Gestionnaire des ressources humaines Offre d'emploi

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Gestionnaire RH

NAKI SPRL

Bruxelles

Le/a gestionnaire RH sera capable tant de gérer la paie de façon rigoureuse d'un travailleur, que de maintenir de bons contacts avec les clients. * Vous préparez le planning des travailleurs. * Vous suivez rigoureusement la chronologie et l'encodage des différents outils informatiques des prestations sociales (dimona, chômage, accident de travail, …) * Vous préparez et encodez la paie des travailleurs en vérifiant tous les détails des prestations du mois et droits des travailleurs. * Le sens du détail, pouvoir calculer rapidement, être organisé et concentré, sont des qualités importantes pour mener à bien ses tâches. * Remboursement des frais de déplacement à 100% Le/a gestionnaire RH sera capable tant de gérer la paie de façon rigoureuse d'un travailleur, que de maintenir de bons contacts avec les clients. * Vous préparez le planning des travailleurs. * Vous suivez rigoureusement la chronologie et l'encodage des différents outils informatiques des prestations sociales (dimona, chômage, accident de travail, …) * Vous préparez et encodez la paie des travailleurs en vérifiant tous les détails des prestations du mois et droits des travailleurs. * Le sens du détail, pouvoir calculer rapidement, être organisé et concentré, sont des qualités importantes pour mener à bien ses tâches. * Remboursement des frais de déplacement à 100%
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Responsable d'équipe RH & Organisation - Bruxelles

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Bruxelles

Vous gérez et êtes responsable final pour les entrées et sorties de votre équipe et vous êtes responsable du cycle des ressources humaines de vos collaborateurs. * Vous tenez la ligne de processus informée de l'état des activités par l'intermédiaire des gestionnaires de processus et vous évaluez correctement l'impact des changements sur les activités du processus et l'organisation de l'équipe avec les différents partenaires. Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. * Vous traduisez les objectifs, les priorités et les processus en objectifs concrets & activitités pour l'équipe, basés sur la consultation des différents partenaires (direction, responsable de processus). Vous gérez et êtes responsable final pour les entrées et sorties de votre équipe et vous êtes responsable du cycle des ressources humaines de vos collaborateurs. * Vous tenez la ligne de processus informée de l'état des activités par l'intermédiaire des gestionnaires de processus et vous évaluez correctement l'impact des changements sur les activités du processus et l'organisation de l'équipe avec les différents partenaires. Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. * Vous traduisez les objectifs, les priorités et les processus en objectifs concrets & activitités pour l'équipe, basés sur la consultation des différents partenaires (direction, responsable de processus).
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Responsable d'équipe RH & Organisation - Wallonie

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Wallonie

• Vous gérez et êtes responsable final pour les entrées et sorties de votre équipe et vous êtes responsable du cycle des ressources humaines de vos collaborateurs. • Vous êtes au moins titulaire d'un Bachelier (ou Master), complété par une expérience professionnelle ayant un lien avec les ressources humaines (gestion d'équipe, intérêt pour le recrutement et la gestion des talents,…) De part votre vision des ressources humaines, vous parvenez à inspirer vos collaborateurs et insuffler un esprit positif dans les équipes. • Vous tenez la ligne de processus informée de l'état des activités par l'intermédiaire des gestionnaires de processus et vous évaluez correctement l'impact des changements sur les activités du processus et l'organisation de l'équipe avec les différents partenaires. Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. • Vous gérez et êtes responsable final pour les entrées et sorties de votre équipe et vous êtes responsable du cycle des ressources humaines de vos collaborateurs. • Vous êtes au moins titulaire d'un Bachelier (ou Master), complété par une expérience professionnelle ayant un lien avec les ressources humaines (gestion d'équipe, intérêt pour le recrutement et la gestion des talents,…) De part votre vision des ressources humaines, vous parvenez à inspirer vos collaborateurs et insuffler un esprit positif dans les équipes. • Vous tenez la ligne de processus informée de l'état des activités par l'intermédiaire des gestionnaires de processus et vous évaluez correctement l'impact des changements sur les activités du processus et l'organisation de l'équipe avec les différents partenaires. Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats.
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Paprec: Responsable RH Opérationnel (H/F/X)

