Conseiller en personnel Jobs

Se positionne comme conseiller et partenaire stratégique des directeurs de département et des chefs de service en matière de recrutement, de suivi des effectifs, de réorganisation de service, de mobilité interne, etc. Initie des rencontres régulières et chefs de service pour établir des bilans des projets RH en cours d'implémentation, du cadre du personnel, etc. L'Hôpital Universitaire Erasme veille en permanence à garantir la performance de ses soins de santé, l'excellence de sa recherche et la qualité de son enseignement. Afin de renforcer l'équipe en place, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Partner (CDI) * La participation au développement et à l'implémentation de projets et d'outils spécifiques RH afin d'optimaliser la politique de gestion du personnel Participe au processus budgétaire en étroite , veille au suivi de leur enveloppe budgétaire et leur fait rapport des observations ; Se positionne comme conseiller et partenaire stratégique des directeurs de département et des chefs de service en matière de recrutement, de suivi des effectifs, de réorganisation de service, de mobilité interne, etc. Initie des rencontres régulières et chefs de service pour établir des bilans des projets RH en cours d'implémentation, du cadre du personnel, etc. L'Hôpital Universitaire Erasme veille en permanence à garantir la performance de ses soins de santé, l'excellence de sa recherche et la qualité de son enseignement. Afin de renforcer l'équipe en place, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Partner (CDI) * La participation au développement et à l'implémentation de projets et d'outils spécifiques RH afin d'optimaliser la politique de gestion du personnel Participe au processus budgétaire en étroite , veille au suivi de leur enveloppe budgétaire et leur fait rapport des observations ;
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Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance, riche en défis multiples et motivants ? Vous êtes un expert en recrutement ou vous souhaitez le devenir ? * Vous répondez aux demandes des candidats et conseillez vos intérimaires, * Vous avez un don pour placer la bonne personne au bon endroit, au vu d'une sélection appuyée, en lien avec les critères de vos clients, * Un salaire fixe en lien avec vos compétences et expériences, Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance, riche en défis multiples et motivants ? Vous êtes un expert en recrutement ou vous souhaitez le devenir ? * Vous répondez aux demandes des candidats et conseillez vos intérimaires, * Vous avez un don pour placer la bonne personne au bon endroit, au vu d'une sélection appuyée, en lien avec les critères de vos clients, * Un salaire fixe en lien avec vos compétences et expériences,
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Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel * Gérer les déclarations suivant les procédures adéquates, pour les dossiers relatifs aux mouvements du personnel (ONSS, DIMONA, naissances, mariages, décès, changements d'adresse, allocations familiales, …) ; * Occuper des affiliations auprès de l'assurance groupe et en faites le suivi - Vous avez idéalement Bac+3 en Ressources Humaines orienté paie - Vous possédez au minimum 5 années d'expérience réussies dans un rôle similaire en Belgique dans un environnement international et manufacturing - Notre culture est innovante et collaborative - où les idées audacieuses se transforment en action. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail, tant pour les employés que pour l'entreprise. * Flexibilité en milieu de travail Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel * Gérer les déclarations suivant les procédures adéquates, pour les dossiers relatifs aux mouvements du personnel (ONSS, DIMONA, naissances, mariages, décès, changements d'adresse, allocations familiales, …) ; * Occuper des affiliations auprès de l'assurance groupe et en faites le suivi - Vous avez idéalement Bac+3 en Ressources Humaines orienté paie - Vous possédez au minimum 5 années d'expérience réussies dans un rôle similaire en Belgique dans un environnement international et manufacturing - Notre culture est innovante et collaborative - où les idées audacieuses se transforment en action. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail, tant pour les employés que pour l'entreprise. * Flexibilité en milieu de travail
