Agent/e des politiques en matière de ressources humaines Offre d'emploi

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Office and HR assistant

RESULTANCE

Bruxelles

Afin de faire face au développement de notre activité, nous sommes à la recherche pour notre futur bureau de Bruxelles d'un.e Office & HR assistant. Vous gérez , des missions variées et importantes pour le bon fonctionnement de notre cabinet. * suivi de dossiers de financement auprès des institutions publiques * encodage des factures de ventes et achats dans notre logiciel comptable et reporting comptable - Mise à jour des fiches employés, suivi des time-sheets et des absences, suivi administratif du processus d'évaluation, notes de frais, formalisation et suivi des règles internes, reporting RH sur demande, contact avec le secrétariat social pour la préparation du payroll). * Formation BAC+3 à vocation comptable et/ou ressources humaines * L'implication forte de ses consultants, Afin de faire face au développement de notre activité, nous sommes à la recherche pour notre futur bureau de Bruxelles d'un.e Office & HR assistant. Vous gérez , des missions variées et importantes pour le bon fonctionnement de notre cabinet. * suivi de dossiers de financement auprès des institutions publiques * encodage des factures de ventes et achats dans notre logiciel comptable et reporting comptable - Mise à jour des fiches employés, suivi des time-sheets et des absences, suivi administratif du processus d'évaluation, notes de frais, formalisation et suivi des règles internes, reporting RH sur demande, contact avec le secrétariat social pour la préparation du payroll). * Formation BAC+3 à vocation comptable et/ou ressources humaines * L'implication forte de ses consultants,
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Assistant.e RH

STIB / MIVB

Bruxelles

Constituer les dossiers administratifs en matière de changements de barème, mutations, crédit-temps et congés thématiques, promotions, évaluations, cumul d'activité, ... * Bonne gestion du stress et capacité de fonctionner en mode multitâches, flexible, vous aimez le contact humain * Vous êtes point de contact pour le personnel de la BUB pour toutes questions concernant leur dossier RH, vous assurez des permanences téléphoniques et présentielles afin de répondre aux question des travailleurs * Récolter les informations nécessaires à l'établissement des indicateurs RH mensuels (accidents de travail, suivi des effectifs - départs, mutations, ...) * Assistance administrative du RH local (courriers divers internes et externes, gestion de l'agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH, ...) Constituer les dossiers administratifs en matière de changements de barème, mutations, crédit-temps et congés thématiques, promotions, évaluations, cumul d'activité, ... * Bonne gestion du stress et capacité de fonctionner en mode multitâches, flexible, vous aimez le contact humain * Vous êtes point de contact pour le personnel de la BUB pour toutes questions concernant leur dossier RH, vous assurez des permanences téléphoniques et présentielles afin de répondre aux question des travailleurs * Récolter les informations nécessaires à l'établissement des indicateurs RH mensuels (accidents de travail, suivi des effectifs - départs, mutations, ...) * Assistance administrative du RH local (courriers divers internes et externes, gestion de l'agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH, ...)
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Assistent RH

HR Talents

Drogenbos

HR Talents * Drogenbos * Gestion de la communication R.H :Garantir un transfert d'informations descendant et ascendant en interne et vis-à-vis des interlocuteurs sociaux externes. * Traduire les communications en interne et en externe en néerlandais et en français (changements de fonctions, assurance hospitalisation, job vacants à communiquer sur les sites web, etc.) * Excellentes connaissances en Excel, Word, Access et être très à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique en général * Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel * Une expérience de 2 ans dans un service est un plus * Parfait bilingue français – Néerlandais , la connaissance de l'Anglais est un plus * Organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes attentif à la confidentialité de vos dossiers. * Vous avez le sens de l'initiative * Un package salarial correct en lien avec votre expérience et vos qualifications HR Talents * Drogenbos * Gestion de la communication R.H :Garantir un transfert d'informations descendant et ascendant en interne et vis-à-vis des interlocuteurs sociaux externes. * Traduire les communications en interne et en externe en néerlandais et en français (changements de fonctions, assurance hospitalisation, job vacants à communiquer sur les sites web, etc.) * Excellentes connaissances en Excel, Word, Access et être très à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique en général * Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel * Une expérience de 2 ans dans un service est un plus * Parfait bilingue français – Néerlandais , la connaissance de l'Anglais est un plus * Organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes attentif à la confidentialité de vos dossiers. * Vous avez le sens de l'initiative * Un package salarial correct en lien avec votre expérience et vos qualifications
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HR Officer (BPO)

