Ressources Humaines jobs in Bruxelles

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HR Officer & Team Assistant

An anonymous company is recruiting

Bruxelles

Pour renforcer notre équipe belge et promouvoir nos services, nous recherchons un(e) HR Officer & Team Assistant (Bruxelles) HR : Gestion des dossiers du personnel, gestion des salaires (en collaboration avec le secrétariat social), recrutement de différents profils, on-boarding des nouveaux collaborateurs, suivi des formations, … An anonymous company is recruiting * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Nous sommes une PME dynamique qui connait une forte croissance sur le marché belge depuis sa création en 2015. Nous proposons une gamme complète de services dans le domaine de la qualité de l'air intérieur. Nous sommes un groupe français qui a réalisé un chiffre d'affaires de plus 50 millions d'euros en 2019. Présent en Europe et au Moyen-Orient, le groupe emploie aujourd'hui 500 personnes réparties sur 22 agences en France et 7 à l'international. Description du poste Pour renforcer notre équipe belge et promouvoir nos services, nous recherchons un(e) HR Officer & Team Assistant (Bruxelles) HR : Gestion des dossiers du personnel, gestion des salaires (en collaboration avec le secrétariat social), recrutement de différents profils, on-boarding des nouveaux collaborateurs, suivi des formations, … An anonymous company is recruiting * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Nous sommes une PME dynamique qui connait une forte croissance sur le marché belge depuis sa création en 2015. Nous proposons une gamme complète de services dans le domaine de la qualité de l'air intérieur. Nous sommes un groupe français qui a réalisé un chiffre d'affaires de plus 50 millions d'euros en 2019. Présent en Europe et au Moyen-Orient, le groupe emploie aujourd'hui 500 personnes réparties sur 22 agences en France et 7 à l'international. Description du poste
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HR Administration Officer - CDD 6 mois

Le Groupe P&V - De P&V Groep

Bruxelles

En qualité de HR Administration Officer, vous assisterez l'ensemble de la HR Services Team. Nous sommes à la recherche d'un ou d'une HR Administration Officer pour notre bureau de Bruxelles pour un contrat de 6 mois, avec prolongation possible. Le HR Service Center gère la paie de nos 1600 collaborateurs répartis sur les 2 sites (Bruxelles et Anvers) ainsi que toute l'administration qui tourne autour : gestion des pointages, mise en service des collaborateurs, gestion des abonnements de transport en commun, documents sociaux,… Vous êtes passionné(e) par l'administration et les ressources humaines ? Vous ferez partie d'une équipe de 7 personnes et vous HR service Center. * Suivi de l'administration du personnel: dossiers in-out-mutation, crédits temps, congés éducation, télétravail, accidents du travail, abonnements sociaux,… En qualité de HR Administration Officer, vous assisterez l'ensemble de la HR Services Team. Nous sommes à la recherche d'un ou d'une HR Administration Officer pour notre bureau de Bruxelles pour un contrat de 6 mois, avec prolongation possible. Le HR Service Center gère la paie de nos 1600 collaborateurs répartis sur les 2 sites (Bruxelles et Anvers) ainsi que toute l'administration qui tourne autour : gestion des pointages, mise en service des collaborateurs, gestion des abonnements de transport en commun, documents sociaux,… Vous êtes passionné(e) par l'administration et les ressources humaines ? Vous ferez partie d'une équipe de 7 personnes et vous HR service Center. * Suivi de l'administration du personnel: dossiers in-out-mutation, crédits temps, congés éducation, télétravail, accidents du travail, abonnements sociaux,…
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Gestionnaire de dossiers RH

