Candidature facile
93
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail

409 résultats pour Agent/e des politiques en matière de ressources humaines à Asse dans un rayon de 30 km

Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Étant donné que le service RH travaille souvent avec des ressources de partenaires externes, une tâche importante du Product Owner RH/FM consiste également à gérer les contacts avec ces partenaires externes (notamment les discussions sur la prestation de services, le suivi des mises à jour, la discussion des besoins futurs, ...). Responsable de la détermination des priorités en fonction de la création de valeur pour le business. * Influence les parties prenantes en établissant
Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Étant donné que le service RH travaille souvent avec des ressources de partenaires externes, une tâche importante du Product Owner RH/FM consiste également à gérer les contacts avec ces partenaires externes (notamment les discussions sur la prestation de services, le suivi des mises à jour, la discussion des besoins futurs, ...). Responsable de la détermination des priorités en fonction de la création de valeur pour le business. * Influence les parties prenantes en établissant
plus

HR Officer (f/h/x)

Parking.brussels
Brussel
Télétravail possible
Vous êtes titulaire d'un Bachelier (en gestion des ressources humaines, psychologie, service social, etc.). Vous rejoindrez le département Ressources Humaines, qui privilégie la concertation, la qualité du service, la fluidité de la communication et l'autonomie. Sous la responsabilité du , vous participez à la gestion et au développement des ressources humaines. * Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle en ressources humaines ; * Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail sur Bruxelles et en dehors de Bruxelles ; <
Vous êtes titulaire d'un Bachelier (en gestion des ressources humaines, psychologie, service social, etc.). Vous rejoindrez le département Ressources Humaines, qui privilégie la concertation, la qualité du service, la fluidité de la communication et l'autonomie. Sous la responsabilité du , vous participez à la gestion et au développement des ressources humaines. * Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle en ressources humaines ; * Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail sur Bruxelles et en dehors de Bruxelles ; <
plus
Candidature facile
En tant que HR Officer, vous recrutez, sélectionnez et préparez les nouveaux collaborateurs pour nos clients partout en Wallonie. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, en sciences humaines ou en psychologie ? * Vous êtes de préférence titulaire d'un master dans une discipline des sciences humaines (psychologie du travail et des organisations, bachelier prof. Nous devons cette position de leader à nos fabuleux collaborateurs, qu'ils soient sur le devant de la scène ou en coulisse. * Vous entretenez notre image et vous la véhiculez lors de salons, chez des partenaires, lors de séances d'information, etc. * Nous pouvons également compter sur vous pour des projets RH généraux, allant de l'enquête de satisfaction à l'employer branding. en psychologie du travail et des organisations, bachelier prof. * Passer à la vitesse supérieure en période chargée ou
En tant que HR Officer, vous recrutez, sélectionnez et préparez les nouveaux collaborateurs pour nos clients partout en Wallonie. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, en sciences humaines ou en psychologie ? * Vous êtes de préférence titulaire d'un master dans une discipline des sciences humaines (psychologie du travail et des organisations, bachelier prof. Nous devons cette position de leader à nos fabuleux collaborateurs, qu'ils soient sur le devant de la scène ou en coulisse. * Vous entretenez notre image et vous la véhiculez lors de salons, chez des partenaires, lors de séances d'information, etc. * Nous pouvons également compter sur vous pour des projets RH généraux, allant de l'enquête de satisfaction à l'employer branding. en psychologie du travail et des organisations, bachelier prof. * Passer à la vitesse supérieure en période chargée ou
plus
Il va sans dire qu'en tant que gestionnaire administratif des ressources humaines, vous avez une passion pour la gestion des ressources humaines et vous aimez parler aux gens. Avec l'ensemble du HR Contact Center, vous assurez des permanences téléphoniques afin de répondre en première ligne aux questions des collaborateurs, du management local ou des partenaires externes (ONEM, service fédéral des pensions, agences d'intérim, …) et de les aiguiller dans les démarches à entreprendre. * Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine des ressources humaines, plus précisément dans la g
Il va sans dire qu'en tant que gestionnaire administratif des ressources humaines, vous avez une passion pour la gestion des ressources humaines et vous aimez parler aux gens. Avec l'ensemble du HR Contact Center, vous assurez des permanences téléphoniques afin de répondre en première ligne aux questions des collaborateurs, du management local ou des partenaires externes (ONEM, service fédéral des pensions, agences d'intérim, …) et de les aiguiller dans les démarches à entreprendre. * Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine des ressources humaines, plus précisément dans la g
plus

