Conseiller/e en sélection Jobs

• , vous assurez des missions de sélection pour l'ensemble des départements du siège de la Mutualité Chrétienne, en étroite concertation avec les lignes hiérarchiques et les Business Partner. Travailler ENSEMBLE et apprendre ENSEMBLE sont des principes que nous revendiquons haut et fort, en vue d'avoir des collaborateurs heureux qui engrangent ensemble des résultats solides ! Vous débuterez au sein d'une équipe bilingue et vous HR et au directeur HR en 2ème ligne. Vous intégrez la cellule Sélection & Recrutement & vous serez amené à prendre la responsabilité de projets transversaux RH. • Suivi des sélections de A à Z : l'entretien préliminaire avec la ligne, la rédaction et la diffusion adéquate de l'offre, les entretiens, (dans les 2 langues) la proposition salariale et la signature du contrat. • Suivi des différentes sélections dans notre outil électronique. • , vous assurez des missions de sélection pour l'ensemble des départements du siège de la Mutualité Chrétienne, en étroite concertation avec les lignes hiérarchiques et les Business Partner. Travailler ENSEMBLE et apprendre ENSEMBLE sont des principes que nous revendiquons haut et fort, en vue d'avoir des collaborateurs heureux qui engrangent ensemble des résultats solides ! Vous débuterez au sein d'une équipe bilingue et vous HR et au directeur HR en 2ème ligne. Vous intégrez la cellule Sélection & Recrutement & vous serez amené à prendre la responsabilité de projets transversaux RH. • Suivi des sélections de A à Z : l'entretien préliminaire avec la ligne, la rédaction et la diffusion adéquate de l'offre, les entretiens, (dans les 2 langues) la proposition salariale et la signature du contrat. • Suivi des différentes sélections dans notre outil électronique.
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Êtes-vous commercialement orienté d'un véritable entrepreneur tout en étant à la recherche d'un emploi vous apportant autonomie et perspectives d'avenir au sein des RH? En tant que Recruitment Manager, vous êtes responsable du recrutement de profils commerciaux pour diverses entreprises dynamiques, principalement basées en Belgique, mais parfois aussi à l'étranger. * Développer votre activité RH avec des entreprises dynamiques en Belgique et découvrir leurs besoins spécifiques en matière de profils commerciaux * Vous avez de préférence déjà une certaine expérience en recrutement. * Vous êtes de préférence bilingue (FR / NL), vous pouvez donc maintenir des contacts avec vos clients et mener vos entretiens d'embauche en FR / NL ou EN. Vous travaillerez également au sein d'une entreprise très dynamique, unique en son genre. Êtes-vous commercialement orienté d'un véritable entrepreneur tout en étant à la recherche d'un emploi vous apportant autonomie et perspectives d'avenir au sein des RH? En tant que Recruitment Manager, vous êtes responsable du recrutement de profils commerciaux pour diverses entreprises dynamiques, principalement basées en Belgique, mais parfois aussi à l'étranger. * Développer votre activité RH avec des entreprises dynamiques en Belgique et découvrir leurs besoins spécifiques en matière de profils commerciaux * Vous avez de préférence déjà une certaine expérience en recrutement. * Vous êtes de préférence bilingue (FR / NL), vous pouvez donc maintenir des contacts avec vos clients et mener vos entretiens d'embauche en FR / NL ou EN. Vous travaillerez également au sein d'une entreprise très dynamique, unique en son genre.
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En tant que Recruteur, vous êtes chargé(e) d'attirer et de sélectionner de nouveaux talents. Pour notre partenaire, HR Talents recherche son futur collaborateur Recruteur. * Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de sélection de nouveaux collaborateurs en Belgique : screenings téléphoniques, entretiens, tests, rédaction de rapports d'évaluation, gestion de la proposition salariale et signature du contrat. Changer de job en fait partie pour vous? * Vous intervenez en tant qu'expert et assurez une communication optimale avec le business tout au long du processus. En tant que Recruteur, vous êtes chargé(e) d'attirer et de sélectionner de nouveaux talents. Pour notre partenaire, HR Talents recherche son futur collaborateur Recruteur. * Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de sélection de nouveaux collaborateurs en Belgique : screenings téléphoniques, entretiens, tests, rédaction de rapports d'évaluation, gestion de la proposition salariale et signature du contrat. Changer de job en fait partie pour vous? * Vous intervenez en tant qu'expert et assurez une communication optimale avec le business tout au long du processus.
