Ressources Humaines jobs in Bruxelles

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Responsable d'équipe RH & Organisation - Bruxelles

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Bruxelles

En tant que responsable d'équipe RH & Organisation vous gérez plusieurs équipes situées à notre siège à Bruxelles (Schaerbeek) : Recrutement & Sélection, HR Business partners et Support administratif. * Vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination des activités du processus RH, et vous vous assurez que les objectifs de l'équipe sont atteints (suivi des niveaux de service, données de gestion, mesures de la qualité). Vous êtes responsable de la motivation, de l'encadrement et de la direction de ces 3 équipes. * Vous traduisez les objectifs, les priorités et les processus en objectifs concrets & activitités pour l'équipe, basés sur la consultation des différents partenaires (direction, responsable de processus). * Vous êtes responsable de l'orientation, du coaching et de la supervision de l'équipe, y compris pendant les processus de changement. En tant que responsable d'équipe RH & Organisation vous gérez plusieurs équipes situées à notre siège à Bruxelles (Schaerbeek) : Recrutement & Sélection, HR Business partners et Support administratif. * Vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination des activités du processus RH, et vous vous assurez que les objectifs de l'équipe sont atteints (suivi des niveaux de service, données de gestion, mesures de la qualité). Vous êtes responsable de la motivation, de l'encadrement et de la direction de ces 3 équipes. * Vous traduisez les objectifs, les priorités et les processus en objectifs concrets & activitités pour l'équipe, basés sur la consultation des différents partenaires (direction, responsable de processus). * Vous êtes responsable de l'orientation, du coaching et de la supervision de l'équipe, y compris pendant les processus de changement.
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Consultant Client

Acerta Career Center

Bruxelles

Pour le département Starters & Indépendants à Bruxelles, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Consultant Client. Grâce aux talents, aux connaissances et à l'enthousiasme de nos 1410 collaborateurs répartis dans toute la Belgique nous accompagnons nos clients dans leur croissance, tout en respectant leur spécificité et leur autonomie. Ces clients sont des starters, des indépendants, des professions libérales, des comptables et experts-comptables, des PME et de grandes entreprises de divers secteurs. * Vous êtes le premier point de contact d'Acerta et pour tous les clients que se présentent dans un bureau. * Vous fournissez des services intégrés à tous les clients des clusters Starters, Indépendants, PME et Entreprises afin de répondre au mieux à leurs besoins en matière de RH et vous veillez ainsi à ce que ces clients quittent le bureau satisfaits. Pour le département Starters & Indépendants à Bruxelles, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Consultant Client. Grâce aux talents, aux connaissances et à l'enthousiasme de nos 1410 collaborateurs répartis dans toute la Belgique nous accompagnons nos clients dans leur croissance, tout en respectant leur spécificité et leur autonomie. Ces clients sont des starters, des indépendants, des professions libérales, des comptables et experts-comptables, des PME et de grandes entreprises de divers secteurs. * Vous êtes le premier point de contact d'Acerta et pour tous les clients que se présentent dans un bureau. * Vous fournissez des services intégrés à tous les clients des clusters Starters, Indépendants, PME et Entreprises afin de répondre au mieux à leurs besoins en matière de RH et vous veillez ainsi à ce que ces clients quittent le bureau satisfaits.
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Junior Recruiter

HUDSON

Bruxelles

En tant que Junior Recruiter, tu recherches (pro-)activement des professionnels talentueux qui répondent aux critères de nos clients. * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Hudson est un cabinet de conseil en qui aide, depuis bientôt 40 ans, les personnes et les organisations à se surpasser. Nous sommes un partenaire RH solide et de confiance, mettant son expertise et ses solutions au service des organisations comme des candidats. Fonction - Tu viens de finir ton master et tu souhaites prendre part au développement de notre entreprise? Si comme nous, tu es drivé par la qualité et le professionnalisme, tu es peut-être le candidat que nous recherchons ! Quelqu'un faisant la différence pour ses candidats et ses clients – beyond commitment. En tant que Junior Recruiter, tu recherches (pro-)activement des professionnels talentueux qui répondent aux critères de nos clients. * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Hudson est un cabinet de conseil en qui aide, depuis bientôt 40 ans, les personnes et les organisations à se surpasser. Nous sommes un partenaire RH solide et de confiance, mettant son expertise et ses solutions au service des organisations comme des candidats. Fonction - Tu viens de finir ton master et tu souhaites prendre part au développement de notre entreprise? Si comme nous, tu es drivé par la qualité et le professionnalisme, tu es peut-être le candidat que nous recherchons ! Quelqu'un faisant la différence pour ses candidats et ses clients – beyond commitment.
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Consultant RH