Acerta Career Center

Louvain

Pour notre département Business Process Outsourcing à Louvain, nous recherchons actuellement un/une HR Officer. Nos clients sont très divers (1 travailleur vs plusieurs centaines d'ouvriers et employés, multinationales dont la langue de travail est l'anglais vs petite entité wallonne ou flamande) mais tous ont comme point commun que nous sommes proches d'eux et que nous leur offrons des services divers (très souvent en collaboration avec Consult dont nous faisons partie). En tant que "Service Officer", vous êtes donc LA personne de contact pour vos clients et vous gérez l'administration des RH conformément à la législation sociale belge. * De manière ponctuelle et critique, vous effectuerez l'administration des salaires de vos clients en temps voulu et oserez les guider de manière proactive et orientée vers les processus. Pour notre département Business Process Outsourcing à Louvain, nous recherchons actuellement un/une HR Officer. Nos clients sont très divers (1 travailleur vs plusieurs centaines d'ouvriers et employés, multinationales dont la langue de travail est l'anglais vs petite entité wallonne ou flamande) mais tous ont comme point commun que nous sommes proches d'eux et que nous leur offrons des services divers (très souvent en collaboration avec Consult dont nous faisons partie). En tant que "Service Officer", vous êtes donc LA personne de contact pour vos clients et vous gérez l'administration des RH conformément à la législation sociale belge. * De manière ponctuelle et critique, vous effectuerez l'administration des salaires de vos clients en temps voulu et oserez les guider de manière proactive et orientée vers les processus.
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Recruitment & HR Officer

Walters People

Brabant Wallon

Une fonction de Recruitment and HR Officer vient d'être créée au sein d'une société internationale active dans le secteur industriel en Brabant Wallon. Si vous êtes organisé, positif, dynamique et que vous possédez une première expérience en recrutement, cette fonction de Recruitment and HR Officer est faite pour vous ! * Vous avez une expérience de 3 à 5 en Ressources Humaines dont 2 ans minimum en recrutement * Une mission d'intérim longue durée de 7 mois pour un remplacement maternité (date d'entrée en fonction 1/2/21) * Interviewer les candidats et planifier la suite du recrutement en interne * Être le point de contact pour les agences externes si besoin * Organiser les trainings de l'université de la société * Vous avez une bonne connaissance des logiciels MS Office * Vous avez l'esprit d'équipe et restez positif en toutes circonstances Une fonction de Recruitment and HR Officer vient d'être créée au sein d'une société internationale active dans le secteur industriel en Brabant Wallon. Si vous êtes organisé, positif, dynamique et que vous possédez une première expérience en recrutement, cette fonction de Recruitment and HR Officer est faite pour vous ! * Vous avez une expérience de 3 à 5 en Ressources Humaines dont 2 ans minimum en recrutement * Une mission d'intérim longue durée de 7 mois pour un remplacement maternité (date d'entrée en fonction 1/2/21) * Interviewer les candidats et planifier la suite du recrutement en interne * Être le point de contact pour les agences externes si besoin * Organiser les trainings de l'université de la société * Vous avez une bonne connaissance des logiciels MS Office * Vous avez l'esprit d'équipe et restez positif en toutes circonstances
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Stage rémunéré ChangeManagement /Ressources Humaines