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Pour notre département People & Culture, nous sommes à la recherche d'un Talent Acquisition Specialist (H/F) à Vilvorde. * Tu es responsable du recrutement et de la sélection de profils employés (réceptionnistes et services support) et ouvriers (cleaning, catering, handyman, etc) * Tu réponds aux besoins en personnel de tes clients internes - Tu as de préférence un master en Ressources Humaines, sciences du travail, psychologie, ... Tu es expérimenté en recrutement ouvriers et employés - Tu es en possession du permis de conduire - Tu pourras développer tes compétences tout en apprenant de nouvelles choses et profiter d'un accompagnement permanent et de formations continues. Et pour ce job en particulier, nous t'offrons un contrat à durée indéterminée chez le leader des services facilitaires, un salaire attrayant assorti d'avantages extralégaux : véhicule, chèque repas, assurances groupe et hospitalisation Pour notre département People & Culture, nous sommes à la recherche d'un Talent Acquisition Specialist (H/F) à Vilvorde. * Tu es responsable du recrutement et de la sélection de profils employés (réceptionnistes et services support) et ouvriers (cleaning, catering, handyman, etc) * Tu réponds aux besoins en personnel de tes clients internes - Tu as de préférence un master en Ressources Humaines, sciences du travail, psychologie, ... Tu es expérimenté en recrutement ouvriers et employés - Tu es en possession du permis de conduire - Tu pourras développer tes compétences tout en apprenant de nouvelles choses et profiter d'un accompagnement permanent et de formations continues. Et pour ce job en particulier, nous t'offrons un contrat à durée indéterminée chez le leader des services facilitaires, un salaire attrayant assorti d'avantages extralégaux : véhicule, chèque repas, assurances groupe et hospitalisation
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En tant que Talent & Organisation Manager, vous développez et implémentez la vision et la stratégie Talent & Organisation (processus, outils, programmes) pour tous nos collaborateurs afin de créer une culture d'apprentissage et de performance et de veiller à ce que nos collaborateurs disposent des compétences nécessaires pour réaliser notre stratégie. * Vision, stratégie et politique : vous développez la vision et la stratégie Talent & Organisation pour votre propre scope (Services de Support ou Retail), vous la traduisez en un plan opérationnel et en assurez l'implémentation. Vous participez à des groupes de travail et à des équipes de projets stratégiques en tant que T&O-track lead. * Gestion du département : vous êtes responsable du bon fonctionnement opérationnel et de la prestation de services du département T&O en termes de personnel et de processus. En tant que Talent & Organisation Manager, vous développez et implémentez la vision et la stratégie Talent & Organisation (processus, outils, programmes) pour tous nos collaborateurs afin de créer une culture d'apprentissage et de performance et de veiller à ce que nos collaborateurs disposent des compétences nécessaires pour réaliser notre stratégie. * Vision, stratégie et politique : vous développez la vision et la stratégie Talent & Organisation pour votre propre scope (Services de Support ou Retail), vous la traduisez en un plan opérationnel et en assurez l'implémentation. Vous participez à des groupes de travail et à des équipes de projets stratégiques en tant que T&O-track lead. * Gestion du département : vous êtes responsable du bon fonctionnement opérationnel et de la prestation de services du département T&O en termes de personnel et de processus.
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Vous êtes intéressé(e) par cette fonction motivante en tant que Recruiter (H/F) et êtes immédiatement disponible ? La société est située à Bruxelles et est facilement accessible en transports en commun. - Identification et sélection d'experts sur base de critères spécifiques ; * Support au recrutement pour des positions en interne ; * Support au recrutement pour des positions externes (en supplément). Vous êtes intéressé(e) par cette fonction motivante en tant que Recruiter (H/F) et êtes immédiatement disponible ? La société est située à Bruxelles et est facilement accessible en transports en commun. - Identification et sélection d'experts sur base de critères spécifiques ; * Support au recrutement pour des positions en interne ; * Support au recrutement pour des positions externes (en supplément).
