Répondant à la Directrice Ressources Humaines, Communication et Support ICT, vous êtes responsable de la gestion du payroll et de l'administration du personnel. * Vous participez avec vos collègues de l'équipe Ressources Humaines à la rédaction d'avis, de notes, de rapports… * Master ou Bachelier orienté gestion du payroll, gestion des Ressources Humaines, comptabilité, sciences du travail, droit… * Minimum 5 années d'expérience réussie en gestion de paie et d'administration du personnel, si possible dans un secteur industriel ou encore dans une administration publique. * Expertise confirmée en législ
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