Offres d'emploi dans le secteur Direction Ressources Humaines | StepStone

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Directeur des ressources humaines (FR/ NL/ EN)

Talentfinder

Alleur

En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le premier point de contact pour les questions RH au sein du groupe. Mots clés : Manager RH, HR Business Partner, Payroll, Responsable RH, Chef service , Human resource, DRH, payrolling, gestion du personnel, holocratie, législation sociale, recrutement, gamification RH, administration RH, HR Manager, People administration, Recruitment, HR Director, HR Consultant - En développement constant, nous recherchons activement un(e) Directeur(-trie) des Ressources Humaines pour notre bureau d'Alleur. Nous développons également des programmes informatiques spécifiques, permettant l'exécution et le suivi des missions qui nous sont confiés. * Vous gérez l'administration RH pour l' (rédactions des contrats, congés, maladies, assurances, primes et avantages, notes de frais, fin de contrat…) En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous êtes le premier point de contact pour les questions RH au sein du groupe. Mots clés : Manager RH, HR Business Partner, Payroll, Responsable RH, Chef service , Human resource, DRH, payrolling, gestion du personnel, holocratie, législation sociale, recrutement, gamification RH, administration RH, HR Manager, People administration, Recruitment, HR Director, HR Consultant - En développement constant, nous recherchons activement un(e) Directeur(-trie) des Ressources Humaines pour notre bureau d'Alleur. Nous développons également des programmes informatiques spécifiques, permettant l'exécution et le suivi des missions qui nous sont confiés. * Vous gérez l'administration RH pour l' (rédactions des contrats, congés, maladies, assurances, primes et avantages, notes de frais, fin de contrat…)
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HR Business Partner

HR Place

Louvain-la-Neuve

Dans ce nouveau Management collaboratif, la présence d'un HR Business Partner s'impose au sein de l'organisation. En tant qu'HR Business Partner, vous allez mettre en place le département des Ressources humaines en des autres départements de l'entreprise et vous travaillerez en étroite . Le HR Business Partner prendra part à la décision du positionnement de sa fonction au sein de l'équipe et sera accompagné d'un en management collaboratif au démarrage de sa fonction. HR Place * Louvain-la-Neuve * Contrat fixe à durée indéterminée * Temps partiel - Introduction - Realco est une société belge établie à Louvain-la-Neuve spécialisée, depuis plus de 30 ans, en biotechnologie environnementale. Elle recherche, développe, fabrique et commercialise des produits innovants, qui se veulent efficaces et respectueux de l'environnement. Dans ce nouveau Management collaboratif, la présence d'un HR Business Partner s'impose au sein de l'organisation. En tant qu'HR Business Partner, vous allez mettre en place le département des Ressources humaines en des autres départements de l'entreprise et vous travaillerez en étroite . Le HR Business Partner prendra part à la décision du positionnement de sa fonction au sein de l'équipe et sera accompagné d'un en management collaboratif au démarrage de sa fonction. HR Place * Louvain-la-Neuve * Contrat fixe à durée indéterminée * Temps partiel - Introduction - Realco est une société belge établie à Louvain-la-Neuve spécialisée, depuis plus de 30 ans, en biotechnologie environnementale. Elle recherche, développe, fabrique et commercialise des produits innovants, qui se veulent efficaces et respectueux de l'environnement.
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Competence - Operations Manager

Talents4You N.V.

Zaventem

Talents4You N.V. * Zaventem * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - La Société - Votre future employeur est un joueur incontestable dans la transformations digitale, financement de projets et les services. Ils offrent des solutions End-to-End dans le workplace, sécurité et le cloud. En plus des produits ils se différencient sur les services qu'ils positionnent sur le marché (Managed-Services, Outsourcing, contrat de maintenance, financement, etc.). La fonction * Veiller à ce que les ressources qualifiées appropriées soient affectées au bon projet au bon moment et au bon moment, comme prévu pour atteindre les objectifs du projet. * Déterminez les besoins de recrutement en fonction des exigences de chaque projet et assurez-vous que les bonnes personnes (avec les compétences techniques nécessaires) sont disponibles au bon moment. Talents4You N.V. * Zaventem * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - La Société - Votre future employeur est un joueur incontestable dans la transformations digitale, financement de projets et les services. Ils offrent des solutions End-to-End dans le workplace, sécurité et le cloud. En plus des produits ils se différencient sur les services qu'ils positionnent sur le marché (Managed-Services, Outsourcing, contrat de maintenance, financement, etc.). La fonction * Veiller à ce que les ressources qualifiées appropriées soient affectées au bon projet au bon moment et au bon moment, comme prévu pour atteindre les objectifs du projet. * Déterminez les besoins de recrutement en fonction des exigences de chaque projet et assurez-vous que les bonnes personnes (avec les compétences techniques nécessaires) sont disponibles au bon moment.
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Recruteur expérimenté (hfx) - FR/EN