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Mise en œuvre complète des recrutements - Analyser les besoins de recrutement et discuter des profils recherchés en étroite - de la sélection et du suivi des intérimaires. - Utiliser les ressources de recrutement efficaces et êtes responsable du processus d'entrevue et de sélection. - De nombreuses expériences avec les ressources innovantes de recrutement (les médias sociaux, le réseautage, l'image de marque de l'employeur, etc.) et les méthodes de sélection professionnelles (évaluations, la méthode STAR, l'entrevue axée sur les compétences, les tests). Mise en œuvre complète des recrutements - Analyser les besoins de recrutement et discuter des profils recherchés en étroite - de la sélection et du suivi des intérimaires. - Utiliser les ressources de recrutement efficaces et êtes responsable du processus d'entrevue et de sélection. - De nombreuses expériences avec les ressources innovantes de recrutement (les médias sociaux, le réseautage, l'image de marque de l'employeur, etc.) et les méthodes de sélection professionnelles (évaluations, la méthode STAR, l'entrevue axée sur les compétences, les tests).
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En effet, rejoindre une société leader sur son marché et en pleine croissance, vous permettra d'apprendre votre métier directement expérimentés via de nombreuses formations faites sur-mesure pour vos besoins. Des connaissances en Allemand et en Luxembourgeois constitueront un vrai plus. * Un environnement de travail sain qui vous permet de travailler en autonomie, vous fixez vos propres objectifs. En effet, rejoindre une société leader sur son marché et en pleine croissance, vous permettra d'apprendre votre métier directement expérimentés via de nombreuses formations faites sur-mesure pour vos besoins. Des connaissances en Allemand et en Luxembourgeois constitueront un vrai plus. * Un environnement de travail sain qui vous permet de travailler en autonomie, vous fixez vos propres objectifs.
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En effet, rejoindre une société leader sur son marché et en pleine croissance, vous permettra d'apprendre votre métier directement expérimentés via de nombreuses formations faites sur-mesure pour vos besoins. Des connaissances en Allemand et en Luxembourgeois constitueront un vrai plus. * Un environnement de travail sain qui vous permet de travailler en autonomie, vous fixez vos propres objectifs. En effet, rejoindre une société leader sur son marché et en pleine croissance, vous permettra d'apprendre votre métier directement expérimentés via de nombreuses formations faites sur-mesure pour vos besoins. Des connaissances en Allemand et en Luxembourgeois constitueront un vrai plus. * Un environnement de travail sain qui vous permet de travailler en autonomie, vous fixez vos propres objectifs.
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Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. * Vous êtes en charge du SAV * Vous renseignez et conseillez la clientèle professionnelle * Vous avez de très bonnes connaissances en chauffage et sanitaires * Vous possédez une première expérience réussie en tant que deviseur ou dans le domaine du chauffage et sanitaires - Un salaire en fonction de votre expérience et contrat intérim en vue d'engagement si vous convenez. Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. * Vous êtes en charge du SAV * Vous renseignez et conseillez la clientèle professionnelle * Vous avez de très bonnes connaissances en chauffage et sanitaires * Vous possédez une première expérience réussie en tant que deviseur ou dans le domaine du chauffage et sanitaires - Un salaire en fonction de votre expérience et contrat intérim en vue d'engagement si vous convenez.
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Vous conseillez les clients, comprenez et mettez tout en œuvre afin de satisfaire leurs besoins, recherchez des solutions adéquates… Manpower Professional est la division de recrutement et de sélection de Manpower. Pour notre client spécialisé en matériel de maintenance et de levage, nous sommes à la recherche d'un Technico-commercial (H/F) pour la province du Hainaut. Vous disposez d'un Bachelier à orientation commerciale ainsi qu'une expérience en vente probante comme délégué technico-commercial. Vous maîtrisez le français, avez de bonnes connaissances en anglais (B2 souhaité). Notre client offre un contrat CDI ainsi qu'un package salarial attractif dans une entreprise reconnue, dynamique et en constante évolution. Vous conseillez les clients, comprenez et mettez tout en œuvre afin de satisfaire leurs besoins, recherchez des solutions adéquates… Manpower Professional est la division de recrutement et de sélection de Manpower. Pour notre client spécialisé en matériel de maintenance et de levage, nous sommes à la recherche d'un Technico-commercial (H/F) pour la province du Hainaut. Vous disposez d'un Bachelier à orientation commerciale ainsi qu'une expérience en vente probante comme délégué technico-commercial. Vous maîtrisez le français, avez de bonnes connaissances en anglais (B2 souhaité). Notre client offre un contrat CDI ainsi qu'un package salarial attractif dans une entreprise reconnue, dynamique et en constante évolution.
