Na managementswissel nooit geziene incompetente leiding ooit gekregen
Loonpakket met verzekering en cafetariaplan, flexibele uren, verlofdagen en extra recuperatiedagen per maand, jobinhoud, telework
Grondige screening van management en bekwaamheid. Meer autonomie en vertrouwen in ervaring en kennis van ondergeschikten. Daadkrachtige aanpak na meermaals klachten bij HR over management, geen promoties na ellebogenwerk ondanks incompetent of voor familieleden van management in hetzelfde departement wat volledig tegen het arbeidsreglement ingaat maar vaak voorvalt, kortom opkuis van bepaalde diensten die verziekt worden door onkunde van wie deze moet sturen waardoor velen uitvallen met een burn out en zelfs opgebeld worden en afgedreigd met sancties.
Stalen zenuwen hebben, meeloper zijn met onkundig management en zin hebben in uitputting door gigantische werkdruk waarbij wiens fouten je rechtzet de bonus incasseert