OfficeTeam

Wavre

Si vous êtes LE Recruteur expérimenté (hfx) dont notre client a besoin, envoyez-nous votre cv sans attendre ! OfficeTeam * Wavre * Temporaire, intérim * Plein temps - Notre client, situé à Wavre, est une société de consultance en pleine expansion, à l'esprit jeune et dynamique ! Vos responsabilités * vous êtes un(e) expert(e) en recrutement et vous disposez d'un bon réseau en Wallonie ; * vous aimez faire passer les entretiens d'embauche et aimez comprendre en profondeur les expériences passées des candidats ; * vous savez facilement évaluer les performances d'un candidat et savoir s'il y aura match ou non avec la société ; * vous savez prendre des décisions justes et fondées en étant le/la plus neutre possible dans vos jugements ; * vous avez un rôle d'accompagnateur/trice durant l'ensemble du parcours de recrutement ; * vous êtes présent(e) lors de la négociation contractuelle ; * vous veillez au bon accueil du candidat. Si vous êtes LE Recruteur expérimenté (hfx) dont notre client a besoin, envoyez-nous votre cv sans attendre ! OfficeTeam * Wavre * Temporaire, intérim * Plein temps - Notre client, situé à Wavre, est une société de consultance en pleine expansion, à l'esprit jeune et dynamique ! Vos responsabilités * vous êtes un(e) expert(e) en recrutement et vous disposez d'un bon réseau en Wallonie ; * vous aimez faire passer les entretiens d'embauche et aimez comprendre en profondeur les expériences passées des candidats ; * vous savez facilement évaluer les performances d'un candidat et savoir s'il y aura match ou non avec la société ; * vous savez prendre des décisions justes et fondées en étant le/la plus neutre possible dans vos jugements ; * vous avez un rôle d'accompagnateur/trice durant l'ensemble du parcours de recrutement ; * vous êtes présent(e) lors de la négociation contractuelle ; * vous veillez au bon accueil du candidat.
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Attaché Recrutement & Sélection

Walters People

Bruxelles

Une fonction de Attaché Recrutement & Sélection vient d'être créée au sein d'une société active dans le secteur de l'immobilier social à Bruxelles. Si vous êtes prêt à prendre un tournant dans votre carrière, cette fonction de D'attaché Recrutement & Sélection est faite pour vous ! * Vous aidez à la rédaction des offres d'emploi et vous les publiez sur différents canaux de recrutement. * Vous avez expérience professionnelle de minimum 2 années ou plus dans le domaine du recrutement et sélection et plus particulièrement dans la conduite d'entretiens de sélection. Vous de 5 personnes et serez un véritable partenaire pour les managers dans leur recherche du candidat idéal * Vous rencontrez les responsables de service afin d'effectuer un profiling des postes à pourvoir. * Vous présidez et/ou participez aux entretiens de sélection selon notre méthodologie (STAR). Une fonction de Attaché Recrutement & Sélection vient d'être créée au sein d'une société active dans le secteur de l'immobilier social à Bruxelles. Si vous êtes prêt à prendre un tournant dans votre carrière, cette fonction de D'attaché Recrutement & Sélection est faite pour vous ! * Vous aidez à la rédaction des offres d'emploi et vous les publiez sur différents canaux de recrutement. * Vous avez expérience professionnelle de minimum 2 années ou plus dans le domaine du recrutement et sélection et plus particulièrement dans la conduite d'entretiens de sélection. Vous de 5 personnes et serez un véritable partenaire pour les managers dans leur recherche du candidat idéal * Vous rencontrez les responsables de service afin d'effectuer un profiling des postes à pourvoir. * Vous présidez et/ou participez aux entretiens de sélection selon notre méthodologie (STAR).
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HR Business Partner

