6 TED Talks à ne pas manquer en termes de travail et de carrière

Qu’est-ce qui vous motive à travailler? Comment réussir un entretien d’embauche sans expérience? Visionnez ces TED Talks et découvrez le point de vue des experts.
Vous connaissez les TED Talks? TED, l’acronyme de « Technologie, Entertainment, Design », est une organisation sans but lucratif convaincue de la force des idées partagées. Lors de courtes présentations, des experts dans tous les domaines y partagent leur vision: c’est inspirant, innovant et passionnant. Visionnez les vidéos intéressantes de ces TED Talks au sujet du travail et des carrières.

 En quête d’un meilleur équilibre travail-vie privée

Tôt ou tard, tout le monde se retrouve confronté à un déséquilibre entre travail et vie privée. Faut-il strictement séparer les deux ? Comment combiner un travail éprouvant avec une vie de famille? Quels choix se présentent aux employés? La balle est-elle plutôt dans le camp de l’employeur ou de l’entreprise? Nigel Marsh, auteur et marketeur, plaide pour un débat de société honnête durant son TED Talk, mais il souligne aussi que chacun est responsable de ses propres choix (de carrière):

 

Notre conseil!

Notez à quoi ressemble votre journée de travail idéale et ajustez avec à l’esprit la vision humoristique et clairvoyante de Nigel pour trouver un meilleur équilibre entre travail et vie privée ! Faites-le! 

Comprendre la stratégie de l’entreprise est favorable à votre carrière

Vous voulez grimper les échelons et « faire carrière » mais que vous vous retrouvez coincé au niveau des cadres moyens? Susan Colantuono, CEO et fondatrice de Founding Women, vous révèle où le bât blesse. Même si elle veut s’adresser particulièrement aux femmes, ses conseils sont tout aussi intéressants pour les hommes. Comprendre l’orientation choisie par l’entreprise, sa stratégie et ses objectifs financiers sont des éléments cruciaux pour qui a l’ambition de rejoindre les cadres supérieurs d’une organisation. Un TED Talk avec des conseils pratiques très concrets.

 

Sur l’aspect positif des carrières mouvementées

Vous ne tenez pas en place et votre carrière prend des tournures improbables? Emilie Wapnick, écrivain et artiste, va vous rassurer. Avoir des intérêts diversifiés et changer régulièrement de carrière professionnelle n’est pas un problème.

Wapnick propose le terme de ‘multi-potentialité’ pour qualifier les profils aux intérêts pluriels et aux ambitions créatives. Vous rêvez d’une carrière de barista, illustrateur et concepteur de meubles? Découvrez les avantages potentiels de votre unique combinaison d’intérêts.

 

Qui est heureux travaille mieux

Le TED Talk du psychologue Shawn Anchor va vous convaincre de façon humoristique et animée que la psychologie positive est cruciale dans votre vie et dans votre travail. À la fin de sa présentation, ce psychologue vous donne cinq conseils pour entraîner votre cerveau à plus de positivisme. Une attitude positive est effectivement favorable au fonctionnement, à la réussite et à la productivité.

 

Notre conseil!

Notez tous les jours dans votre agenda trois choses pour lesquelles vous êtes reconnaissant(e) et envoyez tous les jours un message positif à un(e) ami(e) ou collègue tel un compliment ou un remerciement.

Donnez du sens à votre travail

Savez-vous ce qui vous motive exactement dans votre travail ? L’économiste comportementaliste Dan Ariely a fait plusieurs expériences relatives à la motivation des gens à travailler et il partage ses conclusions dans ce TED Talk. Si l’argent est un motivateur, le sont aussi la connectivité avec le travail, le sens octroyé à l’activité et les défis à relever… Un TED Talk très intéressant qui va vous faire réfléchir à ce que vous considérez comme important dans votre travail.

 

Réussir ses entretiens d’embauche

Peu de jeunes diplômés commencent à travailler dans un domaine correspondant à leurs études. Jason Shed, biologiste de formation, témoigne de sa candidature à un poste de product manager dans une entreprise technologique. Il partage ses points de vues quant aux incontournables au moment de poser sa candidature et comment trouver des talents sur le marché du travail.

Nous retenons surtout qu’un candidat débutant doit miser sur ses compétences et ses possibilités plutôt que sur ses études et son (manque d’) expérience. Il faut oser faire la démonstration de son talent. Si vous posez votre candidature à un poste de marketeur, profitez-en pour développer une stratégie marketing pour votre employeur potentiel, en marge de votre CV et de votre lettre de motivation.

 

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