Direction Ressources Humaines jobs voor Senior Account Manager

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Harry Hope: Responsable Ressources Humaines (H/F/X)

Jobs via StepStone.fr

Nord - Maubeuge

Nous recherchons aujourd'hui pour notre client, groupe industriel spécialisé dans l'Agroalimentaire son Responsable RH Multisites. ( 59 / 02 / 51) Issu d'une formation de type Bac + 5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'une expérience de plus de 5 années à un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. - Mettre en place, coordonner des projets RH et en assurer le suivi - Veiller à l'application et au respect des règles législatives et conventionnelles, et au respect des procédures RH - Déployer et superviser la mise en oeuvre des actions de développement RH - Participer et être moteur dans les recrutements et l'intégration des nouveaux salariés - Jobs via StepStone.fr * Nord - Maubeuge * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Harry Hope, cabinet de , accompagne les candidats dans leurs recherches d'opportunités sur l'ensemble du Grand-Est. Nous recherchons aujourd'hui pour notre client, groupe industriel spécialisé dans l'Agroalimentaire son Responsable RH Multisites. ( 59 / 02 / 51) Issu d'une formation de type Bac + 5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'une expérience de plus de 5 années à un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. - Mettre en place, coordonner des projets RH et en assurer le suivi - Veiller à l'application et au respect des règles législatives et conventionnelles, et au respect des procédures RH - Déployer et superviser la mise en oeuvre des actions de développement RH - Participer et être moteur dans les recrutements et l'intégration des nouveaux salariés - Jobs via StepStone.fr * Nord - Maubeuge * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Harry Hope, cabinet de , accompagne les candidats dans leurs recherches d'opportunités sur l'ensemble du Grand-Est.
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Team Leader Universitaire Payroll et gestion absences

Bruxelles Propreté NET Brussel

Bruxelles

Intitulé de la fonction : Attaché e (rang 10) aux Ressources Humaines en tant que « Team Leader » au sein du pool « Payroll et gestion des absences et congés » Bruxelles-Propreté souhaite s'adjoindre les services d'un e attaché e « Team Leader » pour suivre le pool « Payroll et gestion des congés et absences » au sein des Ressources Humaines. * Expérience Payroll. * Connaissances en Payroll ; Bruxelles Propreté NET Brussel * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Identification de la fonction - Organisme : Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté - Service/ département : Ressources Humaines - Rapporte au : L'attaché e « Team Leader » » et au directeur des ressources humaines - Contexte de la fonction - L'Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté, est un organisme para régional placé sous l'autorité du Ministre de tutelle du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale. Intitulé de la fonction : Attaché e (rang 10) aux Ressources Humaines en tant que « Team Leader » au sein du pool « Payroll et gestion des absences et congés » Bruxelles-Propreté souhaite s'adjoindre les services d'un e attaché e « Team Leader » pour suivre le pool « Payroll et gestion des congés et absences » au sein des Ressources Humaines. * Expérience Payroll. * Connaissances en Payroll ; Bruxelles Propreté NET Brussel * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Identification de la fonction - Organisme : Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté - Service/ département : Ressources Humaines - Rapporte au : L'attaché e « Team Leader » » et au directeur des ressources humaines - Contexte de la fonction - L'Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté, est un organisme para régional placé sous l'autorité du Ministre de tutelle du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale.
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HR & Payroll Officer

Profile Group

1160

Vous gérez l'ensemble du Payroll et de l'Administration RH et êtes ouvert à évoluer et gérer d'autres sujets au fur et à mesure de votre évolution. * Vous agissez en tant que point de contact pour toute demande concernant le payroll et les problèmes administratifs liés aux RH pour tous les employés (belges & européens - couleur blanche uniquement) * Vous êtes responsable de la clôture payroll de manière efficace pour les employés belges et européens en coopération avec notre secrétariat social (SD Worx); cela comprend également le pécule de vacances et le 13e mois. * Vous avez un Bachelor en Payroll RH ou l'équivalent par expérience * Vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion de payroll et du personnel au sein d'une grande organisation complexe. Vous gérez l'ensemble du Payroll et de l'Administration RH et êtes ouvert à évoluer et gérer d'autres sujets au fur et à mesure de votre évolution. * Vous agissez en tant que point de contact pour toute demande concernant le payroll et les problèmes administratifs liés aux RH pour tous les employés (belges & européens - couleur blanche uniquement) * Vous êtes responsable de la clôture payroll de manière efficace pour les employés belges et européens en coopération avec notre secrétariat social (SD Worx); cela comprend également le pécule de vacances et le 13e mois. * Vous avez un Bachelor en Payroll RH ou l'équivalent par expérience * Vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion de payroll et du personnel au sein d'une grande organisation complexe.
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Responsable titre-service -Société humaine et familiale!