Envoyez-moi les nouvelles offres d'emploi par e-mail.

la gestion et le suivi du budget mobilité alloué en fonction des événements qui interviennent dans la carrière du collaborateur (exemple : suivi de l'impact d'une suspension, d'une maladie de longue durée...) ; Vous êtes un touche-à-tout en matière de gestion administrative et travaillez de manière organisée et efficace. - Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en comm
la gestion et le suivi du budget mobilité alloué en fonction des événements qui interviennent dans la carrière du collaborateur (exemple : suivi de l'impact d'une suspension, d'une maladie de longue durée...) ; Vous êtes un touche-à-tout en matière de gestion administrative et travaillez de manière organisée et efficace. - Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en comm
plus
Vous recherchez un emploi en tant que HR Officer où votre expertise est reconnue et appréciée ? L'un de nos partenaires dans le secteur automobile recherche un HR Officer pour la région de Bruxelles. - Vous avez une expertise en législation sociale et êtes habile dans les relations humaines, le respect de la confidentialité et la précision des données. Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. - Vous fournirez aussi un soutien dans le calcul des salaires mensuels et de leur gestion en tant que personne
Vous recherchez un emploi en tant que HR Officer où votre expertise est reconnue et appréciée ? L'un de nos partenaires dans le secteur automobile recherche un HR Officer pour la région de Bruxelles. - Vous avez une expertise en législation sociale et êtes habile dans les relations humaines, le respect de la confidentialité et la précision des données. Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. - Vous fournirez aussi un soutien dans le calcul des salaires mensuels et de leur gestion en tant que personne
plus
Koning & Hartman is onderdeel van VINCI Energies, een internationale netwerkorganisatie die zich in een steeds veranderende wereld richt op netwerken en integratie, optimalisatie van prestaties, energy-efficiency en data om de uitrol van nieuwe technologieën te versnellen en om twee belangrijke veranderingen te ondersteunen: de digitale transformatie en de energietransitie. De oplossingen van Koning & Hartman België zijn een combinatie van producten, systemen, software en diensten, waarbij de klantvraag altijd centraal staat. Dit gaat van de controle van bestellingen naar het aanmaak van de inkomende order in het ERP pakket en bestellen van materiaal
Koning & Hartman is onderdeel van VINCI Energies, een internationale netwerkorganisatie die zich in een steeds veranderende wereld richt op netwerken en integratie, optimalisatie van prestaties, energy-efficiency en data om de uitrol van nieuwe technologieën te versnellen en om twee belangrijke veranderingen te ondersteunen: de digitale transformatie en de energietransitie. De oplossingen van Koning & Hartman België zijn een combinatie van producten, systemen, software en diensten, waarbij de klantvraag altijd centraal staat. Dit gaat van de controle van bestellingen naar het aanmaak van de inkomende order in het ERP pakket en bestellen van materiaal
plus
Candidature facile
In het centrum van Brussel is de zoektocht gestart naar een HR Officer om een dynamisch team te versterken. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor verschillende belangrijke taken, waaronder het efficiënt verwerken van de maandelijkse salarisadministratie. Hier speel je een cruciale rol bij het efficiënt beheren van diverse HR-processen en het ondersteunen van de gedurende hun hele loopbaan. * Naleving van de regelgeving waarborgen en het nauwkeurig beheren van werknemersgegevens. * Rapporteren aan de en nauw samenwerken met andere bedrijfseenheden. De onderneming is opzoek naar iemand met uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, evenals het v
In het centrum van Brussel is de zoektocht gestart naar een HR Officer om een dynamisch team te versterken. Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor verschillende belangrijke taken, waaronder het efficiënt verwerken van de maandelijkse salarisadministratie. Hier speel je een cruciale rol bij het efficiënt beheren van diverse HR-processen en het ondersteunen van de gedurende hun hele loopbaan. * Naleving van de regelgeving waarborgen en het nauwkeurig beheren van werknemersgegevens. * Rapporteren aan de en nauw samenwerken met andere bedrijfseenheden. De onderneming is opzoek naar iemand met uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, evenals het v
plus
Opvolgen van de planning in STROBBO en zorgen voor een optimale personeelsplanning. * Bijhouden en opvolgen van opleidingen volgens de vastgestelde matrix, inclusief documentatie en registratie. * Goede computerkennis, met de mogelijkheid om nieuwe tools en programma's snel aan te leren. Stuur je cv en motivatie via de onderstaande knop bel naar +3216360498. Bij McDonald's zoeken we een gedreven teamlid om het team te ondersteunen bij het beheer van HR-processen en trainingen in onze filialen. * Beheren van arbeidscontracten en onderhouden van contacten met het sociaal secretariaat. * Uitgebreide organisatorische/administratieve vaardigheden en oog voor detail, vooral
Opvolgen van de planning in STROBBO en zorgen voor een optimale personeelsplanning. * Bijhouden en opvolgen van opleidingen volgens de vastgestelde matrix, inclusief documentatie en registratie. * Goede computerkennis, met de mogelijkheid om nieuwe tools en programma's snel aan te leren. Stuur je cv en motivatie via de onderstaande knop bel naar +3216360498. Bij McDonald's zoeken we een gedreven teamlid om het team te ondersteunen bij het beheer van HR-processen en trainingen in onze filialen. * Beheren van arbeidscontracten en onderhouden van contacten met het sociaal secretariaat. * Uitgebreide organisatorische/administratieve vaardigheden en oog voor detail, vooral
plus