Jobs via StepStone.fr

Harnes

PAPREC recrute un(e) Responsable RH Opérationnel(le) sur le périmètre Normandie (450 collaborateurs). Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans à un poste équivalent et d'une formation en Gestion des Ressources Humaines. - déployer sur l'ensemble des sites de votre périmètre la politique RH de l'entreprise et veiller à son application - devenir un(e) contributeur(rice) actif(ve) dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion du disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, administration du personnel…) - veiller au bon déroulement du plan de formation et à la cohérence entre nos obligations réglementaires, les besoins des sites et les formations dispensées. - garantir des recrutements de qualité et adaptés aux besoins des sites - Votre maîtrise des RH sur le terrain et votre expérience des relations sociales sont des prérequis indispensables pour exercer cette fonction. PAPREC recrute un(e) Responsable RH Opérationnel(le) sur le périmètre Normandie (450 collaborateurs). Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans à un poste équivalent et d'une formation en Gestion des Ressources Humaines. - déployer sur l'ensemble des sites de votre périmètre la politique RH de l'entreprise et veiller à son application - devenir un(e) contributeur(rice) actif(ve) dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion du disciplinaire, sensibilisation RH quotidienne, administration du personnel…) - veiller au bon déroulement du plan de formation et à la cohérence entre nos obligations réglementaires, les besoins des sites et les formations dispensées. - garantir des recrutements de qualité et adaptés aux besoins des sites - Votre maîtrise des RH sur le terrain et votre expérience des relations sociales sont des prérequis indispensables pour exercer cette fonction.
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Directeur des Ressources Humaines

Proselect

Uccle

En tant que Directeur des Ressources Humaines vous avez la responsabilité et la gestion de tous les aspects en lien avec les ressources humaines au sein de la société. Vous êtes diplômé d'un master en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Psychologie et avez au minimum 5 ans d'expérience comme Directeur des Ressources Humaines ou une expérience équivalente de 10 ans sur une position similaire. * Définir en concertation, en tant que membre du Comité de Direction, la stratégie de la société et plus particulièrement dans la gestion des RH ainsi que la mise en application de tous les volets; * Être le responsable des processus opérationnels RH, autant dans la coordination que leurs optimisations et développer des reportings de gestion des RH (absentéisme, turn over, etc) ; * Être le garant de la légalité des pratiques RH : réglementation générale du travail, bien-être au travail, etc ; En tant que Directeur des Ressources Humaines vous avez la responsabilité et la gestion de tous les aspects en lien avec les ressources humaines au sein de la société. Vous êtes diplômé d'un master en Ressources Humaines, Sciences Sociales, Psychologie et avez au minimum 5 ans d'expérience comme Directeur des Ressources Humaines ou une expérience équivalente de 10 ans sur une position similaire. * Définir en concertation, en tant que membre du Comité de Direction, la stratégie de la société et plus particulièrement dans la gestion des RH ainsi que la mise en application de tous les volets; * Être le responsable des processus opérationnels RH, autant dans la coordination que leurs optimisations et développer des reportings de gestion des RH (absentéisme, turn over, etc) ; * Être le garant de la légalité des pratiques RH : réglementation générale du travail, bien-être au travail, etc ;
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Senior HR Manager

HUDSON

Bruxelles

HR Manager Votre mission sera variée et couvrira tous les aspects au sens large des Ressources Humaines. * vous assurez une implémentation efficace et fonctionnelle des différents projets RH; * vous encadrez l'administration des salaires et garantissez la bonne exécution de la paie (pour cette matière, notre client travaille en collaboration avec un secrétariat social) ; * vous coordonnez le processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux engagés ; * vous participez à l'élaboration des procédures d'évaluation et de développement ainsi que des programmes de formation et vous en garantissez l'efficacité et la qualité en terme de suivi et de résultats ; * Vous avez des bonnes capacités d'analyse ; vous travaillez avec rigueur et structure. * Un CDI à temps plein assorti d'une rémunération attractive complétée par des avantages extra-légaux dont une voiture de société et un bonus. HR Manager Votre mission sera variée et couvrira tous les aspects au sens large des Ressources Humaines. * vous assurez une implémentation efficace et fonctionnelle des différents projets RH; * vous encadrez l'administration des salaires et garantissez la bonne exécution de la paie (pour cette matière, notre client travaille en collaboration avec un secrétariat social) ; * vous coordonnez le processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux engagés ; * vous participez à l'élaboration des procédures d'évaluation et de développement ainsi que des programmes de formation et vous en garantissez l'efficacité et la qualité en terme de suivi et de résultats ; * Vous avez des bonnes capacités d'analyse ; vous travaillez avec rigueur et structure. * Un CDI à temps plein assorti d'une rémunération attractive complétée par des avantages extra-légaux dont une voiture de société et un bonus.
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Stage rémunéré ChangeManagement /Ressources Humaines