Austin Bright

Brussels

Cette offre d'emploi s'adresse à toutes les personnes qui ont de l'expérience dans la gestion administrative et les ressources humaines ! En effet, la société recherche une personne polyvalente pour venir le plus rapidement possible. les titres-services! Située au cœur de Bruxelles, elle recherche une personne sociable et dynamique pour venir apporter un et pouvoir les épauler dans les tâches administratives quotidiennes. Vous avez de l'expérience dans les domaines mentionnés ? * Vous assurez la gestion de leurs plannings. * Vous êtes le point de contact entre ces personnes et vos clients. * Vous assurez la fidélisation de vos clients. * Vous répondez aux questions de vos clients. * Vous faites les paiements de vos employés. * Vous participez aux recrutements de vos nouveaux employés. * Vous assurez la gestion quotidienne de différentes tâches administratives. Cette offre d'emploi s'adresse à toutes les personnes qui ont de l'expérience dans la gestion administrative et les ressources humaines ! En effet, la société recherche une personne polyvalente pour venir le plus rapidement possible. les titres-services! Située au cœur de Bruxelles, elle recherche une personne sociable et dynamique pour venir apporter un et pouvoir les épauler dans les tâches administratives quotidiennes. Vous avez de l'expérience dans les domaines mentionnés ? * Vous assurez la gestion de leurs plannings. * Vous êtes le point de contact entre ces personnes et vos clients. * Vous assurez la fidélisation de vos clients. * Vous répondez aux questions de vos clients. * Vous faites les paiements de vos employés. * Vous participez aux recrutements de vos nouveaux employés. * Vous assurez la gestion quotidienne de différentes tâches administratives.
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Directeur Opérationnel Retail

BabyKid

Suarlée

Alors vous êtes notre nouveau Directeur Opérationnel Retail ! * En tant que Directeur Opérationnel Retail, vous travaillez étroitement avec la direction générale, afin d'agir dans la philosophie BabyKid et la seconder sur le terrain. * En tant que Directeur Opérationnel Retail, vous organisez le classement administratif et la gestion des archives. * En tant que Directeur Opérationnel Retail, vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d'un master universitaire en commerce ou en gestion. Vous aimez relever les défis et êtes intéressé de rejoindre notre équipe en tant que Directeur Opérationnel Retail à Namur? BabyKid * Suarlée * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - BabyKid est une chaîne de magasins en puériculture familiale, 100% détenue par des entrepreneurs de Wallonie. Alors vous êtes notre nouveau Directeur Opérationnel Retail ! * En tant que Directeur Opérationnel Retail, vous travaillez étroitement avec la direction générale, afin d'agir dans la philosophie BabyKid et la seconder sur le terrain. * En tant que Directeur Opérationnel Retail, vous organisez le classement administratif et la gestion des archives. * En tant que Directeur Opérationnel Retail, vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long ou d'un master universitaire en commerce ou en gestion. Vous aimez relever les défis et êtes intéressé de rejoindre notre équipe en tant que Directeur Opérationnel Retail à Namur? BabyKid * Suarlée * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - BabyKid est une chaîne de magasins en puériculture familiale, 100% détenue par des entrepreneurs de Wallonie.
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Responsable d'équipe RH & Talent Management