Protime NV

Wallonie, Bruxelles

En vue de son expansion à Bruxelles et en Wallonie, Protime est actuellement à la recherche d'un Consultant RH bilingue FR - NL. En tant que Consultant RH, tu es amené.e à travailler avec des clients variés tant par leur dimension que par leur secteur d'activité. Protime NV * Wallonie, Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Tu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure dans une Great Place To Work ? Tu as des affinités avec le monde RH et IT ? Trouver la meilleure solution pour ton client te motive ? Tu es un entrepreneur dans l'âme ? Alors continue à lire. Protime est depuis 20 ans un des leaders du marché de logiciels RH. La mission de Protime ? Grâce à ses solutions et à l'expertise de plus de 310 Protimers, optimiser la gestion du personnel de ses clients offrant ainsi à leur département RH du temps pour se consacrer à des tâches à plus haute valeur ajoutée. En vue de son expansion à Bruxelles et en Wallonie, Protime est actuellement à la recherche d'un Consultant RH bilingue FR - NL. En tant que Consultant RH, tu es amené.e à travailler avec des clients variés tant par leur dimension que par leur secteur d'activité. Protime NV * Wallonie, Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Tu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure dans une Great Place To Work ? Tu as des affinités avec le monde RH et IT ? Trouver la meilleure solution pour ton client te motive ? Tu es un entrepreneur dans l'âme ? Alors continue à lire. Protime est depuis 20 ans un des leaders du marché de logiciels RH. La mission de Protime ? Grâce à ses solutions et à l'expertise de plus de 310 Protimers, optimiser la gestion du personnel de ses clients offrant ainsi à leur département RH du temps pour se consacrer à des tâches à plus haute valeur ajoutée.
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Stage rémunéré ChangeManagement /Ressources Humaines

Le Groupe P&V - De P&V Groep

Bruxelles/Anvers

Vous êtes motivé(e) et avide d'apprendre, et vous souhaitez vous plonger davantage dans l'univers de Ressources Humaines et Change Management ? En cette période inédite, le Groupe P&V poursuit ses recrutements. Vous pouvez nous rejoindre via une convention de stage professionnel de 6 mois au sein de la direction RH/Change. Nous sommes en pleine transformation de notre culture d'entreprise et dans ce cadre là nous venons de lancer un trajet de leadership pour . RH, communication ou change) et vous n'avez plus le statut d'étudiant - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Le Groupe P&V - De P&V Groep * Bruxelles/Anvers * Stage * Plein temps Vous êtes motivé(e) et avide d'apprendre, et vous souhaitez vous plonger davantage dans l'univers de Ressources Humaines et Change Management ? En cette période inédite, le Groupe P&V poursuit ses recrutements. Vous pouvez nous rejoindre via une convention de stage professionnel de 6 mois au sein de la direction RH/Change. Nous sommes en pleine transformation de notre culture d'entreprise et dans ce cadre là nous venons de lancer un trajet de leadership pour . RH, communication ou change) et vous n'avez plus le statut d'étudiant - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Le Groupe P&V - De P&V Groep * Bruxelles/Anvers * Stage * Plein temps
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Assistant.e RH

