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112 résultats pour Collaborateur/trice restaurant à Bruxelles dans un rayon de 30 km

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Collaborateur Juridique Staff

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes
Schaerbeek
Télétravail possible
Ce département est actuellement à la recherche d'un Collaborateur Juridique Staff, enthousiaste à l'idée de devenir expert en sécurité tarifaire. * Vous êtes responsable de la formation interne des collaborateurs sur les questions juridiques ou réglementaires. * Chèques repas et restaurant d'entreprise
Ce département est actuellement à la recherche d'un Collaborateur Juridique Staff, enthousiaste à l'idée de devenir expert en sécurité tarifaire. * Vous êtes responsable de la formation interne des collaborateurs sur les questions juridiques ou réglementaires. * Chèques repas et restaurant d'entreprise
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Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Le bien-être au travail de nos 3000 collaborateurs (dont 54% de femmes) est l'une de nos priorités ! Est-ce que vous aimez mettre en pratique la politique des ressources humaines en matière mobilité interne, d'intégration, de gestion de talents, de développement des collaborateurs et de respect de la législation sociale ? Est-ce que vous aspirez à une excellence opérationnelle pour répondre aux besoins des clients, des consommateurs et des collaborateurs ? o Vous accélérez le développement de nos collaborateurs en dressant une carte de leurs compétences avec leur responsable opérationnel, en analysant leurs points de développement et en élaborant les plans de développement nécessaires ; * Un large choix entre différents plats dans notre restaurant d'entreprise
Le bien-être au travail de nos 3000 collaborateurs (dont 54% de femmes) est l'une de nos priorités ! Est-ce que vous aimez mettre en pratique la politique des ressources humaines en matière mobilité interne, d'intégration, de gestion de talents, de développement des collaborateurs et de respect de la législation sociale ? Est-ce que vous aspirez à une excellence opérationnelle pour répondre aux besoins des clients, des consommateurs et des collaborateurs ? o Vous accélérez le développement de nos collaborateurs en dressant une carte de leurs compétences avec leur responsable opérationnel, en analysant leurs points de développement et en élaborant les plans de développement nécessaires ; * Un large choix entre différents plats dans notre restaurant d'entreprise
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Propose des solutions et implémente des initiatives afin de développer et d'accroître l'employabilité et la mobilité des collaborateurs. - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Propose des solutions et implémente des initiatives afin de développer et d'accroître l'employabilité et la mobilité des collaborateurs. - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Le bien-être au travail de nos 3000 collaborateurs (dont 54% de femmes) est l'une de nos priorités! Est-ce que vous aimez mettre en pratique la politique des ressources humaines en matière mobilité interne, d'intégration, de gestion de talents, de développement des collaborateurs et de respect de la législation sociale ? Est-ce que vous aspirez à une excellence opérationnelle pour répondre aux besoins des clients, des consommateurs et des collaborateurs ? * Un large choix entre différents plats dans notre restaurant d'entreprise ;
Le bien-être au travail de nos 3000 collaborateurs (dont 54% de femmes) est l'une de nos priorités! Est-ce que vous aimez mettre en pratique la politique des ressources humaines en matière mobilité interne, d'intégration, de gestion de talents, de développement des collaborateurs et de respect de la législation sociale ? Est-ce que vous aspirez à une excellence opérationnelle pour répondre aux besoins des clients, des consommateurs et des collaborateurs ? * Un large choix entre différents plats dans notre restaurant d'entreprise ;
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Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Gestionnaire EB

Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Télétravail possible
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Collaboratifs : L'esprit d'équipe est une qualité essentielle des collaborateurs*trices chez AXA. * Installations Modernes : Profite de l'accès à nos installations de pointe, à des espaces de bureau ergonomiques, un bar à café, et régale toi au restaurant de l'entreprise.
Collaboratifs : L'esprit d'équipe est une qualité essentielle des collaborateurs*trices chez AXA. * Installations Modernes : Profite de l'accès à nos installations de pointe, à des espaces de bureau ergonomiques, un bar à café, et régale toi au restaurant de l'entreprise.
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Collaboratifs : L'esprit d'équipe est une qualité essentielle des collaborateurs*trices chez AXA. * Installations Modernes : Profite de l'accès à nos installations de pointe, à des espaces de bureau ergonomiques, un bar à café, et régale toi au restaurant de l'entreprise.
Collaboratifs : L'esprit d'équipe est une qualité essentielle des collaborateurs*trices chez AXA. * Installations Modernes : Profite de l'accès à nos installations de pointe, à des espaces de bureau ergonomiques, un bar à café, et régale toi au restaurant de l'entreprise.
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Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Collaboratifs : L'esprit d'équipe est une qualité essentielle des collaborateurs*trices chez AXA. * Installations Modernes : Profite de l'accès à nos installations de pointe, à des espaces de bureau ergonomiques, un bar à café, et régale toi au restaurant de l'entreprise.
Collaboratifs : L'esprit d'équipe est une qualité essentielle des collaborateurs*trices chez AXA. * Installations Modernes : Profite de l'accès à nos installations de pointe, à des espaces de bureau ergonomiques, un bar à café, et régale toi au restaurant de l'entreprise.
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Collaboratifs : L'esprit d'équipe est une qualité essentielle des collaborateurs*trices chez AXA. * Installations Modernes : Profite de l'accès à nos installations de pointe, à des espaces de bureau ergonomiques, un bar à café, et régale toi au restaurant de l'entreprise.
Collaboratifs : L'esprit d'équipe est une qualité essentielle des collaborateurs*trices chez AXA. * Installations Modernes : Profite de l'accès à nos installations de pointe, à des espaces de bureau ergonomiques, un bar à café, et régale toi au restaurant de l'entreprise.
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Avec 600 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros, nos produits sont distribués en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Portugal, Danemark, Suède, Norvège, USA et Canada. * Rédaction des textes de présentation des établissements partenaires (hôtels, restaurants, instituts de beauté, centres sportifs…) et création de leurs offres dans la base de données du site, en suivant les informations qui se trouvent sur les contrats.
Avec 600 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros, nos produits sont distribués en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Portugal, Danemark, Suède, Norvège, USA et Canada. * Rédaction des textes de présentation des établissements partenaires (hôtels, restaurants, instituts de beauté, centres sportifs…) et création de leurs offres dans la base de données du site, en suivant les informations qui se trouvent sur les contrats.
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Avec 600 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros, nos produits sont distribués en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Portugal, Danemark, Suède, Norvège, USA et Canada. * Rédaction des textes de présentation des établissements partenaires (hôtels, restaurants, instituts de beauté, centres sportifs…) et création de leurs offres dans la base de données du site, en suivant les informations qui se trouvent sur les contrats.
Avec 600 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros, nos produits sont distribués en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Portugal, Danemark, Suède, Norvège, USA et Canada. * Rédaction des textes de présentation des établissements partenaires (hôtels, restaurants, instituts de beauté, centres sportifs…) et création de leurs offres dans la base de données du site, en suivant les informations qui se trouvent sur les contrats.
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Avec 600 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros, nos produits sont distribués en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Portugal, Danemark, Suède, Norvège, USA et Canada. * Rédaction des textes de présentation des établissements partenaires (hôtels, restaurants, instituts de beauté, centres sportifs…) et création de leurs offres dans la base de données du site, en suivant les informations qui se trouvent sur les contrats.
Avec 600 collaborateurs, et un chiffre d'affaires de 250 millions d'euros, nos produits sont distribués en France, Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Pays-Bas, Portugal, Danemark, Suède, Norvège, USA et Canada. * Rédaction des textes de présentation des établissements partenaires (hôtels, restaurants, instituts de beauté, centres sportifs…) et création de leurs offres dans la base de données du site, en suivant les informations qui se trouvent sur les contrats.
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Candidature facile
Envie de devenir collègues de nos 421.338 collaborateurs ? * Gestion d'une équipe de 2 collaborateurs. Nous accordons beaucoup d'attention au bien-être de nos collaborateurs via la cuisine saine de notre cantine et notre salle de fitness.
Envie de devenir collègues de nos 421.338 collaborateurs ? * Gestion d'une équipe de 2 collaborateurs. Nous accordons beaucoup d'attention au bien-être de nos collaborateurs via la cuisine saine de notre cantine et notre salle de fitness.
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Security Officer

Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel
Télétravail possible
Former tous les collaborateurs en ce qui concerne les risques de sécurité, en particulier au moyen de sessions de sensibilisation à la sécurité claires et innovantes et conseiller l'organisation en lui fournissant des informations synthétiques et actualisées concernant les technologies de sécurité de l'information et les questions réglementaires afin d'assurer l'application des procédures et normes en matière de sécurité IT dans l'ensemble de l'organisation. - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre
Former tous les collaborateurs en ce qui concerne les risques de sécurité, en particulier au moyen de sessions de sensibilisation à la sécurité claires et innovantes et conseiller l'organisation en lui fournissant des informations synthétiques et actualisées concernant les technologies de sécurité de l'information et les questions réglementaires afin d'assurer l'application des procédures et normes en matière de sécurité IT dans l'ensemble de l'organisation. - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre
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HR Business Partner

Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel
Télétravail possible
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs.
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Quel est le salaire moyen pour Collaborateur/trice restaurant à Bruxelles?

Salaire moyen par an
29.100 €

Le salaire moyen pour les emplois Collaborateur/trice restaurant à Bruxelles est de 29.100 €. Les salaires de Collaborateur/trice restaurant à Bruxelles vont de 23.600 € à 35.300 €.