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Schaerbeek

En tant que Responsable d'équipe RH & Talent Management vous gérez plusieurs équipes situées à notre siège à Bruxelles (Schaerbeek) : Recrutement & Sélection, HR Business partners et Support administratif. * Vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination des activités du processus RH, et vous vous assurez que les objectifs de l'équipe sont atteints (suivi des niveaux de service, données de gestion, mesures de la qualité). Vous êtes responsable de la motivation, de l'encadrement et de la direction de ces 3 équipes. * Vous traduisez les objectifs, les priorités et les processus en objectifs concrets & activitités pour l'équipe, basés sur la consultation des différents partenaires (direction, responsable de processus). * Vous êtes responsable de l'orientation, du coaching et de la supervision de l'équipe, y compris pendant les processus de changement. En tant que Responsable d'équipe RH & Talent Management vous gérez plusieurs équipes situées à notre siège à Bruxelles (Schaerbeek) : Recrutement & Sélection, HR Business partners et Support administratif. * Vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination des activités du processus RH, et vous vous assurez que les objectifs de l'équipe sont atteints (suivi des niveaux de service, données de gestion, mesures de la qualité). Vous êtes responsable de la motivation, de l'encadrement et de la direction de ces 3 équipes. * Vous traduisez les objectifs, les priorités et les processus en objectifs concrets & activitités pour l'équipe, basés sur la consultation des différents partenaires (direction, responsable de processus). * Vous êtes responsable de l'orientation, du coaching et de la supervision de l'équipe, y compris pendant les processus de changement.
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HR Business Partner - ICT

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Bruxelles

Vous intégrez une cellule bilingue de collègues business partners. * Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre de nos objectifs RH et assurez le bon déploiement de notre stratégie HR d'aujourd'hui et de demain * Fait preuve d'empathie, d'assertivité, et est en mesure de proposer des critiques constructives au business * Est orienté(e) solutions et proactif/ve en vue de se profiler comme un véritable partenaire du business Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC apprécie l'enthousiasme de ses collaborateurs. Vous intégrez une cellule bilingue de collègues business partners. * Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre de nos objectifs RH et assurez le bon déploiement de notre stratégie HR d'aujourd'hui et de demain * Fait preuve d'empathie, d'assertivité, et est en mesure de proposer des critiques constructives au business * Est orienté(e) solutions et proactif/ve en vue de se profiler comme un véritable partenaire du business Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC apprécie l'enthousiasme de ses collaborateurs.
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HR Generalist (part time or full time)

Walters People

Bruxelles

Si vous avez une expérience généraliste en Ressources Humaines, que vous maitrisez le français et l'anglais et que vous être à la recherche d'un nouveau challenge en HR dans une société qui a du sens, cette fonction de HR Généraliste est faite pour vous ! Une fonction de HR Généraliste vient d'être créée au sein d'une société internationale active dans le secteur de la coopération au développement située à Bruxelles. Comme HR Généraliste, vous assisterez le management dans le développement et la gestion d'une politique HR (Hard et Soft) en Belgique et dans les autres bureaux internationaux. Walters People * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps * Assistance et conseil auprès des Unités Opérationnelles en matière de recrutement, mobilité, gestion du personnel et plus généralement dans l'ensemble des domaines RH. Si vous avez une expérience généraliste en Ressources Humaines, que vous maitrisez le français et l'anglais et que vous être à la recherche d'un nouveau challenge en HR dans une société qui a du sens, cette fonction de HR Généraliste est faite pour vous ! Une fonction de HR Généraliste vient d'être créée au sein d'une société internationale active dans le secteur de la coopération au développement située à Bruxelles. Comme HR Généraliste, vous assisterez le management dans le développement et la gestion d'une politique HR (Hard et Soft) en Belgique et dans les autres bureaux internationaux. Walters People * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps * Assistance et conseil auprès des Unités Opérationnelles en matière de recrutement, mobilité, gestion du personnel et plus généralement dans l'ensemble des domaines RH.
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Gestionnaire de paie et administration du personnel

Pass HR Services

Bruxelles

Pass HR Services * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - L'Association Pharmaceutique Belge (APB) représente les pharmaciens d'officine indépendants. L'APB soutient ses membres dans leur pratique quotidienne, développe et promeut le libre exercice de la profession de pharmacien indépendant. L'APB cherche actuellement un Gestionnaire de paie et administration du personnel. Vos responsabilités * Vous vous occupez de la préparation mensuelle et de la clôture de l'administration de la paie, en collaboration avec le secrétariat social. * Vous agissez en tant que point de contact au sein de l'organisation pour toutes les questions liées aux lois sociales (législation, documents sociaux, …). Pass HR Services * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - L'Association Pharmaceutique Belge (APB) représente les pharmaciens d'officine indépendants. L'APB soutient ses membres dans leur pratique quotidienne, développe et promeut le libre exercice de la profession de pharmacien indépendant. L'APB cherche actuellement un Gestionnaire de paie et administration du personnel. Vos responsabilités * Vous vous occupez de la préparation mensuelle et de la clôture de l'administration de la paie, en collaboration avec le secrétariat social. * Vous agissez en tant que point de contact au sein de l'organisation pour toutes les questions liées aux lois sociales (législation, documents sociaux, …).
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HR Career Developper