STIB / MIVB

Bruxelles

Vous êtes point de contact pour le personnel de la BUB pour toutes questions concernant leur dossier RH, vous assurez des permanences téléphoniques et présentielles afin de répondre aux question des travailleurs * Récolter les informations nécessaires à l'établissement des indicateurs RH mensuels (accidents de travail, suivi des effectifs - départs, mutations, ...) * Assistance administrative du RH local (courriers divers internes et externes, gestion de l'agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH, ...) * Vous disposez d'un diplôme à orientation RH ou vous êtes équivalent par expérience en RH * Une première expérience en RH est un grand plus. Si vous n'avez pas d'expérience en RH vous disposez d'un diplôme en RH et d'une connaissance linguistique solide (FR et NL). * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Description du poste Vous êtes point de contact pour le personnel de la BUB pour toutes questions concernant leur dossier RH, vous assurez des permanences téléphoniques et présentielles afin de répondre aux question des travailleurs * Récolter les informations nécessaires à l'établissement des indicateurs RH mensuels (accidents de travail, suivi des effectifs - départs, mutations, ...) * Assistance administrative du RH local (courriers divers internes et externes, gestion de l'agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH, ...) * Vous disposez d'un diplôme à orientation RH ou vous êtes équivalent par expérience en RH * Une première expérience en RH est un grand plus. Si vous n'avez pas d'expérience en RH vous disposez d'un diplôme en RH et d'une connaissance linguistique solide (FR et NL). * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Description du poste
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Conseiller(ière) RH - Développement organisationnel

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Bruxelles

En tant que Conseiller RH pour le développement organisationnel, vous faites partie d'une équipe bilingue enthousiaste de conseillers organisationnels, d'experts en « Business Processes » et d'experts en communication interne. D'ailleurs, notre organisation se situe dans une phase de développement intéressante, durant laquelle vous pouvez avoir un réel impact en tant que conseiller RH, en proposant des idées innovantes, et en mettant en pratique votre expérience en gestion de projets et gestion du changement. L'équipe RH-Organisation a pour principale objectif de conseiller & soutenir le management, les responsables d'équipe, et les collaborateurs « staf » par rapport aux différentes domaines relatifs au développement organisationnel (stratégie, processus, projets, transformation et changements). Ceci se fait en collaboration étroite avec les différentes parties prenantes. En tant que Conseiller RH pour le développement organisationnel, vous faites partie d'une équipe bilingue enthousiaste de conseillers organisationnels, d'experts en « Business Processes » et d'experts en communication interne. D'ailleurs, notre organisation se situe dans une phase de développement intéressante, durant laquelle vous pouvez avoir un réel impact en tant que conseiller RH, en proposant des idées innovantes, et en mettant en pratique votre expérience en gestion de projets et gestion du changement. L'équipe RH-Organisation a pour principale objectif de conseiller & soutenir le management, les responsables d'équipe, et les collaborateurs « staf » par rapport aux différentes domaines relatifs au développement organisationnel (stratégie, processus, projets, transformation et changements). Ceci se fait en collaboration étroite avec les différentes parties prenantes.
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Directeur des Ressources Humaines

Proselect

Uccle

En tant que Directeur des Ressources Humaines vous avez la responsabilité et la gestion de tous les aspects en lien avec les ressources humaines au sein de la société. Vous êtes diplômé d'un master en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Psychologie et avez au minimum 5 ans d'expérience comme Directeur des Ressources Humaines ou une expérience équivalente de 10 ans sur une position similaire. * Définir en concertation, en tant que membre du Comité de Direction, la stratégie de la société et plus particulièrement dans la gestion des RH ainsi que la mise en application de tous les volets; * Être le responsable des processus opérationnels RH, autant dans la coordination que leurs optimisations et développer des reportings de gestion des RH (absentéisme, turn over, etc) ; * Être le garant de la légalité des pratiques RH : réglementation générale du travail, bien-être au travail, etc ; En tant que Directeur des Ressources Humaines vous avez la responsabilité et la gestion de tous les aspects en lien avec les ressources humaines au sein de la société. Vous êtes diplômé d'un master en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Psychologie et avez au minimum 5 ans d'expérience comme Directeur des Ressources Humaines ou une expérience équivalente de 10 ans sur une position similaire. * Définir en concertation, en tant que membre du Comité de Direction, la stratégie de la société et plus particulièrement dans la gestion des RH ainsi que la mise en application de tous les volets; * Être le responsable des processus opérationnels RH, autant dans la coordination que leurs optimisations et développer des reportings de gestion des RH (absentéisme, turn over, etc) ; * Être le garant de la légalité des pratiques RH : réglementation générale du travail, bien-être au travail, etc ;
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Senior HR Manager