Le Groupe P&V - De P&V Groep

Bruxelles/Anvers

Vous êtes motivé(e) et avide d'apprendre, et vous souhaitez vous plonger davantage dans l'univers de Ressources Humaines et Change Management ? * Les Ressources Humaines, le Changement et le Développement de l'organisation et du Leadership vous intéressent fortement et vous êtes capable d'assumer de manière autonome plusieurs tâches organisationnelles, préparatoires et administratives - Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. - Actel Affinity via des accords automobiles. * Préparation des présentations et du matériel * Vous êtes francophone ou néerlandophone et vous avez des notions de la deuxième langue nationale ou êtes disposé(e) à l'apprendre - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Vous êtes motivé(e) et avide d'apprendre, et vous souhaitez vous plonger davantage dans l'univers de Ressources Humaines et Change Management ? * Les Ressources Humaines, le Changement et le Développement de l'organisation et du Leadership vous intéressent fortement et vous êtes capable d'assumer de manière autonome plusieurs tâches organisationnelles, préparatoires et administratives - Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. - Actel Affinity via des accords automobiles. * Préparation des présentations et du matériel * Vous êtes francophone ou néerlandophone et vous avez des notions de la deuxième langue nationale ou êtes disposé(e) à l'apprendre - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients.
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Brussels Selection Manager

Daoust

Bruxelles

Vous êtes un bon people manager et vous savez comment pour la faire évoluer - Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust ! * Vous faites des offres commerciales et déterminez les marges appropriées * Vous êtes orienté chiffres et résultats et vous combinez des compétences en matière de recrutement et de gestion Vous êtes un bon people manager et vous savez comment pour la faire évoluer - Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust ! * Vous faites des offres commerciales et déterminez les marges appropriées * Vous êtes orienté chiffres et résultats et vous combinez des compétences en matière de recrutement et de gestion
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Directeur Human Resources

Gemeentebestuur van Oudergem / Commune d'Auderghem

Bruxelles

Vous souhaitez participer à l'élaboration d'une politique moderne des ressources humaines dans une administration locale ? Pour ce personnel, nous recherchons un Directeur des Ressources humaines (M/F/X) qui, et communal, organisera et coordonnera tous les aspects d'une politique contemporaine des RH. En tant que DRH vous dirigez, sous l'autorité hiérarchique directe du secrétaire communal, une équipe spécialisée dans le domaine des ressources humaines chargée de développer un ensemble de pratiques, processus et outils de développement et de gestion du personnel de l'administration communale. Vous souhaitez participer à l'élaboration d'une politique moderne des ressources humaines dans une administration locale ? Pour ce personnel, nous recherchons un Directeur des Ressources humaines (M/F/X) qui, et communal, organisera et coordonnera tous les aspects d'une politique contemporaine des RH. En tant que DRH vous dirigez, sous l'autorité hiérarchique directe du secrétaire communal, une équipe spécialisée dans le domaine des ressources humaines chargée de développer un ensemble de pratiques, processus et outils de développement et de gestion du personnel de l'administration communale.
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Responsable du Service Contrôle de Gestion