Proselect

Bruxelles

Proselect * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Proselect c'est une PME active en services HR composée par des talents exceptionnels, animée par une volonté de croissance qui porte ses fruits depuis près de 15 ans. Avec une naissance dans le bassin Liégeois et une présence actuelle sur toute la Wallonie et Bruxelles, nous restons animés par un esprit d'équipe et des valeurs humaines. Depuis 2017, nous avons rejoint le groupe familial français Proman avec qui nous portons proselect à une dimension toujours plus large. Aujourd'hui, pour continuer notre belle croissance sur Bruxelles, nous cherchons 1 super team player engagé et passionné. Envie de en place ? HR Career Developer (H/F/X) Vos responsabilités - Premièrement, t'éclater en vivant un job dynamique, dans lequel les journées sont toutes différentes, rythmées d'échanges humains en interne et en externe. Proselect * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Proselect c'est une PME active en services HR composée par des talents exceptionnels, animée par une volonté de croissance qui porte ses fruits depuis près de 15 ans. Avec une naissance dans le bassin Liégeois et une présence actuelle sur toute la Wallonie et Bruxelles, nous restons animés par un esprit d'équipe et des valeurs humaines. Depuis 2017, nous avons rejoint le groupe familial français Proman avec qui nous portons proselect à une dimension toujours plus large. Aujourd'hui, pour continuer notre belle croissance sur Bruxelles, nous cherchons 1 super team player engagé et passionné. Envie de en place ? HR Career Developer (H/F/X) Vos responsabilités - Premièrement, t'éclater en vivant un job dynamique, dans lequel les journées sont toutes différentes, rythmées d'échanges humains en interne et en externe.
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HR Business Partner

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Bruxelles

Outre le rôle de HR Business Partner, vous gérez différents projets (change management, projets stratégiques, ...) en fonction de l'actualité et des besoins - Vous intégrez une cellule bilingue de collègues business partners. * Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre de nos objectifs RH et assurez le bon déploiement de notre stratégie HR d'aujourd'hui et de demain * Fait preuve d'empathie, d'assertivité, et est en mesure de proposer des critiques constructives au business * Est orienté(e) solutions et proactif/ve en vue de vous profiler comme un véritable partenaire du business Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Outre le rôle de HR Business Partner, vous gérez différents projets (change management, projets stratégiques, ...) en fonction de l'actualité et des besoins - Vous intégrez une cellule bilingue de collègues business partners. * Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre de nos objectifs RH et assurez le bon déploiement de notre stratégie HR d'aujourd'hui et de demain * Fait preuve d'empathie, d'assertivité, et est en mesure de proposer des critiques constructives au business * Est orienté(e) solutions et proactif/ve en vue de vous profiler comme un véritable partenaire du business Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs !
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HR Officer

Agence Bruxelloise pour l'Accompagnement de l'Entreprise SA FS

Bruxelles

hub.brussels est à la recherche d'un.e Assistant.e HR Officer motivé.e (F/M/X), pour un contrat à durée déterminée, à temps plein avec un démarrage dès que possible et prenant fin le 31/12/2021. hub.brussels est à la recherche d'un.e Assistant.e HR Officer motivé.e (F/M/X), pour un contrat à durée déterminée, à temps plein avec un démarrage dès que possible et prennant fin le 31/12/2021. Le/la HR Officer est en charge de la gestion de l'administration du personnel, du suivi et du support organisationnel et logistique des différents processus et outils RH ainsi que des contacts avec les partenaires et prestataires. Agence Bruxelloise pour l'Accompagnement de l'Entreprise SA FS * Bruxelles * Contrat fixe à durée déterminée * Plein temps - L'entreprise - hub.brussels est l'Agence bruxelloise pour l'Accompagnement de l'Entreprise. hub.brussels est à la recherche d'un.e Assistant.e HR Officer motivé.e (F/M/X), pour un contrat à durée déterminée, à temps plein avec un démarrage dès que possible et prenant fin le 31/12/2021. hub.brussels est à la recherche d'un.e Assistant.e HR Officer motivé.e (F/M/X), pour un contrat à durée déterminée, à temps plein avec un démarrage dès que possible et prennant fin le 31/12/2021. Le/la HR Officer est en charge de la gestion de l'administration du personnel, du suivi et du support organisationnel et logistique des différents processus et outils RH ainsi que des contacts avec les partenaires et prestataires. Agence Bruxelloise pour l'Accompagnement de l'Entreprise SA FS * Bruxelles * Contrat fixe à durée déterminée * Plein temps - L'entreprise - hub.brussels est l'Agence bruxelloise pour l'Accompagnement de l'Entreprise.
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Chargé(e) de formation (F/M/X)

