Offres d'emploi - Gestion de la paie | StepStone

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HR Business Partner

Talentus Vilvoorde

Anderlecht

Notre client, une société Allemande en pleine expansion, active dans l'installation électrique et la gestion de bâtiments (maintenance) recherche son (sa) HR Business Partner! * D'élaborer une vraie politique HR et de veiller à l'implémentation de celle-ci - Talentus Vilvoorde * Anderlecht * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités * Le développement et la mise en oeuvre des stratégies et initiatives RH alignées sur la stratégie globale * La gestion des questions diverses des employés et ouvriers (congé, absence, législation sociale...) * La gestion du processus de recrutement et de sélection de A à Z * La participation aux divers projets RH (rétention et fidélisation des salariés, l'attractivité de l'entreprise..) * L'élaboration et la surveillance des stratégies RH * La supervision et la gestion du système d'évaluations des performances Notre client, une société Allemande en pleine expansion, active dans l'installation électrique et la gestion de bâtiments (maintenance) recherche son (sa) HR Business Partner! * D'élaborer une vraie politique HR et de veiller à l'implémentation de celle-ci - Talentus Vilvoorde * Anderlecht * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités * Le développement et la mise en oeuvre des stratégies et initiatives RH alignées sur la stratégie globale * La gestion des questions diverses des employés et ouvriers (congé, absence, législation sociale...) * La gestion du processus de recrutement et de sélection de A à Z * La participation aux divers projets RH (rétention et fidélisation des salariés, l'attractivité de l'entreprise..) * L'élaboration et la surveillance des stratégies RH * La supervision et la gestion du système d'évaluations des performances
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HR OFFICER

HAYS

Zaventem

Voor dit bedrijf zijn wij op zoek naar een HR Officer die minstens drie jaar ervaring heeft in payroll. Heeft u interesse in deze functie van HR Officer in regio Zaventem of kent u iemand die hierin zou kunnen passen? * Gevarieerde HR functie - De belangrijkste taak van deze functie is het verzorgen van de payroll en HR administratie. Je bent verantwoordelijk voor de HR administratie, rapportering en de extralegale voordelen zoals bijvoorbeeld de verzekeringen. Je zal actief deelnemen aan andere HR topics zoals rekrutering (beperkt) en onboarding. Ook zal je meewerken aan lopende HR projecten zoals evaluatiecyclus, e-learning,… In dit bedrijf krijg je de mogelijkheid en de kansen om te leren en te groeien een generalistische HR rol. * Zaventem * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Onze klant is een kmo die deel uitmaakt van een internationale groep. Voor dit bedrijf zijn wij op zoek naar een HR Officer die minstens drie jaar ervaring heeft in payroll. Heeft u interesse in deze functie van HR Officer in regio Zaventem of kent u iemand die hierin zou kunnen passen? * Gevarieerde HR functie - De belangrijkste taak van deze functie is het verzorgen van de payroll en HR administratie. Je bent verantwoordelijk voor de HR administratie, rapportering en de extralegale voordelen zoals bijvoorbeeld de verzekeringen. Je zal actief deelnemen aan andere HR topics zoals rekrutering (beperkt) en onboarding. Ook zal je meewerken aan lopende HR projecten zoals evaluatiecyclus, e-learning,… In dit bedrijf krijg je de mogelijkheid en de kansen om te leren en te groeien een generalistische HR rol. * Zaventem * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Onze klant is een kmo die deel uitmaakt van een internationale groep.
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Responsable Ressources Humaines - Change Agent

