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Note de l'entreprise
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Avis
Points forts de Proximus
Proximus se caractérise par:
Des locaux agréables
79%
Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée
77%
Une bonne formation continue
66%
Les employés de Proximus restent en poste car:
Ils ont des horaires souples
64%
Ils sont satisfaits de leur rémunération
61%
Ils apprécient leurs avantages
59%

61 avis avec commentaire correspondant à votre recherche

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4.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Namur, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Notre avis est pris en compte et le travail est reconnu dans la fonction. 

Points forts

Grande autonomie au niveau de la prise de décision et de l’organisation de travail. Diversité des tâches 

Points à améliorer

Un Open Space pour la cellule chantier n’est pas une bonne disposition pour travailler sereinement. 

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Meeting many different people, welcome the visitors, organize meetings

Points forts

Workspace and collegues are very pleasant, and job is pleasant too in many ways. Experiences are rewarding

Points à améliorer

The canteen could be more welcoming with new tables, chairs, and a new water / coffee machine

4.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Anvers, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Proximus anno 2019

Points forts

goede werk-privé verhouding, goede extralegale voordelen, goede sfeer lokaal (niét in Brussel). tot voor dit jaar stabiele werkomgeving.

Points à améliorer

hier op nieuwe lokatie is dit prima, maar de sfeer in Brussel is anders : lokaal is men met de job bezig, in Brussel velen met hun carrière.. met alle gevolgen vandien.

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Très positif 

Points forts

L équilibre vie privée/professionnelle Les nombreuses formations  Le bien être de l employé qui est valorisé 

Points à améliorer

Une Grande structure signifie beaucoup de procédures longues et beaucoup de meetings inutiles et récurrents

5.0 / 5
Employé(e) en Management à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Je suis une employée épanouie qui a accès un des formations évolutives 

Points forts

Une culture d’entreprise avec un mindset positif, une ambiance professionnelle et fun, un management moderne et adapté.

Points à améliorer

Continuer sur la même voie en tant que leaderships pour toujours rester le numéro 1

Le job

Coaching du staff, debrief régulier, meeting, mise en place de stratégies, vente et conseillers 

5.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Werkgever met goede work-life balans

Points forts

Flexibele werkuren, thuiswerken, sfeer en werkplek. Mogelijkheid om eigen carriere uit te stippelen. Feedback en carefrontation in open gesprek

Points à améliorer

Meer personalisatie van de werkplek zou een leuk gegeven kunnen zijn om het wat gezelliger te maken. Je bent tenslotte nog steeds 8 uur op kantoor als je geen teleworking of homeworking doet

4.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Wat ik vind van proximus.

Points forts

Toffe collegas.de verloning is niet slecht zeker niet als je de extra legale voordelen meeteld.

Points à améliorer

Het bonussysteem. het dagelijks bestuur. Als je voor een andere job kiest binnen het bedrijf dat het kan door enkel te solliciteren zonder eerst een test af te moeten leggen waar bijna niks in staat dat je nodig hebt om die job te doen.

1.0 / 5
Employé(e) en Anonyme à Anvers, Belgiqueest un employé à la date de 29 octobre 2019

Proximus, een bedrijf dat al veel te lang van de overheid is.

Points forts

De werkuren zijn het enige dat me nog motiveert om te blijven werken voor deze werkgever

Points à améliorer

Weg met het oude overheidsregime in dit bedrijf en wat modernisatie zou al heel veel doen.

4.0 / 5
Employé(e) en Network Engineering à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 19 mars 2019

Une bonne base pour un network engineer

Points forts

La diversité au niveau réseau (anciennes et nouvelles technologies). L'évolution permanente du réseau. La possibilité d'avoir une flexibilité entre téléworking, homeworking, et bureau. Les avantages télécom/tv, un bon package (assurance groupe, ATN,...)

Points à améliorer

La reconnaissance personnelle, la possibilité d'évolution, les évaluations faussées. L'hygiène de l'univers de travail. Le supeuplement au niveau des tours à Bruxelles.

Le job

Switching, routing (isis, ospf, bgp, mpls,...), monitoring, repair, upgrade, debug, ...

4.0 / 5
Financial Controller à Bruxelles, Belgiqueest un employé à la date de 30 octobre 2018

Avis

Points forts

Possibilité de changement de fonctions, télé travail, évolution constante, ambiance collègues, localisation, possibilité de formation, 

Points à améliorer

Bruit au niveau du resto d’entreprise et repas plus sain. Reconnaissance salariale en ligne avec réalisation annuelle et non un prorata appliqué à tout le monde 

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