Parking.brussels

Bruxelles

Vous analyser le niveau de compétences des collaborateurs et les recevez également pour comprendre et répondre à leurs demandes de formation dans un domaine spécifique. * Gérer les formations internes en évaluant les besoins du département demandeur, en créant des programmes de formations adaptés, en sélectionnant des firmes via des marchés publics et en les mettant en œuvre sur un plan pratique ; * Détecter et analyser les demandes de formation ; * Rédiger les plans de formations en collaboration avec les unités de l'organisation ; * Participer activement à la création des plans de formations individuels et pluriannuels ; * Créer et assurer le suivi de tableaux de bord/ d'indicateurs de formations et réaliser un du service ; * Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail) Nombre de postes: 1 Vous analyser le niveau de compétences des collaborateurs et les recevez également pour comprendre et répondre à leurs demandes de formation dans un domaine spécifique. * Gérer les formations internes en évaluant les besoins du département demandeur, en créant des programmes de formations adaptés, en sélectionnant des firmes via des marchés publics et en les mettant en œuvre sur un plan pratique ; * Détecter et analyser les demandes de formation ; * Rédiger les plans de formations en collaboration avec les unités de l'organisation ; * Participer activement à la création des plans de formations individuels et pluriannuels ; * Créer et assurer le suivi de tableaux de bord/ d'indicateurs de formations et réaliser un du service ; * Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail) Nombre de postes: 1
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Conseiller à la Direction

Actiris

Bruxelles

Les trois entités de la direction MEI que sont VIEW, le service de la diversité et le service anti-discrimination Inclusive d'Actiris y jouent leur rôle propre et transversal. En tant qu'employé de la Direction MEI, il sera important de soutenir et de suivre les aspects transversaux entre les services et de gérer les projets et dossiers qui apportent une réponse directe à la mission de la direction. * Vous assurez une réponse de qualité aux interpellations adressées à la direction nécessitant un suivi * Vous mènez des réflexions sur des projets innovants au sein d'Actiris dans le domaine de l'emploi et vous collaborez proactivement avec les autres directions afin d'anticiper les risques et d'y apporter une solution. Les trois entités de la direction MEI que sont VIEW, le service de la diversité et le service anti-discrimination Inclusive d'Actiris y jouent leur rôle propre et transversal. En tant qu'employé de la Direction MEI, il sera important de soutenir et de suivre les aspects transversaux entre les services et de gérer les projets et dossiers qui apportent une réponse directe à la mission de la direction. * Vous assurez une réponse de qualité aux interpellations adressées à la direction nécessitant un suivi * Vous mènez des réflexions sur des projets innovants au sein d'Actiris dans le domaine de l'emploi et vous collaborez proactivement avec les autres directions afin d'anticiper les risques et d'y apporter une solution.
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Conseiller en gestion salariale