Clinique Saint Jean / Algemene Kliniek Sint Jan

Bruxelles

Adressez votre candidature accompagnée d'un CV détaillé et une lettre de motivation au département des Ressources humaines via le bouton POSTULER. Avec votre équipe, vous êtes responsable de constituer, analyser et exploiter les données de la Clinique en vue d'assurer le management reporting permettant au Comité de Direction et aux responsables administratifs et médicaux de prendre des décisions stratégiques éclairées et appropriées. Vous êtes les états financiers de la Clinique et d'apporter des conseils afin d'assurer la gestion financière efficiente de l'institution. * Assurer un reporting financier et d'activité régulier auprès des différents organes de gouvernances de la Clinique (tableau de bord général de l'institution, coordination du Business Cycle Review, suivi des KPI's). Adressez votre candidature accompagnée d'un CV détaillé et une lettre de motivation au département des Ressources humaines via le bouton POSTULER. Avec votre équipe, vous êtes responsable de constituer, analyser et exploiter les données de la Clinique en vue d'assurer le management reporting permettant au Comité de Direction et aux responsables administratifs et médicaux de prendre des décisions stratégiques éclairées et appropriées. Vous êtes les états financiers de la Clinique et d'apporter des conseils afin d'assurer la gestion financière efficiente de l'institution. * Assurer un reporting financier et d'activité régulier auprès des différents organes de gouvernances de la Clinique (tableau de bord général de l'institution, coordination du Business Cycle Review, suivi des KPI's).
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Investment Manager senior

Societe Regionale d'Investissement de Wallonie NV

Liège

la Direction des Ressources Humaines du Groupe S.R.I.W. via le bouton Postuler. Le Groupe S.R.I.W. contribue au développement de l'économie de la Région en intervenant, en capital et en prêt, dans des entreprises actives en Wallonie. Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine d'investment managers et vous travaillez au départ de Liège tout en réalisant des déplacements fréquents dans toute la Wallonie. * Vous procédez à des analyses de propositions d'investissement émanant d'entreprises, en externes ; * Vous suivez l'évolution et assurez le reporting des sociétés dans lesquelles le Groupe S.R.I.W. détient des intérêts, lui-même ou pour compte de la Région, en exerçant éventuellement des mandats au sein des organes d'administration de ces sociétés. * Vous initiez des mises en contact pertinentes entre entreprises partenaires et développez du networking. la Direction des Ressources Humaines du Groupe S.R.I.W. via le bouton Postuler. Le Groupe S.R.I.W. contribue au développement de l'économie de la Région en intervenant, en capital et en prêt, dans des entreprises actives en Wallonie. Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine d'investment managers et vous travaillez au départ de Liège tout en réalisant des déplacements fréquents dans toute la Wallonie. * Vous procédez à des analyses de propositions d'investissement émanant d'entreprises, en externes ; * Vous suivez l'évolution et assurez le reporting des sociétés dans lesquelles le Groupe S.R.I.W. détient des intérêts, lui-même ou pour compte de la Région, en exerçant éventuellement des mandats au sein des organes d'administration de ces sociétés. * Vous initiez des mises en contact pertinentes entre entreprises partenaires et développez du networking.
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Responsable de site de production

Proselect

Charleroi

• Gérer les ressources en matière de personnel, tant les employé(e)s que la main-d'œuvre contractuelle, afin de répondre à la variabilité de la demande et d'assurer la continuité des capacités et la rentabilité ; Si vous avez envie d'intégrer une société florissante, à dimension humaine avec des possibilités d'évolution, n'hésitez plus et soumettez votre candidature. Notre client est une société spécialisée dans l'agrochimie et fait partie des leaders mondiaux sur le marché des produits de protection des cultures et des semences. Outre son dévouement à l'égard de ses clients, notre client cultive des valeurs d'innovation et de performance tout en maintenant la protection de l'environnement et l'amélioration de la santé et de la qualité de vie au centre de ses préoccupations. • Gérer les ressources en matière de personnel, tant les employé(e)s que la main-d'œuvre contractuelle, afin de répondre à la variabilité de la demande et d'assurer la continuité des capacités et la rentabilité ; Si vous avez envie d'intégrer une société florissante, à dimension humaine avec des possibilités d'évolution, n'hésitez plus et soumettez votre candidature. Notre client est une société spécialisée dans l'agrochimie et fait partie des leaders mondiaux sur le marché des produits de protection des cultures et des semences. Outre son dévouement à l'égard de ses clients, notre client cultive des valeurs d'innovation et de performance tout en maintenant la protection de l'environnement et l'amélioration de la santé et de la qualité de vie au centre de ses préoccupations.
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Directeur Général