Le Groupe P&V - De P&V Groep

Bruxelles/Anvers

Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Vous êtes motivé(e) et avide d'apprendre, et vous souhaitez vous plonger davantage dans l'univers de Ressources Humaines et Change Management ? * Les Ressources Humaines, le Changement et le Développement de l'organisation et du Leadership vous intéressent fortement et vous êtes capable d'assumer de manière autonome plusieurs tâches organisationnelles, préparatoires et administratives - Nous sommes en pleine transformation de notre culture d'entreprise et dans ce cadre là nous venons de lancer un trajet de leadership pour . * Vous êtes francophone ou néerlandophone et vous avez des notions de la deuxième langue nationale ou êtes disposé(e) à l'apprendre - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Vous êtes motivé(e) et avide d'apprendre, et vous souhaitez vous plonger davantage dans l'univers de Ressources Humaines et Change Management ? * Les Ressources Humaines, le Changement et le Développement de l'organisation et du Leadership vous intéressent fortement et vous êtes capable d'assumer de manière autonome plusieurs tâches organisationnelles, préparatoires et administratives - Nous sommes en pleine transformation de notre culture d'entreprise et dans ce cadre là nous venons de lancer un trajet de leadership pour . * Vous êtes francophone ou néerlandophone et vous avez des notions de la deuxième langue nationale ou êtes disposé(e) à l'apprendre - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients.
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Médecin conseiller politique - Matières transférées Santé

Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes

Schaerbeek

Garantir une vision transversale des matières suivies (entre les entités fédérées francophones et germanophones et suivi de l'évolution des politiques de santé en Flandre et au niveau fédéral) En tant que médecin conseiller politique pour les matières transférées santé, votre mission sera de mener une action visant à ce que les orientations de politique de santé décidées par le Groupe MC et plus spécifiquement son entité MCFG (mutualité chrétienne francophone et germanophone) soient bien déclinées dans les entités fédérées et portées dans les lieux ad hoc. - Animer des groupes de travail internes politiques adhoc (retour des travaux des commissions, expertise sur la mise en œuvre des revendications MC et sur les projets de textes légaux) Garantir une vision transversale des matières suivies (entre les entités fédérées francophones et germanophones et suivi de l'évolution des politiques de santé en Flandre et au niveau fédéral) En tant que médecin conseiller politique pour les matières transférées santé, votre mission sera de mener une action visant à ce que les orientations de politique de santé décidées par le Groupe MC et plus spécifiquement son entité MCFG (mutualité chrétienne francophone et germanophone) soient bien déclinées dans les entités fédérées et portées dans les lieux ad hoc. - Animer des groupes de travail internes politiques adhoc (retour des travaux des commissions, expertise sur la mise en œuvre des revendications MC et sur les projets de textes légaux)
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Chargé(e) de formation (F/M/X)

Parking.brussels

Bruxelles

Vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master (enseignement supérieur de type court ou de type long) à orientation sciences humaines (master en gestion des ressources humaines, en sciences du travail, sciences psychologiques …). * Vous possédez une expérience en matière des ressources humaines ; * Gérer les formations internes en évaluant les besoins du département demandeur, en créant des programmes de formations adaptés, en sélectionnant des firmes via des marchés publics et en les mettant en œuvre sur un plan pratique ; * Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail sur Bruxelles et en dehors de Bruxelles En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection. Vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master (enseignement supérieur de type court ou de type long) à orientation sciences humaines (master en gestion des ressources humaines, en sciences du travail, sciences psychologiques …). * Vous possédez une expérience en matière des ressources humaines ; * Gérer les formations internes en évaluant les besoins du département demandeur, en créant des programmes de formations adaptés, en sélectionnant des firmes via des marchés publics et en les mettant en œuvre sur un plan pratique ; * Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail sur Bruxelles et en dehors de Bruxelles En tant que personne présentant un handicap, un trouble ou une maladie, vous pouvez demander des aménagements raisonnables de la procédure de sélection.
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Groupe Bigard: RESPONSABLE D ATELIER (H/F/X)