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Vous conseillez les clients, comprenez et mettez tout en œuvre afin de satisfaire leurs besoins, recherchez des solutions adéquates… Manpower Professional est la division de recrutement et de sélection de Manpower. Pour notre client spécialisé en matériel de maintenance et de levage, nous sommes à la recherche d'un Technico-commercial (H/F) pour la province du Brabant Wallon et de Namur. Vous disposez d'un Bachelier à orientation commerciale ainsi qu'une expérience en vente probante comme délégué technico-commercial. Vous maîtrisez le français, avez de bonnes connaissances en anglais (B2 souhaité). Notre client offre un contrat CDI ainsi qu'un package salarial attractif dans une entreprise reconnue, dynamique et en constante évolution. Vous conseillez les clients, comprenez et mettez tout en œuvre afin de satisfaire leurs besoins, recherchez des solutions adéquates… Manpower Professional est la division de recrutement et de sélection de Manpower. Pour notre client spécialisé en matériel de maintenance et de levage, nous sommes à la recherche d'un Technico-commercial (H/F) pour la province du Brabant Wallon et de Namur. Vous disposez d'un Bachelier à orientation commerciale ainsi qu'une expérience en vente probante comme délégué technico-commercial. Vous maîtrisez le français, avez de bonnes connaissances en anglais (B2 souhaité). Notre client offre un contrat CDI ainsi qu'un package salarial attractif dans une entreprise reconnue, dynamique et en constante évolution.
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Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. L'un de nos clients est à la recherche d'agents/conseillers call center. - Avoir une première expérience en call center Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. L'un de nos clients est à la recherche d'agents/conseillers call center. - Avoir une première expérience en call center
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Il vous prépare à rejoindre l'une de nos agences ou notre Easy Banking Center en qualité de « Conseiller Priority » ou de « Conseiller Banque des entrepreneurs ». adorez travailler en équipe ; convertissez chaque défi en opportunité en offrant des solutions innovantes à vos clients. Conseiller Priority : vous êtes la personne de contact pour nos clients particuliers fortunés. (Un atout fort pour les fonctions en région bruxelloise.) Nous effectuerons une première sélection sur base de votre CV et de votre lettre de motivation. Il vous prépare à rejoindre l'une de nos agences ou notre Easy Banking Center en qualité de « Conseiller Priority » ou de « Conseiller Banque des entrepreneurs ». adorez travailler en équipe ; convertissez chaque défi en opportunité en offrant des solutions innovantes à vos clients. Conseiller Priority : vous êtes la personne de contact pour nos clients particuliers fortunés. (Un atout fort pour les fonctions en région bruxelloise.) Nous effectuerons une première sélection sur base de votre CV et de votre lettre de motivation.
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En tant que Recruitment Officer vous travaillez au sein de l'équipe recrutement ouvriers, située sur le site de Haren. Votre mission est d'assurer la sélection et l'engagement du personnel ouvrier dans le cadre du plan de recrutement. * Assurer le suivi des candidatures du personnel ouvrier et déterminer les étapes de la sélection * Réaliser la sélection des candidats du personnel ouvrier à l'aide d'outils appropriés (tests, interviews, rapports) * Collaborer avec les différents services extérieurs à la STIB dans le cadre de la sélection des ouvriers (ONEM, ACTIRIS, Service Bruxellois aux employeurs, etc.) * Contribuer aux sélections spécifiques (personnel intérim, étudiants, …) et aux activités du service (p.ex. * Vous êtes en possession d'un Bachelier ou Master en psychologie ou avez une expérience équivalente dans le domaine * Vous maîtrisez les techniques de sélection et d'entretien de recrutement En tant que Recruitment Officer vous travaillez au sein de l'équipe recrutement ouvriers, située sur le site de Haren. Votre mission est d'assurer la sélection et l'engagement du personnel ouvrier dans le cadre du plan de recrutement. * Assurer le suivi des candidatures du personnel ouvrier et déterminer les étapes de la sélection * Réaliser la sélection des candidats du personnel ouvrier à l'aide d'outils appropriés (tests, interviews, rapports) * Collaborer avec les différents services extérieurs à la STIB dans le cadre de la sélection des ouvriers (ONEM, ACTIRIS, Service Bruxellois aux employeurs, etc.) * Contribuer aux sélections spécifiques (personnel intérim, étudiants, …) et aux activités du service (p.ex. * Vous êtes en possession d'un Bachelier ou Master en psychologie ou avez une expérience équivalente dans le domaine * Vous maîtrisez les techniques de sélection et d'entretien de recrutement
