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Walters People * Brabant Wallon * Contrat fixe à durée déterminée * Plein temps - Une fonction de Recruitment and HR Officer vient d'être créée au sein d'une société internationale active dans le secteur industriel en Brabant ...
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Afin de faire face au développement de notre activité, nous sommes à la recherche pour notre futur bureau de Bruxelles d'un.e Office & HR assistant. Mise à jour des fiches employés, suivi des time-sheets et des absences, suivi administratif du processus d'évaluation, notes de frais, formalisation et suivi des règles internes, reporting RH sur demande, contact avec le secrétariat social pour la préparation du payroll). * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction * Sa culture du résultat, * Son approche pragmatique, * L'implication forte de ses consultants, * Les véritables partenariats scellés avec ses clients (grands comptes et PME) Votre mission - Vous gérez , des missions variées et importantes pour le bon fonctionnement de notre cabinet. * à gestion quotidienne de notre bureau * à suivi de dossiers de financement auprès des institutions publiques
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Mots-clés : fiduciaire, aide-comptable, comptable, comptabilité, fiscalité, fiscaliste, gestionnaire de dossiers, révisorat, bureau comptable, consultance, dossierbeheerder, boekhouder, boekhouding, accountantskantoor, boekhoudkantoor, accountant, accountancy, accounting, fiscaliteit, audit, tax, finance, assistant, IEC, ITAA, IAB, IRE, IPCF, BIBF, TVA, VAT, BTW, ISOC, IPP, IBR, Brabant Wallon, Waterloo, Braine L'alleud. Responsabilités - Gestionnaire de dossiers A-Z | Braine L'Alleud - Profil - Gestionnaire de dossiers A-Z | Braine L'Alleud - Offre - Gestionnaire de dossiers A-Z | Braine L'Alleud - Le déplacement client est récurrent au sein de la fiduciaire, chaque comptable se rend lui-même à l'adresse de son client afin de gérer le dossier et de faire le suivi/conseil. * Vous serez amené à gérer un dossier dans sa totalité, c'est-à-dire de A à Z, il est donc important que vous ayez un minimum d'autonomie.
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Vous êtes responsable pour le suivi administratif quotidien des performances de transport et de pompage faites par des tiers. Holcim * Nivelles * Temporaire, intérim * Plein temps - Holcim se distingue par son engagement en matière d'apprentissage et de développement. Attirer les meilleurs potentiels, générer de la performance et développer les talents sont les clés de son succès. Un plan de développement individuel permet à chacun de développer ses compétences et structurer son évolution au sein de l'entreprise. La mobilité entre départements est également favorisée, ce qui garantit aux collaborateurs des possibilités d'évolution multiples. Vos responsabilités * Vous êtes le point de contact pour les transporteurs externes et les entreprises de pompage de béton. * Vous gérez la logistique via la base de données en SAP et assurez l'utilisation correcte des processus internes.