HR Care Officer Aviation Security

G4S Secure Solutions SA/NV
Zaventem
Télétravail possible
Je bent verantwoordelijk voor de het coördineren van het verzuimbeleid met het oog op de uitwerking van een efficiënte absenteïsme- en retentiestrategie teneinde een geoptimaliseerde werknemerspopulatie te bereiken. * Resultaten van het gevoerde beleid analyseren en rapporteren aan de betrokken partijen; * Regelmatige opvolging van ziektemeldingen en ongewettigde afwezigheden; * Opvolging van individuele dossiers in overleg met de ; * Constructief dialoog mogelijk maken tussen leidinggevenden en hun medewerkers; * Responsabiliseren van doorheen de organisatie; * Bijwonen van intern/extern gegeven opleidingen en info-sessies; * Lezen van vakliteratuur: opvolgen van wet- en regelgeving;
Je bent verantwoordelijk voor de het coördineren van het verzuimbeleid met het oog op de uitwerking van een efficiënte absenteïsme- en retentiestrategie teneinde een geoptimaliseerde werknemerspopulatie te bereiken. * Resultaten van het gevoerde beleid analyseren en rapporteren aan de betrokken partijen; * Regelmatige opvolging van ziektemeldingen en ongewettigde afwezigheden; * Opvolging van individuele dossiers in overleg met de ; * Constructief dialoog mogelijk maken tussen leidinggevenden en hun medewerkers; * Responsabiliseren van doorheen de organisatie; * Bijwonen van intern/extern gegeven opleidingen en info-sessies; * Lezen van vakliteratuur: opvolgen van wet- en regelgeving;
plus
Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. * Je treedt op als SPOC van NMBS HR voor projectmethodologie en zorgt voor de naleving ervan tijdens de volledige lifecycle van HR-projecten. * Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van deur tot deur, en waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers t
Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. * Je treedt op als SPOC van NMBS HR voor projectmethodologie en zorgt voor de naleving ervan tijdens de volledige lifecycle van HR-projecten. * Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van deur tot deur, en waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers t
plus
Candidature facile
Nous sommes activement à la recherche d'un HR Officer pour l'un de nos partenaires qui se place parmi les leaders du secteur de la construction en Wallonie. Vous êtes spécialiste en Ressources Humaines et en législation sociale, et vous recherchez une organisation belge, dynamique et en pleine croissance pour poursuivre votre carrière ? Nous recherchons un HR Officer pour rejoindre l'équipe RH de cette PME belge. HR Officer | Fonction HR Officer | Profil HR Officer | Offre * Gestion quotidienne des différents aspects administratifs RH et gestion des différents dossiers de personnel des travailleurs et
Nous sommes activement à la recherche d'un HR Officer pour l'un de nos partenaires qui se place parmi les leaders du secteur de la construction en Wallonie. Vous êtes spécialiste en Ressources Humaines et en législation sociale, et vous recherchez une organisation belge, dynamique et en pleine croissance pour poursuivre votre carrière ? Nous recherchons un HR Officer pour rejoindre l'équipe RH de cette PME belge. HR Officer | Fonction HR Officer | Profil HR Officer | Offre * Gestion quotidienne des différents aspects administratifs RH et gestion des différents dossiers de personnel des travailleurs et
plus
Candidature facile
Als HR Officer speel je een centrale rol binnen ons team en ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, ontdek hier wat je in deze functie kan verwachten. * Je bent gedreven en hebt een brede interesse in zowel de menselijke als de operationele aspecten van HR. Ben jij gepassioneerd door HR en op zoek naar een uitdagende rol waarin je diverse aspecten van het HR-management kunt aanpakken? * Rekrutering en Selectie: Het opstellen van vacatures, actief zoeken naar geschikte kandidaten, het voeren van selectiegesprekken en het beheren van contacten met rekruteringspartners. * Onboarding van Nieuwe Collega's: Zorgen voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in ons team, zodat ze snel en effectief kunnen bijd
Als HR Officer speel je een centrale rol binnen ons team en ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, ontdek hier wat je in deze functie kan verwachten. * Je bent gedreven en hebt een brede interesse in zowel de menselijke als de operationele aspecten van HR. Ben jij gepassioneerd door HR en op zoek naar een uitdagende rol waarin je diverse aspecten van het HR-management kunt aanpakken? * Rekrutering en Selectie: Het opstellen van vacatures, actief zoeken naar geschikte kandidaten, het voeren van selectiegesprekken en het beheren van contacten met rekruteringspartners. * Onboarding van Nieuwe Collega's: Zorgen voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in ons team, zodat ze snel en effectief kunnen bijd
plus