Proselect

Ixelles

Une expérience de cinq ans en gestion des ressources humaines ou gestion d'une association/ institution est également requise. Africalia voit la diversité accrue de notre population comme un facteur positif et souhaite que sa politique des Ressources Humaines reflète cette attitude. Africalia est une ASBL créée à l'initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l'Art et la Culture comme des composantes essentielles du développement humain et durable. * Vous assurez le management opérationnel, organisationnel, technique (élaboration des offres techniques et financières) et humain d'une équipe de sept personnes dans une démarche coopérative ; Une expérience de cinq ans en gestion des ressources humaines ou gestion d'une association/ institution est également requise. Africalia voit la diversité accrue de notre population comme un facteur positif et souhaite que sa politique des Ressources Humaines reflète cette attitude. Africalia est une ASBL créée à l'initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l'Art et la Culture comme des composantes essentielles du développement humain et durable. * Vous assurez le management opérationnel, organisationnel, technique (élaboration des offres techniques et financières) et humain d'une équipe de sept personnes dans une démarche coopérative ;
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ACCOUNT MANAGER DANS LE DOMAINE DU RECRUTEMENT ET DES MÉDIAS

Profile Group

Bruxelles et périphérie

Vos contacts sont souvent des directeurs ou des responsables des ressources humaines avides de connaître vos conseils au sujet du l marché de l'emploi et des tendances en matière de recrutement. Vous aimez le monde des RH et vous vous voyez dans un rôle plutôt commercial ? - Vous dépendrez du directeur des ventes et travaillerez au sein d'une équipe de marketing et de vente composée de 11 collègues. Les clients et les prospects sont des entreprises et des associations qui recrutent en Belgique. - Vous rendez visite à vos clients, maintenez des contacts réguliers avec ceux-ci et les faites se développer en Key Accounts. - Vous êtes très orienté résultats et clients, vous êtes communicatif et vous incarnez des valeurs comme la passion, le respect et le travail d'équipe. - La connaissance des médias, du web et/ou du recrutement est un plus. Vos contacts sont souvent des directeurs ou des responsables des ressources humaines avides de connaître vos conseils au sujet du l marché de l'emploi et des tendances en matière de recrutement. Vous aimez le monde des RH et vous vous voyez dans un rôle plutôt commercial ? - Vous dépendrez du directeur des ventes et travaillerez au sein d'une équipe de marketing et de vente composée de 11 collègues. Les clients et les prospects sont des entreprises et des associations qui recrutent en Belgique. - Vous rendez visite à vos clients, maintenez des contacts réguliers avec ceux-ci et les faites se développer en Key Accounts. - Vous êtes très orienté résultats et clients, vous êtes communicatif et vous incarnez des valeurs comme la passion, le respect et le travail d'équipe. - La connaissance des médias, du web et/ou du recrutement est un plus.
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Chargé d'affaire

Daoust

Chimay

Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust ! En tant que chargé d'affaire H/F chez notre client, vous avez pour mission le développement des gammes de produits. * Vous détectez les attentes clients et apportez des réponses en trouvant et proposant des solutions * Vous définissez et transmettez le besoin client au service méthodes à partir d'un cahier des charges * Vous assurez le suivi des projets Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust ! En tant que chargé d'affaire H/F chez notre client, vous avez pour mission le développement des gammes de produits. * Vous détectez les attentes clients et apportez des réponses en trouvant et proposant des solutions * Vous définissez et transmettez le besoin client au service méthodes à partir d'un cahier des charges * Vous assurez le suivi des projets
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Directeur Financier (H/F/X) - Retail - Brabant Wallon