Jobs via StepStone.fr

Saint-Pol-sur-Ternoise

La mise en oeuvre de la politique ressources humaines du groupe Bigard (parcours professionnels, prévention santé au travail et dialogue social) La coordination des ateliers de découpe, de préparation de commandes et d'expédition, en lien étroit avec les autres services, Une rémunération définie en fonction de votre parcours, intégrée à un pack attractif, comprenant une indemnité journalière de transport, des dispositifs d'épargne salariale, des garanties de haut niveau relatives à votre protection santé et prévoyance. Le suivi de la performance de votre service : sociale, qualité, matière Le respect des règles de qualité et de sécurité alimentaire, Le management des équipes et leur montée en compétence La mise en oeuvre de la politique ressources humaines du groupe Bigard (parcours professionnels, prévention santé au travail et dialogue social) La coordination des ateliers de découpe, de préparation de commandes et d'expédition, en lien étroit avec les autres services, Une rémunération définie en fonction de votre parcours, intégrée à un pack attractif, comprenant une indemnité journalière de transport, des dispositifs d'épargne salariale, des garanties de haut niveau relatives à votre protection santé et prévoyance. Le suivi de la performance de votre service : sociale, qualité, matière Le respect des règles de qualité et de sécurité alimentaire, Le management des équipes et leur montée en compétence
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Information Security Advisor

Smals

Bruxelles

En tant que Information Security Advisor, vous intervenez dans l'élaboration des directives, de la vision et de la politique générales relatives à la sécurité de l'information. Sur base de vos analyses, vous rédigez des recommandations et des avis en matière de sécurité de l'information pour les domaines techniques, organisationnels et procéduraux - Vous veillez à la réalisation de projets en matière de sécurité de l'information, tant pour les services internes que pour les clients de Smals. Concrètement, vous analysez les besoins et les risques en matière de sécurité de l'information selon les normes ISO 2700x. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s'installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. En tant que Information Security Advisor, vous intervenez dans l'élaboration des directives, de la vision et de la politique générales relatives à la sécurité de l'information. Sur base de vos analyses, vous rédigez des recommandations et des avis en matière de sécurité de l'information pour les domaines techniques, organisationnels et procéduraux - Vous veillez à la réalisation de projets en matière de sécurité de l'information, tant pour les services internes que pour les clients de Smals. Concrètement, vous analysez les besoins et les risques en matière de sécurité de l'information selon les normes ISO 2700x. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s'installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun.
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Payroll Officer

Vinçotte

Vilvoorde

Vinçotte offre des services objectifs et consultatifs en matière d'inspection, certification, évaluation de la conformité et formation. * Diplôme: Bachelier ou Master – De préférence en Ressources Humaines. Nos spécialistes dans leur secteur comprennent les besoins des clients comme nul autre et leur montrent la voie en les entourant de conseils et de soutien. Vous serez responsable du soutien de nos employés et de nos managers, en faisant tout votre possible pour assurer une gestion sans faille de toute notre administration du personnel et des salaires. * Du traitement mensuel des salaires - évidemment en temps utile et de façon correcte - dans laquelle vous êtes également soutenu par le secrétariat social. * De concernant toutes les questions liées au traitement des salaires (payroll). Vinçotte offre des services objectifs et consultatifs en matière d'inspection, certification, évaluation de la conformité et formation. * Diplôme: Bachelier ou Master – De préférence en Ressources Humaines. Nos spécialistes dans leur secteur comprennent les besoins des clients comme nul autre et leur montrent la voie en les entourant de conseils et de soutien. Vous serez responsable du soutien de nos employés et de nos managers, en faisant tout votre possible pour assurer une gestion sans faille de toute notre administration du personnel et des salaires. * Du traitement mensuel des salaires - évidemment en temps utile et de façon correcte - dans laquelle vous êtes également soutenu par le secrétariat social. * De concernant toutes les questions liées au traitement des salaires (payroll).
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Directeur Général