STIB / MIVB

Bruxelles/Brussel

• Vous disposez d'un diplôme Bachelor avec une expérience de 5 ans dans une fonction de gestionnaire de dossiers RH ; Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte en arbeidsongevallen. • Je bent eveneens verantwoordelijk voor het beheer van de ziektedossiers : in ontvangst nemen van de medische attesten, ze verifiëren en valideren ten einde een correcte betaling voor de periode van werkonbekwaamheid te bekomen, verifiëren van de volledigheid van het dossier en de eventuele nodige maatregelen nemen, de administratieve opvolging verzekeren. • Vous disposez d'un diplôme Bachelor avec une expérience de 5 ans dans une fonction de gestionnaire de dossiers RH ; Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte en arbeidsongevallen. • Je bent eveneens verantwoordelijk voor het beheer van de ziektedossiers : in ontvangst nemen van de medische attesten, ze verifiëren en valideren ten einde een correcte betaling voor de periode van werkonbekwaamheid te bekomen, verifiëren van de volledigheid van het dossier en de eventuele nodige maatregelen nemen, de administratieve opvolging verzekeren.
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Junior HR Officer

BUY WAY Personal Finance

Bruxelles

Vous rejoignez le département des ressources humaines (4 personnes) et gérez tant les aspects soft que hard HR. Company medical officer BUY WAY Personal Finance * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités * Gestion quotidienne de l'administration du personnel (mise à jour de la base de données, gestion des absences, frais de transports…). * Back-up et support pour l'envoi à notre secrétariat social des informations relatives aux collaborateurs afin que la paie soit correcte et réalisée dans les délais. * Gestion de l'on-boarding des nouveaux collaborateurs lors des premiers jours de travail : organisation des formations et gestion du dossier personnel (affiliation aux diverses assurances, abonnement de transport, dossier physique…). * Prise en charge du recrutement de certains collaborateurs afin de répondre aux différents besoins des départements. Vous rejoignez le département des ressources humaines (4 personnes) et gérez tant les aspects soft que hard HR. Company medical officer BUY WAY Personal Finance * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités * Gestion quotidienne de l'administration du personnel (mise à jour de la base de données, gestion des absences, frais de transports…). * Back-up et support pour l'envoi à notre secrétariat social des informations relatives aux collaborateurs afin que la paie soit correcte et réalisée dans les délais. * Gestion de l'on-boarding des nouveaux collaborateurs lors des premiers jours de travail : organisation des formations et gestion du dossier personnel (affiliation aux diverses assurances, abonnement de transport, dossier physique…). * Prise en charge du recrutement de certains collaborateurs afin de répondre aux différents besoins des départements.
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Gestionnaire de Paie

FIDUCIAL

Ixelles

Nous recrutons pour notre bureau à Ixelles un.e Gestionnaire de paie. Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients en gestion sociale. FIDUCIAL EXPERTISE, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial et surtout une manière de travailler ensemble dans la mise en œuvre de nos savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. * Services mensuels, trimestriels et annuels : calcul des salaires nets et des cotisations de sécurité sociale, établissement des fiches de paie, gestion des déclarations sociales, calcul des primes de fin d'année et des congés payés, préparation des documents en cas de maladie, d'accident du travail, de vacances, de chômage, établissement du bilan social, etc. Nous recrutons pour notre bureau à Ixelles un.e Gestionnaire de paie. Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients en gestion sociale. FIDUCIAL EXPERTISE, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial et surtout une manière de travailler ensemble dans la mise en œuvre de nos savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. * Services mensuels, trimestriels et annuels : calcul des salaires nets et des cotisations de sécurité sociale, établissement des fiches de paie, gestion des déclarations sociales, calcul des primes de fin d'année et des congés payés, préparation des documents en cas de maladie, d'accident du travail, de vacances, de chômage, établissement du bilan social, etc.
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Responsable RH Opérationnel(le) – 38h00

Sodexo België

Brabant Wallon

Sodexo België * Brabant Wallon * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Ce qui a commencé comme une petite entreprise familiale est aujourd'hui un acteur international dans le domaine des services de la Qualité de Vie. Sodexo offre une gamme élargie de services qui améliorent le bien-être des personnes, tels que la maintenance des installations techniques, la réception, le nettoyage, la gestion des espaces verts et des services de restauration. Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Nous sommes convaincus que la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs commence avec celle de nos propres collaborateurs. Votre bien-être au travail est donc l'une de nos priorités. Sodexo België * Brabant Wallon * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Ce qui a commencé comme une petite entreprise familiale est aujourd'hui un acteur international dans le domaine des services de la Qualité de Vie. Sodexo offre une gamme élargie de services qui améliorent le bien-être des personnes, tels que la maintenance des installations techniques, la réception, le nettoyage, la gestion des espaces verts et des services de restauration. Tous ces services, nous les mettons en place dans des lieux de travail et de vie variés : organismes publics, entreprises, écoles et universités, prisons, résidences et hôpitaux. Nous sommes convaincus que la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs commence avec celle de nos propres collaborateurs. Votre bien-être au travail est donc l'une de nos priorités.
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HR Reporting Analyst

