Les meilleures formules pour clôturer votre lettre de motivation : exemples, à faire et à ne pas faire

Une bonne phrase de clôture augmente vos chances que les recruteurs jettent un œil à votre CV et vous invitent à un entretien d’embauche. Voici comment rédiger une formule pertinente pour terminer votre lettre de motivation.

L’impact d’une formule de clôture puissante

Écrire une bonne lettre de motivation demande du temps, mais l’investissement en vaut la peine. Cela vous permet de vous distinguer des autres candidats et de faire immédiatement bonne impression. Si vous parvenez en outre à clôturer votre lettre de motivation par une phrase accrocheuse, vous augmentez encore l’impact du message.

Une formule de conclusion qui se démarque résumera en quoi votre recrutement serait une réelle plus-value pour l’organisation, sans toutefois paraître arrogant ou désespéré. L’objectif : susciter l’intérêt du recruteur afin que la personne ait envie de parcourir votre CV et de vous inviter à un entretien.

À faire et à ne pas faire pour conclure votre lettre de motivation

• Trouvez le ton adéquat

Ne donnez pas l’impression d’être trop décontracté, arrogant ou drôle, mais adoptez un ton qui témoigne à la fois de votre assurance, motivation et sympathie. Autant de caractéristiques que chaque recruteur saura apprécier. À partir du descriptif de fonction, vous pouvez souvent déduire le type de candidat recherché : sociable et extraverti ou plutôt calme et diplomate. Utiliser le ton adéquat peut vous permettre d’appuyer ces qualités.

• Faites le lien par rapport à la fonction

Une bonne lettre de motivation fait le lien entre votre expérience et le job pour lequel vous postulez. La dernière phrase de la lettre sera encore l’occasion de résumer ce lien et de décrire la façon dont votre talent peut servir l’organisation.

• Évitez les formules trop vagues

Les petites phrases standards du type « je suis impatient de pouvoir vous présenter ma candidature lors d’un entretien » sont des occasions manquées pour faire bonne impression par le biais de votre lettre de motivation. Évitez-les ou soyez plus précis. Pour quelle raison êtes-vous motivé, comment pensez-vous pouvoir créer une plus-value dans l’organisation, qu’avez-vous à offrir que vous souhaitez raconter lors d’un entretien ?

• À ne pas faire : vous distinguer de manière négative

Attirer l’attention en utilisant un jeu de mots drôle peut sembler être une bonne idée, mais ce n’est pas le cas. Dans une lettre de motivation, l’humour peut traduire un manque de professionnalisme et dans le pire des cas même paraître injurieux. Évitez également un ton trop confiant. La confiance en soi est importante, mais écrire « je suis le meilleur candidat pour cette fonction » va trop loin.

Quelques exemples de formules de clôture pour votre lettre de motivation

Pour terminer, nous avons collecté quelques exemples. N’hésitez pas à les utiliser en guise d’inspiration.

• Je suis convaincu que cette expérience et ces aptitudes (spécifiez) peuvent faire progresser votre organisation. Prenez certainement contact avec moi si vous avez des questions à ce propos.

• J’espère vivement pouvoir tirer profit de mon expertise (soyez le plus concret possible) acquise dans ce secteur pour aider votre entreprise à se développer. Je vous en dirai volontiers plus à ce propos au cours d’un entretien personnel.

• Je me ferai un plaisir de vous en dire davantage à propos des résultats réalisés dans mes fonctions précédentes comme … (mentionnez par exemple un chiffre d’affaires, un ROI plus élevé, une augmentation du trafic en ligne ou d’autres réalisations pertinentes pour la fonction).

• Vous pouvez lire dans mon CV que (insistez ici sur une expérience pertinente, un projet réalisé avec succès, …). J’ai hâte d’approfondir encore ces connaissances et de faire partie de votre équipe.

• Je suis très enthousiaste à l’idée de (complétez par des éléments concrets de la fonction), comme j’espère avoir pu le refléter dans cette lettre. Je serai très heureux de pouvoir vous témoigner ma motivation au cours d’un entretien.