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En tant que Payroll Administrator, vous êtes le point central des 180 travailleurs sur le site de Seneffe. Vous travaillez en toute autonomie en étroite du site et en & Administration. * Préparer, traiter et contrôler l'ensemble des salaires en coopération avec le secrétariat social SD Worx. * Être le point de de leur entrée en service à leur sortie afin de répondre à leurs questions et gérer leurs documents sociaux. (Attestations de vacances, crédit-temps, congés, mutuelle, C4, …) * Connaitre sur le bout des doigts la suite MS Office et plus particulièrement Excel afin d'en extraire des rapports mensuels. * Apporter votre expertise en matière de législation sociale des ouvriers, employés et intérimaires. * A de très bonnes connaissances en Excel afin d'établir des tableaux comparatifs, des rapports et des suivis. * S'exprime parfaitement en français et a de bonnes connaissances en Néerlandais. En tant que Payroll Administrator, vous êtes le point central des 180 travailleurs sur le site de Seneffe. Vous travaillez en toute autonomie en étroite du site et en & Administration. * Préparer, traiter et contrôler l'ensemble des salaires en coopération avec le secrétariat social SD Worx. * Être le point de de leur entrée en service à leur sortie afin de répondre à leurs questions et gérer leurs documents sociaux. (Attestations de vacances, crédit-temps, congés, mutuelle, C4, …) * Connaitre sur le bout des doigts la suite MS Office et plus particulièrement Excel afin d'en extraire des rapports mensuels. * Apporter votre expertise en matière de législation sociale des ouvriers, employés et intérimaires. * A de très bonnes connaissances en Excel afin d'établir des tableaux comparatifs, des rapports et des suivis. * S'exprime parfaitement en français et a de bonnes connaissances en Néerlandais.
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En tant qu'HR Mobility Coordinator, vous coordonnez, supportez, supervisez et appliquez la stratégie de mobilité de Smals afin, d'une part, de contribuer à maximiser l'employabilité de tous les collaborateurs et, d'autre part, de garantir à Smals et ses clients de disposer des compétences nécessaires. Vous sensibilisez les collaborateurs et les dirigeants quant aux possibilités et aux avantages de la mobilité et faites activement la promotion des postes vacants en interne. En collaboration étroite avec le business, vous recueillez les informations relatives aux postes vacants, rédigez les annonces internes et les publiez au moyen des différents canaux de communication. Vous disposez d'un diplôme de master, de préférence en RH, et avez acquis une belle expérience dans le domaine de la gestion des compétences, de la gestion des talents ou de la mobilité interne. En tant qu'HR Mobility Coordinator, vous coordonnez, supportez, supervisez et appliquez la stratégie de mobilité de Smals afin, d'une part, de contribuer à maximiser l'employabilité de tous les collaborateurs et, d'autre part, de garantir à Smals et ses clients de disposer des compétences nécessaires. Vous sensibilisez les collaborateurs et les dirigeants quant aux possibilités et aux avantages de la mobilité et faites activement la promotion des postes vacants en interne. En collaboration étroite avec le business, vous recueillez les informations relatives aux postes vacants, rédigez les annonces internes et les publiez au moyen des différents canaux de communication. Vous disposez d'un diplôme de master, de préférence en RH, et avez acquis une belle expérience dans le domaine de la gestion des compétences, de la gestion des talents ou de la mobilité interne.
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Vous justifiez une expérience dans un secrétariat social ou une première expérience en gestion de paie * Vous avez un très bon niveau de néerlandais (vous êtes capable de répondre aux questions des employés tant en français qu'en néerlandais) * Vous savez travailler en équipe mais aussi seul(e) Vous justifiez une expérience dans un secrétariat social ou une première expérience en gestion de paie * Vous avez un très bon niveau de néerlandais (vous êtes capable de répondre aux questions des employés tant en français qu'en néerlandais) * Vous savez travailler en équipe mais aussi seul(e)
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Vous pourrez également être amené à intervenir sur d'autres dossiers en fonction de l'actualité du service Paie et Administration du Personnel : calcul de la prime de fin d'année, élections sociales, dossiers interruptions de carrière et congés thématiques, déclaration d'accident du travail, dossiers transfrontaliers… * Vous avez une expérience réussie au sein d'un secrétariat social ou une première expérience en gestion de paie ouvriers. * Vous avez d'excellentes capacités de communication nécessaires aux nombreux échanges qu'implique le poste et savez travailler autant en équipe qu'en autonomie. Vous pourrez également être amené à intervenir sur d'autres dossiers en fonction de l'actualité du service Paie et Administration du Personnel : calcul de la prime de fin d'année, élections sociales, dossiers interruptions de carrière et congés thématiques, déclaration d'accident du travail, dossiers transfrontaliers… * Vous avez une expérience réussie au sein d'un secrétariat social ou une première expérience en gestion de paie ouvriers. * Vous avez d'excellentes capacités de communication nécessaires aux nombreux échanges qu'implique le poste et savez travailler autant en équipe qu'en autonomie.
