Formation IT jobs voor Team Coach

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Conseillers·ères pédagogiques en informatique

Bruxelles Formation

Bruxelles

Pour son pôle BF digital, Bruxelles Formation recrute et constitue une réserve de recrutement de Conseillers ères pédagogiques en informatique. * Développer l'ingénierie des programmes de formation en informatique (ICT), ce qui implique également la rédaction de référentiels de compétences et de formations, le choix de la méthodologie (présentiel, distanciel, elearning, hybridation…) et des outils de formation (syllabus, didacticiels, moyens audiovisuels...) ainsi que la planification et le suivi des formations (en tant que SPOC des sous-traitants); Pour son pôle BF digital, Bruxelles Formation recrute et constitue une réserve de recrutement de Conseillers ères pédagogiques en informatique. * Développer l'ingénierie des programmes de formation en informatique (ICT), ce qui implique également la rédaction de référentiels de compétences et de formations, le choix de la méthodologie (présentiel, distanciel, elearning, hybridation…) et des outils de formation (syllabus, didacticiels, moyens audiovisuels...) ainsi que la planification et le suivi des formations (en tant que SPOC des sous-traitants);
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Senior Agile Coach

BNP Paribas Fortis

Bruxelles

Un Agile Coach est essentiel pour garantir la réussite de la transformation Agile de notre banque. * Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant qu'Agile Coach Motivé de travailler en petites équipes multidisciplinaires, de co-créer avec vos collègues issus de différentes lignes de métiers et départements, bref de travailler en mode Agile ? Vous souhaitez participer à la mission visant à rendre notre banque Agile ? Vous développez une vision permettant de guider les individus et les équipes de BNP Paribas Fortis en pilotant la mise en œuvre, vous mettez en place des normes Agile, vous coachez les équipes Agile et mesurez leur degré Agile et vous simplifiez les cérémonies à tous les niveaux. * Définir une vision et un plan concret pour rendre la banque plus Agile * , les individus et les dirigeants afin de faire adopter des comportements et des principes Agile Un Agile Coach est essentiel pour garantir la réussite de la transformation Agile de notre banque. * Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant qu'Agile Coach Motivé de travailler en petites équipes multidisciplinaires, de co-créer avec vos collègues issus de différentes lignes de métiers et départements, bref de travailler en mode Agile ? Vous souhaitez participer à la mission visant à rendre notre banque Agile ? Vous développez une vision permettant de guider les individus et les équipes de BNP Paribas Fortis en pilotant la mise en œuvre, vous mettez en place des normes Agile, vous coachez les équipes Agile et mesurez leur degré Agile et vous simplifiez les cérémonies à tous les niveaux. * Définir une vision et un plan concret pour rendre la banque plus Agile * , les individus et les dirigeants afin de faire adopter des comportements et des principes Agile
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Responsable d'équipe RH & Talent Management

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Schaerbeek

En tant que Responsable d'équipe RH & Talent Management vous gérez plusieurs équipes situées à notre siège à Bruxelles (Schaerbeek) : Recrutement & Sélection, HR Business partners et Support administratif. * Vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination des activités du processus RH, et vous vous assurez que les objectifs de l'équipe sont atteints (suivi des niveaux de service, données de gestion, mesures de la qualité). Vous êtes responsable de la motivation, de l'encadrement et de la direction de ces 3 équipes. * Vous traduisez les objectifs, les priorités et les processus en objectifs concrets & activitités pour l'équipe, basés sur la consultation des différents partenaires (direction, responsable de processus). * Vous êtes responsable de l'orientation, du coaching et de la supervision de l'équipe, y compris pendant les processus de changement. En tant que Responsable d'équipe RH & Talent Management vous gérez plusieurs équipes situées à notre siège à Bruxelles (Schaerbeek) : Recrutement & Sélection, HR Business partners et Support administratif. * Vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination des activités du processus RH, et vous vous assurez que les objectifs de l'équipe sont atteints (suivi des niveaux de service, données de gestion, mesures de la qualité). Vous êtes responsable de la motivation, de l'encadrement et de la direction de ces 3 équipes. * Vous traduisez les objectifs, les priorités et les processus en objectifs concrets & activitités pour l'équipe, basés sur la consultation des différents partenaires (direction, responsable de processus). * Vous êtes responsable de l'orientation, du coaching et de la supervision de l'équipe, y compris pendant les processus de changement.
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Formateur commercial