Proselect

1050 Bruxelles

Une expérience de cinq ans en gestion des ressources humaines ou gestion d'une association/ institution est également requise. Africalia voit la diversité accrue de notre population comme un facteur positif et souhaite que sa politique des Ressources Humaines reflète cette attitude. * Vous suivez la réglementation des bailleurs de fonds (DGD, UE, AFD, Enabel…), faites en sorte de consolider ces relations et de développer les liens avec d'autres partenaires, aussi bien en Belgique qu'à l'international, dans une logique de croissance et de diversification (des activités, des champs d'intervention et des ressources notamment matérielles et financières) ; Africalia est une ASBL créée à l'initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l'Art et la Culture comme des composantes essentielles du développement humain et durable. Une expérience de cinq ans en gestion des ressources humaines ou gestion d'une association/ institution est également requise. Africalia voit la diversité accrue de notre population comme un facteur positif et souhaite que sa politique des Ressources Humaines reflète cette attitude. * Vous suivez la réglementation des bailleurs de fonds (DGD, UE, AFD, Enabel…), faites en sorte de consolider ces relations et de développer les liens avec d'autres partenaires, aussi bien en Belgique qu'à l'international, dans une logique de croissance et de diversification (des activités, des champs d'intervention et des ressources notamment matérielles et financières) ; Africalia est une ASBL créée à l'initiative de la Coopération Belge au Développement qui considère l'Art et la Culture comme des composantes essentielles du développement humain et durable.
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Investment Manager senior

Societe Regionale d'Investissement de Wallonie NV

Liège

Le Groupe S.R.I.W. contribue au développement de l'économie de la Région en intervenant, en capital et en prêt, dans des entreprises actives en Wallonie. Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine d'investment managers et vous travaillez au départ de Liège tout en réalisant des déplacements fréquents dans toute la Wallonie. * Vous procédez à des analyses de propositions d'investissement émanant d'entreprises, en externes ; * Vous suivez l'évolution et assurez le reporting des sociétés dans lesquelles le Groupe S.R.I.W. détient des intérêts, lui-même ou pour compte de la Région, en exerçant éventuellement des mandats au sein des organes d'administration de ces sociétés. la Direction des Ressources Humaines du Groupe S.R.I.W. via le bouton Postuler. Le Groupe S.R.I.W. contribue au développement de l'économie de la Région en intervenant, en capital et en prêt, dans des entreprises actives en Wallonie. Vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine d'investment managers et vous travaillez au départ de Liège tout en réalisant des déplacements fréquents dans toute la Wallonie. * Vous procédez à des analyses de propositions d'investissement émanant d'entreprises, en externes ; * Vous suivez l'évolution et assurez le reporting des sociétés dans lesquelles le Groupe S.R.I.W. détient des intérêts, lui-même ou pour compte de la Région, en exerçant éventuellement des mandats au sein des organes d'administration de ces sociétés. la Direction des Ressources Humaines du Groupe S.R.I.W. via le bouton Postuler.
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Collaborateur paramédical

FSMB- FMSB

Bruxelles

La Fédération des Mutualités Socialistes du Brabant jouit de la confiance de plus de 615.000 affiliés. Vous faites partie d'une équipe administrative qui aide les médecins- conseils dans le traitement de diverses demandes d'accord pour des prestations prévues par l'assurance maladie invalidité (par exemples: médicaments, kinésithérapie, soins infirmiers, prothèses dentaires, réadaptation,…) Vous êtes en possession d'un diplôme de bachelier à orientation paramédicale (infirmier, kinésithérapeute, logopédie…). Vous avez de bonnes notions du néerlandais et la volonté de consentir les efforts nécessaires afin de vous familiariser avec la réglementation en vigueur. Un salaire conforme aux normes du marché dans le régime des 35 heures/semaine, des chèques repas, un treizième mois ainsi qu'une assurance groupe et hospitalisation, une ambiance de travail agréable dans une organisation saine. La Fédération des Mutualités Socialistes du Brabant jouit de la confiance de plus de 615.000 affiliés. Vous faites partie d'une équipe administrative qui aide les médecins- conseils dans le traitement de diverses demandes d'accord pour des prestations prévues par l'assurance maladie invalidité (par exemples: médicaments, kinésithérapie, soins infirmiers, prothèses dentaires, réadaptation,…) Vous êtes en possession d'un diplôme de bachelier à orientation paramédicale (infirmier, kinésithérapeute, logopédie…). Vous avez de bonnes notions du néerlandais et la volonté de consentir les efforts nécessaires afin de vous familiariser avec la réglementation en vigueur. Un salaire conforme aux normes du marché dans le régime des 35 heures/semaine, des chèques repas, un treizième mois ainsi qu'une assurance groupe et hospitalisation, une ambiance de travail agréable dans une organisation saine.
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Windev Developer