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assistance à la mise en place de mesures énergétiques * expérience dans la mise en œuvre de normes énergétiques élevées dans le bâtiment * aisance en communication * compétences conceptuelles en gestion de projet - Service du personnel assistance à la mise en place de mesures énergétiques * expérience dans la mise en œuvre de normes énergétiques élevées dans le bâtiment * aisance en communication * compétences conceptuelles en gestion de projet - Service du personnel
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Le Conseiller en Sécurité de l'information (CSI) – Délégué à la Protection des Données (DPD) est placé directement dont il est un des principaux collaborateurs. Le DPD s'assure que le Centre soit en conformité légal relatif aux données personnelles, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). * Conseiller et informer le Secrétaire et les employés sur les obligations en matière de protection des données ; * Veiller à ce qu'une culture de la protection des données règne au sein du Centre en formant et sensibilisant le personnel ; Autonome, il travaille en étroite collaboration avec les directions, informatique et juridique essentiellement, et les responsables des nombreuses équipes du Centre. * Rassembler la documentation utile en matière de sécurité de l'information ; * Contrôler que les règles édictées en matière de sécurité soient respectées ; Le Conseiller en Sécurité de l'information (CSI) – Délégué à la Protection des Données (DPD) est placé directement dont il est un des principaux collaborateurs. Le DPD s'assure que le Centre soit en conformité légal relatif aux données personnelles, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). * Conseiller et informer le Secrétaire et les employés sur les obligations en matière de protection des données ; * Veiller à ce qu'une culture de la protection des données règne au sein du Centre en formant et sensibilisant le personnel ; Autonome, il travaille en étroite collaboration avec les directions, informatique et juridique essentiellement, et les responsables des nombreuses équipes du Centre. * Rassembler la documentation utile en matière de sécurité de l'information ; * Contrôler que les règles édictées en matière de sécurité soient respectées ;
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CONSEILLER en POLITIQUE ALIMENTAIRE - L'objectif de Fevia en tant que fédération est de contribuer à une industrie alimentaire forte, compétitive et durable. Après une courte formation en interne, vous serez responsable du suivi actif et de la coordination de plusieurs dossiers importants en matière de sécurité alimentaire. suivre activement et coordonner plusieurs dossiers importants en matière de sécurité alimentaire (AFSCA – Agence fédérale de Sécurité Alimentaire, hygiène, autocontrôle, certificats d'exportation, traçabilité, contaminants, matériaux en contact, additifs, arômes, enzymes …) contribuer à une communication optimale (site internet, lettre d'information, sessions d'information …) aussi bien en interne qu'en externe - bio-ingénieur, médecin, vétérinaire, sciences, sciences biomédicales, pharmacien, licencié en nutrition, …). pouvoir travailler tant de manière autonome qu'en équipe. CONSEILLER en POLITIQUE ALIMENTAIRE - L'objectif de Fevia en tant que fédération est de contribuer à une industrie alimentaire forte, compétitive et durable. Après une courte formation en interne, vous serez responsable du suivi actif et de la coordination de plusieurs dossiers importants en matière de sécurité alimentaire. suivre activement et coordonner plusieurs dossiers importants en matière de sécurité alimentaire (AFSCA – Agence fédérale de Sécurité Alimentaire, hygiène, autocontrôle, certificats d'exportation, traçabilité, contaminants, matériaux en contact, additifs, arômes, enzymes …) contribuer à une communication optimale (site internet, lettre d'information, sessions d'information …) aussi bien en interne qu'en externe - bio-ingénieur, médecin, vétérinaire, sciences, sciences biomédicales, pharmacien, licencié en nutrition, …). pouvoir travailler tant de manière autonome qu'en équipe.