HR Officer

Stegmann Belgium (BVBA)
Neder-Over-Heembeek
Candidature facile
Voor ons hoofdkantoor in Neder-Over-Heembeek zijn wij op zoek naar een dynamische en gemotiveerde HR Officer, die kan instaan voor een nauwgezette ondersteuning van het HR Management Team in de volgende HR domeinen. De HR officer rapporteert aan de en heeft een veelzijdig takenpakket. Loonverwerkingen en opvolging van personeelsdossiers (ziekte, verloven, sociale documenten, medische controles …) (+/- 100 medewerkers); u krijgt daartoe intern de nodige opleiding. Je kan correct en nauwkeurig werken en je haalt de deadlines. Voorbereiding van onthaal van de nieuwe werknemers (contract, materiaal, opleidingstraject, welkombericht,…). Administratieve opv
Voor ons hoofdkantoor in Neder-Over-Heembeek zijn wij op zoek naar een dynamische en gemotiveerde HR Officer, die kan instaan voor een nauwgezette ondersteuning van het HR Management Team in de volgende HR domeinen. De HR officer rapporteert aan de en heeft een veelzijdig takenpakket. Loonverwerkingen en opvolging van personeelsdossiers (ziekte, verloven, sociale documenten, medische controles …) (+/- 100 medewerkers); u krijgt daartoe intern de nodige opleiding. Je kan correct en nauwkeurig werken en je haalt de deadlines. Voorbereiding van onthaal van de nieuwe werknemers (contract, materiaal, opleidingstraject, welkombericht,…). Administratieve opv
plus

Envoyez-moi les nouvelles offres d'emploi par e-mail.