Crelan NV

Bruxelles

Vous contribuez à l'obtention du résultat commercial et à l'augmentation du professionnalisme du réseau par des parcours de formation et du coaching axés sur les résultats. Crelan NV * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - a. développer et donner des formations et parcours d'apprentissage commerciaux; b. évaluer et contrôler l'efficacité des formations et faire les ajustements nécessaires, afin de fournir une offre appropriée à tout moment; c. détecter et analyser les besoins de développement et de formation et de les traduire en parcours de formation pour répondre aux besoins des collaborateurs et/ou directeurs d'agences. * Vous traduisez la stratégie commerciale de la banque en formations concrètes afin d'enseigner les connaissances et compétences nécessaires. Vous contribuez à l'obtention du résultat commercial et à l'augmentation du professionnalisme du réseau par des parcours de formation et du coaching axés sur les résultats. Crelan NV * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - a. développer et donner des formations et parcours d'apprentissage commerciaux; b. évaluer et contrôler l'efficacité des formations et faire les ajustements nécessaires, afin de fournir une offre appropriée à tout moment; c. détecter et analyser les besoins de développement et de formation et de les traduire en parcours de formation pour répondre aux besoins des collaborateurs et/ou directeurs d'agences. * Vous traduisez la stratégie commerciale de la banque en formations concrètes afin d'enseigner les connaissances et compétences nécessaires.
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Chargé(e) de formation (F/M/X)

Parking.brussels

Bruxelles

Vous analyser le niveau de compétences des collaborateurs et les recevez également pour comprendre et répondre à leurs demandes de formation dans un domaine spécifique. * Gérer les formations internes en évaluant les besoins du département demandeur, en créant des programmes de formations adaptés, en sélectionnant des firmes via des marchés publics et en les mettant en œuvre sur un plan pratique ; * Détecter et analyser les demandes de formation ; * Rédiger les plans de formations en collaboration avec les unités de l'organisation ; * Participer activement à la création des plans de formations individuels et pluriannuels ; * Créer et assurer le suivi de tableaux de bord/ d'indicateurs de formations et réaliser un du service ; * Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail) Nombre de postes: 1 Vous analyser le niveau de compétences des collaborateurs et les recevez également pour comprendre et répondre à leurs demandes de formation dans un domaine spécifique. * Gérer les formations internes en évaluant les besoins du département demandeur, en créant des programmes de formations adaptés, en sélectionnant des firmes via des marchés publics et en les mettant en œuvre sur un plan pratique ; * Détecter et analyser les demandes de formation ; * Rédiger les plans de formations en collaboration avec les unités de l'organisation ; * Participer activement à la création des plans de formations individuels et pluriannuels ; * Créer et assurer le suivi de tableaux de bord/ d'indicateurs de formations et réaliser un du service ; * Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail) Nombre de postes: 1
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Gestionnaire administratif relations et travaux tiers

Fluxys

Bruxelles

En outre, vous participez au suivi administratif de chantiers en cours effectués à proximité de nos installations et vous assurez la rédaction de courriers pour l'application d'actions correctives (travaux non annoncés, infractions, non-respect des mesures de sécurité, etc.) ; Le service Third Party Works au sein du département Grid est chargé des contacts avec les tiers qui souhaitent réaliser des travaux à proximité d'installations de Fluxys. * Vous travaillez en étroite régionaux et leur apportez un support administratif dans le cadre de sessions de sensibilisation (visites des communes, contrevenants récurrents, etc.) à l'attention de parties externes ; Ce service entretient également des contacts avec les villes et communes dans le cadre de la politique de prévention de Fluxys. En outre, vous participez au suivi administratif de chantiers en cours effectués à proximité de nos installations et vous assurez la rédaction de courriers pour l'application d'actions correctives (travaux non annoncés, infractions, non-respect des mesures de sécurité, etc.) ; Le service Third Party Works au sein du département Grid est chargé des contacts avec les tiers qui souhaitent réaliser des travaux à proximité d'installations de Fluxys. * Vous travaillez en étroite régionaux et leur apportez un support administratif dans le cadre de sessions de sensibilisation (visites des communes, contrevenants récurrents, etc.) à l'attention de parties externes ; Ce service entretient également des contacts avec les villes et communes dans le cadre de la politique de prévention de Fluxys.
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Management Assistant