Smals

Bruxelles

En tant que développeur Windev, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). A partir des documents d'analyses fonctionnelles rédigés par les analystes, vous assurez le développement en Windev de certaines fonctionnalités et vous prenez en charge le testing des fonctionnalités écrites par d'autres développeurs. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s'installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Vous prenez part au suivi opérationnel des applications et aux interventions de maintenance ou de dépannage pour les clients. En tant que développeur Windev, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). A partir des documents d'analyses fonctionnelles rédigés par les analystes, vous assurez le développement en Windev de certaines fonctionnalités et vous prenez en charge le testing des fonctionnalités écrites par d'autres développeurs. Smals rembourse entièrement vos déplacements domicile/lieu de travail en transports en commun et a choisi de s'installer à proximité immédiate des différents réseaux de transports en commun. Vous prenez part au suivi opérationnel des applications et aux interventions de maintenance ou de dépannage pour les clients.
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Responsable du Service Contrôle de Gestion

Clinique Saint Jean / Algemene Kliniek Sint Jan

Bruxelles

Adressez votre candidature accompagnée d'un CV détaillé et une lettre de motivation au département des Ressources humaines via le bouton POSTULER. Avec votre équipe, vous êtes responsable de constituer, analyser et exploiter les données de la Clinique en vue d'assurer le management reporting permettant au Comité de Direction et aux responsables administratifs et médicaux de prendre des décisions stratégiques éclairées et appropriées. * Garde d'enfant en cas de maladie pour 20€/jour en fonction des places disponibles. En occupant un emploi au sein de la Clinique Saint-Jean, vous intégrez un hôpital qui met la santé et le bien-être de ses patients au cœur de ses préoccupations. Quotidiennement, nous mettons tout en œuvre pour que nos employés soient traités de manière similaire. Adressez votre candidature accompagnée d'un CV détaillé et une lettre de motivation au département des Ressources humaines via le bouton POSTULER. Avec votre équipe, vous êtes responsable de constituer, analyser et exploiter les données de la Clinique en vue d'assurer le management reporting permettant au Comité de Direction et aux responsables administratifs et médicaux de prendre des décisions stratégiques éclairées et appropriées. * Garde d'enfant en cas de maladie pour 20€/jour en fonction des places disponibles. En occupant un emploi au sein de la Clinique Saint-Jean, vous intégrez un hôpital qui met la santé et le bien-être de ses patients au cœur de ses préoccupations. Quotidiennement, nous mettons tout en œuvre pour que nos employés soient traités de manière similaire.
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Security Architect

Smals

Bruxelles

Vous veillez, plus spécifiquement, à la réalisation des objectifs en matière de sécurité informatique par la mise en œuvre d'une politique de sécurité informatique efficace. Plus concrètement, vous êtes responsable du lancement et de la gestion de projets en matière de sécurité. Vous veillez à ce que les politiques, les normes et les procédures de sécurité soient maintenues, respectées et documentées, tout en garantissant les prestations de l'organisation. Titulaire d'un diplôme universitaire (informatique ou ingénieur civil), vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en sécurité informatique et, dans au moins deux des domaines suivants : cybersécurité, sécurité des réseaux, sécurité de l'information, mise en place et utilisation de frameworks de sécurité. Vous veillez, plus spécifiquement, à la réalisation des objectifs en matière de sécurité informatique par la mise en œuvre d'une politique de sécurité informatique efficace. Plus concrètement, vous êtes responsable du lancement et de la gestion de projets en matière de sécurité. Vous veillez à ce que les politiques, les normes et les procédures de sécurité soient maintenues, respectées et documentées, tout en garantissant les prestations de l'organisation. Titulaire d'un diplôme universitaire (informatique ou ingénieur civil), vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en sécurité informatique et, dans au moins deux des domaines suivants : cybersécurité, sécurité des réseaux, sécurité de l'information, mise en place et utilisation de frameworks de sécurité.
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Digital Content Strategist

