Bedrijfsreview
3.5
16
Reviews
Heb je gewerkt voor Realdolmen?Laat dan een recensie na om andere werkzoekenden te helpen:
Schrijf nu een recensie
Het beste aan werken voor Realdolmen
Realdolmen profileert zich door een::
Goed evenwicht tussen werk en privéleven
70%
Positieve bedrijfscultuur
69%
Permanente opleidingsmogelijkheden
66%
Huidige medewerkers van Realdolmen blijven om deze reden :
Ze hebben een flexibel werkschema
73%
Ze hebben interessante taken
64%
Ze genieten van heel wat voordelen
64%

16 overeenkomende recensies met commentaren

Alle filters verwijderen
2.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Halle, Belgiëhuidige werknemer bij 29 oktober 2019

Veel vragen stellen als je dienst zou willen gaan.

Sterke punten

Het bedrijf biedt flexibele werkuren, maar de vereiste aanwezigheid op bepaalde locatie zoals Huizingen, zijn niet aantrekkelijk, tenzij je daar in de buurt woont.

Punten ter verbetering

De kantoren in Huizingen zijn verouderd. De mentaliteit kan beter. De vakbonden houden verbeteringen voor het personeel tegen.

1.0 / 5
Medewerker in Verkoop en inkoop bij Kontich, Belgiëvoormalig werknemer bij (2019)

Realdolmen mooi van buiten ....

Sterke punten

Carpolicy keuze van 4 merken dat is vrij gezegd t best wat je er nog terug vindt

Punten ter verbetering

De manier van hun mensen te begeleiden... en onderling de afdelingen doen samenwerken ipv tegen te werken ... zo veel interne strijd en mensen met hun eigen agenda.. veel backstabbers helaas

4.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Gent, Belgiëhuidige werknemer bij 29 oktober 2019

Goede werkgever met soms onduidelijke hiërarchie

Sterke punten

Flexibele uren, voldoende ontwikkelingsmogelijkheden, correcte verloning, sfeer tussen de collega's is altijd gemoedelijk, af en toe worden er ook extra events georganiseerd zoals een barbecue, pokeravond, quiz,...

Punten ter verbetering

Er zijn verschillende kantoren, en in Gent is het een open office. Ik ondervind hier meer nadelen dan voordelen van (soms is te luid, geen gevoel van privacy,...), managementstructuur te verwarrend soms (er zijn managers voor managers voor managers voor managers)

4.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Halle, Belgiëhuidige werknemer bij 29 oktober 2019

Professioneel, open communicatie sfeer, en mogelijkheden om door te groeien

Sterke punten

Flexibiliteit en goede work-Life balance. Door de verschillende kantoren over België, is mobiliteit ook een pluspunt

Punten ter verbetering

Communicatie met het moederhuis wat in Frankrijk is gelegen zou beter kunnen. Hier kan nog gewerkt worden aan de cultuurverschillen

4.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Kontich, Belgiëhuidige werknemer bij 30 oktober 2018

20 jaar en counting

Sterke punten

Realdolmen heeft verschillende vestigingen in België, wat een plus is. Je kan in overlge met je manager enkele dagen van thuis uit werken. Je hebt flexibele uren en er is een no nonsense mentaliteit.

Punten ter verbetering

Een sportruimte en douche ruimte zou handig zijn. Een carriere switch ligt nog soms moeilijk. Opleidingsaanvragen worden ook niet altijd geaccepteerd.

4.0 / 5
Medewerker in IT bij Halle, Belgiëvoormalig werknemer bij (2014)

Realdolmen perfecte keuze voor starters

Sterke punten

Prestatiemeter die kon opgebouwd worden

Punten ter verbetering

Meer rekening houden met carriereswitch

4.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Halle, Belgiëhuidige werknemer bij 16 juli 2018

un très bon employeur

Sterke punten

qualité des bureaux et soin apporté aux employés.

Punten ter verbetering

un meilleur suivi des employés

5.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Beersel, Belgiëhuidige werknemer bij 16 juli 2018

Realdolmen, we get there together!

Sterke punten

Flexibiliteit: eigen agenda plannen. Motto: to get there together!

Punten ter verbetering

Iets meer projecten in de provincies Antwerpen en Vlaams-Brabant. Uitgebreidere wagenkeuze.

4.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Lummen, Belgiëhuidige werknemer bij 16 juli 2018

Realdolmen een lokale grote speler met aandacht voor de werknemers.

Sterke punten

Flexibele uren, goede verloning, open cultuur.

Punten ter verbetering

Betere begeleiding bij willen veranderen van functie binnen het bedrijf.

4.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Beersel, Belgiëhuidige werknemer bij 16 juli 2018

top consulting company

Sterke punten

Employee centricity program qui mets en avant l'employé!

Punten ter verbetering

que tout le management soit aligné avec l'employee centricity

Realdolmen

3.5
  1. HR diensten, aanwerving en selectie
  2. IT en internet
  1. Vacatures
  2. Realdolmen
  3. Bedrijfsreviews