ULB - Hopital Erasme

Bruxelles

Afin de renforcer l'équipe en place, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Reporting Analyst. Corporate HR, vous exploitez et organisez les données nécessaires afin de développer des indicateurs, tableaux de bord et rapports pertinents comme aide à la decision. Vous développez des outils d'automatisation de reporting en étroite collaboration avec le département informatique. ULB - Hopital Erasme * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - L'Hôpital Universitaire Erasme veille en permanence à garantir la performance de ses soins de santé, l'excellence de sa recherche et la qualité de son enseignement. Tous nos collaborateurs médicaux, paramédicaux, soignants ainsi que ceux des services supports s'investissent pour offrir aux patients, de manière directe ou indirecte, une médecine de pointe à visage humain. Afin de renforcer l'équipe en place, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Reporting Analyst. Corporate HR, vous exploitez et organisez les données nécessaires afin de développer des indicateurs, tableaux de bord et rapports pertinents comme aide à la decision. Vous développez des outils d'automatisation de reporting en étroite collaboration avec le département informatique. ULB - Hopital Erasme * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - L'Hôpital Universitaire Erasme veille en permanence à garantir la performance de ses soins de santé, l'excellence de sa recherche et la qualité de son enseignement. Tous nos collaborateurs médicaux, paramédicaux, soignants ainsi que ceux des services supports s'investissent pour offrir aux patients, de manière directe ou indirecte, une médecine de pointe à visage humain.
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Responsable des Ressources Humaines

Lombardi Belgium nv

Bruxelles

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous faites partie de l'équipe d'encadrement et rapportez à la direction générale. * Vous avez +/- 10 ans d'expérience en ressources humaines en tant que généraliste, spécialiste et/ou consultant. * Vous recherchez un nouveau challenge qui vous donne de l'épanouissement personnel, au sein d'une bonne ambiance de travail, garantissant le respect des valeurs humaines, la satisfaction d'un job varié, tout en gardant une bonne balance travail et vie privée. * tous les aspects des RH (révision des salaires, entretiens individuels, écoute et , benchmark des salaires, communication interne, suivi des présences et des retards, gestion de la prévention et protection, … * le recrutement et l'accueil des nouveaux collègues ; En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous faites partie de l'équipe d'encadrement et rapportez à la direction générale. * Vous avez +/- 10 ans d'expérience en ressources humaines en tant que généraliste, spécialiste et/ou consultant. * Vous recherchez un nouveau challenge qui vous donne de l'épanouissement personnel, au sein d'une bonne ambiance de travail, garantissant le respect des valeurs humaines, la satisfaction d'un job varié, tout en gardant une bonne balance travail et vie privée. * tous les aspects des RH (révision des salaires, entretiens individuels, écoute et , benchmark des salaires, communication interne, suivi des présences et des retards, gestion de la prévention et protection, … * le recrutement et l'accueil des nouveaux collègues ;
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Recruteur

