HR Business Partner
- Luxembourg
Dispose d'une expérience de 5 ans comme HR généraliste ainsi que comme HR Business Partner. * Outre le rôle de HR Business Partner, vous consacrez une partie de votre temps aux sélections, à la gestion de projet ou au , en fonction de l'actualité et des besoins. Vous exercez votre fonction au sein du département HR-Service du Personnel-Organisation du pôle du Luxembourg. * En étroite collaboration avec la direction et vos collègues, vous développez notre politique HR au sein des services et départements qui vous sont attribués. * A l' de ces services et départements, vous développez une connaissance de leur stratégie et activités et faites office de « caisse de résonnance »/ pour des questions très diverses concernant les collaborateurs, le , la politique HR, etc.
Dispose d'une expérience de 5 ans comme HR généraliste ainsi que comme HR Business Partner. * Outre le rôle de HR Business Partner, vous consacrez une partie de votre temps aux sélections, à la gestion de projet ou au , en fonction de l'actualité et des besoins. Vous exercez votre fonction au sein du département HR-Service du Personnel-Organisation du pôle du Luxembourg. * En étroite collaboration avec la direction et vos collègues, vous développez notre politique HR au sein des services et départements qui vous sont attribués. * A l' de ces services et départements, vous développez une connaissance de leur stratégie et activités et faites office de « caisse de résonnance »/ pour des questions très diverses concernant les collaborateurs, le , la politique HR, etc.
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