3.9
Gebaseerd op 25 reviews
Een mening geven
Bedrijfsreview
3.9
25
Reviews
Het beste aan werken voor Manpower
Manpower profileert zich door een::
Positieve bedrijfscultuur
71%
Goed evenwicht tussen werk en privéleven
67%
Mooie kantoorlocatie
66%
Huidige medewerkers van Manpower blijven om deze reden :
Ze voelen zich gewaardeerd
69%
Ze zijn er trots op om hier te werken
62%
Ze voelen zich vertrouwd
62%

24 overeenkomende recensies met commentaren

Alle filters verwijderen
5.0 / 5
Medewerker in Advies bij Antwerpen, Belgiëvoormalig werknemer bij (2018)

Mensgerichte toporganisatie!

Sterke punten

Humaan gerichte werkorganisatie die meedenkt met zijn werknemers. Focus op kwaliteit ipv de kwantiteit van typische uitzendkantoren. Het zorgt dat de organisatie meer neigt naar een selectiekantoor.

Punten ter verbetering

Nieuwe collega's geven aan dat de opleiding(en) meer mag zijn, zeker indien zij nog niet veel ervaring in de sector hebben.

Over de job

Als HR Consultant vorm jij de brug tussen jouw klanten en geschikte kandidaten. Dit doe je door een goed klantencontact te onderhouden en hen te adviseren bij de zoektocht naar nieuwe werknemers. Geschikte kandidaten zoek je via allerhande kanalen en je trekt voldoende tijd voor hen uit. Je bepaalt de match aan de hand van een diepte interview en jou ervaring. Daarnaast zorg je ook voor de administratieve afhandeling en opvolging (een stukje payroll voor uitzendkrachten)

5.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Brussel, Belgiëhuidige werknemer bij 16 juli 2018

Voor project consultants is de organisatie perfect.

Sterke punten

Flex uren,begeleiding,opvolging project,er wordt geluisterd naar de noden van de consultant

Punten ter verbetering

Info over eventuele nieuwe projecten

5.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Brussel, Belgiëhuidige werknemer bij 4 juni 2018

Organisation

Sterke punten

On peux décider de ses horaires

Punten ter verbetering

Parfois oublie d envoie de contrat

3.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Beveren, Belgiëhuidige werknemer bij 4 juni 2018

Interim voor korte periode ok, 150 werkdagen als proeftijd is niet normaal

Sterke punten

Flexibele werktijden, aangename werksfeer en leuke collega's van allerlei soorten

Punten ter verbetering

Toekomstplannen bij bedrijf, meedenken ontwikkeling van de kwaliteiten werknemers, correctie communicatie

2.0 / 5
Medewerker in Management bij Tienen, Belgiëvoormalig werknemer bij (2016)

Veel regels, die weinig bijdragen aan het werk zelf.

Sterke punten

Opleiding; groot bedrijf; veel collega’s

Punten ter verbetering

Vastgeroeste gewoontes; weinig ruimte voor autonomie; snel wisselende structuren; veel excell-sheets verplicht in te vullen.

1.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Luik, Belgiëhuidige werknemer bij 31 mei 2018

Pourquoi est-ce que je reste?

Sterke punten

Mon équipe et mes collègues

Punten ter verbetering

Équilibre vie pro/privée, le respect de ses employés, apprendre à garder ses talents

5.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Antwerpen, Belgiëhuidige werknemer bij 30 mei 2018

Topwerkgever waar je jezelf kan en mag zijn!

Sterke punten

Werksfeer, zelfstandigheid in takenpakket, locatie van kantoor, open communicatie binnen bedrijf, teambuilding activiteiten, verloningspakket

Punten ter verbetering

Mogelijkheid om 1 dag van thuis te werken, glijdende werkuren

4.0 / 5
Medewerker in HR bij Leuven, Belgiëvoormalig werknemer bij (2015)

Manpower ervaring

Sterke punten

Zeer leuke en informele werksfeer, goede coaching en begeleiding, voldoende autonomie van de werknemer, leuke opleidingskansen, brede functie

Punten ter verbetering

Loggere structuur - beslissingen van hoger management worden genomen zonder veel communicatie

Over de job

Back office, contract opmaak, sociale wetgeving, payroll review, search&match, interview, opvolging kandidaten, contact klanten, prospectie, business development

5.0 / 5
Medewerker in Anoniem bij Antwerpen, Belgiëhuidige werknemer bij 30 mei 2018

Zeer fijn bedrijf, toffe collega's leuke locatie en ideale werkplek

Sterke punten

Het is een zeer fijne KMO, waar je als persoon de mogelijkheden krijgt om zelf je job in te kleuren. Work-life balance is perfect en ook afterwork wordt er veel samen gedaan.

Punten ter verbetering

Wij zijn een KMO dus grote budgetten voor marketing zijn er niet. Persoonlijk vind ik dat er nog grotere stappen mogen genomen worden in innovativiteit.

2.0 / 5
Medewerker in Verkoop en inkoop bij Zaventem, Belgiëvoormalig werknemer bij (2014)

Sony Online Store

Sterke punten

I worked at Zaventem for SONY via Manpower and it was a very complicated working environment. I was happy when the project ended as every week ppl where fired at a certain moment.

Punten ter verbetering

Communication, benefits, training, respect and honesty

Over de job

taking as much as calls as possible, reach high conversion rate and the KPIs

  1. Vacatures
  2. Manpower
  3. Bedrijfsreviews