Le Groupe P&V - De P&V Groep

Bruxelles

Dans le cadre des ambitions du groupe P&V en matière de e-commerce, et axé sur les activités de communication "detect" et "connect" : vous reprenez depuis le Communication Office le rôle de SPOC pour le Digital Office. * Une capacité stratégique et analytique digitale fortement développée : capable de formuler des conseils stratégiques en matière de communication digitale qui contribuent aux objectifs commerciaux de l'entreprise. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Vous planifiez, organisez et coordonnez toutes les activités liées au travail en équipe et à la gestion de l'équipe de contenu digital, dans le but de garantir et de développer la créativité, l'efficacité, la coopération et la motivation des employés. Dans le cadre des ambitions du groupe P&V en matière de e-commerce, et axé sur les activités de communication "detect" et "connect" : vous reprenez depuis le Communication Office le rôle de SPOC pour le Digital Office. * Une capacité stratégique et analytique digitale fortement développée : capable de formuler des conseils stratégiques en matière de communication digitale qui contribuent aux objectifs commerciaux de l'entreprise. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Vous planifiez, organisez et coordonnez toutes les activités liées au travail en équipe et à la gestion de l'équipe de contenu digital, dans le but de garantir et de développer la créativité, l'efficacité, la coopération et la motivation des employés.
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HR Administration Specialist

bpost

Bruxelles

Consultant(e) (Agence de Jambes)

S&you

Jambes

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation & conseil . * Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en ressources humaines, marketing, communication * Vous témoignez d'une première expérience professionnelle (minimum 2 années) et êtes passionné(e) par le secteur des Ressources Humaines * Un salaire fixe à négocier en fonction de vos compétences et de votre niveau d'expérience ainsi que des chèques-repas * En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40) Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante? Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation & conseil . * Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en ressources humaines, marketing, communication * Vous témoignez d'une première expérience professionnelle (minimum 2 années) et êtes passionné(e) par le secteur des Ressources Humaines * Un salaire fixe à négocier en fonction de vos compétences et de votre niveau d'expérience ainsi que des chèques-repas * En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40) Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante?
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Consultant(e) Département Large Accounts

S&you

Villers-le-Bouillet

Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation & conseil . Chaque collaborateur est garant et responsable des process mis en place et du respect de ceux-ci. * Recruter proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux (déplacement éventuel vers les agences du réseau en fonction de la situation géographique du client) * Gérer le pool (proactivité et anticipation afin de garantir un pool en suffisance à tout moment et la satisfaction des demandes à 100%) * Informer en permanence le client et le candidat des actions entreprises et des résultats obtenus ; Assurer un suivi rigoureux de la collaboration Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation & conseil . Chaque collaborateur est garant et responsable des process mis en place et du respect de ceux-ci. * Recruter proactivement et efficacement des candidats par le biais de différents canaux (déplacement éventuel vers les agences du réseau en fonction de la situation géographique du client) * Gérer le pool (proactivité et anticipation afin de garantir un pool en suffisance à tout moment et la satisfaction des demandes à 100%) * Informer en permanence le client et le candidat des actions entreprises et des résultats obtenus ; Assurer un suivi rigoureux de la collaboration
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HR Business Partner

HR Talents

Thimister-Clermont

HR Talents * Thimister-Clermont * Gestion du traitement des salaires et de l'administration du personnel de A à Z en liaison avec le secrétariat social * Agir en tant qu'agent de changement dans les processus de changement et optimaliser les processus RH. * Gestion des formalités administratives nécessaires au démarrage ou à la résiliation des contrats de travail ainsi que des contrats des intérimaires - Notre client, faisant partie d'un groupe international, est une entreprise en plein développement qui envisage le futur avec un objectif ambitieux qui consiste à intégrer une infrastructure locale hautement qualifiée, s'appuyant sur une organisation mondiale. Il est à la recherche de son HR Business Partner pour sa succursale sise à Thimister-Clermont. * Responsabilité du du reporting et de la mise à jour de la base de données RH HR Talents * Thimister-Clermont * Gestion du traitement des salaires et de l'administration du personnel de A à Z en liaison avec le secrétariat social * Agir en tant qu'agent de changement dans les processus de changement et optimaliser les processus RH. * Gestion des formalités administratives nécessaires au démarrage ou à la résiliation des contrats de travail ainsi que des contrats des intérimaires - Notre client, faisant partie d'un groupe international, est une entreprise en plein développement qui envisage le futur avec un objectif ambitieux qui consiste à intégrer une infrastructure locale hautement qualifiée, s'appuyant sur une organisation mondiale. Il est à la recherche de son HR Business Partner pour sa succursale sise à Thimister-Clermont. * Responsabilité du du reporting et de la mise à jour de la base de données RH
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Employé Planning