Walters People

Walloon Brabant

A new exciting opportunity as HR Business Partner has just become available in an international company in the FMCG sector. * You have at least 5 years' experience in a similar position combining expertise in various HR topics such as change management, business partnering, comp & ben, union management, performance management, etc. As HR BP you will be part of the HR Department and . * Advicing the business and employees on all organizational or people topic. * Leading projects in order to optimize key HR services such as Comp & Ben aspects - Walters People * Walloon Brabant * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - This company is located in Brabant Walloon. * Piloting the employee's life cycle from start to finish * Driving the change and the transformation in the structure * Running the Performance process (objectives settings, development plans, mid & end of year reviews, bonus calculations and salary reviews) A new exciting opportunity as HR Business Partner has just become available in an international company in the FMCG sector. * You have at least 5 years' experience in a similar position combining expertise in various HR topics such as change management, business partnering, comp & ben, union management, performance management, etc. As HR BP you will be part of the HR Department and . * Advicing the business and employees on all organizational or people topic. * Leading projects in order to optimize key HR services such as Comp & Ben aspects - Walters People * Walloon Brabant * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - This company is located in Brabant Walloon. * Piloting the employee's life cycle from start to finish * Driving the change and the transformation in the structure * Running the Performance process (objectives settings, development plans, mid & end of year reviews, bonus calculations and salary reviews)
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Formateur

Mutualités Libres - Onafhankelijke Ziekenfondsen

Anderlecht

Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Formateur? Mutualités Libres - Onafhankelijke Ziekenfondsen * Anderlecht * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - La santé de nos collaborateurs, mais aussi de nos concitoyens est notre priorité. C'est pourquoi, aux Mutualités Libres, nous nous sommes adaptés à la situation exceptionnelle que nous traversons. Dorénavant, nous vous proposerons de réaliser les entretiens, de manière virtuelle, sur Skype. N'hésitez donc pas à postuler, nous attendons vos candidatures! Vos responsabilités - Dans ce rôle, vous êtes responsable pour le développement et la dispensation des formations à l'attention des collaborateurs des mutualités libres et neutres et de leurs unions. Ces formations sont données en présentiel ou à distance (webinar). Par ailleurs vous développerez des modules d'auto-formation à distance (e-learnings) et des vidéos. Tâches Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Formateur? Mutualités Libres - Onafhankelijke Ziekenfondsen * Anderlecht * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - La santé de nos collaborateurs, mais aussi de nos concitoyens est notre priorité. C'est pourquoi, aux Mutualités Libres, nous nous sommes adaptés à la situation exceptionnelle que nous traversons. Dorénavant, nous vous proposerons de réaliser les entretiens, de manière virtuelle, sur Skype. N'hésitez donc pas à postuler, nous attendons vos candidatures! Vos responsabilités - Dans ce rôle, vous êtes responsable pour le développement et la dispensation des formations à l'attention des collaborateurs des mutualités libres et neutres et de leurs unions. Ces formations sont données en présentiel ou à distance (webinar). Par ailleurs vous développerez des modules d'auto-formation à distance (e-learnings) et des vidéos. Tâches
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Agile Coach

BNP Paribas Fortis

Bruxelles

Un Agile Coach est essentiel pour garantir la réussite de la transformation Agile de notre banque. Motivé de travailler en petites équipes multidisciplinaires, de co-créer avec vos collègues issus de différentes lignes de métiers et départements, bref de travailler en mode Agile ? Vous souhaitez participer à la mission visant à rendre notre banque Agile ? Vous développez une vision permettant de guider les individus et les équipes de BNP Paribas Fortis en pilotant la mise en œuvre, vous mettez en place des normes Agile, vous coachez les équipes Agile et mesurez leur degré Agile et vous simplifiez les cérémonies à tous les niveaux. * Définir une vision et un plan concret pour rendre la banque plus Agile * , les individus et les dirigeants afin de faire adopter des comportements et des principes Agile Un Agile Coach est essentiel pour garantir la réussite de la transformation Agile de notre banque. Motivé de travailler en petites équipes multidisciplinaires, de co-créer avec vos collègues issus de différentes lignes de métiers et départements, bref de travailler en mode Agile ? Vous souhaitez participer à la mission visant à rendre notre banque Agile ? Vous développez une vision permettant de guider les individus et les équipes de BNP Paribas Fortis en pilotant la mise en œuvre, vous mettez en place des normes Agile, vous coachez les équipes Agile et mesurez leur degré Agile et vous simplifiez les cérémonies à tous les niveaux. * Définir une vision et un plan concret pour rendre la banque plus Agile * , les individus et les dirigeants afin de faire adopter des comportements et des principes Agile
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Payroll Manager FR/NL

