Agent/e des politiques en matière de ressources humaines Offre d'emploi

1 sur 20
1 sur 20

HR Assistant (H/F)

STIB / MIVB

Bruxelles

• Constituer les dossiers administratifs en matière de changements de barème, passage à l'effectif, mutations, crédit-temps, congés thématiques, promotions, évaluations, cumul d'activité... • Orientation client, assertivité, autonomie, sens de la déontologie, flexibilité, pragmatique, organisation, sens des relations humaines (communication, diplomatie ...), résistance au stress. • local : courriers divers internes et externes, gestion de l'agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH, ... • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme. • Rassembler et transférer les informations administratives concernant le personnel de la division vers le département RH du siège et inversement. • Constituer les dossiers administratifs en matière de changements de barème, passage à l'effectif, mutations, crédit-temps, congés thématiques, promotions, évaluations, cumul d'activité... • Orientation client, assertivité, autonomie, sens de la déontologie, flexibilité, pragmatique, organisation, sens des relations humaines (communication, diplomatie ...), résistance au stress. • local : courriers divers internes et externes, gestion de l'agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH, ... • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme. • Rassembler et transférer les informations administratives concernant le personnel de la division vers le département RH du siège et inversement.
Moins Plus

HR OFFICER

Damart T.S.D.

Dottignies

HR Officer

IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud

Bruxelles, Brabant Wallon, Brabant Flamand

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, pour le service & Développement RH, situé sur le site Baron Lambert à Etterbeek, un HR Officer (h/f) En rejoignant le département des Ressources Humaines, du service et Développement, en (10 collaboratrices), vous aurez pour missions transverses et variées de participer à la gestion du développement RH en support des activités liées au recrutement, à la carrière et à la formation des collaborateurs et futurs collaborateurs. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité. Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, pour le service & Développement RH, situé sur le site Baron Lambert à Etterbeek, un HR Officer (h/f) En rejoignant le département des Ressources Humaines, du service et Développement, en (10 collaboratrices), vous aurez pour missions transverses et variées de participer à la gestion du développement RH en support des activités liées au recrutement, à la carrière et à la formation des collaborateurs et futurs collaborateurs. Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle dimension de proximité.
Moins Plus

HR Officer

Leroy & Partners

Ixelles

Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) « HR Officer ». En tant que HR Officer, qu'elle sera ta journée type? L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * La possibilité de relever un défi tout en préservant ton équilibre vie privée/ vie professionnelle. * Des possibilités de formations et d'évolution. Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. * Administration du payroll, encodage des absences, tenue des dossiers du personnel et planification du suivi des carrières ; Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) « HR Officer ». En tant que HR Officer, qu'elle sera ta journée type? L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. * La possibilité de relever un défi tout en préservant ton équilibre vie privée/ vie professionnelle. * Des possibilités de formations et d'évolution. Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. * Administration du payroll, encodage des absences, tenue des dossiers du personnel et planification du suivi des carrières ;
Moins Plus

HR Officer

ERGO Insurance

Bruxelles

En tant que HR Officer, vous êtes surtout chargé/e du . Nous sommes à la recherche d'un HR Officer pour renforcer le département HR (ERGO/DKV). * Vous êtes en possession d'un diplôme de bachelor ou expérience équivalente * Vous êtes un véritable team player et vous êtes flexible en ce qui concerne le contenu de vos tâches. En plus d'un package salarial attractif et un lieu de travail facilement accessible dans le centre de Bruxelles, nous vous offrons un environnement de travail dans lequel la prise d'initiative, le feedback direct et le développement personnel sont encouragés. * Suivi administratif des formations des collaborateurs (planning, inscription, suivi et reporting) * Suivi et soutien du performance proces (suivi des objectifs, mid-year et entretiens d'évaluation, ) En tant que HR Officer, vous êtes surtout chargé/e du . Nous sommes à la recherche d'un HR Officer pour renforcer le département HR (ERGO/DKV). * Vous êtes en possession d'un diplôme de bachelor ou expérience équivalente * Vous êtes un véritable team player et vous êtes flexible en ce qui concerne le contenu de vos tâches. En plus d'un package salarial attractif et un lieu de travail facilement accessible dans le centre de Bruxelles, nous vous offrons un environnement de travail dans lequel la prise d'initiative, le feedback direct et le développement personnel sont encouragés. * Suivi administratif des formations des collaborateurs (planning, inscription, suivi et reporting) * Suivi et soutien du performance proces (suivi des objectifs, mid-year et entretiens d'évaluation, )
Moins Plus