Daoust

Verviers

Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. * S'assure de la mise en application des exigences IFS/BRC relatif à son poste de travail et participation à la politique qualité de l'entreprise * Organiser le planning des flux et des références à produire en veillant à optimiser les activités et éviter les ruptures, en tenant compte des impératifs de production * S'assurer que le planning prévisionnel des ventes peut être réalisé en tenant compte des ressources disponibles * Participe aux obligations légales en matière de traçabilité - Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Il définit les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité, de sécurité, d'hygiène et de délais. Fondée en 1954, Daoust est la société de Ressources Humaines belge la plus expérimentée. * S'assure de la mise en application des exigences IFS/BRC relatif à son poste de travail et participation à la politique qualité de l'entreprise * Organiser le planning des flux et des références à produire en veillant à optimiser les activités et éviter les ruptures, en tenant compte des impératifs de production * S'assurer que le planning prévisionnel des ventes peut être réalisé en tenant compte des ressources disponibles * Participe aux obligations légales en matière de traçabilité - Elue Entreprise de l'Année 2016, Daoust est une entreprise familiale qui attache une importance particulière aux valeurs humaines, à la qualité et à la diversité. Il définit les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité, de sécurité, d'hygiène et de délais.
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Operational Risk Manager

BUY WAY Personal Finance

Bruxelles

La responsabilité globale de la politique de gestion des risques opérationnels et sa mise-en-œuvre. * Une certification en matière de gestion des risques est un atout précieux. * La responsabilité globale de la politique de gestion AML et sa mise-en-œuvre. Nos solutions de financement assurent, tant aux clients qu'aux enseignes du commerce, des réponses adaptées à chaque situation. * Le développement de la cartographie des processus, des risques et des contrôles ; * L'analyse des risques liés aux nouveaux projets, produits ou services ou lors de changement de d'organisation ou de processus ; * La participation active aux groupes de travails et comités concernant la gestion des risques. * La supervision de la gestion des alertes AML et le suivi des plans d'actions correspondants. * Le développement des outils de screening des clients et de monitoring des transactions ; La responsabilité globale de la politique de gestion des risques opérationnels et sa mise-en-œuvre. * Une certification en matière de gestion des risques est un atout précieux. * La responsabilité globale de la politique de gestion AML et sa mise-en-œuvre. Nos solutions de financement assurent, tant aux clients qu'aux enseignes du commerce, des réponses adaptées à chaque situation. * Le développement de la cartographie des processus, des risques et des contrôles ; * L'analyse des risques liés aux nouveaux projets, produits ou services ou lors de changement de d'organisation ou de processus ; * La participation active aux groupes de travails et comités concernant la gestion des risques. * La supervision de la gestion des alertes AML et le suivi des plans d'actions correspondants. * Le développement des outils de screening des clients et de monitoring des transactions ;
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Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation & conseil . * Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en ressources humaines, marketing, communication * En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40) Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante? De cette manière, l'account consultant contribue au développement commercial de l'agence, à la réalisation des résultats fixés pour l'entreprise et à la pérennité et à la croissance de celle-ci. Synergie Belgium et ses divisions font partie du groupe international Synergie, spécialiste en gestion globale des ressources humaines: travail temporaire, recrutement de personnel permanent (y compris profils experts et cadres avec approche directe), services inhouse, outplacement, projectsourcing, formation & conseil . * Vous disposez d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en ressources humaines, marketing, communication * En plus des 20 jours légaux, 12 jours de congé supplémentaires liés à la récupération du temps de travail (système 38/40) Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une société en croissance constante? De cette manière, l'account consultant contribue au développement commercial de l'agence, à la réalisation des résultats fixés pour l'entreprise et à la pérennité et à la croissance de celle-ci.
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