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Mission en exclusivité par les soins d'Ausy Engineering Recrutment & Selection Inersys est une société active comme bureau d'étude dans le domaine de l'énergie, dans le conseil et la construction de centrales de production d'électricité dans les pays en développement et principalement en Afrique. Elle développe ses produits en partenariat Gmbh Mannheim (voire En vue de soutenir son développement, Inersys s'adjoint les services supplémentaires d'un Ingénieur Bureau d'études pour des Projets électriques pour une fonction. Au sein d'une équipe de projet, vous êtes en charge des aspects « électricité » d'une réalisation. * Spécifier les équipements pour leur approvisionnement et effectuer la sélection technique des fournisseurs * Effectuer le suivi et les réceptions en usine des équipements * Participer activement aux essais et à la mise en service. * Capacité à travailler en équipe Mission en exclusivité par les soins d'Ausy Engineering Recrutment & Selection Inersys est une société active comme bureau d'étude dans le domaine de l'énergie, dans le conseil et la construction de centrales de production d'électricité dans les pays en développement et principalement en Afrique. Elle développe ses produits en partenariat Gmbh Mannheim (voire En vue de soutenir son développement, Inersys s'adjoint les services supplémentaires d'un Ingénieur Bureau d'études pour des Projets électriques pour une fonction. Au sein d'une équipe de projet, vous êtes en charge des aspects « électricité » d'une réalisation. * Spécifier les équipements pour leur approvisionnement et effectuer la sélection technique des fournisseurs * Effectuer le suivi et les réceptions en usine des équipements * Participer activement aux essais et à la mise en service. * Capacité à travailler en équipe
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L'Institut Jules Bordet est très actif en matière de recherche clinique et translationnelle. Ceci se traduit par la mise en œuvre de très nombreux essais cliniques et projets de recherche au sein de l'Institut Jules Bordet, tant nationaux qu'internationaux (collaborations avec les firmes pharmaceutiques, projets académiques, etc.). * Elaboration, et négociation externes des budgets des études cliniques en internes impliqués * Excellente connaissance de l'anglais oral et écrit (la langue et les documents de travail sont en anglais) * Sens du contact et du travail en équipe * Satisfaire à l'examen de sélection L'Institut Jules Bordet est très actif en matière de recherche clinique et translationnelle. Ceci se traduit par la mise en œuvre de très nombreux essais cliniques et projets de recherche au sein de l'Institut Jules Bordet, tant nationaux qu'internationaux (collaborations avec les firmes pharmaceutiques, projets académiques, etc.). * Elaboration, et négociation externes des budgets des études cliniques en internes impliqués * Excellente connaissance de l'anglais oral et écrit (la langue et les documents de travail sont en anglais) * Sens du contact et du travail en équipe * Satisfaire à l'examen de sélection
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• Outre le rôle de HR Business Partner, vous consacrez une partie de votre temps aux sélections, à la gestion de projet ou au , en fonction de l'actualité et des besoins. Travailler ENSEMBLE et apprendre ENSEMBLE sont des principes que nous revendiquons haut et fort, en vue d'avoir des collaborateurs motivés qui engrangent ensemble des résultats solides ! Vous êtes également le point de contact pour les collaborateurs de ces services et départements et menez certaines sélections ou projets selon l'actualité. • En étroite collaboration avec la direction et vos collègues, vous développez notre politique HR au sein des services et départements qui vous sont attribués. • Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre de nos objectifs RH et assurez le bon déploiement de notre stratégie HR d'aujourd'hui et de demain. • Outre le rôle de HR Business Partner, vous consacrez une partie de votre temps aux sélections, à la gestion de projet ou au , en fonction de l'actualité et des besoins. Travailler ENSEMBLE et apprendre ENSEMBLE sont des principes que nous revendiquons haut et fort, en vue d'avoir des collaborateurs motivés qui engrangent ensemble des résultats solides ! Vous êtes également le point de contact pour les collaborateurs de ces services et départements et menez certaines sélections ou projets selon l'actualité. • En étroite collaboration avec la direction et vos collègues, vous développez notre politique HR au sein des services et départements qui vous sont attribués. • Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre de nos objectifs RH et assurez le bon déploiement de notre stratégie HR d'aujourd'hui et de demain.
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Vous avez un bachelor ou master en construction / génie civil ou équivalent par expérience * Vous avez au moins 4 ans d'expérience en gestion de projets * Pré-sélection d'opportunités correspondant à votre expérience et ce que VOUS voulez trouver. Vous avez un bachelor ou master en construction / génie civil ou équivalent par expérience * Vous avez au moins 4 ans d'expérience en gestion de projets * Pré-sélection d'opportunités correspondant à votre expérience et ce que VOUS voulez trouver.
