bancaires et d'assurances, gratification commerciale en fonction de la réalisation des objectifs fixés... Nous croyons en une approche humaine et voulons que chacun se sente bien, chez lui comme au travail.
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant qu'IT infrastructure coordinator cybersecurity, vous supportez journalièrement l'équipe CSO (Cyber Security Operations) et vous fonctionnez comme un partenaire privilégié (SPOC) pour les chefs de projets (techniques), la Direction et, le cas échéant, les clients (externes et internes). • Vous prenez en charge la gestion opérationnelle ainsi que la gestion prévisionnelle de l'environnement technique des appl
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - En tant qu'IT infrastructure coordinator cybersecurity, vous supportez journalièrement l'équipe CSO (Cyber Security Operations) et vous fonctionnez comme un partenaire privilégié (SPOC) pour les chefs de projets (techniques), la Direction et, le cas échéant, les clients (externes et internes). • Vous prenez en charge la gestion opérationnelle ainsi que la gestion prévisionnelle de l'environnement technique des appl
• Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les et les concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes.
• Rassembler les informations concernant les objectifs, les projets et les ressources nécessaires pour réaliser le plan stratégique défini et accompagner les et les concernés dans la formulation de ces objectifs et la définition de la roadmap des projets/programmes.
Vous concevez des solutions informatiques évolutives qui contribuent à la productivité et à la satisfaction des utilisateurs, en utilisant des cadres tels que TOGAF.
Vous concevez des solutions informatiques évolutives qui contribuent à la productivité et à la satisfaction des utilisateurs, en utilisant des cadres tels que TOGAF.
Bureau individuel et cadre verdoyant
Bureau individuel et cadre verdoyant
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