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Conseiller en prévention niveau 1 En tant que Responsable QHSE, vous conseillez et apportez un support à l'ensemble de la direction et des membres de la ligne hiérarchique afin qu'ils puissent exécuter de façon optimale leurs tâches en matière de QHSE. En cas d'accidents, vous procédez à l'analyse et établissez une relation de confiance entre les représentants du personnel, les collaborateurs et les clients. Au niveau managérial, vous gérez une vingtaine d'employés dans le département dont 3 conseillers en prévention autonomes. De formation Ingénieur Industriel ou équivalent par expérience, vous possédez le certificat de conseiller en prévention niveau 1. Vous êtes rattaché(e) au département "QHSE" de la division et tout en maintenant des contacts étroits et de départements. Conseiller en prévention niveau 1 En tant que Responsable QHSE, vous conseillez et apportez un support à l'ensemble de la direction et des membres de la ligne hiérarchique afin qu'ils puissent exécuter de façon optimale leurs tâches en matière de QHSE. En cas d'accidents, vous procédez à l'analyse et établissez une relation de confiance entre les représentants du personnel, les collaborateurs et les clients. Au niveau managérial, vous gérez une vingtaine d'employés dans le département dont 3 conseillers en prévention autonomes. De formation Ingénieur Industriel ou équivalent par expérience, vous possédez le certificat de conseiller en prévention niveau 1. Vous êtes rattaché(e) au département "QHSE" de la division et tout en maintenant des contacts étroits et de départements.
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Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement d'un Conseiller en Prévention Médecin du travail pour la région de Mons/Tournai. Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Prévention Médecin du Travail pour la région de Mons. Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement d'un Conseiller en Prévention Médecin du travail pour la région de Mons/Tournai. Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Prévention Médecin du Travail pour la région de Mons.
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Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement de Conseillers en Prévention Médecins du travail sur la région de Nivelles. * En qualité de Conseiller en Prévention-Médecin du Travail, vous êtes responsable de l'ensemble des missions définies par le cadre légal auprès des employeurs et organisations qui vous sont confiées et exercez un rôle de conseiller et d'expert en matière de santé, de sécurité et de bien-être. Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement de Conseillers en Prévention Médecins du travail sur la région de Nivelles. * En qualité de Conseiller en Prévention-Médecin du Travail, vous êtes responsable de l'ensemble des missions définies par le cadre légal auprès des employeurs et organisations qui vous sont confiées et exercez un rôle de conseiller et d'expert en matière de santé, de sécurité et de bien-être.
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Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement d'un Conseiller en Prévention Médecin du travail (h/f) pour la région de Liège/Verviers - Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Prévention Médecin du Travail pour la région de Liège/Verviers Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement d'un Conseiller en Prévention Médecin du travail (h/f) pour la région de Liège/Verviers - Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Prévention Médecin du Travail pour la région de Liège/Verviers
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Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement de Conseillers en Prévention Médecins du travail pour son centre de Virton. Pour notre client, nous sommes à la recherche de Conseillers en Prévention Médecin du Travail pour son centre de Virton. Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement de Conseillers en Prévention Médecins du travail pour son centre de Virton. Pour notre client, nous sommes à la recherche de Conseillers en Prévention Médecin du Travail pour son centre de Virton.