Acerta Career Center

Brussel

Acerta Career Center * Brussel * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Passioné(e) par la législation sociale ayant une expérience en administration salariale? Alors lisez la suite! Acerta est un groupe de services de RH qui croit en la devise « le meilleur est en vous ». Grâce aux talents, aux connaissances et à l'enthousiasme de nos 1410 collaborateurs répartis dans toute la Belgique nous accompagnons nos clients dans leur croissance, tout en respectant leur spécificité et leur autonomie. Ces clients sont des starters, des indépendants, des professions libérales, des comptables et experts-comptables, des PME et de grandes entreprises de divers secteurs. Vos responsabilités * Vous êtes la personne de contact pour les clients (qui vous sont assignés) en matière d'administration du personnel et de thèmes liés aux RH. Acerta Career Center * Brussel * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Passioné(e) par la législation sociale ayant une expérience en administration salariale? Alors lisez la suite! Acerta est un groupe de services de RH qui croit en la devise « le meilleur est en vous ». Grâce aux talents, aux connaissances et à l'enthousiasme de nos 1410 collaborateurs répartis dans toute la Belgique nous accompagnons nos clients dans leur croissance, tout en respectant leur spécificité et leur autonomie. Ces clients sont des starters, des indépendants, des professions libérales, des comptables et experts-comptables, des PME et de grandes entreprises de divers secteurs. Vos responsabilités * Vous êtes la personne de contact pour les clients (qui vous sont assignés) en matière d'administration du personnel et de thèmes liés aux RH.
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Recruitment Specialist & HR Projects

Fluxys

Etterbeek

Une fonction de Talent Acquisition Specialist riche en défis dans un groupe international en pleine expansion actif dans le secteur de l'énergie ; Fluxys * Etterbeek * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - De nos jours, nous ne pouvons plus nous passer d'énergie, mais nous nous demandons que rarement d'où elle provient. Chez Fluxys, nous le savons très bien, puisque nous mettons l'énergie en mouvement aujourd'hui et que nous continuerons demain. En nous appuyant sur notre patrimoine en tant qu'entreprise d'infrastructures gazières, nous nous engageons à transporter les futures sources d'énergie neutre en carbone. Vos responsabilités * Vous jouez un rôle clé dans l'attraction, l'identification et la sélection de talents et contribuez activement au développement de notre marque employeur ; * Vous détectez le potentiel d'évolution des candidats que vous rencontrez ; Une fonction de Talent Acquisition Specialist riche en défis dans un groupe international en pleine expansion actif dans le secteur de l'énergie ; Fluxys * Etterbeek * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - De nos jours, nous ne pouvons plus nous passer d'énergie, mais nous nous demandons que rarement d'où elle provient. Chez Fluxys, nous le savons très bien, puisque nous mettons l'énergie en mouvement aujourd'hui et que nous continuerons demain. En nous appuyant sur notre patrimoine en tant qu'entreprise d'infrastructures gazières, nous nous engageons à transporter les futures sources d'énergie neutre en carbone. Vos responsabilités * Vous jouez un rôle clé dans l'attraction, l'identification et la sélection de talents et contribuez activement au développement de notre marque employeur ; * Vous détectez le potentiel d'évolution des candidats que vous rencontrez ;
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Senior Consultant Recrutement & Sélection

HUDSON

Mont-St-Guibert

En tant que senior consultant, vous assumez la responsabilité des projets de recrutement de A à Z. Pour chaque mission, vous effectuez une analyse approfondie des besoins de vos clients et vous travaillez en étroite afin de définir la méthode de recrutement la plus appropriée en fonction de leur stratégie d'entreprise, des exigences du poste et du contexte du marché. * Vous êtes en possession d'un diplôme de niveau Master et justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans dans une fonction de consultant en recrutement & sélection. Vous êtes peut-être le (la) collègue que nous recherchons pour notre équipe Recrutement & Sélection qui - tout comme nous - est attaché(e) aux notions de qualité et de professionnalisme. Hudson est un cabinet de conseil en qui aide, depuis bientôt 40 ans, les personnes et les organisations à se surpasser. En tant que senior consultant, vous assumez la responsabilité des projets de recrutement de A à Z. Pour chaque mission, vous effectuez une analyse approfondie des besoins de vos clients et vous travaillez en étroite afin de définir la méthode de recrutement la plus appropriée en fonction de leur stratégie d'entreprise, des exigences du poste et du contexte du marché. * Vous êtes en possession d'un diplôme de niveau Master et justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans dans une fonction de consultant en recrutement & sélection. Vous êtes peut-être le (la) collègue que nous recherchons pour notre équipe Recrutement & Sélection qui - tout comme nous - est attaché(e) aux notions de qualité et de professionnalisme. Hudson est un cabinet de conseil en qui aide, depuis bientôt 40 ans, les personnes et les organisations à se surpasser.
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