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Le hard HR n'a pas de secret pour vous et vous maitrisez les différents domaines HR concernés : congé, maladie, prestations (crédit-temps, congé sans solde, suspension de travail, etc.). bpost * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - bpost est toujours en mouvement. Nous créons un environnement pour nos employés avec des projets stimulants, des collaborations inspirantes et les dernières technologies, avec des opportunités d'emploi intéressantes et des programmes de formation pour chacun. Dans ce contexte, nous recherchons un spécialiste des ressources humaines motivé. Quelqu'un qui a déjà une expérience et une connaissance des maladies, des congés et d'autres absences. Quelqu'un qui veut continuer à grandir et à apprendre. Et quelqu'un qui veut se joindre à une équipe agréable de collègues enthousiastes. Vos tâches et responsabilités
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Vous êtes point de contact pour le personnel de la BUB pour toutes questions concernant leur dossier RH, vous assurez des permanences téléphoniques et présentielles afin de répondre aux question des travailleurs * Récolter les informations nécessaires à l'établissement des indicateurs RH mensuels (accidents de travail, suivi des effectifs - départs, mutations, ...) * Assistance administrative du RH local (courriers divers internes et externes, gestion de l'agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH, ...) * Vous disposez d'un diplôme à orientation RH ou vous êtes équivalent par expérience en RH * Une première expérience en RH est un grand plus. Si vous n'avez pas d'expérience en RH vous disposez d'un diplôme en RH et d'une connaissance linguistique solide (FR et NL). * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Description du poste
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La mutualité ambitionne de jouer un rôle de précurseur dans le secteur de la sécurité sociale tout en se voulant proche de ses membres. * Elle anticipe, pour ce faire, les évolutions du monde mutualiste et vise l'innovation et la qualité dans tous ses domaines d'activités : l'offre de produits et services, l'accessibilité et la prestation de services, l'organisation interne, les ressources humaines, la politique de marketing et de communication, etc. Partenamut se mobilise sur des projets qui simplifient la vie de ses membres et améliorent leur bien-être physique et psychique. * Vous accueillez les clients existants ou potentiels, et traitez leur(s) demande(s) en offrant un service et un suivi de qualité. * Vous êtes également amené à promouvoir l'offre de la mutualité, en fidélisant les clients et en participant à l'accroissement net du portefeuille.
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En tant que HR Officer Learning & Development vous offrez du Learning & Development et au HR Manager Talent & Development. NOUS RECHERCHONS UN (UNE) HR Officer Learning & Development - Suez * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Qui sommes-nous ? Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique. Vos responsabilités - Type de contrat: CDI - Belgium - Votre mission - Nous cherchons un "touche-à-tout" administratif et organisationnel pour joindre notre équipe Talent & Development - Votre Fonction * L'administration générale pour tout ce qui concerne les formations : les inscriptions, réservations des salles, édition des PO's et suivi de la facturation.
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Vous avez de l'expérience dans un service commercial interne et de l'affinité avec des produits techniques. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un collaborateur commercial pour notre service interne. * En tant que collaborateur commercial du service interne, vous avez un travail varié. * Votre atout commercial vous permet de prospecter avec enthousiasme et confiance et vous suivez les pistes et étapes des projets de construction. Belgian Sanitary Company (BSC) * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - BSC est une entreprise familiale active en tant qu'agent importateur de produits du secteur sanitaire & HVAC. Fonction * A côté des tâches administratives comme l'enregistrement de commandes et le support d'achat, vous êtes la personne de contact pour nos clients pour l' . Profil * Vous êtes parfait bilingue ou trilingue et vous habitez la région Bruxelloise.
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Dans le cadre du renforcement de son département après-vente, VELUX est à la recherche d'un.e Employé.e After Sales Service. * Vous êtes la personne de contact de nos clients pour toutes demandes relatives à notre service après-vente * Vous disposez d'un Bachelier et idéalement d'une première expérience dans un service commercial. Velux Belgium * Bierges * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Introduction - VELUX Belgium fait partie du groupe danois VKR Holding. VELUX Belgium est actif depuis plus de 30 ans sur le marché belge, et emploie aujourd'hui environ 80 collaborateurs. Vos tâches * Vous planifiez les interventions de nos techniciens. * Vous gérez les dossiers de A à Z en SAP en en assurez le suivi administratif. * Vous . Votre profil * Vous êtes bilingue FR/NL et avez une bonne connaissance de l'anglais. * Vous avez une attitude commerciale et orientée solutions.
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En tant qu'HR Advisor au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de plusieurs missions de recrutement, de l'analyse des besoins, la rédaction de la description de fonction, à la négociation salariale en passant par l'entretien orienté compétences. * Vous disposez une expérience dans l'implémentation de processus HR. * Bruxelles * Contrat fixe à durée indéterminée * Plein temps - Titre de la fonction - Le Centre d'Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB) est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur parcours digital. Ainsi, pour offrir aux Bruxellois une Région durable, ouverte sur le monde et à l'économie dynamique, nous mutualisons des technologies de pointe en matière d'infrastructures, de plateformes et de services ICT.
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