Comment postuler

1

Les deux font la paire !

Tout est question d’attitude, les compétences... elles s’apprennent. L’interview avec les RH se concentre donc sur votre personnalité, vos motivations et nos dénominateurs communs en termes de valeurs et d’attentes.
2

Vérifier le potentiel

Rencontre avec le responsable du recrutement (et un expert de votre spécialité). Nous approfondissons le contenu du poste, nos attentes et notre soutien pour vous épanouir. « Potentiel » est le maître-mot.
3

Proposer un contrat

Si nous sommes sur la même longueur d’onde, nous vous proposons un contrat en présence d’un membre des RH et de votre futur manager afin que vous ayez une vue complète et transparente de notre offre.

Contacts

Annelies BertelsTalent Acquisition PartnerE-Mail
  1. Emplois
  2. Xylos NV
  3. Postuler

Xylos NV

  1. IT, internet
  • Antwerpen
  • 1-10