DELHAIZE

Bruxelles

En tant que Recruteur, vous êtes chargé(e) d'attirer et de sélectionner de nouveaux talents pour nos magasins en Belgique. * Bruxelles * Contrat fixe à durée déterminée * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités - Vous gérez les procédures de recrutement externes de A à Z et veillez à les mener à bien. * Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de sélection de nouveaux collaborateurs de supermarchés en Belgique : screenings téléphoniques et vidéo, entretiens, tests, rédaction de rapports d'évaluation, gestion de la proposition salariale et signature du contrat. * Vous identifiez et bles candidats adéquats par différents canaux : recherche proactive via les réseaux sociaux et les bases de données telles que Linkedin et le FOREM, filtrage des CV entrants, etc. * Vous participez à des soirées de recrutement 1 à 2 fois par semaine dans l'ensemble de la Belgique. En tant que Recruteur, vous êtes chargé(e) d'attirer et de sélectionner de nouveaux talents pour nos magasins en Belgique. * Bruxelles * Contrat fixe à durée déterminée * Plein temps - Introduction - Vos responsabilités - Vous gérez les procédures de recrutement externes de A à Z et veillez à les mener à bien. * Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de sélection de nouveaux collaborateurs de supermarchés en Belgique : screenings téléphoniques et vidéo, entretiens, tests, rédaction de rapports d'évaluation, gestion de la proposition salariale et signature du contrat. * Vous identifiez et bles candidats adéquats par différents canaux : recherche proactive via les réseaux sociaux et les bases de données telles que Linkedin et le FOREM, filtrage des CV entrants, etc. * Vous participez à des soirées de recrutement 1 à 2 fois par semaine dans l'ensemble de la Belgique.
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Payroll Officer FR/NL

VSE NV

Neder-Over-Heembeek

Afin de renforcer notre équipe Payroll basée dans nos bureaux de Neder-Over-Heembeek, nous recherchons un Payroll Officer bilingue FR/NL * Vous justifiez de 3 ans à 5 ans d'expérience relevante en payroll * Neder-Over-Heembeek * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Choisir le groupe Eiffage c'est rejoindre 64.000 collaborateurs qui mettent leurs compétences au service de la diversité de nos métiers : la construction et l'immobilier, le génie civil, le métal et la route, l'énergie et les concessions. Avec un chiffre d'affaires mondial de €16 milliards nos opérations se déclinent du projet local aux plus grands programmes nationaux. Chez Eiffage Energie Systèmes Belux, nous sommes plus de 900 femmes et hommes à accompagner chaque jour nos clients de la conception à l'exploitation-maintenance de leurs installations. Vos responsabilités Afin de renforcer notre équipe Payroll basée dans nos bureaux de Neder-Over-Heembeek, nous recherchons un Payroll Officer bilingue FR/NL * Vous justifiez de 3 ans à 5 ans d'expérience relevante en payroll * Neder-Over-Heembeek * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Choisir le groupe Eiffage c'est rejoindre 64.000 collaborateurs qui mettent leurs compétences au service de la diversité de nos métiers : la construction et l'immobilier, le génie civil, le métal et la route, l'énergie et les concessions. Avec un chiffre d'affaires mondial de €16 milliards nos opérations se déclinent du projet local aux plus grands programmes nationaux. Chez Eiffage Energie Systèmes Belux, nous sommes plus de 900 femmes et hommes à accompagner chaque jour nos clients de la conception à l'exploitation-maintenance de leurs installations. Vos responsabilités
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Trouvez un emploi à Bruxelles dans les ressources humaines

Bruxelles est devenue en une dizaine d’années une ville incontournable en Europe, tant au niveau du dynamisme de son économie qu’au regard de la variété de sa population.

Rechercher un emploi à Bruxelles dans les ressources humaines est donc l’occasion d’exercer un travail enrichissant dans une ville majeure du vieux continent.

Ce secteur d’activité est très demandé par les entreprises quels que soit leur taille et le nombre de personnes qu’elles emploient. L’emploi dans les ressources humaines est relativement semblable dans toutes les entreprises, même si les responsabilités sont bien entendu plus importantes dans une firme qui fait travailler plusieurs milliers de salariés .

Les missions peuvent consister à recruter de nouveaux salariés pour le groupe, mais un emploi dans les ressources humaines demande surtout une capacité d’écoute importante. En effet, l’employé dans ce secteur de l’entreprise est souvent le premier interlocuteur du salarié qui rencontre un problème, qu’il s’agisse d’un problème administratif ou lié à son travail.
Ce volet social est de plus en plus mis en avant, même si l’emploi implique nécessairement un grand nombre de tâches administratives allant de la rédaction de contrats à l’élaboration des fiches de paie. Selon les profils recherchés par les employeurs, un même poste peut regrouper ces différentes missions ou celles-ci peuvent être divisées entre plusieurs personnes .