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4.4
45
Avis
Points forts de STIB / MIVB
STIB / MIVB se caractérise par:
Des locaux agréables
94%
Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée
87%
Une bonne formation continue
83%
Les employés de STIB / MIVB restent en poste car:
Ils sont fiers d’y travailler
84%
Ils se sentent en confiance
84%
Ils ont des défis intéressants à relever
67%
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45 avis avec commentaire correspondant à votre recherche

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4.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 21 novembre 2019

Avis très positif

Points forts

Ambiance de travail. Flexibilité des horaires. Domaine de travail. Equilibre vie professionelle et vie privée. Missions

Points à améliorer

la communication entre les services. Le Developpement de son propre réseau. Poursuivre sa volonté d'amélioration

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 12 novembre 2019

Je suis ravi de travailler chez STIB/MIVB et je recommanderait...

Points forts

Ambiance de travail, Plan de carrière, horaire flexible, diversité, Formations, Évaluations correctes, Assurance groupe, Égalités hommes/femme.

Points à améliorer

Rien de important à remarquer. Pour moi les point positives sont plus important que petit amélioration esthétiques...

3.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 6 novembre 2019

Entreprise humaine et responsable

Points forts

Horaires Fléxibles, ambiances, congés, avantages extra légaux, localisation par rapport aux transports en commun, restaurant d'entreprise...

Points à améliorer

On ne donne pas assez la possiblité d'évoluer à certaines professions. Peu d'évolutions niveaux salaires.

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4.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 5 novembre 2019

Une grande entreprise aux dimensions humaines.

Points forts

Un travail intéressant et varié. Bonne ambiance de travail générale. Une dimension humaine malgré la taille de l'entreprise ! La flexibilité des horaires. Un travail qui permet de combiner une vie privée et une vie professionnelle.

Points à améliorer

Elargir le home working de 1 à deux jours par semaines. (tout à fait faisable pour certains postes) Pour désengorger les transports en communs et la circulation à Bruxelles. Prévoir des espaces de travails plus confinés pour permettre de mieux se concentrer (parfois difficile dans des bureaux paysagers) Plus des cocoons et de salles de réunions. Prévoir des petites salles de fitness dans les bureaux pour lutter contre les problèmes liés à la sédentarisation. Prévoir des crèches sur les lieux de travails. La possibilité d’évolution pour certains postes semble plus difficile que d’autres.

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 4 novembre 2019

Super expérience, et pour un premier emploi parfait !

Points forts

Flexibilité, balance vie/travail, ambiance générale, beaucoup de métiers possibles. Rémunération intéressante et perspectives d'évolution également.

Points à améliorer

Lourdeur de l'entreprise. Tout est assez hiérarchisé ce qui fait que certains projets avancent très lentement. La culture manque aussi un peu d'innovation et devrait se tourner vers le numérique plus rapidement.

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 4 novembre 2019

Portée vers un meilleure avenir pour tous, publiques et employés confondus

Points forts

horaires flexible, diversité de l'emploi, avantages économiques et sociaux, bonne paie, respect de la vie privée, bonne ambiance, pas de stress, dynamique

Points à améliorer

être plus engagée pour l'ecologie et la durabilité dans ce qu'elle met à disposition de ses travailleurs (même si de base c'est un transport publique qui est donc durable par definition)

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 4 novembre 2019

Tous dans la même direction.

Points forts

Ce qui me plait c'est le contact humain, la transmission de connaissances, l'ambiance de travail, les horaires flexible, l'évolution de carrière.

Points à améliorer

Avoir des t-shirts et sweat-shirt pour le service technique au couleurs de la société, cela apporterait une meilleure image lors de dépannage.

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 4 novembre 2019

Stibiene et fière de l’être, privilégié même.

Points forts

Ambiance positive entre collègues et hiérarchie,  rigueur et implication au travail, flexibilité d’horaire des prestations, réelles opportunités d’évolution au sein de la société, la fierté de faire partie de cette grande famille où les anciens viellent sur les nouveaux et où nous tous ensemble faisons bouger nôtre Bruxelles.

Points à améliorer

Sincèrement pour le moment je n’ai aucune suggestion a faire je suis très satisfaite de mon dépôt(J.Brel) et la bonne entente qui y règne.

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 31 octobre 2019

Entreprise avec beaucoup de possibilités d'apprentissage et d'évolution

Points forts

Grande possibilité d'apprentissage et d'évolution au sein de l'entreprise. C'est une entreprise où la balance vie privée/travaille à de l'importance.

Points à améliorer

Il est parfois difficile de faire accepter le changement. Comme toute grande entreprise, un travail peut être faire sur la simplification des procedures

2.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 31 octobre 2019

C'est une belle entreprise qui vient de loin mais qui peut encore progresse

Points forts

Bien être au travail, polyvalence, avantages extra-légaux, relations humaines, congés, sureté de l'emploi, équilibre travail domicile

Points à améliorer

La transparance, l'entre-aide entre départements, la rapidité, la technologie, l'efficacité, les niveaux de hiérarchie, la responsabilité des personnes haut placées

STIB / MIVB

4.4
  1. Distribution, transport, logistique
  2. Services publics