HR Officer

WAGO Belux
Zaventem
Télétravail possible
Candidature facile
Vous avez un bachelier en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. * Mise en place de nouvelles politiques RH, de profils de compétences et de processus d'évaluation en collaboration avec la direction. * Fournir un soutien lors des processus de recrutement et de sélection. * Coordination des procédures d'intégration et de désintégration. * L'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique avec une dimension humaine. * Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile. E
Vous avez un bachelier en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. * Mise en place de nouvelles politiques RH, de profils de compétences et de processus d'évaluation en collaboration avec la direction. * Fournir un soutien lors des processus de recrutement et de sélection. * Coordination des procédures d'intégration et de désintégration. * L'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique avec une dimension humaine. * Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile. E
plus
Candidature facile
Als HR Officer ben je de spil van onze personeelsadministratie, waarbij je niet alleen zorgt voor het beheren van contracten, vakantieschema's en bedrijfsreglementen, maar ook voor het bevorderen van een soepele sociale dialoog. Kortom, als HR Officer ben je de spil van alle HR-gerelateerde activiteiten binnen het bedrijf, waarbij je ervoor zorgt dat alles soepel verloopt en voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. * Je bent meer dan alleen een HR Officer; je fungeert als een verbindingspersoon tussen het management en de werknemers, en je bent bedreven in het opbouwen van bruggen tussen beide. In essentie maakt jou dit de perfecte kandidaat omdat
Als HR Officer ben je de spil van onze personeelsadministratie, waarbij je niet alleen zorgt voor het beheren van contracten, vakantieschema's en bedrijfsreglementen, maar ook voor het bevorderen van een soepele sociale dialoog. Kortom, als HR Officer ben je de spil van alle HR-gerelateerde activiteiten binnen het bedrijf, waarbij je ervoor zorgt dat alles soepel verloopt en voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. * Je bent meer dan alleen een HR Officer; je fungeert als een verbindingspersoon tussen het management en de werknemers, en je bent bedreven in het opbouwen van bruggen tussen beide. In essentie maakt jou dit de perfecte kandidaat omdat
plus
Candidature facile
In deze onderneming speel je een cruciale rol in het afstemmen van de mensenstrategie en HR-praktijken op de bedrijfsdoelen. Verder zorg je voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid, het bieden van advies en begeleiding over HR-corporate en lokale beleidslijnen, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-beleidsvragen. * Verantwoordelijk voor bedrijfsherstructureringen, personeelsplanning, capaciteitsbeheer en opvolgingsplanning binnen de verkooporganisatie. * Toezicht op het wervingsproces, coachen van de Talent Acquisition Specialist en back-up voor alle wervingsvragen. De onderneming biedt een boeiende en voltijds
In deze onderneming speel je een cruciale rol in het afstemmen van de mensenstrategie en HR-praktijken op de bedrijfsdoelen. Verder zorg je voor de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid, het bieden van advies en begeleiding over HR-corporate en lokale beleidslijnen, en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR-beleidsvragen. * Verantwoordelijk voor bedrijfsherstructureringen, personeelsplanning, capaciteitsbeheer en opvolgingsplanning binnen de verkooporganisatie. * Toezicht op het wervingsproces, coachen van de Talent Acquisition Specialist en back-up voor alle wervingsvragen. De onderneming biedt een boeiende en voltijds
plus

Payroll & HR Officer (Brussel)