C.H.U Saint Pierre

Bruxelles

C.H.U Saint Pierre * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Mission * La gestion et la préparation des dossiers/rapports (CA, AG, CSB…), en rassemblant les informations nécessaires à leur préparation et en assurant le suivi des décisions (soumissions des décisions à la tutelle, transmission à la Cocom) ; * La préparation et le suivi des réunions (établissement de l'OJ, check list, prise de notes, rédaction de PV, suivi des décisions) * Vision hélicoptère des projets de la Direction, capacité d'implication dans la gestion de projets (projet Care4me, plan stratégique, suivi des conventions, update statistiques hospitalières…), pouvoir facilement établir les liens et rassembler toutes les informations requises lors de l'établissement de dossiers; * Le relais de l'information de la Direction Générale vers les autres services / fonctions/ instances; C.H.U Saint Pierre * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Mission * La gestion et la préparation des dossiers/rapports (CA, AG, CSB…), en rassemblant les informations nécessaires à leur préparation et en assurant le suivi des décisions (soumissions des décisions à la tutelle, transmission à la Cocom) ; * La préparation et le suivi des réunions (établissement de l'OJ, check list, prise de notes, rédaction de PV, suivi des décisions) * Vision hélicoptère des projets de la Direction, capacité d'implication dans la gestion de projets (projet Care4me, plan stratégique, suivi des conventions, update statistiques hospitalières…), pouvoir facilement établir les liens et rassembler toutes les informations requises lors de l'établissement de dossiers; * Le relais de l'information de la Direction Générale vers les autres services / fonctions/ instances;
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Conseiller Clientèle Commercial Bruxelles (Contrat de remplacement 6 mois à partir de juillet)

Partenamut

Bruxelles

La mutualité ambitionne de jouer un rôle de précurseur dans le secteur de la sécurité sociale tout en se voulant proche de ses membres. * Elle anticipe, pour ce faire, les évolutions du monde mutualiste et vise l'innovation et la qualité dans tous ses domaines d'activités : l'offre de produits et services, l'accessibilité et la prestation de services, l'organisation interne, les ressources humaines, la politique de marketing et de communication, etc. Partenamut se mobilise sur des projets qui simplifient la vie de ses membres et améliorent leur bien-être physique et psychique. * Vous accueillez les clients existants ou potentiels, et traitez leur(s) demande(s) en offrant un service et un suivi de qualité. * Vous êtes également amené à promouvoir l'offre de la mutualité, en fidélisant les clients et en participant à l'accroissement net du portefeuille. La mutualité ambitionne de jouer un rôle de précurseur dans le secteur de la sécurité sociale tout en se voulant proche de ses membres. * Elle anticipe, pour ce faire, les évolutions du monde mutualiste et vise l'innovation et la qualité dans tous ses domaines d'activités : l'offre de produits et services, l'accessibilité et la prestation de services, l'organisation interne, les ressources humaines, la politique de marketing et de communication, etc. Partenamut se mobilise sur des projets qui simplifient la vie de ses membres et améliorent leur bien-être physique et psychique. * Vous accueillez les clients existants ou potentiels, et traitez leur(s) demande(s) en offrant un service et un suivi de qualité. * Vous êtes également amené à promouvoir l'offre de la mutualité, en fidélisant les clients et en participant à l'accroissement net du portefeuille.
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AGENT - Support Commercial & Accueil Clientèle

AXA Bank Belgium

Bruxelles

À l'échelon mondial, AXA est la marque d'assurance numéro 1 et AXA Banque est un acteur financier fort en Belgique. * en mesure de répondre aux questions des clients en matière de Daily Banking (carte de paiement, de crédit, ordre permanent, domiciliation, compte à vue, compte d'épargne,…) AXA Banque Belgium fait partie du Groupe AXA, une banque et compagnie d'assurance d'envergure internationale, desservant 100 millions de clients avec 160.000 collaborateurs, présents dans 62 pays. AXA Banque a été récompensée par 2 Bank Awards en 2019 : Banque de l'Année et Meilleur . AXA Banque cherche des collaborateurs faisant preuve de professionnalisme, d'écoute et de disponibilité. À l'échelon mondial, AXA est la marque d'assurance numéro 1 et AXA Banque est un acteur financier fort en Belgique. * en mesure de répondre aux questions des clients en matière de Daily Banking (carte de paiement, de crédit, ordre permanent, domiciliation, compte à vue, compte d'épargne,…) AXA Banque Belgium fait partie du Groupe AXA, une banque et compagnie d'assurance d'envergure internationale, desservant 100 millions de clients avec 160.000 collaborateurs, présents dans 62 pays. AXA Banque a été récompensée par 2 Bank Awards en 2019 : Banque de l'Année et Meilleur . AXA Banque cherche des collaborateurs faisant preuve de professionnalisme, d'écoute et de disponibilité.
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Collaborateur(trice) Staff Gestion de connaissance & soutien au management - Remboursements