Talentus Nivelles

Fleurus

En tant que payroll manager, vous serez amené à gérer une équipe de 7 employés payroll. Notre client, acteur important dans le secteur de la grande distribution est actuellement à la recherche d'un Payroll Manager Bilingue FR/NL pour gérer une équipe de 7 personnes. Vous êtes un expert dans le payroll? Notre client vous propose une fonction challengeante, a dimension humaine, qui vous fera devenir l'expert ultime du payroll! Talentus Nivelles * Fleurus * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Vous êtes orienté résultats et avez une propension pour le management? Alors n'hésitez plus, saisissez cette magnifique opportunité ! Vos responsabilités * Vous gérez l'équipe; répartition du travail, le département, etc. * Vous effectuez, avec votre équipe, la préparation de la paie. La fonction est également opérationnelle ! En tant que payroll manager, vous serez amené à gérer une équipe de 7 employés payroll. Notre client, acteur important dans le secteur de la grande distribution est actuellement à la recherche d'un Payroll Manager Bilingue FR/NL pour gérer une équipe de 7 personnes. Vous êtes un expert dans le payroll? Notre client vous propose une fonction challengeante, a dimension humaine, qui vous fera devenir l'expert ultime du payroll! Talentus Nivelles * Fleurus * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Vous êtes orienté résultats et avez une propension pour le management? Alors n'hésitez plus, saisissez cette magnifique opportunité ! Vos responsabilités * Vous gérez l'équipe; répartition du travail, le département, etc. * Vous effectuez, avec votre équipe, la préparation de la paie. La fonction est également opérationnelle !
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HR Assistant

Smals

Bruxelles

Smals HR Assistant En tant que HR Assistant, vous expérimentée assure un service optimal concernant tous les aspects administratifs, juridiques et salariaux de la carrière des collaborateurs de Smals. En tant que HR Assistant, vous êtes responsable du soutien et du suivi administratifs. * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - Vous traitez, par exemple, les questions de nos collaborateurs concernant leurs données administratives et transmettez les questions spécifiques ou techniques aux spécialistes de votre équipe. Dans ce cadre, vous gérez la correspondance (e-mails, lettres, appels téléphoniques) et veillez à ce qu'ils soient toujours informés en temps utile. Vous assurez également un suivi pour qu'ils transmettent à temps les informations nécessaires à votre service. Smals HR Assistant En tant que HR Assistant, vous expérimentée assure un service optimal concernant tous les aspects administratifs, juridiques et salariaux de la carrière des collaborateurs de Smals. En tant que HR Assistant, vous êtes responsable du soutien et du suivi administratifs. * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - Vous traitez, par exemple, les questions de nos collaborateurs concernant leurs données administratives et transmettez les questions spécifiques ou techniques aux spécialistes de votre équipe. Dans ce cadre, vous gérez la correspondance (e-mails, lettres, appels téléphoniques) et veillez à ce qu'ils soient toujours informés en temps utile. Vous assurez également un suivi pour qu'ils transmettent à temps les informations nécessaires à votre service.
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Talent Manager

Vanden Borre

Sint Pieters Leeuw

Dans le département des ressources humaines, vous serez responsable de tous les domaines de la gestion des talents : Recrutement & Sélection, Learning & Development et Employability & Performance Management. Vanden Borre * Sint Pieters Leeuw * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - Dans tous ces domaines vous mettez en place la stratégie, cela implique: allez créer des programmes et des processus, les mettre en œuvre, les évaluer et améliorer au quotidien. Ceci, en accord avec les objectifs de la société. Votre profil * Vous êtes en possession d'un diplôme de Bachelier. * Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. * Vous avez de très bonnes aptitudes de communication : Néerlandais & Français tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les applications MS Office. * Vous avez de l'expérience en testing des candidats & des assessements. Dans le département des ressources humaines, vous serez responsable de tous les domaines de la gestion des talents : Recrutement & Sélection, Learning & Development et Employability & Performance Management. Vanden Borre * Sint Pieters Leeuw * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Vos responsabilités - Dans tous ces domaines vous mettez en place la stratégie, cela implique: allez créer des programmes et des processus, les mettre en œuvre, les évaluer et améliorer au quotidien. Ceci, en accord avec les objectifs de la société. Votre profil * Vous êtes en possession d'un diplôme de Bachelier. * Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. * Vous avez de très bonnes aptitudes de communication : Néerlandais & Français tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les applications MS Office. * Vous avez de l'expérience en testing des candidats & des assessements.
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Senior Training Coordinator - BE/US