LHUB - ULB

Bruxelles

En tant que Responsable Ressources Humaines du LHUB-ULB, vous pilotez l'ensemble des aspects 'ressources humaines' liés à la transformation du laboratoire et êtes le partenaire des membres de l'équipe de direction pour mener/faciliter le changement au sein du LHUB-ULB. * Vous avez une dizaine d'années d'expérience dans une fonction de ressources humaines généraliste ainsi qu'une expérience de première main de la fusion d'équipes et/ou d'organisations ; Le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles – Universitair Laboratorium Brussel (LHUB-ULB) est un laboratoire multi-site intégré réalisant les analyses de biologie clinique pour les 5 hôpitaux universitaires bruxellois liés à l'Université libre de Bruxelles (CHU Brugmann, CHU St Pierre, CUB Hôpital Erasme, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola et Institut Jules Bordet). En tant que Responsable Ressources Humaines du LHUB-ULB, vous pilotez l'ensemble des aspects 'ressources humaines' liés à la transformation du laboratoire et êtes le partenaire des membres de l'équipe de direction pour mener/faciliter le changement au sein du LHUB-ULB. * Vous avez une dizaine d'années d'expérience dans une fonction de ressources humaines généraliste ainsi qu'une expérience de première main de la fusion d'équipes et/ou d'organisations ; Le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles – Universitair Laboratorium Brussel (LHUB-ULB) est un laboratoire multi-site intégré réalisant les analyses de biologie clinique pour les 5 hôpitaux universitaires bruxellois liés à l'Université libre de Bruxelles (CHU Brugmann, CHU St Pierre, CUB Hôpital Erasme, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola et Institut Jules Bordet).
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ADT - Armée de Terre: Officier ressources humaines (H/F/X)

Jobs via StepStone.fr

France

Agé(e) de moins de 32 ans et d'un niveau minimum BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, engagez-vous en tant qu'officier sous contrat de l'armée de Terre afin de mettre vos compétences au profit de l'institution militaire et vivre une expérience hors du commun. Vous suivez une formation initiale de 3 mois à l'école des Officiers (Saint Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier. Jobs via StepStone.fr * France * Contrat fixe à durée déterminée * Plein temps - Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service - Vos responsabilités Agé(e) de moins de 32 ans et d'un niveau minimum BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, engagez-vous en tant qu'officier sous contrat de l'armée de Terre afin de mettre vos compétences au profit de l'institution militaire et vivre une expérience hors du commun. Vous suivez une formation initiale de 3 mois à l'école des Officiers (Saint Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier. Jobs via StepStone.fr * France * Contrat fixe à durée déterminée * Plein temps - Chacun est formé au métier de soldat ainsi qu'à sa spécialité de recrutement. - Formation : au métier de soldat puis à votre spécialité - Évolution : perspectives claires, formations régulières, montée en grade - Reconversion : grâce à votre expérience acquise et accès à l'accompagnement à la reconversion au bout de 4 ans de service - Vos responsabilités
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Directeur-adjoint Services Ressources Humaines

BRAVVO

Bruxelles

Bravvo est à la recherche d'un adjoint Services Ressources Humaines (H/F/X) * Suivre des projets d'amélioration transversale et développement de nouveaux projets préparant BRAVVO aux défis actuels et futurs dans le domaine des ressources humaines * Piloter l'optimalisation et la digitalisation des procédures liées à la gestion administrative des ressources humaines (entrée/sorties, suivi des contrats et des avenants, suspension des contrats, suivi des prestations et des maladies, accidents de travail, trajets de réintégration,…) * Une expérience de minimum 4 ans dans une fonction dirigeante dans le domaine des ressources humaines Sur base d'un diagnostic, la priorité est donnée aux quartiers qui nécessitent un investissement en moyens financiers et humains. assertif capable de s'adapter aux différentes parties internes et externes dans sa communication * Bruxelles Bravvo est à la recherche d'un adjoint Services Ressources Humaines (H/F/X) * Suivre des projets d'amélioration transversale et développement de nouveaux projets préparant BRAVVO aux défis actuels et futurs dans le domaine des ressources humaines * Piloter l'optimalisation et la digitalisation des procédures liées à la gestion administrative des ressources humaines (entrée/sorties, suivi des contrats et des avenants, suspension des contrats, suivi des prestations et des maladies, accidents de travail, trajets de réintégration,…) * Une expérience de minimum 4 ans dans une fonction dirigeante dans le domaine des ressources humaines Sur base d'un diagnostic, la priorité est donnée aux quartiers qui nécessitent un investissement en moyens financiers et humains. assertif capable de s'adapter aux différentes parties internes et externes dans sa communication * Bruxelles
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HR Officer & Team Assistant