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Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement de Conseillers en Prévention Médecins du travail pour son centre de Bruxelles. Pour notre client, nous sommes à la recherche de Conseillers en Prévention Médecin du Travail pour son centre de Bruxelles. Notre client est l'un des leaders sur le marché des Services Externes de Prévention et Protection au travail (SEPP), il compte plus de 300 collaborateurs (médecins du travail, conseillers en prévention, psychologues, ergonomes, ingénieurs, formateurs, personnel paramédical et infirmier...) qui veillent à la santé, à la sécurité et au bien-être des employés en entreprises. En vue de soutenir sa croissance et son souci constant de la qualité des prestations, il renforce ses équipes avec l'engagement de Conseillers en Prévention Médecins du travail pour son centre de Bruxelles. Pour notre client, nous sommes à la recherche de Conseillers en Prévention Médecin du Travail pour son centre de Bruxelles.
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En tant que business data protection coordinator, votre mission est de veiller à la conformité et aux obligations de la STIB en matière de RGPD et d'assurer la sensibilisation du personnel à ce sujet. • Vous veillez à ce que les règlements, processus et procédures de la STIB en matière de protection des données à caractère personnel soient respectés et correctement implémentés au sein de la division ; • Vous conseillez la Direction des entités dont vous avez la charge sur les risques et les non-conformités de l'ensemble des traitements de la division • Vous contribuez à développer une culture de protection des données à caractère personnel • Vous prenez en charge le suivi des requêtes, des plaintes et l'ensemble des questions GDPR de la division; • Une formation en lien avec la fonction (de type CIPP/M, CIPP/E ou assimilé) constitue un atout à votre candidature En tant que business data protection coordinator, votre mission est de veiller à la conformité et aux obligations de la STIB en matière de RGPD et d'assurer la sensibilisation du personnel à ce sujet. • Vous veillez à ce que les règlements, processus et procédures de la STIB en matière de protection des données à caractère personnel soient respectés et correctement implémentés au sein de la division ; • Vous conseillez la Direction des entités dont vous avez la charge sur les risques et les non-conformités de l'ensemble des traitements de la division • Vous contribuez à développer une culture de protection des données à caractère personnel • Vous prenez en charge le suivi des requêtes, des plaintes et l'ensemble des questions GDPR de la division; • Une formation en lien avec la fonction (de type CIPP/M, CIPP/E ou assimilé) constitue un atout à votre candidature
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En tant que Senior Tax Advisor vous veillez à une application optimale du cadre juridique et fiscal au sens large de l'entreprise pour qu'elle respecte la législation en vigueur et pour permettre de créer de la valeur. • Vous êtes l'interface entre l'administration fiscale, les conseillers fiscaux externes et la cour des comptes & réviseurs. • Vous disposez d'un Master en économie ou en droit, de préférence complété par un master en fiscalité avec une expérience pertinente de 5 à 10 ans ou d'un bachelor en comptabilité/fiscalité avec 10 ans d'expérience pertinente en fiscalité. • Vous détenez idéalement le titre de conseiller fiscal agréé IEC/IPCF. • Vous avez une très bonne connaissance en fiscalité (fiscalité des personnes morales, fiscalité immobilière, précompte mobilier, TVA, …) et législation comptable. En tant que Senior Tax Advisor vous veillez à une application optimale du cadre juridique et fiscal au sens large de l'entreprise pour qu'elle respecte la législation en vigueur et pour permettre de créer de la valeur. • Vous êtes l'interface entre l'administration fiscale, les conseillers fiscaux externes et la cour des comptes & réviseurs. • Vous disposez d'un Master en économie ou en droit, de préférence complété par un master en fiscalité avec une expérience pertinente de 5 à 10 ans ou d'un bachelor en comptabilité/fiscalité avec 10 ans d'expérience pertinente en fiscalité. • Vous détenez idéalement le titre de conseiller fiscal agréé IEC/IPCF. • Vous avez une très bonne connaissance en fiscalité (fiscalité des personnes morales, fiscalité immobilière, précompte mobilier, TVA, …) et législation comptable.