PlusOne

Brabant Wallon

Vous assurez la gestion administrative en termes de ressources humaines. * Vous organisez et assurez la tenue de la comptabilité analytique et ce dans le respect des dispositions légales et fiscales. * Vous mettez au point les tableaux de bord et autres outils de reporting afin d'assurer le suivi des performances. * Vous supervisez la consolidation des données financières. * Vous gérez, optimisez et développez les ressources financières du groupe. * Vous assurez le développement et la bonne implémentation des différentes procédures au sein du groupe. * Vous contrôlez les engagements contractuels des prestataires externes. * Vous possédez une expérience similaire de minimum 5 années dans laquelle vous avez pu développer une expertise en termes comptable, financier, de la fiscalité et du droit des entreprises. Vous assurez la gestion administrative en termes de ressources humaines. * Vous organisez et assurez la tenue de la comptabilité analytique et ce dans le respect des dispositions légales et fiscales. * Vous mettez au point les tableaux de bord et autres outils de reporting afin d'assurer le suivi des performances. * Vous supervisez la consolidation des données financières. * Vous gérez, optimisez et développez les ressources financières du groupe. * Vous assurez le développement et la bonne implémentation des différentes procédures au sein du groupe. * Vous contrôlez les engagements contractuels des prestataires externes. * Vous possédez une expérience similaire de minimum 5 années dans laquelle vous avez pu développer une expertise en termes comptable, financier, de la fiscalité et du droit des entreprises.
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Directeur Général

habeas

Liège

la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, coaching, administration, relations sociales…) ; Votre mission consiste à poursuivre le développement de l'activité du Centre Familial en tenant compte des enjeux sociétaux actuels et futurs du secteur de l'aide à domicile, à maintenir un taux de satisfaction élevé chez les utilisateurs, à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à optimiser les ressources financières et à entretenir une image positive en externe. Sa principale mission consiste à offrir l'aide, le soutien et l'accompagnement d'une équipe d'aides familiales et de gardes à domicile aux personnes âgées, malades ou handicapées, ainsi qu'aux familles qui vivent des moments difficiles. * l'assurance de continuité et de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires ; * le pilotage des instances du service (Comité de direction, Conseil d'entreprise, CPPT…) ; la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, coaching, administration, relations sociales…) ; Votre mission consiste à poursuivre le développement de l'activité du Centre Familial en tenant compte des enjeux sociétaux actuels et futurs du secteur de l'aide à domicile, à maintenir un taux de satisfaction élevé chez les utilisateurs, à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à optimiser les ressources financières et à entretenir une image positive en externe. Sa principale mission consiste à offrir l'aide, le soutien et l'accompagnement d'une équipe d'aides familiales et de gardes à domicile aux personnes âgées, malades ou handicapées, ainsi qu'aux familles qui vivent des moments difficiles. * l'assurance de continuité et de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires ; * le pilotage des instances du service (Comité de direction, Conseil d'entreprise, CPPT…) ;
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QHSE Manager/Conseiller en prévention

Daoust

Denée

Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust ! - Vous animez et suivez l'efficacité et le respect des délais de l'ensemble des actions enregistré - Vous émettez des fiches de non-conformité terrain, suivez les actions correctives et analysez les causes - Vous veillez à la conformité des équipements de travail - Vous coordonnez les échanges avec notre SEPP ou autres experts pour des avis, des analyses ou études - Vous avez les connaissances des Normes IFS, OHSAS45001 et ISO14001 Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust ! - Vous animez et suivez l'efficacité et le respect des délais de l'ensemble des actions enregistré - Vous émettez des fiches de non-conformité terrain, suivez les actions correctives et analysez les causes - Vous veillez à la conformité des équipements de travail - Vous coordonnez les échanges avec notre SEPP ou autres experts pour des avis, des analyses ou études - Vous avez les connaissances des Normes IFS, OHSAS45001 et ISO14001
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Senior Project Manager - Gosselies

Daoust

Charleroi

Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust ! vous êtes chargé de la croissance des activités de votre portefeuille de clients industriels, principalement sur le secteur Hainaut - Namur - Brabant Wallon. * Détecter des potentiels d'activité et le développement d'opportunités, par la recherche de nouveaux prospects et l'entretien des relations clientèle * Assumer la responsabilité finale des projets, tant sur le plan technique, financier que sur les aspects de planification Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Rejoignez la grande famille des travailleurs Daoust ! vous êtes chargé de la croissance des activités de votre portefeuille de clients industriels, principalement sur le secteur Hainaut - Namur - Brabant Wallon. * Détecter des potentiels d'activité et le développement d'opportunités, par la recherche de nouveaux prospects et l'entretien des relations clientèle * Assumer la responsabilité finale des projets, tant sur le plan technique, financier que sur les aspects de planification
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Manager de campagne Anvers