Dixon HR
Brussel, Antwerpen, Gent
Télétravail possible
Candidature facile
Als Payroll & HR Officer speel je een cruciale rol in het beheer van de personeelsadministratie en draag je bij aan een soepele en tijdige loonverwerking. Als Payroll & HR Officer ben je verantwoordelijk voor verschillende aspecten van de personeelsadministratie, waaronder het opmaken en verwerken van arbeidscontracten, het beheren van in- en uitdiensttreding, het bijhouden van tijdsregistraties en verloven, en het verwerken van loon- en personeelsadministratie. In het hart van Brussel wordt er gezocht naar een Payroll & HR Officer om een dynamisch team te versterken. * Uitvoeren van administratieve en organisatorische taken uit in de
Als Payroll & HR Officer speel je een cruciale rol in het beheer van de personeelsadministratie en draag je bij aan een soepele en tijdige loonverwerking. Als Payroll & HR Officer ben je verantwoordelijk voor verschillende aspecten van de personeelsadministratie, waaronder het opmaken en verwerken van arbeidscontracten, het beheren van in- en uitdiensttreding, het bijhouden van tijdsregistraties en verloven, en het verwerken van loon- en personeelsadministratie. In het hart van Brussel wordt er gezocht naar een Payroll & HR Officer om een dynamisch team te versterken. * Uitvoeren van administratieve en organisatorische taken uit in de
plus
Candidature facile
ITZU Project Sourcing stelt klanten in staat om HR-projecten uit te voeren via ons team van gespecialiseerde ITZU HR-professionals die we detacheren en die de nodige kennis en ervaring meebrengen. Word onze volgende HR-Professional bij ITZU! Als HR-hero ben je ofwel een HR-generalist of een HR-specialist, waarbij je jouw expertise tijdelijk inzet ten behoeve van onze klanten. Onze expertise ligt waar onze passie ligt, en we bieden je de mogelijkheid om je te specialiseren in verschillende HR-domeinen. Bij ITZU zijn we jouw volledig ondersteunende, strategische en duurzame partner in HR en facilitaire diensten, gericht op zowel individuen als bedrijven. Ons hele ITZU-team, als talentex
ITZU Project Sourcing stelt klanten in staat om HR-projecten uit te voeren via ons team van gespecialiseerde ITZU HR-professionals die we detacheren en die de nodige kennis en ervaring meebrengen. Word onze volgende HR-Professional bij ITZU! Als HR-hero ben je ofwel een HR-generalist of een HR-specialist, waarbij je jouw expertise tijdelijk inzet ten behoeve van onze klanten. Onze expertise ligt waar onze passie ligt, en we bieden je de mogelijkheid om je te specialiseren in verschillende HR-domeinen. Bij ITZU zijn we jouw volledig ondersteunende, strategische en duurzame partner in HR en facilitaire diensten, gericht op zowel individuen als bedrijven. Ons hele ITZU-team, als talentex
plus
Leergierig en nieuwsgierig om de wereld van Payroll te ontdekken? Je zal opgeleid worden van A-Z en de nodige kennis en skills meekrijgen om nadien zelfstandig de payroll van kleine en middel grote bedrijven op je te nemen. Zot van cijfers en sociale wetgeving en zou je graag je eerste stappen zetten binnen Payroll? Voor onze klant gaan wij op zoek naar een Junior Payroll Consulent die graag zijn/haar eerste stappen wil zetten binnen de wondere wereld van Payroll. Over 26 landen werken er maar lief 7500 enthousiaste medewerkers samen om een goede service te verlenen aan de klanten. Onze klant zal vanaf april van start gaan met een opleidingsprogramma waarin ze de kans
Leergierig en nieuwsgierig om de wereld van Payroll te ontdekken? Je zal opgeleid worden van A-Z en de nodige kennis en skills meekrijgen om nadien zelfstandig de payroll van kleine en middel grote bedrijven op je te nemen. Zot van cijfers en sociale wetgeving en zou je graag je eerste stappen zetten binnen Payroll? Voor onze klant gaan wij op zoek naar een Junior Payroll Consulent die graag zijn/haar eerste stappen wil zetten binnen de wondere wereld van Payroll. Over 26 landen werken er maar lief 7500 enthousiaste medewerkers samen om een goede service te verlenen aan de klanten. Onze klant zal vanaf april van start gaan met een opleidingsprogramma waarin ze de kans
plus