HR Officer

Securex

Bruxelles, Drongen

En tant qu'HR Officer, vous êtes la personne de contact pour un business spécifique pour lequel vous gérez un certain nombre de processus RH. Des Ressources humaines, de l'IT, du Marketing et de la communication, du Health & Safety, des assurances, de la finance, du juridique, … * Vous gérez vos missions de recrutement et sélection de manière indépendante tout en offrant des conseils et des solutions efficaces à vos clients internes. Vous effectuez les évaluations de potentiel sur base d'entretiens individuels et d'outils de sélection et d'assessment, et vous fournissez des conseils de développement. Vous êtes, à terme, de plus en plus impliqué dans les actions de développement et d'accompagnement pour votre business. En tant qu'HR Officer, vous êtes la personne de contact pour un business spécifique pour lequel vous gérez un certain nombre de processus RH. Des Ressources humaines, de l'IT, du Marketing et de la communication, du Health & Safety, des assurances, de la finance, du juridique, … * Vous gérez vos missions de recrutement et sélection de manière indépendante tout en offrant des conseils et des solutions efficaces à vos clients internes. Vous effectuez les évaluations de potentiel sur base d'entretiens individuels et d'outils de sélection et d'assessment, et vous fournissez des conseils de développement. Vous êtes, à terme, de plus en plus impliqué dans les actions de développement et d'accompagnement pour votre business.
Moins Plus

HR assistant (service formation et développement de compétences) - CDD jusque fin décemnbre

CHU Bruxelles

Laeken

Le HR assistant est un facilitateur du bon fonctionnement des Ressources Humaines. En tant que HR Assistant, vous contribuez à la construction d'un partenariat solide avec nos clients internes et externes. Suite à la mutualisation du département des Ressources Humaines du CHU Bruxelles, nous travaillons au service de 4 hôpitaux publics du réseau IRIS (CHU Saint Pierre, CHU Brugmann, HUDERF, Institut Jules Bordet) et du laboratoire (LHUB). o des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) Il contribue à optimiser l'efficacité du service « Formation » et « Développement des Compétences » en permettant une meilleure coordination de leurs ses activités opérationnelles avec les souhaits et besoins de nos clients internes. Le HR assistant est un facilitateur du bon fonctionnement des Ressources Humaines. En tant que HR Assistant, vous contribuez à la construction d'un partenariat solide avec nos clients internes et externes. Suite à la mutualisation du département des Ressources Humaines du CHU Bruxelles, nous travaillons au service de 4 hôpitaux publics du réseau IRIS (CHU Saint Pierre, CHU Brugmann, HUDERF, Institut Jules Bordet) et du laboratoire (LHUB). o des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) Il contribue à optimiser l'efficacité du service « Formation » et « Développement des Compétences » en permettant une meilleure coordination de leurs ses activités opérationnelles avec les souhaits et besoins de nos clients internes.
Moins Plus

Assistant RH - Liège

OfficeTeam

Liège

Vous avez un Bachelier en Ressources Humaines ou une expérience équivalente * Vous rédigez les documents sociaux et en assurez un suivi * Vous êtes le point de contact concernant le Payroll, la réglementation interne, l'application de la législation sociale et la législation sur le travail * Vous faites preuve de proactivité et de curiosité intellectuelle - Envoyez-nous dès à présent votre CV (idéalement, sous format Word svp). Vous avez un Bachelier en Ressources Humaines ou une expérience équivalente * Vous rédigez les documents sociaux et en assurez un suivi * Vous êtes le point de contact concernant le Payroll, la réglementation interne, l'application de la législation sociale et la législation sur le travail * Vous faites preuve de proactivité et de curiosité intellectuelle - Envoyez-nous dès à présent votre CV (idéalement, sous format Word svp).
Moins Plus