Igienair SRL - BV

Bruxelles

Pour renforcer notre équipe belge et promouvoir nos services, nous recherchons un(e) : HR Officer & Team Assistant * HR : Gestion des dossiers du personnel, gestion des salaires (en collaboration avec le secrétariat social), recrutement de différents profils, on-boarding des nouveaux collaborateurs, suivi des formations, … Igienair SRL - BV * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Description du poste * Commercial : néerlandophones, enregistrer les commandes clients, facturation, suivi des impayés, … Il s'agit d'un rôle central dans l'organisation (vous travaillez en étroite ) et nous cherchons quelqu'un qui est prêt à participer à la démarche continue d'amélioration de l'entreprise. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme à orientation administrative ou bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans la prestation de services. Pour renforcer notre équipe belge et promouvoir nos services, nous recherchons un(e) : HR Officer & Team Assistant * HR : Gestion des dossiers du personnel, gestion des salaires (en collaboration avec le secrétariat social), recrutement de différents profils, on-boarding des nouveaux collaborateurs, suivi des formations, … Igienair SRL - BV * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Description du poste * Commercial : néerlandophones, enregistrer les commandes clients, facturation, suivi des impayés, … Il s'agit d'un rôle central dans l'organisation (vous travaillez en étroite ) et nous cherchons quelqu'un qui est prêt à participer à la démarche continue d'amélioration de l'entreprise. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un diplôme à orientation administrative ou bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire, idéalement dans la prestation de services.
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HR Business Partner

AlphaCredit

Brussel

AlphaCredit * Brussel * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Leader du crédit à la consommation en Belgique et au Luxembourg, AlphaCredit fait partie du groupe BNP Paribas. Depuis nos bureaux situés en face de la Gare Bruxelles-Nord, nous proposons toutes les possibilités de crédits via nos partenaires professionnels ou directement aux clients. AlphaCredit continue à se développer. Ces dernières années, nous avons connu une forte croissance et comptons maintenant plus de 500 employés. Ça peut compter! Vous souhaitez travailler pour un TopEmployer 2020, leader du marché stable, avec un esprit entrepreneurial? Où vous retrouvez-vous dans une équipe motivée et chouette de professionnels des RH? Vos responsabilités AlphaCredit * Brussel * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Leader du crédit à la consommation en Belgique et au Luxembourg, AlphaCredit fait partie du groupe BNP Paribas. Depuis nos bureaux situés en face de la Gare Bruxelles-Nord, nous proposons toutes les possibilités de crédits via nos partenaires professionnels ou directement aux clients. AlphaCredit continue à se développer. Ces dernières années, nous avons connu une forte croissance et comptons maintenant plus de 500 employés. Ça peut compter! Vous souhaitez travailler pour un TopEmployer 2020, leader du marché stable, avec un esprit entrepreneurial? Où vous retrouvez-vous dans une équipe motivée et chouette de professionnels des RH? Vos responsabilités
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HR BUSINESS PARTNER & INDUSTRIAL RELATIONS LEAD

ISS Facility Services

Bruxelles

Tu prends en charge la coordination de l'ensemble des activités d'HR Business Partnering au sein d'ISS BeLux - ISS recherche son nouvel HR BP & Industrial Relations Lead pour la Belgique et le Luxembourg. Tu gères une équipe de 3 HR BPs et de 2 industrial relations officers - ISS Facility Services * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - A la recherche d'un nouveau défi de taille ? Un job d'envergure au sein d'une grande famille de plus de 9.000 collaborateurs - Tu BeLux et fais partie du Management Team RH - Tu contribues activement à la réalisation d'une stratégie RH ambitieuse en lien avec la vision du groupe - La relation et le soutien journalier des responsables hiérarchiques en matière de gestion des équipes - Le développement d'une vraie politique de gestion et de développement des talents Tu prends en charge la coordination de l'ensemble des activités d'HR Business Partnering au sein d'ISS BeLux - ISS recherche son nouvel HR BP & Industrial Relations Lead pour la Belgique et le Luxembourg. Tu gères une équipe de 3 HR BPs et de 2 industrial relations officers - ISS Facility Services * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - A la recherche d'un nouveau défi de taille ? Un job d'envergure au sein d'une grande famille de plus de 9.000 collaborateurs - Tu BeLux et fais partie du Management Team RH - Tu contribues activement à la réalisation d'une stratégie RH ambitieuse en lien avec la vision du groupe - La relation et le soutien journalier des responsables hiérarchiques en matière de gestion des équipes - Le développement d'une vraie politique de gestion et de développement des talents
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Manager Young Pool