HR Business Partner

Le Groupe P&V - De P&V Groep
Brussel
Télétravail possible
Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. -Construire une relation de confiance avec vos partenaires côté business et les aider avec leurs questions relatives aux matières RH et développement organisationnel. > Le développement du leadership, de l'expertise et des équipes - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients.
Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. -Construire une relation de confiance avec vos partenaires côté business et les aider avec leurs questions relatives aux matières RH et développement organisationnel. > Le développement du leadership, de l'expertise et des équipes - Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients.
plus
En tant qu'expert en administration du personnel, vous conseillez les de l'équipe et veillez à l'exécution correcte et précise de l'administration des salaires. Votre capacité de réflexion analytique et conceptuelle vous aide à traduire des directives théoriques en pratiques réalisables et juridiquement correctes. - Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), et
En tant qu'expert en administration du personnel, vous conseillez les de l'équipe et veillez à l'exécution correcte et précise de l'administration des salaires. Votre capacité de réflexion analytique et conceptuelle vous aide à traduire des directives théoriques en pratiques réalisables et juridiquement correctes. - Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), et
plus
En tant que Payroll Officer, vous assurez la bonne exécution du traitement des salaires de plus de 2000 employés. Vous gérez adéquatement les données à caractère personnel et tenez compte des dispositions du droit social et du droit du travail afin de garantir, en toute autonomie, que les salaires, les pécules de vacances et les primes de fin d'année soient calculés et payés correctement et à temps. - Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc. Vous êtes également la personne de contact du interne en ce qui concerne le payroll et la législation sociale. Vous veillez au respect des procédures administratives afin que le serv
En tant que Payroll Officer, vous assurez la bonne exécution du traitement des salaires de plus de 2000 employés. Vous gérez adéquatement les données à caractère personnel et tenez compte des dispositions du droit social et du droit du travail afin de garantir, en toute autonomie, que les salaires, les pécules de vacances et les primes de fin d'année soient calculés et payés correctement et à temps. - Nous vous proposons un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc. Vous êtes également la personne de contact du interne en ce qui concerne le payroll et la législation sociale. Vous veillez au respect des procédures administratives afin que le serv
plus
Als General Accountant & HR Specialist maak je deel uit van het Benelux Finance Team, een organisatie op mensenmaat, en ondersteun je onze activiteiten die worden uitgevoerd via 2 verschillende juridische entiteiten (België en Nederland). * De lokale coördinator / eerste contactpersoon zijn voor onze leveranciers, onze gedeelde boekhouddiensten in Sofia en onze lokale medewerkers. * Ondersteunen van administratieve taken en fysieke stromen binnen de Business Unit (bijv. fysieke facturen, etc.) * Invullen van formulieren, aanmaken van rapporten en controleren of de gegevens van de vaste data overeenkomen en bereiden van het relevante papierwerk en de r
Als General Accountant & HR Specialist maak je deel uit van het Benelux Finance Team, een organisatie op mensenmaat, en ondersteun je onze activiteiten die worden uitgevoerd via 2 verschillende juridische entiteiten (België en Nederland). * De lokale coördinator / eerste contactpersoon zijn voor onze leveranciers, onze gedeelde boekhouddiensten in Sofia en onze lokale medewerkers. * Ondersteunen van administratieve taken en fysieke stromen binnen de Business Unit (bijv. fysieke facturen, etc.) * Invullen van formulieren, aanmaken van rapporten en controleren of de gegevens van de vaste data overeenkomen en bereiden van het relevante papierwerk en de r
plus
Candidature facile
Nauwkeurige Payroll Verwerking: Zorg voor de correcte en tijdige verwerking van de payroll voor onze medewerkers, met speciale aandacht voor accuraatheid en compliance. Onze processen automatiseren en draag bij aan de ontwikkeling van cutting-edge payroll-oplossingen. Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid om wettelijke vakantiedagen aan te vullen met ADV dagen door te kiezen tussen een 38 / 39 / 40 uren werkweek. Onze klant, een toonaagevende speler op het gebied van veiligheid en kwaliteit, is op zoek naar een ervaren Payroll Expert om het team te versterken. Advies en Ondersteuning: Bied professioneel advies aan en met betrekking tot payroll-gerelateerde zaken. Rapportage
Nauwkeurige Payroll Verwerking: Zorg voor de correcte en tijdige verwerking van de payroll voor onze medewerkers, met speciale aandacht voor accuraatheid en compliance. Onze processen automatiseren en draag bij aan de ontwikkeling van cutting-edge payroll-oplossingen. Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid om wettelijke vakantiedagen aan te vullen met ADV dagen door te kiezen tussen een 38 / 39 / 40 uren werkweek. Onze klant, een toonaagevende speler op het gebied van veiligheid en kwaliteit, is op zoek naar een ervaren Payroll Expert om het team te versterken. Advies en Ondersteuning: Bied professioneel advies aan en met betrekking tot payroll-gerelateerde zaken. Rapportage
plus

Quel est le salaire moyen pour Agent/e des politiques en matière de ressources humaines à Asse?

Salaire moyen par an
36.800 €

Le salaire moyen pour les emplois Agent/e des politiques en matière de ressources humaines à Asse est de 36.800 €. Les salaires de Agent/e des politiques en matière de ressources humaines à Asse vont de 30.300 € à 45.500 €.