10 conseils pour passer un entretien collectif

Certaines entreprises organisent des entretiens collectifs réunissant plusieurs candidats. Dans ce type d'entretien, encore plus que dans un entretien d'embauche 'classique', vous devez absolument faire vos preuves. Car vous vous retrouvez dans un groupe de personnes qui ont toutes le même objectif que vous : décrocher le poste ! Mais pas de panique, un entretien collectif peut aussi constituer une occasion de vous démarquer encore mieux. Voici quelques conseils.
  1. L’entretien collectif permet au recruteur d’apprendre à mieux vous connaître. Non seulement il entend ce que vous avez à dire, mais il peut aussi évaluer votre comportement en groupe ainsi que vos capacités de collaboration. De plus, il peut observer vos réactions dans les situations de stress. Généralement, vous êtes placé dans une situation concrète que vous devez gérer individuellement ou avec les autres candidats.
  2. Si votre CV souligne votre esprit d’équipe, pensez à mettre cette caractéristique en avant au cours de l’entretien. Laissez les autres s’exprimer lors des discussions de groupe, écoutez ce qu’ils ont à dire et tenez compte de leur opinion.
  3. Vous êtes plutôt timide ? Dans ce cas, faites tout ce que vous pouvez pour vous affirmer au sein du groupe. Dosez toutefois votre assertivité afin qu’elle ne passe pas pour de l’arrogance.
  4. Vous avez plutôt l’âme d’un leader ? Pensez à ne pas trop monopoliser l’attention pendant l’entretien. Laissez également aux autres le temps et la possibilité de s’exprimer, tenez compte de leur présence. Il n’y a certainement aucune honte à aimer prendre l’initiative, mais pensez aussi à intégrer les autres participants.
  5. Globalement, la règle est celle-ci : sachez être visible sans monopoliser toute l’attention. 
  6. Relisez également nos conseils pour les entretiens d’embauche individuels, ils pourront vous être utiles car certaines questions risquent d’être identiques. Par exemple, comme dans un entretien individuel, on vous demandera plus que probablement de vous présenter.
  7. S’il y a plusieurs recruteurs, ne vous adressez pas toujours au même, pensez à les regarder tous de temps en temps lorsque vous avez la parole.
  8. Lorsque les recruteurs se présentent, essayez de retenir leurs noms et titres de fonction. Cela peut être pratique si vous voulez ensuite vous adresser à eux ou expliquer quelque chose spécifiquement à l’un ou à l’autre.
  9. Comme pendant un entretien individuel, n’hésitez pas à poser des questions, mais n’abusez pas. Veillez simplement à ce que tout soit bien clair pour vous à l’issue de l’entretien.
  10. Certaines entreprises appellent également entretien collectif un entretien d’embauche mené par différents recruteurs. Dans ce cas, vous êtes le seul candidat mais vous êtes interviewé par plusieurs personnes. Lorsque vous êtes convié à un entretien collectif, n’hésitez donc jamais à demander un peu plus d’informations afin de savoir exactement à quoi vous attendre.

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