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Emploi dans l'Engineering & Technique
Un emploi dans l'Engineering & Technique peut etre obtenu en consultant les offres d'emploi sur le site de recherche d'emploi StepStone. Le titulaire d'un emploi de cadre dans l'Engineering & Technique a pour mission de concevoir, définir et réaliser les travaux de conception et de développement de nouveaux produits, services ou procédés déja en place. Dans certains cas, cet ingénieur doit aussi animer et manager des équipes de collaborateurs, cadres et techniciens, et gérer le budget du service au sein duquel il opere. L'emploi dans l'Engineering & Technique s'exerce généralement au sein du service recherche et développement d'une grande entreprise ou en cabinet d'études. L’emploi de Responsable dans l'Engineering & Technique impose une étroite collaboration interne avec les différents services de l’entreprise : production, commercial et direction générale. Un emploi dans l'Engineering & Technique est accessible aux diplômés issus d'une formation scientifique, technique ou industrielle. La plupart des recruteurs privilégient les candidats ayant déja une expérience d’un a trois ans minimum a des postes similaires. Pour les projets de grande importance, un Doctorat est exigé pour accéder au poste. Pour décrocher un emploi dans l'Engineering & Technique, les recruteurs exigent que le futur salarié maîtrise l'ensemble des logiciels de production assistés par ordinateur et possede de solides compétences en gestion. Avec l’évolution rapide de la technologie, les entreprises sont en forte demande de personnel capable de créativité, d'innovation, de réactivité, dotés de compétences a la fois techniques et managériales. Que fait un ingénieur ?

ingénieur
Vous avez un réel talent pour la résolution de problèmes et vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur obtenu à l'université ou dans une haute école ? Vous vous demandez aujourd'hui, à coup sûr, ce que le monde de l'entreprise attend de vous. Sachez pour commencer qu'une partie de vos tâches variera en fonction du type d'études suivies. En effet, le contenu de la fonction d'un ingénieur architecte diffère fortement de celui d'un bioingénieur ou d'un ingénieur civil.


Quelle est la base de votre fonction ?
Avant tout, votre rôle consistera à résoudre des problèmes complexes en les envisageant d'un point de vue scientifique. Ces problèmes peuvent avoir un caractère technique, organisationnel, technologique ou scientifique. Chaque type de problème exige une approche et un type d'ingénieur spécifiques. Au cours de vos études, vous aurez d'ailleurs dû faire un choix parmi différentes orientations. Toutes ces disciplines et sous-disciplines assurent la formation d'une grande diversité d'intellectuels spécialisés dans la résolution de problèmes scientifiques pratiques.

Quelles sont les tâches principales de l'ingénieur ?
Comme dit précédemment, la résolution de problèmes constitue une part essentielle de la fonction. Ces problèmes, tout comme leurs solutions, peuvent être de natures diverses. Étant donné que chaque secteur est lié à un ensemble de tâches spécifiques, il n'est pas possible de donner une description unique véritablement précise. Voici cependant un aperçu des tâches qui pourraient entrer dans le cadre de votre fonction :

Imaginer des améliorations techniques pour des processus, installations ou appareils.
Respecter les budgets.
Travailler en fonction du client et selon ses directives et normes.
Réaliser des études de marché afin de rester à la pointe.
Former des collaborateurs à l'utilisation d'installations, processus ou appareils.
Contrôler les achats techniques.
Établir un plan de maintenance.
Sélectionner des fournisseurs possibles.
Gérer des projets de grande envergure.

Vous serez souvent assisté dans cette fonction, par une équipe ou un assistant. Dans ce cas, votre rôle consistera également à coacher et à motiver vos collaborateurs afin qu'ils puissent faire leur travail au mieux.

De quelles compétences devez-vous disposer en tant qu'ingénieur ?
Avant toute chose, vous devez être titulaire du diplôme adéquat. Ensuite, la sous-discipline que vous aurez choisie a également son importance. Celle-ci aura en effet une influence considérable sur votre connaissance du domaine choisi. Vous devez également disposer de bonnes compétences en gestion de projet et en management. Vous résolvez des problèmes tout en apportant des idées innovantes et vous avez une réponse à toutes les questions techniques.

Vous êtes de plus une personne capable de prendre des initiatives et votre pensée est orientée vers les résultats. Vous accordez de l'importance aux solutions de qualité et vous avez l'œil pour les détails. Vous êtes flexible, analytique et capable de travailler correctement sur PC. Une bonne maîtrise de l'anglais est généralement exigée. Vous serez souvent en contact avec de nombreuses nationalités dans votre job, et l'anglais sera donc votre langue véhiculaire.

Vous devrez collaborer avec des personnes et profils différents, une attitude ouverte est dès lors essentielle. Si vous devez coacher une équipe, il vous faudra également disposer de compétences sociales et de l'autorité nécessaire. Les exigences de la fonction sont donc élevées, mais la rémunération l'est aussi. Il s'agit de l'un des métiers les mieux payés, surtout lorsque l'on y fait carrière.