Assistant(e) RH

Odontolia Groupe

Ligny

En rejoignant Odontolia, les praticiens s'appuient sur une équipe et une organisation qui les aident à se développer professionnellement et les soulagent des tâches administratives, leur permettant ainsi de se consacrer pleinement aux patients et à l'exercice de l'art dentaire. Afin de soutenir le département Ressources Humaines, Odontolia recherche un(e) Assistant(e) RH. * Vous disposez d'un Bachelier en Ressources humaines (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle (ou stage au sein d'un département RH) * Aide à la gestion de la 'Odontolia Academy' : organisation pratique des formations pour les collaborateurs du groupe : communication, suivi des inscriptions, des annulations, suivi avec les participants * Aide à l'établissement des contrats de travail * Suivi des candidatures et création d'une base de données par région. En rejoignant Odontolia, les praticiens s'appuient sur une équipe et une organisation qui les aident à se développer professionnellement et les soulagent des tâches administratives, leur permettant ainsi de se consacrer pleinement aux patients et à l'exercice de l'art dentaire. Afin de soutenir le département Ressources Humaines, Odontolia recherche un(e) Assistant(e) RH. * Vous disposez d'un Bachelier en Ressources humaines (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle (ou stage au sein d'un département RH) * Aide à la gestion de la 'Odontolia Academy' : organisation pratique des formations pour les collaborateurs du groupe : communication, suivi des inscriptions, des annulations, suivi avec les participants * Aide à l'établissement des contrats de travail * Suivi des candidatures et création d'une base de données par région.
Moins Plus

HR OFFICER (H/F)

Profile Group

Watermael-Boitsfort

Vous serez la personne de confiance RH des avocats et vous . Vous participez au projet en cours de mise en place d"un système de formations pour les avocats. * Recrutement de A à Z. Ecrire des descriptions de fonction, préparer des offres d"emploi, vérifier les formulaires de candidature, présélectionner les candidats et organiser les premiers entretiens * Organiser de A à Z les événements liés aux étudiants en droit - avec des possibilités de s"investir à long terme. De plus, un salaire attractif, des avantages extra-légaux - Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis plus de 20 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d"emploi, d"optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien. Vous serez la personne de confiance RH des avocats et vous . Vous participez au projet en cours de mise en place d"un système de formations pour les avocats. * Recrutement de A à Z. Ecrire des descriptions de fonction, préparer des offres d"emploi, vérifier les formulaires de candidature, présélectionner les candidats et organiser les premiers entretiens * Organiser de A à Z les événements liés aux étudiants en droit - avec des possibilités de s"investir à long terme. De plus, un salaire attractif, des avantages extra-légaux - Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis plus de 20 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d"emploi, d"optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.
Moins Plus

HR Officer Onsite

HUDSON

Gand, Bruxelles, Anvers

Nous sommes fiers de la marque Hudson et souhaitons renforcer nos équipes en attirant des professionnels des ressources humaines, passionnés et enthousiastes, pour partager une passion commune : conseiller et accompagner les entreprises dans leurs défis humains d'aujourd'hui et de demain. Vous suivez des formations intéressantes et vous familiarisez avec la richesse en outils conçus au sein de notre organisation. Vous voulez trouver le défi qui fera décoller votre carrière en ressources humaines. A la suite du Management Buy-Out réalisé en 2018, l'équipe de direction de Hudson Benelux préside à nouveau aux destinées de l'entreprise, avec plus d'ambition que jamais pour cette dernière ! Souhaitez-vous, aux côtés de nos 275 collègues, comme eux faire la différence au quotidien et vous inscrire dans une organisation ambitieuse et en forte croissance? Nous sommes fiers de la marque Hudson et souhaitons renforcer nos équipes en attirant des professionnels des ressources humaines, passionnés et enthousiastes, pour partager une passion commune : conseiller et accompagner les entreprises dans leurs défis humains d'aujourd'hui et de demain. Vous suivez des formations intéressantes et vous familiarisez avec la richesse en outils conçus au sein de notre organisation. Vous voulez trouver le défi qui fera décoller votre carrière en ressources humaines. A la suite du Management Buy-Out réalisé en 2018, l'équipe de direction de Hudson Benelux préside à nouveau aux destinées de l'entreprise, avec plus d'ambition que jamais pour cette dernière ! Souhaitez-vous, aux côtés de nos 275 collègues, comme eux faire la différence au quotidien et vous inscrire dans une organisation ambitieuse et en forte croissance?
Moins Plus