HUDSON

Bruxelles

HR Manager 10 ans exp - Connaissance mixte approfondie en Hard & Soft HR - Secteur industries * Vous avez un profil HR Généraliste et vous maitrisez à la fois les matières Hard et Soft, vous permettant d'encadrer vos collaborateurs dans ces 2 domaines. * L'opportunité d'évoluer rapidement au sein de l'organisation vers un rôle de HR Directeur dans un délai de 2-3 ans. * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Notre client est actif dans le secteur industriel au sens très large et compte près de 1500 collaborateurs (ouvriers et employés). Ses bureaux sont répartis sur l'ensemble de la Belgique et réclament une mobilité géographique tout en offrant un point de chute en région bruxelloise. Min. Fonction - Votre mission consiste à développer et implémenter une vision RH en à qui vous rapporterez directement. HR Manager 10 ans exp - Connaissance mixte approfondie en Hard & Soft HR - Secteur industries * Vous avez un profil HR Généraliste et vous maitrisez à la fois les matières Hard et Soft, vous permettant d'encadrer vos collaborateurs dans ces 2 domaines. * L'opportunité d'évoluer rapidement au sein de l'organisation vers un rôle de HR Directeur dans un délai de 2-3 ans. * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Notre client est actif dans le secteur industriel au sens très large et compte près de 1500 collaborateurs (ouvriers et employés). Ses bureaux sont répartis sur l'ensemble de la Belgique et réclament une mobilité géographique tout en offrant un point de chute en région bruxelloise. Min. Fonction - Votre mission consiste à développer et implémenter une vision RH en à qui vous rapporterez directement.
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Office and HR assistant

RESULTANCE

Bruxelles

Afin de faire face au développement de notre activité, nous sommes à la recherche pour notre futur bureau de Bruxelles d'un.e Office & HR assistant. Mise à jour des fiches employés, suivi des time-sheets et des absences, suivi administratif du processus d'évaluation, notes de frais, formalisation et suivi des règles internes, reporting RH sur demande, contact avec le secrétariat social pour la préparation du payroll). * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction * Sa culture du résultat, * Son approche pragmatique, * L'implication forte de ses consultants, * Les véritables partenariats scellés avec ses clients (grands comptes et PME) Votre mission - Vous gérez , des missions variées et importantes pour le bon fonctionnement de notre cabinet. * suivi de dossiers de financement auprès des institutions publiques Afin de faire face au développement de notre activité, nous sommes à la recherche pour notre futur bureau de Bruxelles d'un.e Office & HR assistant. Mise à jour des fiches employés, suivi des time-sheets et des absences, suivi administratif du processus d'évaluation, notes de frais, formalisation et suivi des règles internes, reporting RH sur demande, contact avec le secrétariat social pour la préparation du payroll). * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction * Sa culture du résultat, * Son approche pragmatique, * L'implication forte de ses consultants, * Les véritables partenariats scellés avec ses clients (grands comptes et PME) Votre mission - Vous gérez , des missions variées et importantes pour le bon fonctionnement de notre cabinet. * suivi de dossiers de financement auprès des institutions publiques
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Trouvez un emploi à Bruxelles dans les ressources humaines

Bruxelles est devenue en une dizaine d’années une ville incontournable en Europe, tant au niveau du dynamisme de son économie qu’au regard de la variété de sa population.

Rechercher un emploi à Bruxelles dans les ressources humaines est donc l’occasion d’exercer un travail enrichissant dans une ville majeure du vieux continent.

Ce secteur d’activité est très demandé par les entreprises quels que soit leur taille et le nombre de personnes qu’elles emploient. L’emploi dans les ressources humaines est relativement semblable dans toutes les entreprises, même si les responsabilités sont bien entendu plus importantes dans une firme qui fait travailler plusieurs milliers de salariés .

Les missions peuvent consister à recruter de nouveaux salariés pour le groupe, mais un emploi dans les ressources humaines demande surtout une capacité d’écoute importante. En effet, l’employé dans ce secteur de l’entreprise est souvent le premier interlocuteur du salarié qui rencontre un problème, qu’il s’agisse d’un problème administratif ou lié à son travail.
Ce volet social est de plus en plus mis en avant, même si l’emploi implique nécessairement un grand nombre de tâches administratives allant de la rédaction de contrats à l’élaboration des fiches de paie. Selon les profils recherchés par les employeurs, un même poste peut regrouper ces différentes missions ou celles-ci peuvent être divisées entre plusieurs personnes .