Qiwie

Anvers

Qiwie est un bureau de consultance objectif spécialisé dans la - jeune et dynamique - se compose de conseillers en ressources humaines, de conseillers en recrutement, de spécialistes des médias sociaux et de rédacteurs qui ensemble totalisent plus de 25 ans d'expérience dans la communication de recrutement. * Garantissez des campagnes de haute qualité! * Optimiser les textes de postes vacants et concevoir des bannières. * Garantir la qualité avec des Quality Checks. * Fourni des envois de mails quotidiens aux candidats. * Demandez lors de votre entretien d'embauche ;-), ce sont des EPIC. Qiwie est un bureau de consultance objectif spécialisé dans la - jeune et dynamique - se compose de conseillers en ressources humaines, de conseillers en recrutement, de spécialistes des médias sociaux et de rédacteurs qui ensemble totalisent plus de 25 ans d'expérience dans la communication de recrutement. * Garantissez des campagnes de haute qualité! * Optimiser les textes de postes vacants et concevoir des bannières. * Garantir la qualité avec des Quality Checks. * Fourni des envois de mails quotidiens aux candidats. * Demandez lors de votre entretien d'embauche ;-), ce sont des EPIC.
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Responsable Marketing (FR-NL)

Qiwie

Bruxelles

Qiwie est un bureau de consultance objectif spécialisé dans la - jeune et dynamique - se compose de conseillers en ressources humaines, de conseillers en recrutement, de spécialistes des médias sociaux et de rédacteurs qui ensemble totalisent plus de 25 ans d'expérience dans la communication de recrutement. * Vous avez déjà eu votre première expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des ressources humaines. * En tant que Responsable Marketing, vous lancez des campagnes de marketing créatives et ciblées afin que le commerce en ligne de Qiwie et de ses clients soit fortement stimulé. * Grâce à divers outils d'analyse, dont Google Analytics, vous avez le contrôle et pouvez procéder à des ajustements si nécessaire. ne sont pas des mots vides de sens pour vous. Qiwie est un bureau de consultance objectif spécialisé dans la - jeune et dynamique - se compose de conseillers en ressources humaines, de conseillers en recrutement, de spécialistes des médias sociaux et de rédacteurs qui ensemble totalisent plus de 25 ans d'expérience dans la communication de recrutement. * Vous avez déjà eu votre première expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des ressources humaines. * En tant que Responsable Marketing, vous lancez des campagnes de marketing créatives et ciblées afin que le commerce en ligne de Qiwie et de ses clients soit fortement stimulé. * Grâce à divers outils d'analyse, dont Google Analytics, vous avez le contrôle et pouvez procéder à des ajustements si nécessaire. ne sont pas des mots vides de sens pour vous.
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Contrôleur/Assistant pour le service de Support de gestion

Cliniques universitaires Saint-Luc

Bruxelles

Suivi des comptes (Compte de résultat / Dépenses Pharma / …) & analyses comptables transversales - 2) Statistiques & indicateurs de l'activité => Mise à jour et diffusion des tableaux de bord et indicateurs - 3) Suivi des commandes & des budgets * Encodage des commandes pour différents départements * Vous avez des connaissances des outils de bureautique (suite Office) et une bonne maîtrise d'Excel; Suivi des comptes (Compte de résultat / Dépenses Pharma / …) & analyses comptables transversales - 2) Statistiques & indicateurs de l'activité => Mise à jour et diffusion des tableaux de bord et indicateurs - 3) Suivi des commandes & des budgets * Encodage des commandes pour différents départements * Vous avez des connaissances des outils de bureautique (suite Office) et une bonne maîtrise d'Excel;
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Spécialiste Gestion des Bâtiments