HR Consultant Talent Selection & Development

HUDSON

Bruxelles, Gand, Anvers

Nous sommes fiers de la marque Hudson et souhaitons renforcer nos équipes en attirant des professionnels des ressources humaines, passionnés et enthousiastes, pour partager une passion commune: conseiller et accompagner les entreprises dans leurs défis humains d'aujourd'hui et de demain. * En tant que Consultant Talent Selection & Development, vous êtes impliqué dans l'évaluation et le développement des talents par le biais d'assessment centers, de development et de learning centers. * Vous êtes en possession d'un Master et avez une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le secteur des RH. A la suite du Management Buy-Out réalisé en 2018, l'équipe de direction de Hudson Benelux préside à nouveau aux destinées de l'entreprise, avec plus d'ambition que jamais pour cette dernière! Nous sommes fiers de la marque Hudson et souhaitons renforcer nos équipes en attirant des professionnels des ressources humaines, passionnés et enthousiastes, pour partager une passion commune: conseiller et accompagner les entreprises dans leurs défis humains d'aujourd'hui et de demain. * En tant que Consultant Talent Selection & Development, vous êtes impliqué dans l'évaluation et le développement des talents par le biais d'assessment centers, de development et de learning centers. * Vous êtes en possession d'un Master et avez une première expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le secteur des RH. A la suite du Management Buy-Out réalisé en 2018, l'équipe de direction de Hudson Benelux préside à nouveau aux destinées de l'entreprise, avec plus d'ambition que jamais pour cette dernière!
Moins Plus

Ingénieur Civil - Industriel

Université de Liège Ressources Humaines

Liège

Université de Liège Ressources Humaines La cellule "Maintenance des installations techniques" de l'Université souhaite s'adjoindre les services d'un ingénieur civil ou d'un ingénieur industriel, en vue de compléter la cellule assurant la gestion des installations de techniques spéciales sur les différents sites de l'institution. * le choix des solutions techniques appropriées, dimensionnement, élaboration des dossiers techniques, descriptifs, schémas et plans, calcul des métrés, estimation du coût des travaux, des coûts de fonctionnement et d'entretien, prise en compte de l'efficience énergétique et calcul de retour sur investissement, … * En particulier, connaissance approfondie des réglementations/normes relatives aux installations électriques et de leurs évolutions ; * Autres : Administration des Ressources Humaines ( 04/366.57.33) Université de Liège Ressources Humaines La cellule "Maintenance des installations techniques" de l'Université souhaite s'adjoindre les services d'un ingénieur civil ou d'un ingénieur industriel, en vue de compléter la cellule assurant la gestion des installations de techniques spéciales sur les différents sites de l'institution. * le choix des solutions techniques appropriées, dimensionnement, élaboration des dossiers techniques, descriptifs, schémas et plans, calcul des métrés, estimation du coût des travaux, des coûts de fonctionnement et d'entretien, prise en compte de l'efficience énergétique et calcul de retour sur investissement, … * En particulier, connaissance approfondie des réglementations/normes relatives aux installations électriques et de leurs évolutions ; * Autres : Administration des Ressources Humaines ( 04/366.57.33)
Moins Plus

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES 8034261 / 15 C

Manpower

Braine-l’Alleud

Nous te garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings ainsi que la possibilité d'effectuer des tâches en adéquation formation. Nous t'offrons l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique en pleine croissance et développement. Vous accélérez le traitement de votre candidature en vous inscrivant sur notre site et en postulant ainsi à cette annonce. L'agence Manpower de Braine-l'Alleud est à la recherche de stagiaires pour la période entre septembre et décembre 2019. En tant que stagiaire, notre but est que tu découvres le monde du travail et particulièrement, un monde polyvalent et dynamique. - Recrutement %26 sélection des candidats - Mise à jour permanente de la base de données internes (entreprises et candidats) De plus, vous pouvez y consulter notre large éventail d'annonces online. Nous te garantissons une formation professionnelle accompagnée de divers coachings ainsi que la possibilité d'effectuer des tâches en adéquation formation. Nous t'offrons l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique en pleine croissance et développement. Vous accélérez le traitement de votre candidature en vous inscrivant sur notre site et en postulant ainsi à cette annonce. L'agence Manpower de Braine-l'Alleud est à la recherche de stagiaires pour la période entre septembre et décembre 2019. En tant que stagiaire, notre but est que tu découvres le monde du travail et particulièrement, un monde polyvalent et dynamique. - Recrutement %26 sélection des candidats - Mise à jour permanente de la base de données internes (entreprises et candidats) De plus, vous pouvez y consulter notre large éventail d'annonces online.
Moins Plus

Conseiller en Politique Alimentaire pour Belgian Feed Association (BFA)