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Un CDI dans une entreprise belge, familiale, en croissance, prônant des valeurs d'épanouissement personnel, de recherche d'excellence et de vivre-ensemble. Cosucra Groupe Warcoing est une entreprise familiale fondée en 1852, implantée à Warcoing (proche de Courtrai et de Tournai). Vous aurez pour fonction d'organiser et planifier le développement de solutions informatiques efficaces en ligne avec la stratégie et les objectifs de l'entreprise. * Préparer, implémenter et gérer des projets IT en ligne avec la stratégie d'entreprise, * Conseiller et assister les utilisateurs, participer à l'amélioration des processus, * Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, * Vous avez de bonnes connaissances en : SAP, Office 365, VMWare, VEEAM, Un CDI dans une entreprise belge, familiale, en croissance, prônant des valeurs d'épanouissement personnel, de recherche d'excellence et de vivre-ensemble. Cosucra Groupe Warcoing est une entreprise familiale fondée en 1852, implantée à Warcoing (proche de Courtrai et de Tournai). Vous aurez pour fonction d'organiser et planifier le développement de solutions informatiques efficaces en ligne avec la stratégie et les objectifs de l'entreprise. * Préparer, implémenter et gérer des projets IT en ligne avec la stratégie d'entreprise, * Conseiller et assister les utilisateurs, participer à l'amélioration des processus, * Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique, * Vous avez de bonnes connaissances en : SAP, Office 365, VMWare, VEEAM,
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L'entreprise cotée en bourse a été fondée en 1948 et compte plus de 325 implantations dans le monde entier. Cette année encore, Robert Half figure dans la liste des « World's Most Admired Companies » du magazine américain FORTUNE®, se classant même en première place des bureaux de recrutement. (1er mars 2017) * vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits et/ou Responsables des Ressources Humaines; * vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats; * vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; L'entreprise cotée en bourse a été fondée en 1948 et compte plus de 325 implantations dans le monde entier. Cette année encore, Robert Half figure dans la liste des « World's Most Admired Companies » du magazine américain FORTUNE®, se classant même en première place des bureaux de recrutement. (1er mars 2017) * vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits et/ou Responsables des Ressources Humaines; * vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats; * vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat;
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L'entreprise cotée en bourse a été fondée en 1948 et compte plus de 325 implantations dans le monde entier. Cette année encore, Robert Half figure dans la liste des « World's Most Admired Companies » du magazine américain FORTUNE®, se classant même en première place des bureaux de recrutement. (1er mars 2017) * vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits et/ou Responsables des Ressources Humaines; * vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats; * vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; L'entreprise cotée en bourse a été fondée en 1948 et compte plus de 325 implantations dans le monde entier. Cette année encore, Robert Half figure dans la liste des « World's Most Admired Companies » du magazine américain FORTUNE®, se classant même en première place des bureaux de recrutement. (1er mars 2017) * vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits et/ou Responsables des Ressources Humaines; * vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats; * vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat;
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Prépare les commandes et conseille en ce qui concerne la composition de la carte des boissons. Nous sommes présents en Norvège, à Bruxelles et à Rotterdam. Nous attendons de notre personnel qu'il fasse preuve d'engagement, de professionnalisme et de sens du service. * Prépare la mise en place du bar: contrôle le stock, remplit les frigos de boissons, prépare les choses nécessaires, prend les commandes. * Mise en place pour les apéritifs, cocktails et longdrinks (décoration, jus de fruits, en-cas, etc.). * Applique les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool. * Bonnes aptitudes à la communication, à la fois orale et écrite, en anglais et français ; le néerlandais est un plus. * Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer. Prépare les commandes et conseille en ce qui concerne la composition de la carte des boissons. Nous sommes présents en Norvège, à Bruxelles et à Rotterdam. Nous attendons de notre personnel qu'il fasse preuve d'engagement, de professionnalisme et de sens du service. * Prépare la mise en place du bar: contrôle le stock, remplit les frigos de boissons, prépare les choses nécessaires, prend les commandes. * Mise en place pour les apéritifs, cocktails et longdrinks (décoration, jus de fruits, en-cas, etc.). * Applique les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool. * Bonnes aptitudes à la communication, à la fois orale et écrite, en anglais et français ; le néerlandais est un plus. * Autorité personnelle et diplomatie : la consommation d'alcool pouvant occasionner des situations difficiles à gérer.
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