Fluxys

Bruxelles

Building & Facility Management est responsable de la maintenance, des travaux, de la gestion de l'espace, de la sécurisation, de la sécurité et des services généraux des bâtiments administratifs à Bruxelles (Siège social) et à Anderlecht (CGB). * Vous et du suivi de la maintenance des bâtiments, aussi bien à Bruxelles (80 %) qu'à Anderlecht (20 %). * Vous et du suivi de la maintenance des groupes de secours et installations UPS ; * Vous participez, avec le département Procurement, à des projets de renouvellement d'installations techniques et vous vous chargez des contacts externes ; * Vous remplissez un rôle opérationnel dans le cadre du traitement des incidents et de la gestion des modifications apportées à l'infrastructure ; Building & Facility Management est responsable de la maintenance, des travaux, de la gestion de l'espace, de la sécurisation, de la sécurité et des services généraux des bâtiments administratifs à Bruxelles (Siège social) et à Anderlecht (CGB). * Vous et du suivi de la maintenance des bâtiments, aussi bien à Bruxelles (80 %) qu'à Anderlecht (20 %). * Vous et du suivi de la maintenance des groupes de secours et installations UPS ; * Vous participez, avec le département Procurement, à des projets de renouvellement d'installations techniques et vous vous chargez des contacts externes ; * Vous remplissez un rôle opérationnel dans le cadre du traitement des incidents et de la gestion des modifications apportées à l'infrastructure ;
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Responsable du contrôle de gestion

IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud

Etterbeek

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité. En parfaite , vous superviserez l'équipe mais aussi participerez à l'ensemble des activités du service concernant l'établissement et le suivi des prévisions budgétaires de l'institution afin de fournir des informations financières pour soutenir la direction. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité. En parfaite , vous superviserez l'équipe mais aussi participerez à l'ensemble des activités du service concernant l'établissement et le suivi des prévisions budgétaires de l'institution afin de fournir des informations financières pour soutenir la direction.
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Team Leader Gestion des producteurs

Le Groupe P&V - De P&V Groep

Bruxelles

Vous êtes un people manager et un leader expérimenté et persuasif : vous avez déjà dirigé des équipes ; Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le département de gestion des producteurs, est à la recherche d'un chef d'équipe pour le bureau de Bruxelles. * Vous opérationnelle et du , en les motivant et en évaluant leur fonction, d'une part, et en les guidant et en les suivant dans l'application des processus prescrits, d'autre part. * Vous assumez cette responsabilité afin de pouvoir compter à tout moment sur des employés soucieux de la qualité du service (respect des procédures et des ANS) et de la rentabilité. * Vous êtes responsable de l'amélioration des processus afin de contribuer à la rentabilité et à la qualité des services de votre équipe. * Vous effectuez des contrôles et des vérifications de qualité Vous êtes un people manager et un leader expérimenté et persuasif : vous avez déjà dirigé des équipes ; Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le département de gestion des producteurs, est à la recherche d'un chef d'équipe pour le bureau de Bruxelles. * Vous opérationnelle et du , en les motivant et en évaluant leur fonction, d'une part, et en les guidant et en les suivant dans l'application des processus prescrits, d'autre part. * Vous assumez cette responsabilité afin de pouvoir compter à tout moment sur des employés soucieux de la qualité du service (respect des procédures et des ANS) et de la rentabilité. * Vous êtes responsable de l'amélioration des processus afin de contribuer à la rentabilité et à la qualité des services de votre équipe. * Vous effectuez des contrôles et des vérifications de qualité
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Gestionnaire des ressources humaines Jobs

Gestionnaire RH

Responsable d'équipe RH & Organisation - Bruxelles

Responsable d'équipe RH & Organisation - Wallonie

Paprec: Responsable RH Opérationnel (H/F/X)

Directeur des Ressources Humaines

Senior HR Manager

Stage rémunéré ChangeManagement /Ressources Humaines

Brussels Selection Manager

Directeur Human Resources

Responsable du Service Contrôle de Gestion

Investment Manager senior

Responsable de site de production

Directeur Général

ACCOUNT MANAGER DANS LE DOMAINE DU RECRUTEMENT ET DES MÉDIAS

Chargé d'affaire

Directeur Financier (H/F/X) - Retail - Brabant Wallon

Directeur Général

QHSE Manager/Conseiller en prévention

Senior Project Manager - Gosselies

Manager de campagne Anvers

Responsable Marketing (FR-NL)

Contrôleur/Assistant pour le service de Support de gestion

Spécialiste Gestion des Bâtiments

Responsable du contrôle de gestion

Team Leader Gestion des producteurs

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