Human Capital International

Bruxelles

En tant que Conseiller en Politique Alimentaire auprès de BFA, vous êtes principalement chargé(e) de la gestion des systèmes de qualité et des données de l'industrie agro-alimentaire. Une excellente connaissance d'Excel est indispensable (tableaux croisés dynamiques, macros, fonctions statistiques...) ; de bonnes connaissances en Access et des programmes statistiques (par exemple SPSS, ...) sont un atout - Participer à la réflexion sur l'évolution de BFA pour en faire une association encore plus performante en ce qui concerne le traitement des données et la communication de celles-ci. En tant que Conseiller en Politique Alimentaire auprès de BFA, vous êtes principalement chargé(e) de la gestion des systèmes de qualité et des données de l'industrie agro-alimentaire. Une excellente connaissance d'Excel est indispensable (tableaux croisés dynamiques, macros, fonctions statistiques...) ; de bonnes connaissances en Access et des programmes statistiques (par exemple SPSS, ...) sont un atout - Participer à la réflexion sur l'évolution de BFA pour en faire une association encore plus performante en ce qui concerne le traitement des données et la communication de celles-ci.
Moins Plus

Manager de Rayon Alimentaire

Cora Hypermarche

La Louvière

Vous participez et collaborez à la définition de la politique commerciale en termes de structure d'assortiment, de merchandising, de promotions, d'innovations. * Vous veillez à l'application stricte des règles en matière d'hygiène et qualité des produits. * Exemple pour tous quant à l'application de la culture de l'entreprise, vous serez également le vecteur des valeurs de l'entreprise en interne et vers l'extérieur : respect, honnêteté, cordialité, confiance. * Investi d'un haut niveau de responsabilité, vous assurez la gestion commerciale et humaine complète du rayon qui vous est confié. * Votre rôle est celui d'un TEAM LEADER. , vous optimisez le travail de vos collaborateurs par un management efficace et performant afin d'en renforcer la motivation et les compétences. * Vous êtes responsable du « zéro défaut à la vente » et de la bonne gestion des produits. Vous participez et collaborez à la définition de la politique commerciale en termes de structure d'assortiment, de merchandising, de promotions, d'innovations. * Vous veillez à l'application stricte des règles en matière d'hygiène et qualité des produits. * Exemple pour tous quant à l'application de la culture de l'entreprise, vous serez également le vecteur des valeurs de l'entreprise en interne et vers l'extérieur : respect, honnêteté, cordialité, confiance. * Investi d'un haut niveau de responsabilité, vous assurez la gestion commerciale et humaine complète du rayon qui vous est confié. * Votre rôle est celui d'un TEAM LEADER. , vous optimisez le travail de vos collaborateurs par un management efficace et performant afin d'en renforcer la motivation et les compétences. * Vous êtes responsable du « zéro défaut à la vente » et de la bonne gestion des produits.
Moins Plus

Conseiller Energie-Climat

Essenscia

Schaerbeek

Il élabore des positions étayées en matière de politique énergétique et climatique et représente le secteur auprès des autorités et d'instances régionales (Cabinets ministériels, administrations, pôle énergie du conseil économique, social et environnemental,…) et au sein d'autres organisations (collaboration avec l'Union wallonne des entreprises et le BECI notamment). * Vous suivez de près la réalisation et la mise en œuvre des nouvelles législations régionales en Wallonie et à Bruxelles, en lien avec les réglementations européennes et fédérales, en matière d'énergie et de climat, tout en portant une attention particulière à l'impact de celles-ci sur les entreprises du secteur de la chimie et des sciences de la vie. Il élabore des positions étayées en matière de politique énergétique et climatique et représente le secteur auprès des autorités et d'instances régionales (Cabinets ministériels, administrations, pôle énergie du conseil économique, social et environnemental,…) et au sein d'autres organisations (collaboration avec l'Union wallonne des entreprises et le BECI notamment). * Vous suivez de près la réalisation et la mise en œuvre des nouvelles législations régionales en Wallonie et à Bruxelles, en lien avec les réglementations européennes et fédérales, en matière d'énergie et de climat, tout en portant une attention particulière à l'impact de celles-ci sur les entreprises du secteur de la chimie et des sciences de la vie.
Moins Plus