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L'Ecole européenne de Bruxelles III recrute 1 Assistant de soutien (H/F) en section anglophone de l'école primaire Contrat à durée déterminée (temps partiel - ca.16 h/semaine). * Entrée en fonction : février 2020 - Les candidatures ne respectant pas la procédure ne seront pas prises en considération. Les candidats retenus devront fournir un certificat de Bonnes Vies et Mœurs (Modèle 2 - pour accéder à une activité qui relève de l'éducation en Belgique ou tout autre document similaire pour un autre pays d'origine) avant l'entrée en service. Les candidats retenus seront invités à un entretien devant un Comité de Sélection. L'Ecole européenne de Bruxelles III recrute 1 Assistant de soutien (H/F) en section anglophone de l'école primaire Contrat à durée déterminée (temps partiel - ca.16 h/semaine). * Entrée en fonction : février 2020 - Les candidatures ne respectant pas la procédure ne seront pas prises en considération. Les candidats retenus devront fournir un certificat de Bonnes Vies et Mœurs (Modèle 2 - pour accéder à une activité qui relève de l'éducation en Belgique ou tout autre document similaire pour un autre pays d'origine) avant l'entrée en service. Les candidats retenus seront invités à un entretien devant un Comité de Sélection.
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L'Ecole européenne de Bruxelles III recrute Assistant de soutien (H/F) en section germanophone de l'école maternelle Contrat à durée déterminée (temps plein - ca. * Entrée en fonction : février 2020 - Les candidatures ne respectant pas la procédure ne seront pas prises en considération. Les candidats retenus devront fournir un certificat de Bonnes Vies et Mœurs (Modèle 2 - pour accéder à une activité qui relève de l'éducation en Belgique ou tout autre document similaire pour un autre pays d'origine) avant l'entrée en service. Les candidats retenus seront invités à un entretien devant un Comité de Sélection. L'Ecole européenne de Bruxelles III recrute Assistant de soutien (H/F) en section germanophone de l'école maternelle Contrat à durée déterminée (temps plein - ca. * Entrée en fonction : février 2020 - Les candidatures ne respectant pas la procédure ne seront pas prises en considération. Les candidats retenus devront fournir un certificat de Bonnes Vies et Mœurs (Modèle 2 - pour accéder à une activité qui relève de l'éducation en Belgique ou tout autre document similaire pour un autre pays d'origine) avant l'entrée en service. Les candidats retenus seront invités à un entretien devant un Comité de Sélection.
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En tant que recruteur spécialisé dans la construction, je suis actuellement à la recherche d'un chef de projet real estate pour le Grand-Duché de Luxembourg. Participer sur des projets en amont ? * En tant que chef de projet real estate vous participez et avez une vue dès la conception du projet jusqu'à sa réalisation et la remise des clés. * Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en construction/génie civil ou d'une expérience équivalente sur des projets de plusieurs millions d'euros (de A à Z). * Votre sens de la communication sera votre atout pour manager, travailler en équipe, collaborer et négocier. * Cela vous permettra de développer votre carrière et d'exprimer votre passion pour la construction en travaillant sur de grands projets. * Pré-sélection d'opportunités correspondant à votre expérience et ce que VOUS voulez trouver. En tant que recruteur spécialisé dans la construction, je suis actuellement à la recherche d'un chef de projet real estate pour le Grand-Duché de Luxembourg. Participer sur des projets en amont ? * En tant que chef de projet real estate vous participez et avez une vue dès la conception du projet jusqu'à sa réalisation et la remise des clés. * Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur en construction/génie civil ou d'une expérience équivalente sur des projets de plusieurs millions d'euros (de A à Z). * Votre sens de la communication sera votre atout pour manager, travailler en équipe, collaborer et négocier. * Cela vous permettra de développer votre carrière et d'exprimer votre passion pour la construction en travaillant sur de grands projets. * Pré-sélection d'opportunités correspondant à votre expérience et ce que VOUS voulez trouver.
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Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Si votre profil correspond à notre offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en cliquant sur "Postuler" Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. Nous sommes actifs dans les principaux domaines des RH à travers nos départements : Intérim, Sélection, Outplacement & Career Management, Titres-Services et Secteur Public. Si votre profil correspond à notre offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en cliquant sur "Postuler"
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