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Bruxelles

Afin de renforcer notre service, nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle pour prendre en charge la gestion de connaissance, ainsi que les initiatives visant à optimiser le fonctionnement interne. * Vous êtes une personne entreprenante et sociable, qui prend facilement en charge des initiatives pour les faire réussir - Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes - Gestion de connaissance & soutien au management - Remboursements * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC apprécie l'enthousiasme de ses collaborateurs. Leurs efforts sont reconnus et appréciés. Afin de renforcer notre service, nous recherchons un(e) nouveau/nouvelle pour prendre en charge la gestion de connaissance, ainsi que les initiatives visant à optimiser le fonctionnement interne. * Vous êtes une personne entreprenante et sociable, qui prend facilement en charge des initiatives pour les faire réussir - Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes - Gestion de connaissance & soutien au management - Remboursements * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC apprécie l'enthousiasme de ses collaborateurs. Leurs efforts sont reconnus et appréciés.
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Responsable Enseignement et Petite Enfance

Gemeentebestuur van Oudergem / Commune d'Auderghem

Auderghem

L'administration communale est en charge de quatre crèches (une cinquième devant être bâtie tout bientôt), de quatre écoles fondamentales (comprenant sections maternelles et primaires), d'une Académie de musique ainsi que d'un centre de formation pour adulte (promotion sociale). De surcroît, le service se charge également de concrétiser sur le terrain les projets politiques et de s'assurer de la bonne tenue des crèches privées. Pour ces missions, nous recherchons actuellement un ou une Responsable de Service qui, avec son équipe et communal, soutiendra nos directions et coordonnera les différents projets touchant à la petite enfance et à l'enseignement auderghemois. Le/la responsable du service Enseignement & Petite Enfance est à la tête d'une organisation importante. L'administration communale est en charge de quatre crèches (une cinquième devant être bâtie tout bientôt), de quatre écoles fondamentales (comprenant sections maternelles et primaires), d'une Académie de musique ainsi que d'un centre de formation pour adulte (promotion sociale). De surcroît, le service se charge également de concrétiser sur le terrain les projets politiques et de s'assurer de la bonne tenue des crèches privées. Pour ces missions, nous recherchons actuellement un ou une Responsable de Service qui, avec son équipe et communal, soutiendra nos directions et coordonnera les différents projets touchant à la petite enfance et à l'enseignement auderghemois. Le/la responsable du service Enseignement & Petite Enfance est à la tête d'une organisation importante.
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Technicien avec affinité ICT | Systèmes de sécurité | Dans votre propre région

G4S Secure Solutions SA/NV

Eigen regio

Découvrez ici le job de technicien chez G4S : profil - G4S Secure Solutions SA/NV * Eigen regio * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - G4S Secure Technology Solutions offre à ses clients des solutions de sécurité sur mesure grâce à des connaissances technologiques poussées et un service qualitatif. Vos responsabilités - Dans cette unité commerciale, l'équipe de Systems Operations se charge du service total pour les systèmes de sécurité chez nos clients. Nous offrons des solutions dans différents domaines : détection d'intrusion, contrôle d'accès, détection incendie et vidéosurveillance (CCTV). Et ce pour des clients très divers, allant des multinationales aux particuliers dans toute la Belgique. Notre groupe de 75 techniciens se charge de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes sur site, chez nos clients. Découvrez ici le job de technicien chez G4S : profil - G4S Secure Solutions SA/NV * Eigen regio * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - G4S Secure Technology Solutions offre à ses clients des solutions de sécurité sur mesure grâce à des connaissances technologiques poussées et un service qualitatif. Vos responsabilités - Dans cette unité commerciale, l'équipe de Systems Operations se charge du service total pour les systèmes de sécurité chez nos clients. Nous offrons des solutions dans différents domaines : détection d'intrusion, contrôle d'accès, détection incendie et vidéosurveillance (CCTV). Et ce pour des clients très divers, allant des multinationales aux particuliers dans toute la Belgique. Notre groupe de 75 techniciens se charge de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes sur site, chez nos clients.
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