Consultant

C.H.U. Brugmann

Laeken

Notre service est composé d'une responsable, de 6 personnes chargées du recrutement et de 2 HR assistants et 1 consultante RH spécialisée dans les référentiels de fonctions & des compétences. * Posséder une licence ou master en sciences humaines (psychologie, sciences du travail, gestion des Ressources Humaines, communication…) * des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) En accord avec les valeurs de nos hôpitaux publics, nous mettons un point d'honneur à baser nos recrutements sur des critères objectifs et non-discriminatoires : les compétences (acquises grâce aux diplômes ou à l'expérience), le profil et la motivation pour le poste. * La rédaction des ouvertures de poste, identification des canaux de recrutement les plus appropriés en fonction du type de profil et posting Notre service est composé d'une responsable, de 6 personnes chargées du recrutement et de 2 HR assistants et 1 consultante RH spécialisée dans les référentiels de fonctions & des compétences. * Posséder une licence ou master en sciences humaines (psychologie, sciences du travail, gestion des Ressources Humaines, communication…) * des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) En accord avec les valeurs de nos hôpitaux publics, nous mettons un point d'honneur à baser nos recrutements sur des critères objectifs et non-discriminatoires : les compétences (acquises grâce aux diplômes ou à l'expérience), le profil et la motivation pour le poste. * La rédaction des ouvertures de poste, identification des canaux de recrutement les plus appropriés en fonction du type de profil et posting
Moins Plus

Consultant(e) RH

C.H.U. Brugmann

Laeken

Notre service est composé d'une responsable, de 6 personnes chargées du recrutement et de 2 HR assistants. * Posséder une licence ou un master en sciences humaines (psychologie, sciences du travail, gestion des ressources humaines, communication, gestion…) * des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) En accord avec les valeurs de nos hôpitaux publics, nous mettons un point d'honneur à baser nos recrutements sur des critères objectifs et non-discriminatoires : les compétences (acquises grâce aux diplômes ou à l'expérience), le profil et la motivation pour le poste. * La mise en place et l'évolution de ce référentiel vise à optimiser la qualité des activités de gestion des effectifs. Notre service est composé d'une responsable, de 6 personnes chargées du recrutement et de 2 HR assistants. * Posséder une licence ou un master en sciences humaines (psychologie, sciences du travail, gestion des ressources humaines, communication, gestion…) * des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) En accord avec les valeurs de nos hôpitaux publics, nous mettons un point d'honneur à baser nos recrutements sur des critères objectifs et non-discriminatoires : les compétences (acquises grâce aux diplômes ou à l'expérience), le profil et la motivation pour le poste. * La mise en place et l'évolution de ce référentiel vise à optimiser la qualité des activités de gestion des effectifs.
Moins Plus

Payroll Expert

Desmosia

Mont-Saint-Guibert

Actuellement, pour notre partenaire, actif dans le secteur aéronautique, nous recrutons un/une Payroll & Administration Supervisor, H/F/X afin d'être le gestion payroll principal des employés et d'être le point de contact en matière payroll et législation sociale. * analyser, administrer et rapporter des sujets spéciaux et des cas individuels afin de fournir des conseils pertinents et précis à la direction, au personnel des ressources humaines et aux parties externes. Desmosia, cabinet conseil en , assure la gestion des processus de recrutement et sélection de ses entreprises partenaires et accompagne ses Talents vers la prochaine étape de leur carrière professionnelle. * exécuter une administration de la paie parfaitement et en temps voulu, conformément aux politiques de paie et à la réglementation de l'entreprise. Actuellement, pour notre partenaire, actif dans le secteur aéronautique, nous recrutons un/une Payroll & Administration Supervisor, H/F/X afin d'être le gestion payroll principal des employés et d'être le point de contact en matière payroll et législation sociale. * analyser, administrer et rapporter des sujets spéciaux et des cas individuels afin de fournir des conseils pertinents et précis à la direction, au personnel des ressources humaines et aux parties externes. Desmosia, cabinet conseil en , assure la gestion des processus de recrutement et sélection de ses entreprises partenaires et accompagne ses Talents vers la prochaine étape de leur carrière professionnelle. * exécuter une administration de la paie parfaitement et en temps voulu, conformément aux politiques de paie et à la réglementation de l'entreprise.
Moins Plus