PlusOne

Ottignies-Louvain-la-Neuve

Due to the growth of the company, they are looking for a Senior Training Coordinator in Ottignies. The job is a key position in the company in order to monitor and follow all the trainings (hard and soft skills). The position is based in Ottignies and the person will be in charge of the trainings for both Belgian and US teams. * Collaborate with management to identify company-training needs and search appropriate training programs. * Assess new employees' training needs and define initial , HR and QA. * Evaluate organizational performance to ensure that training is meeting business needs and improving performance. * Select and and training vendors to develop and deliver training. * Review training materials and programs offered by external vendors to determine appropriateness and relevance. * required to develop, manage and deliver training. Due to the growth of the company, they are looking for a Senior Training Coordinator in Ottignies. The job is a key position in the company in order to monitor and follow all the trainings (hard and soft skills). The position is based in Ottignies and the person will be in charge of the trainings for both Belgian and US teams. * Collaborate with management to identify company-training needs and search appropriate training programs. * Assess new employees' training needs and define initial , HR and QA. * Evaluate organizational performance to ensure that training is meeting business needs and improving performance. * Select and and training vendors to develop and deliver training. * Review training materials and programs offered by external vendors to determine appropriateness and relevance. * required to develop, manage and deliver training.
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Office Manager (hfx) FR-NL-UK

OfficeTeam

Waterloo

En tant qu'Office Manager (hfx) FR-NL-UK, vous gestion du bureau et êtes également la personne de contact pour toutes questions relatives aux Ressources Humaines et à la Comptabilité. OfficeTeam * Waterloo * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Notre client est une société située à Waterloo. Vos responsabilités - La fonction est polyvalente au niveau des tâches à effectuer. * RH : vous êtes la personne de contact pour toutes les requêtes RH en interne ainsi que le point de contact avec le secrétariat social ; * GESTION ADMINISTRATIVE : vous supervisez et soutenez toutes les tâches administratives du bureau et veiller à ce que le bureau fonctionne correctement En tant qu'Office Manager (hfx) FR-NL-UK, vous gestion du bureau et êtes également la personne de contact pour toutes questions relatives aux Ressources Humaines et à la Comptabilité. OfficeTeam * Waterloo * Intérim avec option pour un CDI * Plein temps - Notre client est une société située à Waterloo. Vos responsabilités - La fonction est polyvalente au niveau des tâches à effectuer. * RH : vous êtes la personne de contact pour toutes les requêtes RH en interne ainsi que le point de contact avec le secrétariat social ; * GESTION ADMINISTRATIVE : vous supervisez et soutenez toutes les tâches administratives du bureau et veiller à ce que le bureau fonctionne correctement
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Emploi dans la Direction Ressources Humaines

L’emploi dans la Direction des Ressources Humaines (DRH), véritable pilier de l’entreprise, prend en charge de nombreuses responsabilités au sein de l’organisation de travail. Le site de recherche d’emploi StepStone va aiguiller les cadres et spécialistes concernés par les offres d’emploi de cette filiere en détaillant les caractéristiques et atouts de ce domaine d’activité. L’emploi dans la Direction Ressources Humaines requiert un diplôme au niveau universitaire tel qu’un Master en psychologie du travail ou un Bachelor en gestion des ressources humaines délivré entre autres par la Haute École de la Province de Liege. Il est tout aussi important dans le domaine de l’emploi dans la Direction Ressources Humaines d’avoir une expérience solide et réussie dans les ressources humaines ainsi que dans le secteur d’activité de l’entreprise en question. L’emploi qualifié dans la Direction Ressources Humaines, une fonction en constante relation avec la direction générale et les employés, consiste donc a définir une politique de gestion des ressources humaines et d’encadrer des responsables et une équipe de recruteurs afin de gérer cette politique dans l’entreprise. Ainsi, l’emploi catégorisé comme étant dans la Direction Ressources Humaines mene vers de nombreux débouchés dans la Direction du service administratif, financier voire la Direction générale de l’entreprise. De plus, pour son rôle stratégique dans l’enceinte de l’entreprise, la stabilité dans l’emploi dans la Direction Ressources Humaines est assurée. L’emploi dans la Direction Ressources Humaines assure aussi un salaire élevé, pouvant atteindre 150.000 euros annuels pour un cadre expérimenté.