STIB / MIVB

Bruxelles

En tant que Manager Young Pool , vous travaillez au sein de la division Ressources Humaines. • Apporter un support dans la mise en pratique de la politique (actions de communication, formations, accompagnement des HRBP et des managers) et dans l'utilisation des outils & procédures. * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - Vous . Votre mission principale consiste en la gestion de nos Young Starters & Young Talents. • Diriger, coacher et faisant partis des projets Young Starters & Young Talents • Gestion du recrutement et de l'onboarding des Young Starters • Promouvoir le programme Young Starters & Talents au sein des différents business units afin de récolter les besoins et de dispatcher les différentes missions auprès des jeunes collaborateurs • Gestion des différentes évaluations tripartites entre vous, le mentor et le jeune collaborateur En tant que Manager Young Pool , vous travaillez au sein de la division Ressources Humaines. • Apporter un support dans la mise en pratique de la politique (actions de communication, formations, accompagnement des HRBP et des managers) et dans l'utilisation des outils & procédures. * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - Vous . Votre mission principale consiste en la gestion de nos Young Starters & Young Talents. • Diriger, coacher et faisant partis des projets Young Starters & Young Talents • Gestion du recrutement et de l'onboarding des Young Starters • Promouvoir le programme Young Starters & Talents au sein des différents business units afin de récolter les besoins et de dispatcher les différentes missions auprès des jeunes collaborateurs • Gestion des différentes évaluations tripartites entre vous, le mentor et le jeune collaborateur
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Employée Administrative

DHB Bank

Bruxelles

DHB Bank * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Le groupe DHB Bank (Nederland NV) joue depuis 25 ans un rôle important dans les services financiers nationaux et internationaux. Outre le siège social situé aux Pays-Bas, nous sommes également présents en Belgique et en Allemagne ainsi qu'à Istanbul avec un bureau de représentation. La succursale belge du groupe DHB Bank (Nederland NV) est active depuis 1999, en tant que prêteur, sur le marché des crédits à la consommation et des assurances avec un réseau d'agences réparties à Bruxelles, Liège, Charleroi et Anvers. DHB BANK recherche un(e) Attaché(e) de Direction bilingue FR/NL pour son siège à Bruxelles. Votre fonction DHB Bank * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - Le groupe DHB Bank (Nederland NV) joue depuis 25 ans un rôle important dans les services financiers nationaux et internationaux. Outre le siège social situé aux Pays-Bas, nous sommes également présents en Belgique et en Allemagne ainsi qu'à Istanbul avec un bureau de représentation. La succursale belge du groupe DHB Bank (Nederland NV) est active depuis 1999, en tant que prêteur, sur le marché des crédits à la consommation et des assurances avec un réseau d'agences réparties à Bruxelles, Liège, Charleroi et Anvers. DHB BANK recherche un(e) Attaché(e) de Direction bilingue FR/NL pour son siège à Bruxelles. Votre fonction
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HR Business Partner

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Luxembourg

Dispose d'une expérience de 5 ans comme HR généraliste ainsi que comme HR Business Partner. * Outre le rôle de HR Business Partner, vous consacrez une partie de votre temps aux sélections, à la gestion de projet ou au , en fonction de l'actualité et des besoins. Vous exercez votre fonction au sein du département HR-Service du Personnel-Organisation du pôle du Luxembourg. * En étroite collaboration avec la direction et vos collègues, vous développez notre politique HR au sein des services et départements qui vous sont attribués. * A l' de ces services et départements, vous développez une connaissance de leur stratégie et activités et faites office de « caisse de résonnance »/ pour des questions très diverses concernant les collaborateurs, le , la politique HR, etc. Dispose d'une expérience de 5 ans comme HR généraliste ainsi que comme HR Business Partner. * Outre le rôle de HR Business Partner, vous consacrez une partie de votre temps aux sélections, à la gestion de projet ou au , en fonction de l'actualité et des besoins. Vous exercez votre fonction au sein du département HR-Service du Personnel-Organisation du pôle du Luxembourg. * En étroite collaboration avec la direction et vos collègues, vous développez notre politique HR au sein des services et départements qui vous sont attribués. * A l' de ces services et départements, vous développez une connaissance de leur stratégie et activités et faites office de « caisse de résonnance »/ pour des questions très diverses concernant les collaborateurs, le , la politique HR, etc.
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