Talent Acquisition Manager

Fluxys

Etterbeek

• Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent par expérience et pouvez faire valoir une expérience concluante de 5 à 10 ans en ressources humaines et, plus spécifiquement, en recrutement et sélection ; • En , vous définissez une stratégie d'Employer Branding et de Sourcing des candidats adéquate ; • Passionné par les ressources humaines, vous vous tenez aux courant des dernières tendances et évolution du secteur ; Vous définissez et appliquez la stratégie de recrutement et d'attraction des talents permettant de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise. • Vous participez au processus de manpower planning afin d'anticiper les besoins en personnel de l'entreprise et de définir le plan annuel de recrutement ; • Vous avez de l'expérience en marketing / employer branding et les réseaux sociaux n'ont plus de secrets pour vous ; • Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent par expérience et pouvez faire valoir une expérience concluante de 5 à 10 ans en ressources humaines et, plus spécifiquement, en recrutement et sélection ; • En , vous définissez une stratégie d'Employer Branding et de Sourcing des candidats adéquate ; • Passionné par les ressources humaines, vous vous tenez aux courant des dernières tendances et évolution du secteur ; Vous définissez et appliquez la stratégie de recrutement et d'attraction des talents permettant de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise. • Vous participez au processus de manpower planning afin d'anticiper les besoins en personnel de l'entreprise et de définir le plan annuel de recrutement ; • Vous avez de l'expérience en marketing / employer branding et les réseaux sociaux n'ont plus de secrets pour vous ;
Moins Plus

Corporate Recruiter

Le Groupe P&V - De P&V Groep

Bruxelles

En tant que recruiter, vous serez « in the lead » et adopterez une approche proactive dans la recherche et l'accroche des candidats idéaux pour le Groupe P&V. Envie de motivés ? - Chaque jour, vous êtes en contact avec des candidats et votre business, la communication fluide est votre tasse de thé et vous réservez le meilleur service à vos clients. - Vous rejoindrez le département des ressources humaines d'un assureur qui privilégie la cohésion et l'entrepreneuriat coopératif. ; vous surfez sur la vague des dernières tendances et les nouveaux modes de recrutement vous correspondent parfaitement. - Du plan d'action au résultat ; vous gérez votre portefeuille de postes vacants en tant que project manager à part entière. - Votre formation en psychologie, marketing ou communication constitue un bon point de départ, mais vous nous impressionnerez avant tout par votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! En tant que recruiter, vous serez « in the lead » et adopterez une approche proactive dans la recherche et l'accroche des candidats idéaux pour le Groupe P&V. Envie de motivés ? - Chaque jour, vous êtes en contact avec des candidats et votre business, la communication fluide est votre tasse de thé et vous réservez le meilleur service à vos clients. - Vous rejoindrez le département des ressources humaines d'un assureur qui privilégie la cohésion et l'entrepreneuriat coopératif. ; vous surfez sur la vague des dernières tendances et les nouveaux modes de recrutement vous correspondent parfaitement. - Du plan d'action au résultat ; vous gérez votre portefeuille de postes vacants en tant que project manager à part entière. - Votre formation en psychologie, marketing ou communication constitue un bon point de départ, mais vous nous impressionnerez avant tout par votre dynamisme et votre esprit d'équipe !
Moins Plus

Operations Teamleader Neder-Over-Heembeek - copy

Suez

Neder-Over-Heembeek

Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique, conformément aux réglementations en vigueur. Grâce au potentiel des technologies digitales et des solutions innovantes, le Groupe valorise 17 millions de tonnes de déchets par an et produit 3,9 millions de tonnes de matières premières secondaires, ainsi que 7 TWh d'énergie locale et renouvelable. Vous supervisez le processus de production en analysant et cela sur la base des analyses de qualité et du suivi des entrées et des sorties - Vous répartissez votre temps de travail en tenant compte de la répartition des équipes dans un créneau horaire allant de 5h30 à 18h30 En 2017, SUEZ a réalisé un chiffre d'affaires de 15,9 milliards d'euros. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique, conformément aux réglementations en vigueur. Grâce au potentiel des technologies digitales et des solutions innovantes, le Groupe valorise 17 millions de tonnes de déchets par an et produit 3,9 millions de tonnes de matières premières secondaires, ainsi que 7 TWh d'énergie locale et renouvelable. Vous supervisez le processus de production en analysant et cela sur la base des analyses de qualité et du suivi des entrées et des sorties - Vous répartissez votre temps de travail en tenant compte de la répartition des équipes dans un créneau horaire allant de 5h30 à 18h30 En 2017, SUEZ a réalisé un chiffre d'affaires de 15,9 milliards d'euros.
Moins Plus

HR Data Analyst

CHU Bruxelles

Laeken

Le département des Ressources Humaines du CHU de Bruxelles travaille en tant que Centre de Services Partagés RH pour les 4 hôpitaux du CHU de Bruxelles (CHU Saint Pierre, CHU Brugmann, HUDERF, Institut Jules Bordet) et le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles (LHUB). * Collabore à la mise en œuvre et au suivi des projets de transformation et d'optimisation des Ressources humaines via notamment la définition d'indicateurs RH - Dans ce contexte, vous aurez pour mission de développer et d'implémenter des outils de support à la décision ainsi qu'un tableau de bord reprenant les indicateurs RH pour la Direction des ressources humaines et les directions générales des hôpitaux. Le département des Ressources Humaines du CHU de Bruxelles travaille en tant que Centre de Services Partagés RH pour les 4 hôpitaux du CHU de Bruxelles (CHU Saint Pierre, CHU Brugmann, HUDERF, Institut Jules Bordet) et le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles (LHUB). * Collabore à la mise en œuvre et au suivi des projets de transformation et d'optimisation des Ressources humaines via notamment la définition d'indicateurs RH - Dans ce contexte, vous aurez pour mission de développer et d'implémenter des outils de support à la décision ainsi qu'un tableau de bord reprenant les indicateurs RH pour la Direction des ressources humaines et les directions générales des hôpitaux.
Moins Plus

Public Tender Assistant

Smals

Saint-Gilles

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens commercial, vous faites valoir des compétences en matière de négociations et de communication. Vous prenez également en charge les commandes liées à du matériel ICT non-standard qui nécessite de comprendre les besoins des clients et les traduire en demande d'offres. Une connaissance des politiques de prix des produits ICT est un atout. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s'installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. En tant que Gestionnaire de contrats Achats, vous prenez en charge les renouvellements de contrats de maintenance de solutions informatiques ainsi que l'achat de produits et services ICT, ceci pour les clients internes et externes et dans le respect de la législation sur les marchés publics. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens commercial, vous faites valoir des compétences en matière de négociations et de communication. Vous prenez également en charge les commandes liées à du matériel ICT non-standard qui nécessite de comprendre les besoins des clients et les traduire en demande d'offres. Une connaissance des politiques de prix des produits ICT est un atout. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s'installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. En tant que Gestionnaire de contrats Achats, vous prenez en charge les renouvellements de contrats de maintenance de solutions informatiques ainsi que l'achat de produits et services ICT, ceci pour les clients internes et externes et dans le respect de la législation sur les marchés publics.
Moins Plus

Résultats par page

1 sur 20
1 sur 20

Agent/e des politiques en matière de ressources humaines Jobs

HR Assistant (H/F)

HR OFFICER

HR Officer

HR Officer

HR Officer

HR Officer

HR assistant (service formation et développement de compétences) - CDD jusque fin décemnbre

Assistant RH - Liège

Assistant(e) RH

HR OFFICER (H/F)

HR Officer Onsite

HR Consultant Talent Selection & Development

Ingénieur Civil - Industriel

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES 8034261 / 15 C

Conseiller en Politique Alimentaire pour Belgian Feed Association (BFA)

Manager de Rayon Alimentaire

Conseiller Energie-Climat

Consultant

Consultant(e) RH

Payroll Expert

Talent Acquisition Manager

Corporate Recruiter

Operations Teamleader Neder-Over-Heembeek - copy

HR Data Analyst

Public Tender Assistant

Parcourir les emplois

Agent/e des politiques en matière de ressources humaines Jobs

HR Assistant (H/F)

HR OFFICER

HR Officer

HR Officer

HR Officer

HR Officer

HR assistant (service formation et développement de compétences) - CDD jusque fin décemnbre

Assistant RH - Liège

Assistant(e) RH

HR OFFICER (H/F)

HR Officer Onsite

HR Consultant Talent Selection & Development

Ingénieur Civil - Industriel

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES 8034261 / 15 C

Conseiller en Politique Alimentaire pour Belgian Feed Association (BFA)

Manager de Rayon Alimentaire

Conseiller Energie-Climat

Consultant

Consultant(e) RH

Payroll Expert

Talent Acquisition Manager

Corporate Recruiter

Operations Teamleader Neder-Over-Heembeek - copy

HR Data Analyst

Public Tender Assistant

Top cities for Agent/e des politiques en matière de ressources humaines jobs

Top cities for Agent/e des politiques en matière de ressources humaines jobs

Top regions for Agent/e des politiques en matière de ressources humaines jobs

Top companies for Agent/e des politiques en matière de ressources humaines jobs

Jobs populaires

Top regions for Agent/e des politiques en matière de ressources humaines jobs

Parcourir les emplois